Lediga jobb Höörs kommun i Höör

Välkommen till Höörs Lärcentrum!

På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i en naturskön omgivning, med ca tio minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande Ma/NO-lärare nu går i pension söker vi en ny kollega till vår verksamhet. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en mindre arbetsplats och i lite lugnare arbetstempo, om än med utmaningar - hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Höörs Lärcentrum söker en engagerad och flexibel lärare som vill vara en del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Tjänsten omfattar huvudsakligen arbete inom introduktionsprogrammen, men viss tjänstgöring inom vuxenutbildningen kan förekomma till exempel i form av stödinsatser, konsultation och viss undervisning.

På introduktionsprogrammen möter du elever som förbereder sig för att bli behöriga till ett nationellt program, ta steget vidare till andra studier eller etablera sig på arbetsmarknaden. Du ingår i arbetslaget för IMS/IMA och samarbetar nära med övriga undervisande lärare, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsoteamet.

Flera av våra elever har tidigare erfarenheter av problematisk skolgång och frånvaro. Därför söker vi dig som ser skolans kompensatoriska uppdrag som centralt, och som drivs av att göra skillnad för varje enskild elev. Du är en person som hjälper elever att hitta motivation, utveckla strategier för sitt lärande och bemästra ämnen som tidigare varit utmanande.

Vi tror att du är kreativ och lösningsinriktad, med förmåga att anpassa undervisningen efter elevers olika förutsättningar. Du samarbetar gärna med andra professioner och externa aktörer, samt värdesätter ett nära och tillitsfullt samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. För dig är det viktigt att din insats gör verklig skillnad i elevernas vardag.

Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta tillsammans med andra i klassrum, bedriva egen undervisning i klass, undervisa mindre grupper och ge individuellt stöd beroende på de behov som identifieras av dig, rektor och arbetslaget. Tjänsten inkluderar mentorskap.

Eftersom vi är en liten enhet förväntas du vara beredd att bidra i arbetsuppgifter som ligger utanför ett traditionellt läraruppdrag. I arbetslaget, lett av rektor, är du en viktig del för att ta fram, arbeta mot och utvärdera verksamhetens mål. I arbetslaget arbetar vi också (delvis) tillsammans med att utreda och planera för elevernas behov av särskilt stöd och anpassningar, tar visst gemensamt ansvar för pedagogiska kartläggningar och överlämnanden, gör utredningar kring frånvaro och handleder och stöttar varandra utifrån våra olika professioner och kunskaper. Vi har en kultur där vi stöttar varandra i vardagen, vilket bland annat innebär att vi i första hand täcker upp internt vid frånvaro. Detta ser vi som en del i vårt gemensamma ansvar för att skapa en trygg och stabil miljö för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du har lärarlegitimation mot grundskolans senare år, och att du är behörig att undervisa i matematik. Vidare kräver tjänsten att du är behörig att undervisa i minst ett annat ämne, också detta mot grundskolans senare år.

Meriterande för tjänsten är:

• behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå
• behörighet i fler ämnen, mot grundskolans senare år och/eller mot  gymnasiet
• arbetat med målgruppen

Övriga önskvärda kvalifikationer, egenskaper och förmågor finns invävt i arbetsbeskrivningen.

Vi vill uppmärksamma dig på att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen, för att istället ersätta med urvalsfrågor. Detta har vi valt att göra för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess för dig som söker det här jobbet. Svaren på frågorna blir viktiga för oss i vårt fortsatta urvalsarbete.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5

Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en noggrann och ansvarstagande sektorssamordnare till Barn- och utbildningssektorn. Som sektorssamordnare har du en nyckelroll i att få sektorns administrativa arbete att fungera på ett effektivt sätt. Du har ett nära samarbete med olika funktioner inom områden som elev-, personal-, informations-,ekonomi-, och myndighetsadministration. I ditt uppdrag har du en central och viktig roll där du fungerar som sektorns ansikte utåt men även som spindeln i nätet.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Du är en person som tycker om att arbeta med varierande arbetsuppgifter. Även om arbetstempot ibland är högt trivs du med att hantera flera parallella arbetsuppgifter samtidigt. Du är en person med god helhetsförståelse som snabbt kan sätta dig in i olika sammanhang och som kan prioritera bland dina arbetsuppgifter. Du är bra på att självständigt hitta lösningar på situationer som uppstår och tar initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet - du kan tänka om och tänka nytt. 

Som sektorssamordnare arbetar du självständigt med att planera, driva och genomföra processer inom dina ansvarsområden. Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt, därför är du bra på att skapa goda relationer med dem du möter och är skicklig på att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Vidare har du ett positivt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och bidrar till ett gott arbetsklimat.

Specifikt för uppdraget ingår arbetsuppgifter inom olika delar:

• Administration- personalhantering samt hantera och vara systemansvarig för olika verksamhetssystem. I det ingår bland annat att hantera skolval, avgiftskontroller, skolpliktsbevakning, befolkningsprognoser, läsårstider och rapportering till SCB.
• Ekonomi- hantering av beställningar och fakturor, tilläggsbelopp samt interkommunal ersättning.
• Operativ styrning - utveckla den administrativa hanteringen och hålla samman det administrativa arbetet ute i verksamheterna.

KVALIFIKATIONER
• Gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom administration
• Flerårig erfarenhet av administrativt arbete eller samordning inom utbildningsområdet
• Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i både tal och skrift
• God digital kompetens
• God förmåga att snabbt sätta sig in i nya program och system

Det är dessutom meriterande om du har erfarenhet av:

• Hantering av webbsidor
• Offentlig upphandling eller inköp inom offentlig sektor
• Arbete i Optiplan, SchoolSoft, Ciceron och Självservice Personec P

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Enebackeskolan, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu nya medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare, vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker två legitimerade lärare med behörighet att undervisa i slöjd. Tjänsterna innefattar undervisning i åk 3-6 på Enebackeskolan och är tillsvidaretjänster på 70%.Båda tjänsterna är med start i augusti 2026.   

I din roll som slöjdlärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för elevernas lärande och utveckling. I samarbete med närmsta kollega kommer du att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen. Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en utvecklande, trygg och tillitsfull miljö. Undervisningen bygger på aktuell forskning och anpassas till varje elevs förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare och som brinner för ditt ämne. Har du tidigare erfarenhet av av att arbeta som slöjdlärare ser vi det som meriterande.

Du som söker har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt eleverna. Självklart har du ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ och initiativ rik medarbetare som driver framåt. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.

Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser såsom personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentationssystem.

Vi söker dig som har en vilja och engagemang att utforma och utveckla hemtjänsten och din egen kompetens. Du har en empatisk förmåga och som person är du positiv, trygg, självständig och lösningsfokuserad. Vi arbetar funktionsstödjande och med ett salutogent förhållningssätt

Vi tillämpar Time Care som schemaverktyg samt Life Care som dokumentationsverktyg.

KVALIFIKATIONER
Du är utbildad undersköterska eller har annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren finner lämplig. 

Du har en god empatisk förmåga med medborgarna i centrum. En viktig del i ditt arbete är skapa goda relationer. Du behöver behärska det svenska språket i tal och skrift och du har god datorkunskap.

Som person är du är positivt inställd till nya utmaningar, har god samarbetsförmåga och ett gott bemötande. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete. Har du nyfikenheten, viljan och drivet att vara en del i ett team med ständig utveckling är du välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Arbetsmarknadsenheten Drivhuset har ansvar för det kommande aktivitetskravet där det ska arbeta tre arbetsmarknadscoacher. För att komplettera arbetet med aktivitetskravet har vi tillsammans med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Vårdcentralen i Höör och olika delar av Höörs kommun sökt ett projekt i FINSAM-samverkan. I projektet kommer vi arbeta med en metod som heter IPS och vi söker nu en medarbetare som kan axla det uppdraget. IPS arbetar med 8 grundpelarare och projektet syftar till att testa metoden samt om vi är lyckosamma implementera metoden som ett nytt arbetssätt i Höörs kommun. 

Våra arbetsmarknadsenheter samverkar nära varandra och med handläggarna på ekonomiskt bistånd. Även FINSAM-samverkan är präglat av mycket samverkan.

ARBETSUPPGIFTER
IPS lutar sig mot åtta grundpelare. Dessa är: 

1. Alla klienter som vill arbeta är välkomna, oavsett psykiatrisk diagnos, symtom, arbetslivserfarenheter eller missbruksproblem

2. Målet är ett konkurrensutsatt arbete på den öppna arbetsmarknaden

3. Arbetssökandet börjar så snart en klient har uttryckt en önskan om att arbeta

4. Arbetsspecialisten jobbar systematiskt med att etablera kontakt med arbetsgivare och hitta arbetstillfällen

5. Klientens önskemål och intressen är utgångspunkt i planeringen och valet av lämpligt arbete

6. Insatsen är inte tidsbegränsad arbetsspecialisten fortsätter sitt arbete så länge klienten önskar stöd

7.Arbetsrehabiliteringen integreras i klientens övriga kliniska behandling och rehabilitering. Arbetsspecialisten fungerar som en del av det psykiatriska teamet runt klienten

8. Klienter får ekonomisk vägledning tidigt i insatsen och stöd till att vidta åtgärder.

Dessa grundprinciper innebär att arbetet som IPS-konsulent är mycket varierat. Målen är höga i projektet 40 deltagare ska under projekttiden kartläggas och av dessa förväntas minst 20 fortsätta i projektet. Samtliga som går in i projektet förväntas minst hinna komma ut i praktik. Vi har stora förväntningar på att många sen går vidare i arbete eller studier.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer: 

• Eftergymnasial utbildning, från högskola, universitet eller YH. Inriktning på utbildning  beteendevetenskap, pedagogik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer lämplig. 
• Självgående och ha lätt för att ta kontakt med nya människor. 
• Van vid att arbete med vuxna personer som har missbruk, psykiatriska diagnoser eller har funktionshinder mot arbete. 
• Bra på att både ge stöd, sätta gränser och att lyssna. 
• B-körkort. 
• Goda kunskaper om arbetsmarknaden. 

Meriterande: 

• Utbildning inom IPS, SIUS eller liknande metodik. 
• Arbetat med IPS eller som SIUS.
• Arbetat med företagsrådgivning eller försäljning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Myndighetsfunktionen i Höör!

Här blir du en del av en engagerad och sammansvetsad arbetsgrupp med elva handläggare som arbetar med utredning och beslut inom äldreomsorg och funktionsstöd enligt SoL och LSS. Just nu söker vi två nya kollegor till äldreomsorgen. Du kommer arbeta med sedvanligt utredningsarbete enligt Socialtjänstlagen och samtidigt få möjlighet att vara med i vårt spännande utvecklingsarbete kring den nya Socialtjänstlagen, med fokus på förebyggande insatser och en mer tillgänglig socialtjänst. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad i människors vardag. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap, regelbunden handledning, introduktion med mentorskap samt goda möjligheter att bidra i verksamhetens fortsatta utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
De aktuella tjänsterna innefattar utredningsarbete, beslutsfattande och uppföljningsansvar enligt Socialtjänstlagen samt utvecklingsarbete kopplat till den nya Socialtjänstlagen, med fokus på förebyggande insatser och en mer tillgänglig socialtjänst. I uppdraget ingår utredning, behovsbedömning, beslut om insatser samt uppföljning enligt Socialtjänstlagen.

Arbetet med den förebyggande och lättillgängliga socialtjänsten är i uppstartsfas, vilket ger dig möjlighet att vara med och forma arbetssätt och utveckling framåt. Rollen är självständig men sker i nära samarbete i ett tvärprofessionellt team med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och omsorgshandläggare. Vi arbetar utifrån våra värdegrundsord: ansvar, bemötande, respekt och tillit. Vårt fokus är att ta tillvara medborgarens egna resurser och stärka individen till ett så självständigt liv som möjligt. I Höörs kommun arbetar vi enligt IBIC Individens behov i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller examen från sociala omsorgsprogrammet (krav är att juridikterminen är avklarad). Erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och har gärna erfarenhet av dokumentation i verksamhetssystemet LifeCare samt arbete enligt IBIC. B-körkort (manuell växellåda) är ett krav för tjänsten.

Du har god förmåga att prioritera ditt arbete och samarbetar väl med andra. Som person är du självgående, initiativrik och strukturerad. Rollen ställer krav på att du är flexibel, stresstålig och har god förmåga att planera och organisera ditt arbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Hemtjänst söder och söder syd utgår från kommunhuset adress Hagagatan 8. Vi är lokaliserade tillsammans med norrgrupperna, nattpatrull och larmgrupp. Söder och Söder syd består av ca 20 medarbetare och arbetar i den södra delen av kommunen. Det förekommer cykelrundor men den mesta förfyttningen sker med bil.

Vi arbetar dag/kväll, helg och lägger schema i systemet Time Care. I dagsläget har vi fyraveckorschema. För tillfället förekommer det delade turer i schemat.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss får du en betydelsefull roll i vår verksamhet.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

• Ge personlig omvårdnad och service till medborgare i ordinärt boende.
• Uppmuntra till aktivitet och social gemenskap.
• Föra dokumentation enligt våra rutiner.
• Som fast omsorgskontakt skriva genomförandeplan tillsammans med medborgaren. 
• Vara en del av ett kompetent och stöttande team, där undersköterska, Sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för människor.

Du är: 

• Empatisk, lyhörd och ansvarsfull.
• Positiv och initiativrik.
• En lagspelare som uppskattar samarbete.
• Flexibel och lösningsfokuserad.

Du behöver kunna ta emot delegerade uppgifter av Sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut.

B körkort krävs.

Du ska kunna uppvisa skyddad yrkestitel som utbildad undersköterska.

Kunskap i journalsystemet Lifecare är meriterande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9. Skolan ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Vi har höga ambitioner kring elevernas lärande, trygghet och digital kompetens. Vi arbetar för att skapa en inkluderande och stimulerande lärmiljö där skolbiblioteket ska vara en självklar och aktiv del av undervisningen. Skolan håller på och totalrenoveras och ett helt nytt bibliotek håller på att byggas på skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en engagerad skolbibliotikarie som vill vara med och bygga upp verksamheten i vårt helt nya skolbibliotek som kommer vara färdigt för inflytt i januari 2027. 

Du kommer vara en pedagogisk resurs i skolans kunskapsuppdrag och driva skolans bibliotek i linje med styrdokument och skolan mål. Du får en central roll att stödja elevernas informations -och mediekunnighet, främja läslust och litteraturintresse hos elever. Du samarbetar med lärare, är en trygg vuxen för eleverna och bygger upp och underhåller skolans mediabestånd, fysiskt och digitalt.

KVALIFIKATIONER
Du bör ha examen i bibliotek och informationsvetenskap eller likvärdig utbildning. Meriterande är om du har erfarenhet av läsfrämjande arbete och mycket god kunskap om källkritik och digitala informationsmiljöer. Det är också bra om du har vana vid skolbibliotekssystem samt en mycket god förmåga att kommunicera, skapa bra relationer och vara en trygg vuxen i skolmiljö.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdsbidrag som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9. Skolan ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Här arbetar ca 65 personal och  ca 410 nyfikna och vetgiriga elever får sin undervisning för vidare studier.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven skoladministratör till Ringsjöskolan med fokus på vikarietillsättning vid ordinarie personals frånvaro. Du kan även själv tänka dig att gå in och vikariera om behov uppstår. Du bör vara stresstålig, serviceminded och flexibel då skolan är en komplex organisation med ibland högt tempo. Andra uppgifter som personalrapportör är att upprätta avtal och hantera personaladministration i olika digitala system. 

Du utgör ett chefsstöd till skolledarna inom områden som t.ex. personal-, information-, och myndighetsadministration samt dokumentation. Du kommer i ditt uppdrag ha en central och viktig roll i vår expedition där du fungerar som vårt ansikte utåt och kommer dagligen få ta emot besök, hjälpa och vägleda elever, pedagoger, föräldrar, myndighetspersoner med mera.

Tjänsten är en heltid på 100%, på plats med en provanställning under sex månader.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst gymnasieutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har utbildning inom det administrativa området. För tjänsten krävs erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna på skola samt i kommunal verksamhet. Det är meriterande om du arbetat som skoladministratör. 

Det är av vikt att du är strukturerad och systematisk i ditt tillvägagångssätt. Det innebär att du är observant och lyhörd för vad som behöver göras och kan prioritera på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Du är drivande i ditt arbete och trygg i din yrkesroll vilket gör att du har lätt för att förhålla dig på ett sätt som är anpassat given situation.

Du har god IT-vana och har lätt för att tillägna dig olika system. Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i något eller några av våra vanligt förekommande IT-system som TimeCare, Visma Personec, Schoolsoft, Infomentor mm. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdsbidrag som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du arbeta i en verksamhet där engagemang och omtanke står i centrum? Vi söker nu en vikarierande enhetschef som vill leda ett hemtjänstteam fyllt av kompetens, arbetsglädje gemenskap. 

Hos oss får du leda en verksamhet som gör verklig skillnad i människors vardag. Du får bidra till trygghet, kvalitet och utveckling för både medborgare och medarbetare.

Vi är ett team med hög kompetens, god stämning och nära samarbete. Här får du stöd för att lyckas och utrymme att forma ditt ledarskap.Som enhetschef leder du ett engagerat hemtjänstteam i vardagen. Ingen dag är den andra lik – och du gör skillnad från dag ett.

Du utgår från Kungshällan som är beläget ett stenkast från tågstationen och har ca 35 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer bland annat att:

Leda och stötta ett engagerat hemtjänstteam

Skapa god arbetsmiljö och arbetsglädje

Planera bemanning och följa upp kvalitet

Bidra till en trygg, personcentrerad omsorg

Arbetet är omväxlande, givande och fyllt med meningsfulla möten.

Budget och personalansvar

KVALIFIKATIONER
Du har:

- minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänsten ser vi som meriterande.

-god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus.

- tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem samt uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Björkens demenscentra ligger centralt inom Höörs tätort och i närhet av järnvägsstationen. Under ett och samma tak finns
alla verksamheter samlade som särskilt boende för personer med demenssjukdom, korttidsboende, avlastning och
dagverksamhet.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss på Björkens demenscentra är målsättningen att skapa meningsfullhet, stimulans, glädje, social samvaro och för
ett fortsatt aktivt liv för våra medborgare. Du kommer att utföra omvårdnadsarbete utifrån medborgarens önskan och behov
med kvalitet i fokus.

Du som undersköterska är nyckelpersonen i detta arbete och tillsammans med dina kollegor, din chef och HSL-personal
erbjuder vi medborgare bästa tänkbara omvårdnad.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad undersköterska. Du behöver behärska det svenska språket på ett sätt som gör att du kan
kommunicera med medborgaren, anhöriga och kollegor i både tal och skrift. För att lyckas i arbetet är det viktigt att du är
bekväm med att använda datorer och mobiltelefoner i det dagliga arbetet.

Som person är du noggrann och engagerad både för medborgaren och deras närstående. Du har lätt för att samarbeta
med andra, är självgående, har ett pedagogiskt förhållningssätt och bidrar till en god och trevlig stämning på vår
arbetsplats.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en studiehandledare i Swahili som skall arbeta med studiehandledning på modersmålet. Arbetet som

studiehandledare innebär att:

• Vara en hjälp för eleven att följa den svenska undervisningen.
• Ge termer och begrepp både på svenska och på elevens modersmål.
• Öka elevens möjligheter att uppnå kursplanens mål

Arbetet innebär att ge en stödinsats som regleras i Skolförordningen 5 kap. Stödet riktar sig till elever som inte behärskar

svenska tillräckligt bra för att aktivt kunna delta i undervisningen och kunna följa kursplanen.Arbetet innebär att ha ett nära samarbete med undervisande lärare på skolan och vara en kontakt mellan lärare och elev.

KVALIFIKATIONER
Du har goda kunskaper både i Swahili och svenska språket. Gärna med erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Som person har du ett stort intresse för att stödja eleverna i deras skolarbete. Du är strukturerad och samtidigt van vid att

hitta flexibla lösningar. Tjänsten kräver flexibilitet, god samarbetsförmåga likväl som att kunna arbeta självständigt.Du behöver vara lyhörd och samarbetsvillig.

Blir du inspirerad av vad du läser och svarar du upp mot våra förväntningar släpp då allt vad du har och sök tjänsten!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
De primära arbetsuppgifterna är grönyteskötsel och gatuunderhåll såsom ogräsrensning, häckklippning, gräsklippning, bevattning, skötsel av lekplatser, plantering, sopning och renhållning inom kommunens parker och skolgårdar med maskin, handverktyg och manuellt. Mindre reparationsarbeten förekommer.

För att få en bra arbetsmiljö kommer du att varva olika arbetsuppgifter såsom ogräsrensning, krattning, häckklippning, utomhusstäd, röjningsarbete, plantering av växter, gräsklippning och liknande. Arbetsgruppen består under högsäsong av ett tiotal personer som arbetar i mindre lag men även ensamarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har minst 2 års erfarenhet inom skötsel av parker och grönytor. Vi ser gärna att du har en naturbruksutbildning eller annan grundläggande trädgårdsutbildning och utbildning inom växtkännedom och beskärning. Du har maskinvana och känner dig bekväm med att använda maskiner och verktyg. En av tjänster kommer att vara mer inriktad på maskinkörning och två tjänster på parkarbete, men även där ingår maskinkörning. B-körkort för manuell växellåda.

Vi söker en ansvarstagande, positiv och flexibel parkarbetare. Du vill utföra ditt arbete på ett effektivt och kvalitetsmedvetet sätt, du är både praktiskt lagd och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse av det gröna och du vill genom ditt arbete bidra till att skapa attraktiva mötesplatser i kommunens grönområden och utemiljöer.

Vi tror att:

• Du kan ta till dig och följa instruktioner
• Du har god fysik, arbetet sker utomhus hela dagen och i alla väder
• Du vill jobba tillsammans med andra och är redo att ta i där det behövs
• Du har förmågan att arbeta självständigt och driva ditt eget arbete framåt
• Du är prestigelös och skapar lätt en bra stämning bland dina arbetskamrater
• Du är punktlig och noggrann
• Du kan planera arbetet på ett effektivt sätt, såväl kort- som långsiktigt
• Du kan behålla fokus och prioritera arbetet även under stress
• Du har arbetat med beskärning och har kunskapen att bygga upp en trädkrona.
• Du har stor vana vid att framföra och underhålla maskiner och fordon på ett korrekt sätt.

Det är meriterande om du:

Har utbildning inom exempelvis röjsåg RA, motorsåg ABE, Heta arbeten, liftutbildning och Arbete på väg liksom BE-körkort, hjullastarbevis eller andra utbildningar kopplat till arbete inom gatu- och parkskötsel.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu utökar vi med en tjänst på Vinkelgatans gruppboende. Vinkelgatans gruppboende är ett boende som i delar präglas av en allt äldre målgrupp. I arbetet förekommer övervägande omvårdnadsarbete samt utförande av olika HSL-uppdrag. Några boende är yngre och har andra krav på aktiviteter och socialt innehåll, varpå boendet ska kunna tillgodose hela spektrat av boende inom LSS. Låter detta spännande, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent på Vinkelgatans LSS-bostad arbetar du med att stötta medborgare i deras vardag. 

Ditt uppdrag är att stärka individens självbestämmande, trygghet och delaktighet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan sträcka sig från att hjälpa till med vardagliga rutiner som måltider, hygien och hushållssysslor, till att stötta vid sociala aktiviteter och fungera som en länk till samhället i stort.

Du arbetar utifrån medborgarnas genomförandeplan och utvecklar kontinuerligt arbetssätt och insatser för att de ska nå sina mål. Tillsammans med övrig personal ansvarar du för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av verksamheten.

Du arbetar med de tekniska och pedagogiska hjälpmedel som finns och använder alternativ och kompletterande kommunikation som stöd i ditt arbete. 

Övergripande mål är att ha medborgarnas behov i centrum och att kontinuerligt anpassa stödet så att det är meningsfullt samt att alltid arbeta utifrån medborgarens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med yrkesexamen från vård och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med minst två års erfarenhet av att arbeta på gruppbostad. Erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder inom LSS, är meriterande. 

Vi söker dig som har ett pedagogiskt synsätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Du behöver vara intresserad av att arbeta med personer i alla åldrar och med varierade behov av stöd. Du behöver kunna utföra tunga lyft och omvårdnadsarbete. Du ska kunna ta dig an alla, för verksamheten, förekommande HSL-uppdrag och vara van att arbeta utifrån delegerade arbetsuppgifter.

Du har yrkesmässig mognad, är ansvarstagande och kreativ. Du ska ha en stark vilja och drivkraft att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du bidra till att skapa ett tryggare och säkrare samhälle?

Vi söker nu en engagerad och driven Trygghets- och säkerhetssamordnare som vill spela en central roll i vårt arbete med trygghet, säkerhet och brottsförebyggande frågor.

Om rollen

Som trygghets- och säkerhetssamordnare får du en viktig roll i att vara med och utveckla, samordna och följa upp trygghets- och säkerhetsarbetet i Höörs kommun. Arbetet innebär nära samverkan med kommunens verksamheter, polis, räddningstjänst, civilsamhälle och andra externa aktörer. Tjänsten bygger på ett systematiskt och kunskapsbaserat arbetssätt.

Vi erbjuder dig:

• Ett varierat och meningsfullt arbete där du bidrar till trygghet och robusthet i hela kommunen.
• En roll med stort utrymme att påverka och utveckla arbetet.
• En engagerat kunnigt team med bred kompetens inom säkerhetsområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Vara med och driva och utveckla trygghetsskapande och brottsförebyggande arbete, med stöd av beprövade metoder och aktuella lägesbilder.
• Samordna och leda samverkan mellan interna och externa aktörer för att stärka det förebyggande arbetet. 
• Samla in, analysera och presentera data som skapar lägesbilder och följer upp resultat av insatser.
• Stödja och utveckla kommunens arbete inom krisberedskap, civil beredskap och säkerhetsskydd, inklusive risk- och sårbarhetsanalyser.
• Genomföra utbildningar och informationsinsatser för att öka organisationens kompetens inom trygghets- och säkerhetsområdet.

Fysiskt skydd och skalskydd.

En viktig del av uppdraget är också att:

• Stödja kommunens sektorer i frågor som rör fysisk säkerhet och skalskydd, exempelvis lokaler, anläggningar och kritisk infrastruktur.
• Ge sakkunnigt stöd vid val, utveckling och upphandling av skalskyddslösningar såsom lås- och passersystem, larm, kameraövervakning samt andra tekniska skyddsåtgärder. Medverka i riskbedömningar och analyser kopplade till fysiskt skydd.

Tjänsten innebär ett bredare ansvar då vi arbetar i ett team för att stödja kommunes olika sektorer med specialistkunskap. Du kommer därför behöva bidra inom andra områden som enheten ansvarar för såsom exempelvis krisberedskap och civilt försvar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis samhällsvetenskap, säkerhet, kriminologi, juridik eller motsvarande erfarenhet och utbildning som bedöms likvärdig.
• Erfarenhet av trygghets-, säkerhets-, brottsförebyggande arbete.
• God analytisk förmåga och förmåga att omsätta analys till praktiskt och strategiskt arbete.
• God kommunikationsförmåga i tal och skrift. Förmåga att arbeta både självständigt och i samverkan med andra.

Som person är du strukturerad, analytisk och noggrann.

Vidare är du relationsskapande och samarbetsinriktad, intiativtagande och trygg i rollen.

Som ett kvalitativt led i vår rekryteringsprocess genomför vi därför en bakgrundskontroll, med kandidatens samtycke, på våra slutkandidater. Det kan t.ex. innebära kontroll av personalia, ekonomiska förhållanden och juridiska frågor.

I denna rekryteringsprocess kommer även en säkerhetsprövning genomföras på våra slutkandidater enligt lagen om säkerhetsskydd.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en bemanningsplanerare. Som bemanningsplanerare ingår du i ett team med ytterligare två kollegor, ni ansvarar för vikariehantering inom vård och omsorg. Ni utgör en nyckelfunktion som ser till att verksamheterna får in vikarier med rätt kompetens vid rätt tidpunkt. 

Rollen som bemanningsplanerare är omväxlande och arbetsuppgifterna handlar bland annat om:

• Rekrytering av timvikarier och sommarvikarier
• Tillsättning av vikarier utefter verksamheternas behov
• Frånvarohantering för vikarier
• Löpande uppdateringar i TimeCare pool
• Introducera nyanställda vikarier
• Administration kopplat till anställning av vikarier samt fastanställda i bemanningen

Du arbetar med verksamhetens behov i fokus på ett rättssäkert sätt så att lagstiftning, riktlinjer och rutiner följs. 

Arbetstiden är förlagd måndag-fredag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en fullgjord gymnasieutbildning samt tidigare erfarenhet av bemanning och rekrytering. 

För att kunna hantera de system du använder som ett stöd i ditt arbete förväntas du besitta goda IT-kunskaper och lätt kunna ta dig an digitala system. Vidare behärskar du det svenska språket i tal och skrift på så sätt att du kan förstå, göra dig förstådd och kommunicera med olika målgrupper samt skriftligen dokumentera det verksamheten kräver.

Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du har ett välkomnande förhållningssätt med fokus på samarbete med olika verksamheter för att uppnå kommunens mål och du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem. Som person är du lösningsfokuserad, kan hantera flera olika arbetsuppgifter samtidigt samt tycker det är kul med varierande arbetstempo.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Måltidsverksamheten i Höörs kommun anser att måltiden är den största höjdpunkten av dagen. Vi tillagar och serverar måltider på våra kommunala förskolor, skolor och särskilda boenden. Verksamheten består av 11 helt olika kök med varierande arbetsuppgifter, arbetsmetoder och förutsättningar. Vi är strax över 30 kreativa medarbetare med fokus på lärande måltider, bra relationer till skolmåltider och goda måltidsstunder. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Måltidsverksamheten i Höörs kommun erbjuder dig en trivsam, utmanande och kreativ vardag med drivkraften att erbjuda bästa möjliga måltidsupplevelse till våra medborgare Vi vill rekrytera dig som trivs med en flexibel arbetsplats, med en stor variation från dag till dag. I alla våra kök får du arbeta med de flesta moment som hör till yrket, förbereda och tillaga olika måltider, allt från frukost, mellanmål, lunch, kvällsmat och desserter till både yngre och äldre medborgare. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar.

KVALIFIKATIONER
God samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktigt ur flera aspekter och detta är egenskaper som värderas högt. Du är lösningsinriktad, kan planera din dag utifrån givna förutsättningar och vara självgående. Du ser möjligheter och motiveras av att utveckla verksamheten, hålla budget och nå de uppsatta målen.

Vårt ansvar är att servera säkra måltider, därför har vi ett behov att du som medarbetare har dokumenterad restaurang/livsmedelsutbildning där livsmedelshygien, livsmedelskunskap, matlagning, specialkost, ekonomi och datorkunskap ingått. Du behöver även behärska svenska väl i både tal och skrift. 

Det krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att ge medborgare god vård i hemmet är du kanske vår nästa kollega i hemsjukvården! Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterska som gillar att hålla många bollar i luften samtidigt. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralerna är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datavana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och mångfald.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9. Skolan ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. 

Här arbetar ca 65 personal och 410 elever undervisas för vidare studier. Vi arbetar aktivt kollektivt med bl.a. Agenda 2030, hållbar bedömning, klassrumsledarskap och undervisningens kvalitet.

Skolan har ett elevhälsoteam med diversifierad kompetens med fokus på ett förebyggande och hälsofrämjande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i arbetslaget för matematik och NO där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna samt med skolans elevhälsoteam vid behov. Samplanering och bedömning tillsammans med ämneskollegorna tillhör arbetet. Mentorskap kan ingå i tjänsten. 

Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet som via inkludering och individualisering når goda studieresultat. För dig är arbetet med bedömning för lärande centralt. Du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt och du är väl förtrogen med läroplanen samt övriga styrdokument.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har behörighet och är legitimerad lärare i biologi och kemi för högstadiet.

Som person motiveras du av nära samarbete och lyssnar, kommunicerar samt löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap och kommunicerar på ett tydligt sätt.

Du har ett positivt, relationellt och professionellt förhållningssätt. Därtill är du flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar på ditt arbete.

Tjänsten är på 60%

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun söker rektor till våra kommunala förskolor. Som rektor i förskolan skapar du goda förutsättningar för barnens lärande och utveckling. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter barnet i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med förskolans medarbetare. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ingår i förskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av utbildningen ur ett 1-16 årsperspektiv. Som chef har du också stöd från olika stödfunktioner såsom pedagogistor, professioner inom barn- och elevhälsan, HR, ekonomi, digitalisering, administration, lokaler och förskoleutveckling. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en förskola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för barnens lärande och utveckling, medarbetarnas arbetsmiljö samt förskolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund.

I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana både oss själva och varandra med fokus på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av tidigare arbete som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med framgång. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla barns möjligheter att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla förskolorna.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Maglehill, vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum! På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i naturskön omgivning, med ca 10 minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande skolkurator har beslutat sig för att anta andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en liten arbetsplats - då hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad skolkurator som vill bidra till en trygg och stödjande lärmiljö för våra elever på introduktionsprogrammen. Viss tjänstgöring kan även förekomma inom sfi. Som skolkurator är du en viktig del av vårt elevhälsoteam och arbetar nära lärare, studie- och yrkesvägledare och rektor. Du förväntas också samarbeta med andra myndigheter och aktörer, som till exempel socialtjänsten.

Vi möter elever med olika bakgrund och erfarenheter, varav många har tidigare problematisk skolgång. Därför söker vi dig som har ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag och drivs av att göra verklig skillnad för varje elev.

Dina arbetsuppgifter:

• Genomföra individuella samtal och leda gruppsamtal kring mående, studier och motivation.
• Planera och genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser för psykisk hälsa, studiero och trygghet både individuellt och i grupp.
• Stödja elever vid studiesvårigheter, frånvaro och sociala utmaningar, inklusive frånvaroutredningar.
• Hantera ärenden kring kränkningar samt upprätta handlingsplaner utifrån kartläggning och bedömning.
• Medverka vid pedagogiska luncher och bidra till en positiv skolmiljö.
• Vara en synlig och tillgänglig resurs genom närvaro i verksamheten, inklusive klassrumsstöd för studiero och trygghet.

KVALIFIKATIONER
Skallkrav:

• Socionomexamen.
• God svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i skolverksamhet.
• Erfarenhet av arbete med vuxna, särskilt inom sfi/vuxenutbildning.
• Kunskap om, och erfarenhet av, lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av hantering gällande frånvaro och kränkningar, inklusive utredning.
• Behärskar fler språk utöver svenska, i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och att du har ett tydligt elevfokus. Du behöver kunna ta initiativ och vara självgående i att starta och driva aktiviteter. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, ansvarstagande och engagerad. Det är viktigt att du har en positiv attityd gentemot eleverna och förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är trygg i dig själv, stabil och har god självinsikt. Du samverkar lyhört och smidigt med både elever och kollegor och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi förväntar oss att du följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer i ditt arbete.

Eftersom vi behöver en ny skolkurator relativt omgående, är det av stort intresse för oss att veta när du kan tillträda tjänsten. Vänligen ange detta i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Tjörnarps skola, den mindre skolan med ansvar, gemenskap, trygghet som ledord.

Tjörnarp är beläget mitt i Skåne, omgivet av vackra bokskogar och den natursköna Tjörnarpssjön. Skolan ligger centralt i byn, endast fem minuters promenad från tågstationen, och tillhör samma skolområde som Maglehillsskolan. 

Vi är en skola med grundskola för årskurs F–3 och fritidshem. På skolan går cirka 60 elever. Byggnaden har bra planerade lokaler med undervisningsutrymmen, fritidshem, matsal och idrottshall under samma tak. Vi är en skola med mindre klasser och nära relationer till eleverna. Som en liten skola skapar vi en stark ”vi-känsla” mellan elever och personal, något som också främjar samarbetet mellan grundskola, förskoleklass och fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
För oss på skolan är elevers lärande av yttersta vikt. Eleverna får vara kreativa via planerad lek, tematiska arbeten, projekt och varierade aktiviteter såväl inne som ute. Här är du som ansvarstagande och engagerad personal viktig. 

Vår fritidsverksamhet arbetar för en inspirerande lärmiljö i egna fritidslokaler med fokus på den utforskande och kreativa eleven. Vi har tillgång till fantastiska miljöer både inne och ute. Hos oss ses lek och lärande som en tillgång i verksamheten. På fritids arbetar vi med ett meningsfull lärande för eleven, där elevinflytandet är centralt. Som lärare i fritidshemmet ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. 

I ditt uppdrag som lärare i fritidshem har du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i arbetslaget planera för undervisningen i fritidshemmet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, klasslärare, kollegor och elevhälsoteam. Du tar ansvar och medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med undervisningskvalitet och pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du:

är legitimerade grundlärare i fritidshem. I rollen grundlärare i fritidshem arbetar du utifrån aktuella styrdokument och ansvarar  tillsammans med arbetslaget för planering och genomförande. I uppdraget ingår att vara en aktiv del i rastverksamhet utifrån meningsfulla raster. Under skoldagen arbetar du för elevernas kunskapsutveckling både på samverkanstid med skolan och i den undervisning som erbjuds på fritidshemmet. 

 

För att trivas hos oss behöver du drivas av att få utrymme till eget ansvarstagande och lösningsfokus. Du arbetat för att göra skillnad för eleverna varje dag. Du uppskattar att få arbeta i team. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tar är trygg och tydlig i din roll som pedagog . Du har också ett stort intresse av att utveckla verksamheten och ser det systematiska kvalitetsarbetet som en naturlig del i uppdraget. 

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker nu en ny medarbetare som vill arbeta med ett kombinerat uppdrag som både demokratisamordnare och administrativt stöd till de kommunala bolagens styrelser. Tjänsten är placerad på kommunkansliet.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt framtida uppdrag är uppdelat i tre delar.

Del ett omfattar att hantera medborgardialoger såsom kommunala medborgar- och pensionärsrådet, KMPR. Det ingår även att ansvara för den digitala medborgarpanelen som syftar till att inkludera kommunmedborgarna i den demokratiska processen och utöka inhämtandet av medborgarnas uppfattning inom olika områden. Du kommer där att ha en avgörande roll i att vara länken mellan politiken och kommunmedborgaren. Det finns planer på att inrätta ett Ungdomsråd, vars verksamhet syftar till att öka ungdomars inflytande, insyn och påverkan på demokratin. I detta uppdrag har du en central roll och kan med din arbetsinsats påverka rådets införande och framtida utveckling.

Den andra delen är att vara administrativt stöd i form av styrelsesekreterare och hantera samtliga ägardialoger, stämmor och styrelsemöten m.m. för vår fastighetskoncern. I hanteringen ingår beredning och handläggning av ärenden, upprätta kallelser, vara sekreterare på möten, protokollskrivning m.fl. administrativa uppgifter. Du ska även stötta respektive ordföranden i samband med olika möten.

Den tredje delen av uppdraget innebär att vara ansvarig tjänsteperson för kommunens arbete med vår vänort i Ukraina.

Även andra arbetsuppgifter inom kansliet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Juridisk eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller en bakgrund som arbetsgivaren bedömer ge en likvärdig kompetens eller omfattande erfarenhet av arbete som demokratisamordnare, nämndsekreterare eller liknande arbetsuppgifter.

- Kunskaper i kommunallagen, aktiebolagslagen, förvaltningslagen, personuppgiftslagen, offentlighet- och sekretesslagen är meriterade.

- Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.

- Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystemet Ciceron är meriterande då kommunen arbetar med digital möteshantering.

Vi söker dig som tycker om att vara spindeln i nätet. Du är välorganiserad, serviceinriktad, flexibel och ansvarskännande. Det är även viktigt för dig att alltid ge ett gott bemötande. Du ska ha en vilja att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. Det är viktigt att du kan strukturera ditt arbete och arbeta självständigt men du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga och trivas i servicerollen. Du är kvalitetsmedveten och delar aktivt med dig av ny kunskap och idéer, så att verksamheten kan utvecklas.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerad undersköterska till nytt särskilt boende med inriktning kognitiv svikt! 

Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och en nybyggd förskola, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter.

Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024. På första plan finns avdelning 1 där korridoren är grön och symboliserar skog samt avdelning 2 med en blå korridor som symboliserar vatten. På andra plan finns avdelning gul som symboliserar ljus och avdelning 4 som symboliserar värme – det är till detta våningsplan som vi nu söker fler engagerande medarbetare då en av våra medarbetare har valt att börja arbeta inom en annan verksamhet.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform.

Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir. Du är en teamspelare!

Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt?

Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Något som uppskattas är förmågan till att organisera ditt arbete tillsammans med kollegorna och vi vill att du tar ett helhetsansvar för medborgarna som bor på den avdelningen där du arbetar.

KVALIFIKATIONER
Du har: 

• en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel som     undersköterska. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande. Har du erfarenhet från äldreomsorgen är även det meriterande.
• goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Ett plus är om du positiv till att arbeta med stöd av digitala hjälpmedel.
• har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre.
• förmågan att arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll. Du är en teamspelare!
• förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer. Du har förmågan att organisera ditt arbete och planera arbeta tillsammans med dina kollegor. 
• ett driv att vara med och bygga upp en ny verksamhet tillsammans med dina kollegor!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vinkelgatans gruppboende är ett boende som i delar präglas av en allt äldre målgrupp. I arbetet förekommer övervägande omvårdnadsarbete samt utförande av olika HSL-uppdrag. Några boende är yngre och har andra krav på aktiviteter och socialt innehåll, varpå boendet ska kunna tillgodose hela spektrat av boende inom LSS. Låter detta spännande, välkommen med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent på Vinkelgatans LSS-bostad arbetar du med att stötta medborgare i deras vardag. 

Ditt uppdrag är att stärka individens självbestämmande, trygghet och delaktighet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan sträcka sig från att hjälpa till med vardagliga rutiner som måltider, hygien och hushållssysslor, till att stötta vid sociala aktiviteter och fungera som en länk till samhället i stort.

Du arbetar utifrån medborgarnas genomförandeplan och utvecklar kontinuerligt arbetssätt och insatser för att de ska nå sina mål. Tillsammans med övrig personal ansvarar du för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av verksamheten.

Du arbetar med de tekniska och pedagogiska hjälpmedel som finns och använder alternativ och kompletterande kommunikation som stöd i ditt arbete. 

Övergripande mål är att ha medborgarnas behov i centrum och att kontinuerligt anpassa stödet så att det är meningsfullt samt att alltid arbeta utifrån medborgarens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med yrkesexamen från vård och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med minst två års erfarenhet av att arbeta på gruppbostad. Erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder inom LSS, är meriterande. 

Vi söker dig som har ett pedagogiskt synsätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Du behöver vara intresserad av att arbeta med personer i alla åldrar och med varierade behov av stöd. Du behöver kunna utföra tunga lyft och omvårdnadsarbete. Du ska kunna ta dig an alla, för verksamheten, förekommande HSL-uppdrag och vara van att arbeta utifrån delegerade arbetsuppgifter.

Du har yrkesmässig mognad, är ansvarstagande och kreativ. Du ska ha en stark vilja och drivkraft att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker vi nu dig som vill vara med och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder dig en arbetsplats med hög trivsel och arbetsuppgifter som är både spännande och omväxlande.

Hörby och Höörs kommuner ligger mitt i Skånes hjärta, har 15 800 respektive 17 000 invånare och vackert och blandat landskap. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i naturen och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Mittskåne Vattens huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla högkvalitativt dricksvatten till kommuninvånarna i Hörby och Höörs kommuner samt att ta hand om spill- och dagvatten på ett hållbart sätt. Mittskåne Vatten styrs av en politisk nämnd med förtroendevalda från båda kommunerna men vi är anställda i Höörs kommun. Mittskåne vatten har omkring 35 anställda och vi utgår från vårt kontor i Höör och driftens lokaler i Hörby.

Mittskåne Vatten ansvarar för 100 anläggningar och cirka 100 mil befintligt ledningsnät. Vi har en omfattande långsiktig förnyelseplan och en utbyggnadsplan till befintliga bostadsområden samtidigt som Hörby och Höörs kommun växer och ny mark exploateras.

Vi behöver vi nu ersätta en av våra drifttekniker i vår driftsorganisation.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att jobba med drift och underhållsarbetet på våra avloppsreningsverk, pumpstationer och ledningsnät. I detta ingår exempelvis processövervakning, provhantering, processoptimering, reparationer och felsökningar, förebyggande underhållsarbete samt uppföljning och driftsunderhåll i hela leveranskedjan av våra distributionsanläggningar och ledningsnät.

Du arbetar i driftgruppen tillsammans med övriga driftstekniker. Du utgår från vårt driftkontor i Hörby. Beredskap ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har driftteknikerutbildning, högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter förvärvade genom yrkeserfarenhet. Du är en person med god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt. Vi söker dig som är noggrann och kvalitetsmedveten.

Erfarenhet inom VA är meriterande.

För att lyckas i din roll behöver du vara:

• Kommunikativ och lyhörd inför våra kunder
• Engagerad och kunna ta initiativ
• Teknisk och mekaniskt intresserad
• Agera utefter de bestämda regelverk och rutiner som finns
• Fatta självständiga beslut när det krävs 
• Ha fallenhet för ordning och reda
• Agera som ambassadör för Mittskåne Vatten och vårda och utveckla vårt varumärke 

För tjänsten krävs B-körkort.

Är du vår nya drifttekniker? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad lärare till vårt trelärarsystem på lågstadiet. Vill du vara med och skapa en inspirerande och lärorik miljö för våra yngsta elever? Nu söker vi en engagerad och behörig lärare för undervisning i blivande årskurs 2.

Tjänsten är ett vikariat för läsåret 2025/2026 med möjlighet till förlängning. Du blir en del av vårt uppskattade trelärarsystem, där du har delat mentorskap och ansvarar för undervisningen i en klass med cirka 40 elever, uppdelade i mindre grupper för en stimulerande och anpassad lärmiljö.

Som lärare hos oss är du drivande i att skapa en pedagogisk miljö som är både inspirerande och lustfylld. Du använder formativa metoder, har en elevaktiv undervisning och anpassar lärandet utifrån elevernas olika behov. Vi värdesätter variation och flexibilitet i undervisningen, där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sin potential.

Du blir en del av ett team med engagerade och erfarna kollegor, där ni tillsammans ansvarar för planering, genomförande och bedömning enligt styrdokumenten och skolans värdegrund. Hos oss har du möjlighet att växa som pedagog i en stimulerande och stöttande miljö.

KVALIFIKATIONER
Krav: Lärarexamen  och lärarlegitimation med inriktning grundskolan årskurs 1-3. 

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att stärka eleverna både i deras kunskapsutveckling och i deras personliga och sociala utveckling. Du är en tydlig och trygg ledare som enkelt anpassar dig till förändringar och snabbt hittar lösningar. Med en stark ansvarskänsla och en god förmåga att organisera och planera ditt arbete skapar du en strukturerad och stimulerande lärmiljö.

Du har ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande. Ditt samarbetsfokus och din förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor, skolledning och vårdnadshavare är något vi värdesätter högt.

Som person är du trygg och stabil, med ett motiverande och engagerande förhållningssätt gentemot dina elever. Du ser positivt på elevers potential och tror på deras vilja och förmåga att utvecklas.

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Individ och familjeomsorgen (IFO) är en del av kommuns socialtjänst som ger stöd och rådgivning i sociala frågor. Vi ansvarar bl.a. för handläggning av ekonomiskt bistånd, utredningar, insatser för barn och vuxna, inklusive stöd till missbrukare.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten är en kombinationstjänst där vi söker dig som vill vara med och utveckla samt kvalitetssäkra vårt digitala dagliga arbete inom individ- och familjeomsorgen. Du trivs i en roll där teknik möter verksamhet och där du får möjlighet att göra verklig skillnad för både medarbetare och invånare.

Som systemadministratör har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften av vårt verksamhetssystem, främst LifeCare. Du är en viktig länk mellan verksamheten och kommunens systemförvaltare, där du sammanställer statistik, fångar upp behov, driver förbättringar och säkerställer att systemen fungerar i vardagen.

Du har fokus på stabilitet och kvalitet i drift och förvaltning men kan även ta initiativ till digitala lösningar och bidrar aktivt till att utveckla våra arbetssätt.

I rollen som chefsstöd har du diverse förekommande administrativa arbetsuppgifter.

Vid behov kommer du även att arbeta med handläggning av dödsboförvaltning, ett uppdrag som innebär att ta emot och utreda ärenden, hantera tillgångar i dödsbon samt ansvara för provisorisk förvaltning och gravsättning när dödsbodelägare saknas. Vi erbjuder utbildning inom området. Här får du en varierad roll med stort ansvar, utvecklingsmöjligheter och chansen att arbeta i en verksamhet som verkligen gör skillnad för människor varje dag.

KVALIFIKATIONER
Relevant gymnasial utbildning, gärna en påbyggnadsutbildning inom IT/digitalisering eller administration.

Det är mycket meriterande om du har arbetat i systemen LifeCare och ProCapita. Det är även meriterande om du har erfarenhet av andra administrativa system som Personec och Agresso liksom om du tidigare har arbetat med dödsbohandläggning.

Arbetet kräver att du är serviceinriktad och har en hög administrativ förmåga. Du ser möjligheter i förändring och arbetar lösningsfokuserat. Rollen kräver att du kan ha många bollar av olika karaktär i luften och kunna prioritera på ett klokt sätt.

Du förstår och agerar utifrån det gemensamma uppdraget med fokus på samarbete och helhet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss på Myndighetsfunktionen i Höör!
Myndighetsfunktionen för äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning består av elva handläggare som ansvarar för utredning och beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ligger inom verksamhetsområdet Vård och omsorg.

Nu söker vi en ny kollega till äldreomsorgen då en av våra medarbetare valt att gå vidare till nya utmaningar. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap, en liten och sammansvetsad arbetsgrupp med stort engagemang, regelbunden handledning, introduktion med mentorskap och möjlighet att vara delaktig i det pågående utvecklingsarbetet framåt.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som vi söker till arbetar mot ordinärt boende. Arbetet innebär utredning, bedömning av behov om rätt insats och beslutsfattande samt uppföljning enligt socialtjänstlagen. Rollen är självständig samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt team bestående av: arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och biståndshandläggare. 

Vi arbetar efter våra värdegrundsord; ansvar, bemötande, respekt, tillit. Vi arbetar med att ta vara på medborgarens egna resurser och stärka medborgaren till ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer ha en betydelsefull roll i att utreda på vilket sätt medborgarens behov bäst kan tillgodoses. 

Höörs kommun använder arbetssättet IBIC Individens behov i centrum, vilket innebär ett behovsinriktat och systematiskt sätt att arbeta med vuxna personer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller har examen från sociala omsorgsprogrammet (kravet är att att juridikterminen är avklarad). Erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning är meriterande. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt gärna erfarenheten av att dokumentera i verksamhetssystemet LifeCare och IBIC.

Vi söker dig som:
- är självgående, drivande och tar egna initiativ, 
- är strukturerad och duktig på att prioritera samt 
- har lätt för samarbete.

Du bör vara stresstålig, flexibel i tanke och handling, bra på struktur och planering samt ha god samarbetsförmåga. B-körkort för manuellt växlad bil  är ett krav för den här tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På Sätoftaskolan i Höör finns kommunens anpassade grundskola. Under de senaste åren har verksamheten vuxit – både i antal elever och medarbetare – och idag har vi cirka 30 elever i vår anpassade grundskola.

Hos oss möts du av en inspirerande utemiljö och engagerade kollegor. Vi arbetar tillsammans för att varje elev ska få möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Den anpassade grundskolan leds av biträdande rektor och präglas av ett nära samarbete mellan lärare, elevassistenter och övrig personal.

På Sätoftaskolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp undervisningen utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Du arbetar med att utveckla varje elevs lärande utifrån deras individuella förutsättningar och behov.

Du skapar tillgängliga lärmiljöer och arbetar förebyggande för att främja trygghet, delaktighet och lärande. I din roll samverkar du med dina kollegor i det dagliga arbetet. Tillsammans bygger ni en struktur som stödjer elevernas utveckling både kunskapsmässigt och socialt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Är legitimerad grundskollärare med speciallärarexamen, inriktning intellektuell funktionsnedsättning
- Har erfarenhet av arbete i anpassad grundskola, gärna inom ämnesområde
- Har erfarenhet av att möta elever med NPF

Har god kunskap om AKK, TAKK och bildstöd
Arbetar lågaffektivt och med elevens behov i centrum
Har god didaktisk och pedagogisk förmåga samt vana att använda digitala verktyg

Du är trygg i att leda och organisera undervisningen, har god samarbetsförmåga och är flexibel i ditt arbetssätt. Du är van att ta ansvar och skapa struktur samtidigt som du har ett varmt och respektfullt förhållningssätt till både elever och kollegor.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

För oss är förskolan barnens värld! 

I Förskoleområde 1 ingår Maglehill, Fogdaröd och Norra Rörums förskolor, som gemensamt arbetar med att utveckla verksamheten utifrån barns nyfikenhet och inflytande, pedagogisk dokumentation och professionalitet. Vi vill våga tänka nytt, där barnen sätter spår i vår verksamhet med hjälp av ett projekterande arbetssätt. Vi lägger även extra fokus på utveckling av våra lärmiljöer och utepedagogik. 

Förskoleområdet jobbar gemensamt för att utvecklas och utmanas framåt. För detta har vi ett tydligt 

 systematiskt arbete för dokumentation, reflektion, uppföljning och utveckling.

Vi söker vikarierande förskollärare till Maglehill.

ARBETSUPPGIFTER
Som förskollärare hos oss arbetar du projekterande med inspiration från Reggio Emilia. 

 Det finns tydliga metoder och arbetssätt för att driva det systematiska kvalitetsarbetet och vi strävar alltid mot kontinuerlig kompetensutveckling. 

I ditt dagliga arbete som förskollärare så erbjuds du stöd av pedagogistor och specialpedagog. Som anställd i vårt förskoleområde har du förutom egen- och arbetslagsplanering även reflektionstid tillsammans med andra kollegor i vårt förskoleområde. 

Som nyanställd får du dessutom en mentor som sätter dig in i våra lokala rutiner och vårt systematiska kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Du har god samarbets-  och kommunikationsförmåga, är målinriktad och har en vilja att bidra till utveckling och god kvalité. 

Du ser det kompetenta barnet som lär och utvecklas i samspel med andra och du tänker att rika lärmiljöer är en viktig del i utbildningen vi erbjuder på förskolan. 

Vi förväntar oss att du har förmågan att utveckla lärmiljöer,  såväl inne som ute. 

Vi ser också att:

- Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

- Du har förmågan till ett flexibelt arbetssätt och har en positiv anda.

- Du får gärna ha erfarenhet av pedagogisk dokumentation då vi använder det som ett verktyg för att synliggöra barnens delaktighet och inflytande i utbildningen.

- Kompetens och erfarenhet av utepedagogik samt användning av TAKK är meriterande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.



Engagerad Undersköterska med hjärta sökes till hemtjänst 100%

Har du ett brinnande intresse för att göra skillnad i människors vardag? Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där kvalitet och omtanke står i fokus? Då är du den vi söker!

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss får du en betydelsefull roll i vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Ge personlig omvårdnad och service till medborgare i ordinärt boende. 
Uppmuntra till aktivitet och social gemenskap.
Föra dokumentation enligt våra rutiner.
Som fast omsorgskontakt skriva genomförandeplan tillsammans med medborgaren. 
Vara en del av ett kompetent och stöttande team, där undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare ingår.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för människor. Du är: 

 Empatisk, lyhörd och ansvarsfull.
Positiv och initiativrik.
En lagspelare som uppskattar samarbete.
Flexibel och lösningsfokuserad.
Kunskap i journalsystemet Lifecare är meriterande.
Kunna ta alla delegerade uppgifter av Sjuksköterska (läkemedel, insulin, sår o.s.v.).


Vi arbetar dag/kväll, helg och lägger schema i systemet TimeCare. I dagsläget har vi fyraveckorschema. 
Vi har bil och cykelrundor i hemtjänst norr, B körkort krävs
Utdrag ur belastningsregister obligatorisk.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Hemtjänst söder och söder syd utgår från kommunhuset adress Hagagatan 8. Vi är lokaliserade tillsammans med norr-grupperna, nattpatrull och larmgrupp. Söder och Söder syd består av ca 20 medarbetare och arbetar i den södra delen av kommunen. Det förekommer cykelrundor men den mesta förflyttningen sker med bil. För tillfället förekommer det delade turer i schemat.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss får du en betydelsefull roll i vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Ge personlig omvårdnad och service till medborgare i ordinärt boende. 

Uppmuntra till aktivitet och social gemenskap.

Föra dokumentation enligt våra rutiner.

Som fast omsorgskontakt skriva genomförandeplan tillsammans med medborgaren. 

Vara en del av ett kompetent och stöttande team, där undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare ingår.

Hemtjänsten arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter såsom personlig omvårdnad och läkemedelsgivning och till viss del även serviceinsatser.

Hemtjänsten startar kl. 07.00 och kvällspassen slutar senast kl. 22.00. I nuläget utförs arbete varannan helg.

I hemtjänst ingår det att man har delegering från sjuksköterska för att kunna ge läkemedel och insulin som är det vanligaste. Som medarbetare i Hemtjänsten får du liftutbildning för att säkerställa säkra lyft hos medborgare. Hemtjänsten arbetar med ett funktionsstödjande förhållningssätt så att medborgare bibehåller sina funktioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för människor. Du är: 

Empatisk, lyhörd och ansvarsfull.

Positiv och initiativrik.

En lagspelare som uppskattar samarbete.

Flexibel och lösningsfokuserad.

Kunskap i journalsystemet Lifecare är meriterande.

Kunna ta alla delegerade uppgifter av sjuksköterska (läkemedel, insulin, sår o.s.v.).

Vi arbetar dag/kväll, helg och lägger schema i systemet TimeCare. I dagsläget har vi fyraveckorsschema. 

Vi har bil och cykelrundor i hemtjänst söder, B körkort krävs

Utdrag ur belastningsregister obligatorisk.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

ARBETSUPPGIFTER
Brinner du för att ge medborgare god vård i hemmet är du kanske vår nästa kollega i hemsjukvården! Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterska som gillar att hålla många bollar i luften samtidigt. Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralerna är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor, som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Maglehill, vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Kulturgården ska både vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna 11–17 år.

ARBETSUPPGIFTER
Till Kulturgården söker vi en vikarierande danslärare under vårterminen 2026. Du har tre klasser per vecka i stilarna Streetjazz, Showjazz och Dansakrobatik. Undervisningen är förlagd till tisdagar och onsdagar. 

Målet med Kulturgårdens danskurser är att erbjuda en aktiv och meningsfull fritid där det sociala är minst lika viktigt som den dansmässiga utvecklingen. Som danslärare hos oss behöver du förmåga att kunna fånga ungdomar med olika bakgrund och förutsättningar. Deltagarna är i åldrarna 11-17 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är danspedagog eller har annan dansutbildning och erfarenhet av att arbeta barn och unga. Som person är du social och flexibel och känner dig trygg i rollen som ledare. Du har god kommunikationsförmåga och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö där alla kan känna sig välkomna och trygga. Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi på Höörs Fastigheter erbjuder professionell lokalvård till verksamheter och andra offentliga miljöer i Höörs Kommun. Nu behöver vi förstärka vårt team med en duktig medarbetare till vår pooltjänst.

Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB.

Höörs Fastigheter äger och förvaltar fastigheter inom Höörs kommun. Den totala byggnads arean på ca 118 000 kvm är fördelad på kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler samt vårdlokaler. Vi tillhandahåller även verksamhetsvaktmästeri och lokalvård i de kommunala verksamhetslokalerna.

Vi erbjuder:

• Omväxlande och flexibelt arbete
• Trygg anställning 
• Introduktion och stöd 
• Utvecklingsmöjligheter  
• En arbetsplats med trevlig stämning och engagerade kollegor
• Möjlighet att bidra till en hållbar och ren miljö i Höör

ARBETSUPPGIFTER
Vad innebär en pooltjänst inom lokalvård?

Det innebär att man är anställd som lokalvårdare, men inte knuten till en enda fast arbetsplats. I stället täcker man upp där behovet är störst, vilken kan variera från dag till dag eller vecka till vecka.

Pooltjänsten passar dig som gillar omväxling, är lösningsorienterad och trivs med att vara en viktig resurs i ett större sammanhang. Du blir en nyckelperson som håller verksamheten igång när det behövs som mest!

Arbetsuppgifterna innefattar bland annat:

• Utföra daglig städning och underhåll i olika lokaler.
• Täcka upp vid frånvaro av ordinarie personal.
• Anpassa städning efter verksamhetens rutiner och behov.
• Genomföra tillfälliga städinsatser, t.ex. storstädning eller flyttstädning.
• Hantera städmaskiner och rengöringsutrustning på ett korrekt och säkert sätt.
• Bidra till trivsel, hygien och en trygg arbetsmiljö.
• Samarbeta med kollegor och arbeta självständigt när det behövs.
• varierande med behov av att vara flexibel och snabb på att sätta sig in i nya rutiner och lokaler.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har relevant utbildning inom lokalvård.
• Har erfarenhet av lokalvård och kunskap om städmetoder och maskiner.
• Är noggrann, ansvarsfull och trivs med att skapa ordning och renhet.
• Är flexibel och ser möjligheter i att arbeta på olika arbetsplatser.
• Har god samarbetsförmåga men kan också arbeta självständigt.
• Är serviceinriktad och har öga för detaljer.
• Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift.
• Har B-körkort för manuellt växlad bil

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs fastigheter har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB.

Höörs Fastigheter äger och förvaltar fastigheter inom Höörs kommun. Den totala byggnadsarean på ca 118 000 kvm är fördelad på kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler. Vi tillhandahåller även vaktmästeritjänster och lokalvård i de kommunala verksamhetslokalerna.

Vi på Höörs fastigheter erbjuder:

  Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad

  Möjlighet att utvecklas i din roll

  Ett engagerat och stöttande arbetslag

  Ett kollegial med bred kompetens

  Friskvårdsbidrag

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag.

Som fastighetsskötare hos oss arbetar du i en miljö där elever och personal vistas, vilket ställer höga krav på både ansvarstagande och servicekänsla. Du blir en viktig del i att skapa trygga, välfungerande och trivsamma miljöer för både elever och personal. Du ska kunna jobba både självständigt och vara en lagspelare när det behövs.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Daglig tillsyn och skötsel av våra lokaler
• Monteringsarbete, tex olika hyllsystem, kapprum, möbler mm
• Månads och kvartalsprov av brandlarm
• SBA, Systematiskt brandskyddsarbete
• Hantering av felanmälningar via vårt fastighetssystem
• Mindre reparationer och underhållsarbete
• Kontakt med entreprenörer och leverantörer
• Samarbete med personal för att hitta lösningar på praktiska problem

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har B-kort för manuell bil
• Är praktiskt lagd och gillar att ta tag i saker
• Har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta med människor
• Är ansvarsfull, lösningsorienterad och självgående
• Har datorvana och kan hantera digitala system, tex felanmälan, e-post och enklare dokumentation i  Office program.

Meriterande:

• Jobbat som fastighetsskötare
• Har en YH utbildning inom fastighet, drift eller förvaltning
• Certifikat Heta Arbete
• Anläggningsskötare Brandlarm
• Liftkort

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas, att ekonomiska medel inte omfördelas eller dras tillbaka, samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. 

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs fastigheter har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och bygga framtidens skola – där läslust, nyfikenhet och trygghet går hand i hand?

På vår F–6-skola i Höör och F-3 skola i Tjörnarp, har du nu möjlighet att forma en helt ny tjänst som gör verklig skillnad. Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap och som brinner för barns läsutveckling. Tillsammans med engagerade och professionella kollegor får du vara med och skapa en levande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att växa, utvecklas och nå sin fulla potential.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som skolbibliotekarie är du en nyckelperson i skolans pedagogiska arbete. Du arbetar nära elever och lärare för att främja läsning, informationssökning och källkritik.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap eller motsvarande.

Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga, gärna i skolmiljö och brinner för barns och ungas läsutveckling. Vi lägger särskild vikt vid att du har erfarenhet av att driva och utveckla verksamhet gärna med exempel på hur du byggt upp eller förbättrat biblioteksmiljöer, läsprojekt eller samverkan med pedagoger. Du har god samarbetsförmåga, är kreativ och initiativrik.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker nu en personlig assistent till en rullstolsburen kvinna.

Du kommer att ingå i ett arbetslag med andra assistenter. Arbetet utgår från kvinnans hem i Höör men även andra platser förekommer då hon är mycket social. 

Du kommer att arbeta enligt schema dagtid/kväll samt varannan helg.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Medborgaren är en pratglad och social kvinna som älskar att sjunga! Hon brukar även fika och tycker om att socialisera sig och måla de dagar orken infinner sig. Efter en fraktur i knä och axel använder hon rullstol och elrullstol, och tränar på att kunna gå några steg ibland. Hennes fysiska förmåga varierar från dag till dag, då hon har nervskador som kommer från grundsjukdomen CPRS (komplext regionalt smärtsyndrom) som påverkar både rörlighet samt känslighet i huden. Hon bor tillsammans med sin man och deras katt, så det är viktigt att du är djurvän.

Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:

• Vara behjälplig med på- och avklädning
•  Vara behjälplig vid matlagning
• Hushållsuppgifter som t.ex. städning och handling
• Hjälp med dusch till/från toalett
• Följa med på promenader
• Följa med på läkarbesök
• Vara ett socialt sällskap, gärna med samtal och sång (en stor fördel om du också gillar att sjunga!)

Anställningen föregås av en provanställning som om välfungerande övergår till en tillsvidareanställning. Detta för att säkerställa den personliga relationen och kemin mellan medborgare och medarbetare och för att LSS lagstiftningen trycker på att det är den enskilda som styr över sin assistans och vem denne önskar att anställa.

Anställningens omfattning: 80-100%.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• Har erfarenhets av personlig assistans 
• Är social, omtänksam och inkännande 
• Är tålmodig och flexibel med förståelse för varierande fysiska behov
• Är djurvän
• Gillar sång och musik
• Har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• Har körkort

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs Bad och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård och  sportaktiviteter. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattenträning.

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även arbetsuppgifter med vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. 

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dag, kväll och helg.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss på anläggningen. 

Meriterande:

• Babysimsinstruktör
• Vattenträningsinstruktör
• Simlärare via SLS

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun söker 1-2 rektorer till våra kommunala förskolor. Som rektor i förskolan skapar du goda förutsättningar för barnens lärande och utveckling. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter barnet i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med förskolans medarbetare. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ingår i förskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av utbildningen ur ett 1-16 årsperspektiv. Som chef har du också stöd från olika stödfunktioner såsom pedagogistor, professioner inom barn- och elevhälsan, HR, ekonomi, digitalisering, administration, lokaler och förskoleutveckling. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en förskola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för barnens lärande och utveckling, medarbetarnas arbetsmiljö samt förskolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana både oss själva och varandra med fokus på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av tidigare arbete som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med framgång. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla barns möjligheter att lära och utvecklas.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla förskolorna.

Då vissa av våra förskolor är belägna utanför tätort ser vi det som krav att du har B-körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som vill göra skillnad i arbetet med familjebehandling i enheten insatser och förebyggande arbete i Höör då en av våra medarbetare har gått vidare till nya utmaningar. Vi är i en förändringsresa mot omställningen till framtidens socialtjänst då den nya socialtjänstlagen trädde i kraft 1 juli 2025. Är du den vi söker som tillsammans med oss i Höör vill ge goda insatser till våra medborgare och skapa, utforska och arbeta i ett kreativt omställningsarbete är du välkommen att söka tjänsten som familjebehandlare i Höörs kommun.

Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Alla medarbetare har grundutbildning i MI och familjerådslag.  Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning inom temat våld i nära relationer. Ansvar, tillit, respekt och bemötande utgör vår värdegrund där KASAM som begrepp är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig. Introduktion är viktigt oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med övriga familje- och ungdomsbehandlare samt barnutredare. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av nio medarbetare. Gruppen består av fyra familje- och ungdomsbehandlare som arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-18 år varav en behandlare som arbetar inom skolsocialt team och en behandlare som huvudsakligen kommer arbeta inom brottsförebyggande arbete, samt fyra medarbetare inom familjehemsvården.

I tjänsten ingår icke behovsprövade insatser till föräldrarna samt föräldrautbildningar ABC (för föräldrar till barn 3-12 år och tonåringar), samt Komet (för föräldrar till barn 3-11 år). Vårt familjebehandlingsarbete utgår från varje familjs unika situation och behov. Målet är att skapa hållbara förändringar och stärka familjers egna resurser. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans verkar för barns bästa varje dag.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning med erfarenhet av behandlingsarbete. 

Hos oss utgår vi ifrån att alla människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn. 

För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling, att hålla i föräldragrupper gärna i form av ABC och Komet, trygghetscirkeln samt har erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

För oss är förskolan barnens värld! När vi arbetar med barn behöver vi kunna leva oss in i barnens värld, en fantasivärld som är fylld av lek, kärlek, glädje, kreativitet och bus. Välkommen till oss!

Förskoleområde 2 har nu behov av förskollärare för vikariat. Inom förskolorna i området arbetar vi med att utveckla verksamheten utifrån barns nyfikenhet och inflytande, pedagogisk dokumentation och professionalitet. Vi vill våga tänka nytt, där barnen sätter spår i vår verksamhet med hjälp av ett projekterande arbetssätt. Vi lägger även extra fokus på utveckling av vår undervisning kring språk och matematik, rörelse, utepedagogik och estetiska områden.

Förskoleområdet arbetar gemensamt för att utvecklas och utmanas framåt. För detta har vi ett tydligt systematiskt arbete för dokumentation, reflektion, uppföljning och utveckling.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en målmedveten ledning, där du aktivt kan vara delaktig i att bygga upp och skapa den bästa förskolan för barnen. Hos oss är det bara fantasin som sätter gränser när vi vill utveckla.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med resten av arbetslaget arbetar du som förskollärare utifrån aktuella styrdokument där du planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Med läroplanen som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar.

Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du har ett intresse av att aktivt stödja barnens utveckling med ett kreativt, brett och varierat arbetssätt som bejakar och tar tillvara barnens alla sinnen. Samarbete med övrig personal är en annan viktig uppgift då arbetet runt barnen sker i team.

Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, vårdnadshavare och kollegor. Som förskollärare har du det övergripande ansvaret för den pedagogiska verksamheten i enlighet med läroplanens riktlinjer. I uppdraget som förskollärare vill vi att du driver och utvecklar verksamheten med utgångspunkt i forskning och vetenskaplig grund.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har förskollärarexamen och som vill vara med och skapa kvalitet för barnen, växa och utvecklas i din yrkesroll, dela med dig av dina erfarenheter och erövra nya. Vi ser gärna att du har mod att utveckla förskolans verksamhet och miljöer genom egna initiativ och kreativitet.

 

Vi ser också att:

• Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
• Du har förmågan till ett flexibelt arbetssätt och har en positiv anda.
• Du får gärna ha erfarenhet av pedagogisk dokumentation och projekterande arbetssätt då vi använder det som ett verktyg för att synliggöra barnens delaktighet och inflytande utbildningen.
• Kompetens och erfarenhet av musik, utepedagogik samt användning av TAKK är meriterande.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum! På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i naturskön omgivning, med ca 10 minuters promenadavstånd från stationen. 

Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en liten arbetsplats - då hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Höörs Lärcentrum söker en engagerad och flexibel lärare, alternativt annan resurs med kvalifikationer vi bedömer likvärdiga eller relevanta för uppdraget, som vill vara en del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du kommer att följa eleverna under hela skoldagen, både i och utanför klassrummet, samt någon dag i veckan delta i den pedagogiska lunchen. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en trygg miljö och fungerar som en god social förebild.


På introduktionsprogrammen möter du elever som förbereder sig för att bli behöriga till ett nationellt program, ta steget vidare till andra studier eller etablera sig på arbetsmarknaden. Du ingår i arbetslaget för IMS/IMA och samarbetar nära övriga undervisande lärare, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsoteamet.


Många av våra elever har tidigare erfarenheter av skolmisslyckanden och långvarig skolfrånvaro. Därför söker vi dig som ser skolans kompensatoriska uppdrag som centralt, och som drivs av att göra skillnad för varje enskild elev. Du är en person som hjälper elever att hitta motivation, utveckla strategier för sitt lärande och bemästra ämnen som tidigare varit utmanande. För dig är det viktigt att din insats gör verklig skillnad i elevernas vardag.

Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta tillsammans med andra lärare i klassrum, bedriva egen undervisning, ge individuellt stöd, rastuppdrag och andra elevstödjande insatser - beroende på de behov som identifieras av rektor och arbetslaget. Vi har en kultur där vi stöttar varandra i vardagen, vilket bland annat innebär att vi i första hand täcker upp internt vid frånvaro. Detta ser vi som en del i vårt gemensamma ansvar för att skapa en trygg och stabil miljö för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en legitimerad lärare, men annan profession kan också vara av intresse om du som söker har erfarenhet från skolans värld. Meriterande är lärarlegitimation mot högstadiet och gymnasiet, särskilt i teoretiska ämnen och då i första hand legitimation i ett eller flera av ämnena matematik, svenska, engelska och samhällskunskap. Även annan utbildning inom pedagogik eller socialt arbete kan vara meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande är en fördel. Du behöver kunna ta initiativ och vara självgående i att starta och driva aktiviteter. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, ansvarstagande och engagerad. Det är viktigt att du har ett tydligt elevfokus och en positiv attityd gentemot målgruppen, samt förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är trygg i dig själv, stabil och har god självinsikt. Du samverkar lyhört och smidigt med både elever och kollegor, och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi förväntar oss att du följer fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer i ditt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är också viktigt.

Eftersom vi behöver en extra resurs relativt omgående, är det av stort intresse för oss att veta när du kan tillträda tjänsten. Vänligen ange detta i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten är en timanställning, 30-50%, i första hand fram till 260130. Eventuell förlängning kan vara aktuellt (behovsprövas löpande). Arbetstiderna kommer primärt vara mellan 10-14 någon dag i veckan, men kommer att ändras vid behov.

Tjänstgöringstimmar och grad görs upp tillsammans med rektor och varierar utifrån behov - dock minst 30% per vecka under anställningsperioden.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9. Skolan ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Här arbetar ca 65 personal och ca 410 nyfikna och vetgiriga elever får sin undervisning för vidare studier. 

Vi arbetar aktivt och kollegialt med att stärka undervisningens kvalitet, fördjupa elevernas lärande och med Bedömning för hållbart lärande. Skolan har ett elevhälsoteam med stor och diversifierad kompetens med fokus på ett förebyggande och hälsofrämjande arbete.

Skolan genomgår en omfattande renovering till nya fräscha moderna undervisningslokaler. Renoveringen sker i två etapper och beräknas vara helt färdig Vt-2027.

Skolan har en fotbollsprofil i samarbete med MFF-akademin och från Ht-2026 även en handbollsprofil i samarbete med H65.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare i matematik kommer du bland annat att:

Arbeta med elever i behov av särskilt stöd, både i mindre grupper och enskilt.

Utforma och följa upp individuella anpassningar och åtgärdsprogram.

Samverka med ämneslärare, elevhälsa och vårdnadshavare.

Bidra till skolans utvecklingsarbete kring tillgänglig undervisning och inkluderande lärmiljöer.

Vi erbjuder

En trygg och utvecklingsinriktad arbetsmiljö.

Möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt.

Kollegialt stöd och samarbete i ett kompetent arbetslag.

Fortbildning och kompetensutveckling.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare med speciallärarutbildning, inriktning matematik åk 7-9.

Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd.

Har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och kollegor.

Är lösningsfokuserad, strukturerad och har ett stort engagemang för varje elevs lärande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare med inriktning mot matematik arbetar du nära elever, lärare och elevhälsoteam för att identifiera behov, planera insatser och följa upp stödåtgärder. Du är en viktig del i skolans arbete med att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande.

Exempel på arbetsuppgifter: Undervisa elever i behov av särskilt stöd i matematik, enskilt eller i mindre grupper. Samverka med ämneslärare, mentorer och elevhälsoteam. Bidra till utveckling av undervisning och anpassningar inom matematikämnet. Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete kring stödinsatser

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
• Speciallärarexamen med inriktning matematik
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och kollegor
• Kunskap om pedagogiska kartläggningar, åtgärdsprogram och anpassningar
• Meriterande: erfarenhet av arbete i grundskolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra medarbetare går vidare till studier söker vi ytterligare en lärare i fritidshem, 

du kommer du att arbeta med våra yngre elever i åk F-3. 

Du kommer att samverka utifrån kompetens/verksamhetens behov och kommer att ha planeringstid enligt gemensamt avtal i kommunen.

Under hösten så har alla avdelningar F-6 en gemensam röd tråd i arbetet med utomhuspedagogik och inspiration till läsning.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha legitimation som lärare i fritidshem / fritidspedagog för att kunna bli erbjuden en tillsvidareanställning.

Som person är du en lugn och trygg förebild som är duktig på att bygga goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever.

Du har en pedagogisk fallenhet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett kreativt sinne.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Maglehillsskolan och Tjörnarps skola, två skolor som arbetar för att sätta eleven i första rummet. Elevantalet på Tjörarnarps skola ökar markant  inför läsåret 2025/2026 vilket vi är mycket stolta och glada över! Vi behöver därmed utöka vår bemanning på fritidshemmet. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
För oss på skolan är elevers lärande av yttersta vikt. Eleverna får vara kreativa via planerad lek, tematiska arbeten, projekt och varierade aktiviteter såväl inne som ute. Här är du som ansvarstagande och engagerad personal viktig. 

Vår fritidsverksamhet arbetar för en inspirerande lärmiljö i egna fritidslokaler med fokus på den utforskande och kreativa eleven. Vi har tillgång till fantastiska miljöer både inne och ute. Hos oss ses lek och lärande som en tillgång i verksamheten. På fritids arbetar vi med ett meningsfull lärande för eleven, där elevinflytandet är centralt. Som lärare i fritidshemmet ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. 

I ditt uppdrag som lärare i fritidshem har du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i arbetslaget planera för undervisningen i fritidshemmet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, klasslärare, kollegor och elevhälsoteam. Du tar ansvar och medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med undervisningskvalitet och pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad lärare i fritidshem.

I rollen lärare i fritidshem arbetar du utifrån aktuella styrdokument och ansvarar  tillsammans med arbetslaget för planering och genomförande. I uppdraget ingår att vara en aktiv del i rastverksamhet utifrån meningsfulla raster. Under skoldagen arbetar du för elevernas kunskapsutveckling både på samverkanstid med skolan och i den undervisning som erbjuds på fritidshemmet. 

För att trivas hos oss behöver du se ditt uppdrag som meningsfullt, kunna ta eget ansvar och arbeta för att göra skillnad för eleverna varje dag. Du behöver vara ytterst professionell i din yrkesroll och vilja arbeta i team. Du drivs av att se elever utvecklas så långt som det är möjligt efter deras förutsättningar. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tar ansvar och är trygg och tydlig i din roll som pedagog . Du har också ett stort intresse av att utveckla verksamheten och ser det systematiska kvalitetsarbetet som en naturlig del i uppdraget. 

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre