Lediga jobb Höörs kommun i Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Arbetsplatsen är den centrala barn- och elevhälsan i Höörs kommun.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som specialpedagog inom den centrala barn- och elevhälsan arbetar du på uppdrag av barn- och elevhälsochef och utgör representant för det specialpedagogiska perspektivet. Där är du en viktig del i det kommunövergripande arbetet med att främja hälsa, lärande och utveckling. Uppdraget innebär att stärka den specialpedagogiska kompetensen och bredda verksamheternas lärmiljöer. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära för att bidra till utveckling av kommunens samlade elevhälsoarbete.


I uppdraget tillför du kompetensutveckling inom det specialpedagogiska forskningsområdet, samverkar med verksamheterna och erbjuder kvalitativt stöd i frågor som rör specialpedagogik. Du utbildar, handleder samt stödjer personal i arbetet med att undanröja hinder för lärande och bidrar aktivt till att främja alla barns och elevers tillgång till en likvärdig och tillgänglig utbildning.
I ditt uppdrag ingår även att ha ett nära och tätt samarbete med kommunens specialpedagoger samt speciallärare och att samordna specialpedagogiska nätverksträffar. Arbetet innebär också att utforma, utvärdera och revidera rutiner och arbetsprocesser samt bereda ärenden inför kommunövergripande beslut.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen inom det specialpedagogiska området och lärarexamen.
Du har ett salutogent förhållningssätt och fördjupad förståelse för vilka faktorer som påverkar elevers utveckling och lärande och hur hinder för lärande kan undanröjas. Du är praktiskt och pedagogiskt skicklig samt flexibel och kreativ i att hitta lösningar. Du har god didaktisk förmåga, är tillitsskapande och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer som främjar utveckling.
Du är väl insatt i gällande styrdokument, skolans uppdrag och det specialpedagogiska forskningsområdet. Du har en tydlig kommunikativ förmåga och erfarenhet av att arbeta konsultativt och rådgivande samt vana att föreläsa, handleda och utbilda. Det är meriterande om du har erfarenhet av förvaltningsövergripande utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Maglehill, vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla framtidens vård- och omsorg i Höör? Vi söker en engagerad och analytisk verksamhetsutvecklare som vill bidra till att förbättra kvalitet, effektivitet och måluppfyllelse i våra verksamheter.

Som verksamhetsutvecklare har du en nyckelroll i arbetet med att stärka utvecklingen inom vård- och omsorgssektorn i Höörs kommun. Då vår nuvarande medarbetare går vidare till nytt uppdrag  söker vi en efterträdare som vill vara med och driva utvecklingsarbetet inom sektorn med tekniken som stöd. Rollen innebär att du samarbetar med personal i hela sektorn, både i det verksamhetsnära arbetet och i det sektorsövergripande utvecklingsarbetet, samt med övriga interna och externa aktörer.    

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen ingår att analysera data och nyckeltal inom verksamheten både kopplat till kvalite och ekonomi, i syfte att identifiera förbättringsområden. Du föreslår och driver förbättringar i arbetssätt och processer samt stöttar chefer med beslutsunderlag och rapporter. Arbetet omfattar även utveckling av verksamheten genom digitalisering och nytänk. Dessutom följer du upp mål och resultat för att säkerställa att vidtagna åtgärder ger önskad effekt. Du behöver vara kunnig i att uttrycka dig tydligt i både tal och skrift.

Vi erbjuder

• Ett utvecklande arbete i en kommun med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka.
• En arbetsplats som satsar på digitalisering och framtidens välfärd.
• En varierande vardag
• Flexibla arbetstider och möjlighet till kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag samt fri tillgång till kommunens badhus

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

• Har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom vård och omsorg, samhällsvetenskap, ekonomi eller liknande.
• Har erfarenhet av verksamhetsutveckling, analysarbete och projektledning.
• Är van att arbeta med digitala verktyg och har intresse för innovation.
• Är analytisk, strukturerad och kommunikativ med förmåga att skapa engagemang.

Meriterande är erfarenhet från kommunal verksamhet och kunskap om lagstiftning inom vård och omsorg.

B-körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum! På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i naturskön omgivning, med ca 10 minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande skolkurator har beslutat sig för att anta andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en liten arbetsplats - då hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad skolkurator som vill bidra till en trygg och stödjande lärmiljö för våra elever på introduktionsprogrammen. Viss tjänstgöring kan även förekomma inom sfi. Som skolkurator är du en viktig del av vårt elevhälsoteam och arbetar nära lärare, studie- och yrkesvägledare och rektor. Du förväntas också samarbeta med andra myndigheter och aktörer, som till exempel socialtjänsten.

Vi möter elever med olika bakgrund och erfarenheter, varav många har tidigare problematisk skolgång. Därför söker vi dig som har ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag och drivs av att göra verklig skillnad för varje elev.

Dina arbetsuppgifter:

• Genomföra individuella samtal och leda gruppsamtal kring mående, studier och motivation.
• Planera och genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser för psykisk hälsa, studiero och trygghet både individuellt och i grupp.
• Stödja elever vid studiesvårigheter, frånvaro och sociala utmaningar, inklusive frånvaroutredningar.
• Hantera ärenden kring kränkningar samt upprätta handlingsplaner utifrån kartläggning och bedömning.
• Medverka vid pedagogiska luncher och bidra till en positiv skolmiljö.
• Vara en synlig och tillgänglig resurs genom närvaro i verksamheten, inklusive klassrumsstöd för studiero och trygghet.

KVALIFIKATIONER
Skallkrav:

• Socionomexamen.
• God svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i skolverksamhet.
• Erfarenhet av arbete med vuxna, särskilt inom sfi/vuxenutbildning.
• Kunskap om, och erfarenhet av, lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av hantering gällande frånvaro och kränkningar, inklusive utredning.
• Behärskar fler språk utöver svenska, i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och att du har ett tydligt elevfokus. Du behöver kunna ta initiativ och vara självgående i att starta och driva aktiviteter. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, ansvarstagande och engagerad. Det är viktigt att du har en positiv attityd gentemot eleverna och förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är trygg i dig själv, stabil och har god självinsikt. Du samverkar lyhört och smidigt med både elever och kollegor och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi förväntar oss att du följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer i ditt arbete.

Eftersom vi behöver en ny skolkurator relativt omgående, är det av stort intresse för oss att veta när du kan tillträda tjänsten. Vänligen ange detta i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker nu en ny medarbetare som vill arbeta med ett kombinerat uppdrag som både demokratisamordnare och administrativt stöd till de kommunala bolagens styrelser. Tjänsten är placerad på kommunkansliet.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt framtida uppdrag är uppdelat i tre delar.

Del ett omfattar att hantera medborgardialoger såsom kommunala medborgar- och pensionärsrådet, KMPR. Det ingår även att ansvara för den digitala medborgarpanelen som syftar till att inkludera kommunmedborgarna i den demokratiska processen och utöka inhämtandet av medborgarnas uppfattning inom olika områden. Du kommer där att ha en avgörande roll i att vara länken mellan politiken och kommunmedborgaren. Det finns planer på att inrätta ett Ungdomsråd, vars verksamhet syftar till att öka ungdomars inflytande, insyn och påverkan på demokratin. I detta uppdrag har du en central roll och kan med din arbetsinsats påverka rådets införande och framtida utveckling.

Den andra delen är att vara administrativt stöd i form av styrelsesekreterare och hantera samtliga ägardialoger, stämmor och styrelsemöten m.m. för vår fastighetskoncern. I hanteringen ingår beredning och handläggning av ärenden, upprätta kallelser, vara sekreterare på möten, protokollskrivning m.fl. administrativa uppgifter. Du ska även stötta respektive ordföranden i samband med olika möten.

Den tredje delen av uppdraget innebär att vara ansvarig tjänsteperson för kommunens arbete med vår vänort i Ukraina.

Även andra arbetsuppgifter inom kansliet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Juridisk eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller en bakgrund som arbetsgivaren bedömer ge en likvärdig kompetens eller omfattande erfarenhet av arbete som demokratisamordnare, nämndsekreterare eller liknande arbetsuppgifter.

- Kunskaper i kommunallagen, aktiebolagslagen, förvaltningslagen, personuppgiftslagen, offentlighet- och sekretesslagen är meriterade.

- Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.

- Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystemet Ciceron är meriterande då kommunen arbetar med digital möteshantering.

Vi söker dig som tycker om att vara spindeln i nätet. Du är välorganiserad, serviceinriktad, flexibel och ansvarskännande. Det är även viktigt för dig att alltid ge ett gott bemötande. Du ska ha en vilja att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. Det är viktigt att du kan strukturera ditt arbete och arbeta självständigt men du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga och trivas i servicerollen. Du är kvalitetsmedveten och delar aktivt med dig av ny kunskap och idéer, så att verksamheten kan utvecklas.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerad undersköterska till nytt särskilt boende med inriktning kognitiv svikt! 

Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och en nybyggd förskola, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter.

Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024. På första plan finns avdelning 1 där korridoren är grön och symboliserar skog samt avdelning 2 med en blå korridor som symboliserar vatten. På andra plan finns avdelning gul som symboliserar ljus och avdelning 4 som symboliserar värme – det är till detta våningsplan som vi nu söker fler engagerande medarbetare då en av våra medarbetare har valt att börja arbeta inom en annan verksamhet.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform.

Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir. Du är en teamspelare!

Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt?

Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Något som uppskattas är förmågan till att organisera ditt arbete tillsammans med kollegorna och vi vill att du tar ett helhetsansvar för medborgarna som bor på den avdelningen där du arbetar.

KVALIFIKATIONER
Du har: 

• en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel som     undersköterska. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande. Har du erfarenhet från äldreomsorgen är även det meriterande.
• goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Ett plus är om du positiv till att arbeta med stöd av digitala hjälpmedel.
• har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre.
• förmågan att arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll. Du är en teamspelare!
• förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer. Du har förmågan att organisera ditt arbete och planera arbeta tillsammans med dina kollegor. 
• ett driv att vara med och bygga upp en ny verksamhet tillsammans med dina kollegor!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Socialpsykiatrin i Höör stöttar medborgarna med långvarig psykisk ohälsa som behöver sociala insatser för att klara sitt dagliga liv. Höörs kommun har behovsprövat stöd i form av boendestöd, sysselsättning, kontaktperson och särskilt boende. Socialpsykiatrin erbjuder individuellt anpassat återhämtningsinriktat, psykosocialt och pedagogiskt stöd. Alla stödinsatser ska bygga på den enskildes behov och utformas tillsammans med den enskilde. Målsättningen i alla verksamheter är att stärka medborgarnas självständighet och delaktighet, samt utveckla och kvalitetssäkra det pedagogiska arbetet i organisationen. 
Social Sektors värdegrund bygger på Tillit, Ansvar, Bemötande och Respekt. 


Vill du bli en del av vår verksamhet inom socialpsykiatrin och driva denna framåt i ett nytt, spännande och mångfacetterat uppdrag?

ARBETSUPPGIFTER
Som stödpedagog är din huvudsakliga uppgift att stödja personer med psykisk funktionsnedsättning i deras vardag. Du utför vardagsnära, planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med medborgaren. Stödinsatserna ska främja integritet och delaktighet och utföras med respekt för medborgarens självbestämmande. Här främjar vi det pedagogiska och evidensbaserade arbetet.
Som stödpedagog  blir din uppgift att tillsammans med dina kollegor och enhetschef kvalitetssäkra och vidareutveckla verksamheten. I ansvaret ligger även att utveckla och driva det pedagogiska dagliga arbetet. 
Utöver det dagliga arbetet ute i verksamheterna ingår att: 

• Samverka och förankra evidensbaserade metoder och implementera dessa förhållningssätt i verksamheten 
• Vara ett stöd i arbetet med att utveckla och använda individuellt anpassade pedagogiska metoder 
• I samspel med medborgarna och kollegor identifiera behov och möjligheter till utveckling av olika arbetssätt 
• Ha kontinuerlig dialog och avstämning med kollegor och enhetschef i det dagliga arbetet 
• Planera, dokumentera, genomföra och utvärdera verksamhetens arbete, t ex individuella genomförandeplaner, riskanalyser och rutinbeskrivningar

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning som omfattar minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng. Utbildningen ska ha en tydlig inriktning mot funktionshinderområdet, psykiatri och/eller det beteendevetenskapliga området. 

Du behöver vara initiativrik, ha förmågan att skapa engagemang och tycka om att driva ett utvecklingsarbete.
För att arbeta som pedagog i denna verksamhet är det meriterande att ha erfarenhet av att arbeta med personer som har en funktionsnedsättning, psykisk ohälsa, och/eller missbruksproblematik. Tidigare arbete inom socialpsykiatrin är meriterande liksom erfarenhet av motiverande samtal (MI), ett självständigt liv (ESL) och tydliggörande pedagogik (teacch). 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 
Körkort B är ett krav för den här tjänsten. 

Vi söker dig som: 
- är stabil och kan hantera stressfulla situationer 
- är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande 
- har ett salutogent förhållningssätt 
- sätter medborgarens behov i centrum 
- trivs med varierande arbetsuppgifter 
- har god samarbetsförmåga 
- ser möjligheter istället för hinder 
- har erfarenhet av social dokumentation 
- är flexibel och har lätt att anpassa dig till andra omständigheter 
- har erfarenhet av att utföra arbete utifrån egenvård och delegering 
Vi ser fram emot att ta emot din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Som digitaliseringsledare har du en nyckelroll i arbetet med att stärka den digitala utvecklingen inom barn- och utbildningssektorn i Höörs kommun. Då vår nuvarande medarbetare går vidare till nytt uppdrag inom kommunen söker vi en efterträdare som vill vara med och driva utvecklingsarbetet inom sektorn med tekniken som stöd. Arbetet sker i samarbete med sektorsledning, verksamheterna samt interna och externa aktörer. 

Rollen innebär att du samarbetar med personal inom hela sektorn, både i det verksamhetsnära arbetet samt i det sektorsövergripande utvecklingsarbetet, bland annat gällande AI samt initierar och ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser. Dessutom innefattar rollen ett strategiskt kommunövergripande arbete avseende digitalisering.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som digitaliseringsledare kommer du att bidra i det strategiska arbetet inom barn- och utbildningssektorn genom att ansvara för att utveckla och driva arbetet med digitalisering.

I tjänsten ingår bland annat att:

• Inspirera, utbilda och coacha chefer, medarbetare och elever inom sektorn kring digitaliseringsfrågor, inte minst gällande AI.
• Säkerställa att det finns ändamålsenliga processer och arbetssätt för digitalisering i verksamheterna.
• Ta initiativ och driva digitaliseringsprojekt som skapar nytta för dem vi är till för samt verksamheternas behov.
• Medverka i kommunövergripande digitaliseringsforum bland annat avseende strategiska digitala utvecklingsfrågor.
• Omvärldsbevaka och nätverka för att identifiera lämpliga samarbets- och samverkanspartners.
• Samverka med olika leverantörer och genomföra upphandlingar i enlighet med LOU.
• Ge stöd och arbeta med systemförvaltning i barn- och utbildningssektorn.
• Hantera inställningar i Google admin och hur tjänsterna som ingår i avtalet används på bästa sätt.
• Genomföra säkerhetsbedömning  av appar, lärresurser och befintliga system.
• Ansvara för hantering och förvaltning av utlånade digitala verktyg tillsammans med IT-administratörerna.
• Budgetansvar

KVALIFIKATIONER
Digitaliseringsledaren har en ansvarsfull central roll inom sektorn för att driva tidsenliga utvecklingsprocesser inom digitalisering. Det är viktigt att du har en förmåga att skapa förtroende hos ledning, personal och elever. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av förskolans och skolans uppdrag och styrdokument. Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga och kan erbjuda fortbildning på olika nivåer, beroende på målgrupp.

Dessutom har du bred kunskap om digitala lärresurser och lärplattformer och hur dessa kan användas i olika situationer. Du använder även resurser effektivt och strategiskt. Självklart har du även kunskap om GDPR i en skolkontext. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du gillar varierande arbetsuppgifter, är flexibel och kan planera dina arbetsuppgifter utifrån verksamheternas behov. Du är även initiativrik och självständig med god analytisk förmåga och ser möjligheter i förändringar. I ditt arbete är du strukturerad och resultatinriktad och har förmåga att prioritera och hålla ihop olika processer samtidigt. Du har förmåga att se helheten och omsätta nyheter inom digitalisering till konkreta handlingar och lösningar i verksamheterna. Du drivs av att utveckla förskola och skola genom digitalisering och teknik med fokus på nytta för våra barn, elever och personal. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete, samt att skapa goda samarbeten med både interna och externa aktörer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i Google domänen, upphandling och dataskyddsarbete samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad specialpedagog med lärarlegitimation och specialpedagogexamen enligt högskoleförordningen (1993:100). Du har goda specialpedagogiska kunskaper och erfarenhet inom grundskolan.

För att lyckas i rollen har du ett salutogent förhållningssätt och arbetar målinriktat och systematiskt, både självständigt och i team. Du har en god förmåga att strukturera, organisera och följa upp ditt arbete.

I dina arbetsuppgifter ingår att:

Självständigt identifiera, analysera och medverka i förebyggande arbete kring hinder i lärande och utveckling.

Handleda personal och bidra till fördjupade reflektioner kring undervisningen.

Genomföra och utvärdera specialpedagogiska insatser och åtgärdsprogram direkt med elever.

Dokumentera och utreda stödbehov samt bidra till skolans utvecklingsarbete på individ-, grupp- och organisationsnivå.

Som specialpedagog är du en viktig del av skolans elevhälsoteam och samverkar nära med övriga professioner, skolledning, personal, elever och vårdnadshavare för att skapa goda och tillitsfulla relationer.

Uppdraget på Sätoftaskolan anpassas utifrån verksamhetens behov men är i nuläget riktat mot elever och personal i F3.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med en vidareutbildning som specialpedagog och med tidigare erfarenhet av specialpedagogiskt arbete i grundskolan. 

Tjänsten kräver att du:

- har specialpedagogexamen

- har lärarlegitimation och erfarenhet av undervisning inom grundskolan

- har erfarenhet av att handleda pedagogisk personal 

- har erfarenhet av dokumentationsarbete såsom pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram

- har god analytisk förmåga 

- har förmåga att bygga goda och hållbara relationer med elever, personal och vårdnadshavare. 

- har goda kunskaper om tillgänglig undervisning och särskilt stöd

- har goda kunskaper om och erfarenhet av att arbeta med elever med olika slags sårbarheter och NPF-diagnoser

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad lärare till vårt trelärarsystem på lågstadiet. Vill du vara med och skapa en inspirerande och lärorik miljö för våra yngsta elever? Nu söker vi en engagerad och behörig lärare för undervisning i blivande årskurs 2.

Tjänsten är ett vikariat för läsåret 2025/2026 med möjlighet till förlängning. Du blir en del av vårt uppskattade trelärarsystem, där du har delat mentorskap och ansvarar för undervisningen i en klass med cirka 40 elever, uppdelade i mindre grupper för en stimulerande och anpassad lärmiljö.

Som lärare hos oss är du drivande i att skapa en pedagogisk miljö som är både inspirerande och lustfylld. Du använder formativa metoder, har en elevaktiv undervisning och anpassar lärandet utifrån elevernas olika behov. Vi värdesätter variation och flexibilitet i undervisningen, där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sin potential.

Du blir en del av ett team med engagerade och erfarna kollegor, där ni tillsammans ansvarar för planering, genomförande och bedömning enligt styrdokumenten och skolans värdegrund. Hos oss har du möjlighet att växa som pedagog i en stimulerande och stöttande miljö.

KVALIFIKATIONER
Krav: Lärarexamen  och lärarlegitimation med inriktning grundskolan årskurs 1-3. 

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att stärka eleverna både i deras kunskapsutveckling och i deras personliga och sociala utveckling. Du är en tydlig och trygg ledare som enkelt anpassar dig till förändringar och snabbt hittar lösningar. Med en stark ansvarskänsla och en god förmåga att organisera och planera ditt arbete skapar du en strukturerad och stimulerande lärmiljö.

Du har ett professionellt förhållningssätt och ett vänligt bemötande. Ditt samarbetsfokus och din förmåga att bygga förtroendefulla relationer med elever, kollegor, skolledning och vårdnadshavare är något vi värdesätter högt.

Som person är du trygg och stabil, med ett motiverande och engagerande förhållningssätt gentemot dina elever. Du ser positivt på elevers potential och tror på deras vilja och förmåga att utvecklas.

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla Höörs näringsliv och destination? Vi söker dig som vill bidra till ett levande och välkomnande Höör genom arbete med företagande, besöksnäring och evenemang.

Tjänsten tillhör Näringslivs- och destinationsenheten, som arbetar för goda förutsättningar för företagande, hållbar tillväxt och attraktivitet i kommunen. Vi är ett engagerat team med nära samarbete, öppet klimat och fokus på utveckling.

Som näringslivs- och evenemangssamordnare/destinationsutvecklare planerar, samordnar och genomför du aktiviteter, evenemang och insatser som stärker Höörs varumärke som plats att bo, verka och besöka. Du är en central kontaktperson för företag, föreningar och samarbetspartners – både lokalt och regionalt – och representerar kommunen i nätverk som Visit MittSkåne, Visit Skåne och Region Skåne.

Du ansvarar för evenemang som Jul i Höör samt för nätverksträffar, företagsbesök och nyhetsbrev. I rollen ingår även ansvar för turistinformation och InfoPoints, sätta ihop och bjuda in till besöksnätverksträffar och marknadsföringsmaterial som ”Välkommen till Höör – Året runt”.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. 

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla Höörs näringsliv, stärka platsvarumärket och bidra till ett attraktivt och välkomnande Höör via våra evenemang för både invånare, företagare och besökare.

Som näringslivs- och evenemangssamordnare arbetar du både strategiskt men primärt praktiskt och administrativt med att planera, samordna och genomföra insatser som stärker Höörs näringsliv, besöksnäring och lokala evenemang. Du har en nyckelroll i att skapa mötesplatser, samverkan och aktiviteter som gör skillnad från idé till genomförande och uppföljning.

I Höör genomsyras arbetet av Hööretagarandan vår vilja att samarbeta, ta initiativ och driva saker framåt med engagemang och delaktighet.

Exempel på arbetsuppgifter

• Planera och genomföra evenemang, företags- och nätverksträffar.
• Samordna besöksnäringsinsatser, pressresor och samarbeten med Visit Skåne.
• Ansvara för turistinfo och InfoPoints, avtal och uppföljning.
• Delta i regionala och lokala projekt och nätverk.
• Bygga och vårda relationer med företag, föreningar  och andra aktörer.

Du rapporterar till näringslivschefen och samarbetar nära med kommunens övriga funktioner inom näringsliv, kommunikation, kultur, hållbarhet och samhällsplanering.

Arbetet innebär en hel del kvälls- och helgarbete, ofta i samband med semestertider och högtider. Vi söker därför dig som känner dig införstådd med detta och trivs i en roll där tempot kan variera över året och där din insats verkligen gör skillnad när Höör står i centrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av näringslivs-, besöksnärings- eller evenemangsarbete, gärna inom kommunal verksamhet. Du har god förståelse för företagens villkor och förmåga att skapa samverkan mellan offentliga och privata aktörer.

Du är strukturerad, initiativtagande och trivs med att växla mellan strategiskt och praktiskt arbete. Du har god datorvana (Officepaketet) och gärna erfarenhet av Paloma, Bisnis Analys eller liknande verktyg. Kompetens inom digital kommunikation eller AI är meriterande.

Arbetet innebär även kvälls- och helgarbete vid evenemang. B-körkort krävs.

Vi ser att du har:

• Mycket god administrativ förmåga du kan ta fram underlag, sammanställa information, följa upp aktiviteter och rapportera resultat på ett tydligt och strukturerat sätt.
• Vana att arbeta med rutiner, mallar och uppföljning som stödjer kvalitet och effektivitet.
• Hög servicekänsla och professionellt bemötande gentemot företag, föreningar, kollegor och besökare.
• Förmåga att skapa och vårda relationer med olika aktörer i och utanför kommunen.
• Erfarenhet av att planera, strukturera och genomföra evenemang eller liknande aktiviteter från idé till uppföljning.
• Flexibilitet och förståelse för att arbetet innebär många kvällar, helger och insatser under semestertider eller högtider.

Vi söker dig som representerar Hööretagarandan driv, delaktighet och viljan att skapa resultat tillsammans.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en ny medarbetare till Geoinfo Mittskåne, som är en samverkan mellan Höörs kommun och Hörby kommun. Som medarbetare hos oss är du varje dag med och formar vår gemensamma framtid. Vi är serviceinriktade och lösningsfokuserade, vilket innebär ett varierat, flexibelt, kreativt och utvecklande arbete. I ditt arbete får du möjlighet att möta människor och uppleva glädjen i att göra skillnad. 

Placeringsorten är i Höör, men arbete sker givetvis även i Hörby kommun.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag är att planera, utföra och dokumentera kart-, mät-, och beräkningsarbeten i de två kommunerna Höör och Hörby. 

Du arbetar med mätning och framställning av underlag till bland annat grundkartor, nybyggnadskartor och lägeskontrollbevis. Du stakar ut byggnader och mäter inför projekteringsarbeten. 

För att tillhandahålla god service och goda resultat till våra uppdragsgivare arbetar vi med fokus på effektivitet, kvalitet och noggrannhet. 

Du förväntas att självständigt planera, prioritera och genomföra uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom kart- och mätningsteknik, YH/KY-utbildning, högskola eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms vara likvärdig. Du har goda kunskaper i mätning, bearbetning av inmätningsdata och kartframställning. 

Du har förmåga och intresse av att utveckla ny teknik och metoder vad avser modern mätteknik såsom GNSS och drönare. 

Du har praktisk erfarenhet av kommunal kart-, mät- och GIS-verksamhet. Erfarenhet inom ArcGIS, SBG Geo och Leicas instrument, samt fastighetsrättsliga kunskaper av lantmäteriförrättningar och arkivforskning är meriterande.  

Du kan uttrycka dig väl och behärskar det svenska språket i tal och skrift. 

Som person är du socialt utåtriktad, skapar kontakter och underhåller relationer, är serviceinriktad, analytisk och strukturerad. 

Du förmår att anpassa dig till nya och förändrade krav eller förutsättningar och drivs av en vilja att ständigt se möjligheter till förbättring och utveckling. 

Du är resultatinriktad och har förmågan att arbeta både självständigt och i grupp.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss på Myndighetsfunktionen i Höör!
Myndighetsfunktionen för äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning består av elva handläggare som ansvarar för utredning och beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och ligger inom verksamhetsområdet Vård och omsorg.

Nu söker vi en ny kollega till äldreomsorgen då en av våra medarbetare valt att gå vidare till nya utmaningar. Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du verkligen kan göra skillnad. Vi erbjuder ett nära och stöttande ledarskap, en liten och sammansvetsad arbetsgrupp med stort engagemang, regelbunden handledning, introduktion med mentorskap och möjlighet att vara delaktig i det pågående utvecklingsarbetet framåt.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som vi söker till arbetar mot ordinärt boende. Arbetet innebär utredning, bedömning av behov om rätt insats och beslutsfattande samt uppföljning enligt socialtjänstlagen. Rollen är självständig samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt team bestående av: arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor och biståndshandläggare. 

Vi arbetar efter våra värdegrundsord; ansvar, bemötande, respekt, tillit. Vi arbetar med att ta vara på medborgarens egna resurser och stärka medborgaren till ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer ha en betydelsefull roll i att utreda på vilket sätt medborgarens behov bäst kan tillgodoses. 

Höörs kommun använder arbetssättet IBIC Individens behov i centrum, vilket innebär ett behovsinriktat och systematiskt sätt att arbeta med vuxna personer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller har examen från sociala omsorgsprogrammet (kravet är att att juridikterminen är avklarad). Erfarenhet av handläggning inom myndighetsutövning är meriterande. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt gärna erfarenheten av att dokumentera i verksamhetssystemet LifeCare och IBIC.

Vi söker dig som:
- är självgående, drivande och tar egna initiativ, 
- är strukturerad och duktig på att prioritera samt 
- har lätt för samarbete.

Du bör vara stresstålig, flexibel i tanke och handling, bra på struktur och planering samt ha god samarbetsförmåga. B-körkort för manuellt växlad bil  är ett krav för den här tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs Fastigheter erbjuder professionell lokalvård till verksamheter och andra offentliga miljöer i Höörs Kommun. Vill du vara med och skapa en ren och trivsam miljö för våra elever? Just nu söker vi en noggrann och ansvarstagande lokalvårdare till ett vikariat under en av våra medarbetarens föräldraledighet. 

Höörs Fastigheter är ett samarbete mellan Höörs Fastighets Bostads AB och Höörs Fastighets Lokal AB.

Höörs Fastigheter äger och förvaltar fastigheter inom Höörs kommun. Den totala byggnads arean på ca 118 000 kvm är fördelad på kommunala verksamhetslokaler, bostäder och kommersiella lokaler samt vård- och industrilokaler. Vi tillhandahåller även verksamhetsvaktmästeri och lokalvård i de kommunala verksamhetslokalerna.

Vi erbjuder:

-Omväxlande och flexibelt arbete

-Trygg anställning 

-Introduktion och stöd 

-Utvecklingsmöjligheter  

-En arbetsplats med trevlig stämning och engagerade kollegor

-Möjlighet att bidra till en hållbar och ren miljö i Höör

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalvårdare ansvarar du för att våra lokaler håller hög standard vad gäller renlighet och hygien. Dina arbetsuppgifter inkluderar daglig städning och storstädning i skolans utrymmen exempelvis klassrum, toaletter, gemensamma ytor och personalrum.

Arbetet innefattar både manuella insatser och maskinkörning. Du får ett varierat och betydelsefullt arbete där du bidrar till att undervisningen sker i rena och säkra lokaler.

Lokalvårdare är viktiga förebilder och spelar en central roll i elevernas vardag. Vi arbetar med höga förväntningar och ett respektfullt bemötande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av lokalvård, gärna inom skola. Det är meriterande om du har utbildning via SRY, PRYL eller motsvarande, samt erfarenhet av golvvård och maskinkörning. 

Arbetet sker under ordinarie verksamhetstid, vilket innebär att du behöver vara flexibel och trivas med att arbeta i miljöer där barn, elever och personal är närvarande.

Du är självgående, men också en lagspelare som gärna samarbetar när det behövs. Du har en stark yrkesstolthet och utför ditt arbete med noggrannhet och kvalitet.

För att lyckas i rollen behöver du även ha grundläggande digital kompetens, goda kunskaper i svenska språket (både muntligt och skriftligt ) och B-körkort för manuell växellåda som är ett krav.

För arbete inom skola behöver du kunna uppvisa ett godtagbart utdrag ur belastningsregistret.

Polisen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. 

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs fastigheter har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Hemtjänst söder och söder syd utgår från kommunhuset adress Hagagatan 8. Vi är lokaliserade tillsammans med norr-grupperna, nattpatrull och larmgrupp. Söder och Söder syd består av ca 20 medarbetare och arbetar i den södra delen av kommunen. Det förekommer cykelrundor men den mesta förflyttningen sker med bil. För tillfället förekommer det delade turer i schemat.

ARBETSUPPGIFTER
Som undersköterska hos oss får du en betydelsefull roll i vår verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att:

Ge personlig omvårdnad och service till medborgare i ordinärt boende. 

Uppmuntra till aktivitet och social gemenskap.

Föra dokumentation enligt våra rutiner.

Som fast omsorgskontakt skriva genomförandeplan tillsammans med medborgaren. 

Vara en del av ett kompetent och stöttande team, där undersköterska, sjuksköterska, arbetsterapeut, fysioterapeut och biståndshandläggare ingår.

Hemtjänsten arbetar med sedvanliga arbetsuppgifter såsom personlig omvårdnad och läkemedelsgivning och till viss del även serviceinsatser.

Hemtjänsten startar kl. 07.00 och kvällspassen slutar senast kl. 22.00. I nuläget utförs arbete varannan helg.

I hemtjänst ingår det att man har delegering från sjuksköterska för att kunna ge läkemedel och insulin som är det vanligaste. Som medarbetare i Hemtjänsten får du liftutbildning för att säkerställa säkra lyft hos medborgare. Hemtjänsten arbetar med ett funktionsstödjande förhållningssätt så att medborgare bibehåller sina funktioner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad undersköterska och har ett genuint intresse för människor. Du är: 

Empatisk, lyhörd och ansvarsfull.

Positiv och initiativrik.

En lagspelare som uppskattar samarbete.

Flexibel och lösningsfokuserad.

Kunskap i journalsystemet Lifecare är meriterande.

Kunna ta alla delegerade uppgifter av sjuksköterska (läkemedel, insulin, sår o.s.v.).

Vi arbetar dag/kväll, helg och lägger schema i systemet TimeCare. I dagsläget har vi fyraveckorsschema. 

Vi har bil och cykelrundor i hemtjänst söder, B körkort krävs

Utdrag ur belastningsregister obligatorisk.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Bygglovsenheten i Höörs kommun är liten men effektiv. Vi är idag fyra personer på bygglov som handlägger bortåt 350 ärenden om året, med korta ledtider och med ett pragmatiskt förhållningssätt i första rummet. Enheten anstränger sig att vara tillmötesgående och har fokus på att byggloven ska bli rätt och bra, men också en smidig och lyhörd process framåt. 

Tillsammans med övriga enheter i Samhällsbyggnadssektorn i Höör bidrar vi till en robust planering och utbyggnad av det samhälle vi lever och verkar i.

ARBETSUPPGIFTER
Som bygglovsassistent ingår i det dagliga arbetet registrering av inkomna ärenden och kompletteringar liksom att serva allmänheten med allmänna handlingar och ansvara för arkivering. Denna tjänst innehåller dessutom handläggning av kommunens bostadsanpassningsningsbidrag och eldstäder samt hantering av den statistik som bygglovsenheten skickar till myndigheter. 

Tjänsten innehåller också ordinarie bygglovshandläggning. Som handläggare hanterar du sakägare och lotsar dem igenom bygglovsprocessen och bereder ärendena för nämnd. Vi arbetar ihop som ett team och ser till att dela inställning i svåra frågeställningar.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant bygglovsutbildning, t.ex inom bygglovshandläggning, administration eller planhandläggning, eller annan utbildning som bedöms relevant. Din personliga fallenhet för yrkesrollen liksom din inställning till arbetet som ska utföras kommer vara avgörande. Tidigare erfarenhet av yrkesrollen är meriterande. 

Som person är du gärna van vid många uppgifter samtidigt och har bra koll på strukturen i arbetet. Du trivs som en nyckelperson i en liten enhet och är inte främmande för nya uppgifter.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Maglehill, vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, team-ledare, medicinsk sekreterare och distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datorvana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du ha B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan består idag av en F-9 grundskola med ca. 500 elever samt kommunens anpassade grundskola med ca. 30 elever. Skolan leds av rektor och två biträdande rektorer. Som biträdande rektor för skolans yngre elever skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, biträdande rektor, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Kulturgården ska både vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna 11–17 år.

ARBETSUPPGIFTER
Till Kulturgården söker vi en vikarierande danslärare under vårterminen 2026. Du har tre klasser per vecka i stilarna Streetjazz, Showjazz och Dansakrobatik. Undervisningen är förlagd till tisdagar och onsdagar. 

Målet med Kulturgårdens danskurser är att erbjuda en aktiv och meningsfull fritid där det sociala är minst lika viktigt som den dansmässiga utvecklingen. Som danslärare hos oss behöver du förmåga att kunna fånga ungdomar med olika bakgrund och förutsättningar. Deltagarna är i åldrarna 11-17 år.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är danspedagog eller har annan dansutbildning och erfarenhet av att arbeta barn och unga. Som person är du social och flexibel och känner dig trygg i rollen som ledare. Du har god kommunikationsförmåga och bidrar till att skapa en positiv och inkluderande miljö där alla kan känna sig välkomna och trygga. Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  

För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Maglehillsskolan i Höör! Vårt skolområde består av Maglehillsskolan, som är en helt nybyggd Fk-6-skola i västra delen av Höör, samt vår mindre landsbygdsskola i Tjörnarp med åk Fk-3. På skolan arbetar professioneltt personal som brinner för sitt uppdrag och som arbetar för att sätta eleven i första rummet.  

Vi söker nu en legitimerad lärare till mellanstadiet på Maglehillsskolan. Tjänsten är ett vikariat på 100%. Vi söker sig som är redo att börja omgående och vill arbeta med oss under vårterminen.  

Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som mellanstadielärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen med ett formativt förhållningssätt. 

Du kommer att ingå i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6. Tjänsten kräver att du:
- är en god ledare både i och utanför klassrummet
- planerar med fokus på elevers lust att lära
- har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. 
- är väl insatt i styrdokumenten och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper.
- kan arbeta självständig, men du är också bra på att samarbeta. Du vågar utmana kollegor att tänka i nya banor.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en ny kollega till vårt arbetsmarknadsprojekt Gröna huset Mittskåne!

Gröna huset är ett arbetsmarknadsprojekt som finansieras via Finsam och är lokaliserat i centrala Hörby. Projektet är ett samarbete mellan Höör, Hörby och Eslövs kommun, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hörby församling. Nyligen har beslut fattats om att förlänga projektet ytterligare tre år och samtidigt även utöka antalet platser och därför söker vi nu en ny projektmedarbetare på 50%.   

Du kommer bli en del av ett härligt gäng bestående av tre kollegor som är anställda av Hörby respektive Eslövs kommun samt Hörby församling. 

Hörby och Höörs kommuner ligger mitt i Skånes hjärta, har 15 800 respektive 17 000 invånare och vackert och blandat landskap. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i naturen och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Insatsen syftar till att vara en lågtröskelverksamhet som förbereder deltagaren till att kunna påbörja studier eller arbete på ordinarie arbetsmarknad. Deltagarna i projektet erbjuds ett samlat stöd i sin rehabiliteringsprocess.

Planen är att du kommer ha huvudsakligt ansvar för gruppaktiviteterna i projektet som ateljén, snickarverkstaden och trädgården. Du kommer vara den som förväntas driva aktiviteterna tillsammans med övrig personal och se till att dessa blir meningsfulla för deltagarna. Även om planen inte är att du ska ha ansvar för enskilda deltagare kommer säkerligen en del deltagare vända sig till dig för förtroendefulla samtal. Tjänsten kan även komma att innehålla att följa med deltagare till vården och liknande. Verksamheten arbetar individinriktat med att stötta deltagarna utifrån flera olika perspektiv beroende på vad den enskilde deltagaren behöver för att komma vidare i sin process. 

Anställningen är en projektanställning på 50% under perioden 1 januari 2026 till och med den 31 december 2028.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socialpedagog eller liknande. Det är meriterande om du har en kreativ ådra och en vana att hålla i gruppaktiviteter. Det är även önskvärt att du har kunskap om aktuell målgrupp inom social problematik, psykisk och fysisk ohälsa. Du har erfarenhet av att bemöta människor med diverse svårigheter på ett ödmjukt sätt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Maglehillsskolan i Höör! Skolan är en nybyggd F-6 skola som är belägen i den naturnära växande stadsdelen Maglehill. Lokalerna präglas av ljus och rymd, medan den generösa skolgården erbjuder en mångfald av lekredskap, gungor och bollplaner, samt inslag av grönska.

Hos oss står lärande, gemenskap och trygghet i centrum. När skoldörrarna öppnades för första gången i augusti 2024 fylldes våra moderna lokaler med nyfikenhet och energi. Här möts elever, personal och vårdnadshavare i ett nära samarbete för att skapa en skola där varje barn får möjlighet att utvecklas, växa och lära.

Som speciallärare i vårt skolområde arbetar du nära samtliga professioner i elevhälsan, varav tre är specialpedagoger.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och skapa en lärmiljö där varje elev ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas? Vi söker dig som är legitimerad speciallärare med inriktning språk eller matematik, och som vill bidra till ett inkluderande och utvecklande skolsammanhang.

I rollen arbetar du både förebyggande och åtgärdande med elever i behov av särskilt stöd. Du är en viktig del av skolans arbete för att främja likvärdig undervisning och goda lärandemiljöer. Genom nära samarbete med elever, lärare och elevhälsoteam identifierar du behov, planerar insatser och följer upp resultat. Din kompetens och ditt engagemang gör skillnad varje dag.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad speciallärare med grundlärarutbildning åk 1-6. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer med både elever och kollegor, och du är väl insatt i arbetet med pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram.

Din samarbetsförmåga är god, och du arbetar lösningsfokuserat tillsammans med andra för att hitta vägar som gynnar varje elevs utveckling. Det är meriterande om du har erfarenhet från grundskolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Maglehill ligger på gångavstånd från järnvägsstationen. Ni är två chefer som arbetar på boendet och du kommer att ansvara för våning 1.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att leda, organisera och utveckla arbetet inom ett av äldreomsorgens särskilda boende, Maglehill. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Till din hjälp finns kompetenta kollegor, chefsstöd och medarbetare som har stor erfarenhet av området. 

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga kollegor från äldreomsorgen. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet.

Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Vi arbetar för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom särskilt boende  och kognitiva sjukdomar ser vi som meriterande.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningssätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

Intervjuer är preliminärt planerade till 13/10, 20/10 och 22/10

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun söker 1-2 rektorer till våra kommunala förskolor. Som rektor i förskolan skapar du goda förutsättningar för barnens lärande och utveckling. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter barnet i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med förskolans medarbetare. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet.

Du ingår i förskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av utbildningen ur ett 1-16 årsperspektiv. Som chef har du också stöd från olika stödfunktioner såsom pedagogistor, professioner inom barn- och elevhälsan, HR, ekonomi, digitalisering, administration, lokaler och förskoleutveckling. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en förskola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för barnens lärande och utveckling, medarbetarnas arbetsmiljö samt förskolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana både oss själva och varandra med fokus på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du har erfarenhet av tidigare arbete som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med framgång. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse.

Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla barns möjligheter att lära och utvecklas.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla förskolorna.

Då vissa av våra förskolor är belägna utanför tätort ser vi det som krav att du har B-körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs Bad och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård och  sportaktiviteter. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattenträning.

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även arbetsuppgifter med vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. 

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dag, kväll och helg.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss på anläggningen. 

Meriterande:

• Babysimsinstruktör
• Vattenträningsinstruktör
• Simlärare via SLS

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enebackeskolan, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu ny medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare arbetar du i nära samverkan med elever, lärare och elevhälsoteam för att identifiera behov samt planera, genomföra och följa upp olika insatser. Du spelar en central roll i skolans arbete med att skapa goda förutsättningar för varje elevs lärande.

Arbetet innebär att du stöttar elever både individuellt och i mindre grupper. Du är också delaktig i utvecklingen av undervisningen och skolans lärmiljö. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team med tre specialpedagoger, där alla har liknande arbetsuppgifter. Tillsammans har ni ett gemensamt fokus: att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för varje elev.

KVALIFIKATIONER
Vi letar efter dig som är utbildad speciallärare som brinner för att göra verklig skillnad i varje elevs lärande och utveckling. Du har god kunskap om pedagogiska kartläggningar, åtgärdsprogram och extra anpassningar, och du vet hur viktigt det är att möta varje elev utifrån deras unika behov och förutsättningar. Med din pedagogiska skicklighet och ditt helhetstänk skapar du strukturer och sammanhang som gör att eleverna känner sig trygga, sedda och motiverade. Du har ett positivt och hoppfullt förhållningssätt till eleverna och du ser möjligheter och styrkor där andra ser hinder.

Som kollega är du engagerad, nytänkande och generös med din kunskap, och du bidrar aktivt till en kultur där vi lyfter varandra och växer tillsammans. Hos oss är tillit en självklar grund i relationen till elever och vårdnadshavare, och i samarbetet med kollegor och skolledning.

Välkommen till en skola där vi tillsammans skapar framtidstro varje dag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum! På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i naturskön omgivning, med ca 10 minuters promenadavstånd från stationen. 

Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en liten arbetsplats - då hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Höörs Lärcentrum söker en engagerad och flexibel lärare, alternativt annan resurs med kvalifikationer vi bedömer likvärdiga eller relevanta för uppdraget, som vill vara en del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du kommer att följa eleverna under hela skoldagen, både i och utanför klassrummet, samt någon dag i veckan delta i den pedagogiska lunchen. Genom ditt arbete bidrar du till att skapa en trygg miljö och fungerar som en god social förebild.


På introduktionsprogrammen möter du elever som förbereder sig för att bli behöriga till ett nationellt program, ta steget vidare till andra studier eller etablera sig på arbetsmarknaden. Du ingår i arbetslaget för IMS/IMA och samarbetar nära övriga undervisande lärare, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsoteamet.


Många av våra elever har tidigare erfarenheter av skolmisslyckanden och långvarig skolfrånvaro. Därför söker vi dig som ser skolans kompensatoriska uppdrag som centralt, och som drivs av att göra skillnad för varje enskild elev. Du är en person som hjälper elever att hitta motivation, utveckla strategier för sitt lärande och bemästra ämnen som tidigare varit utmanande. För dig är det viktigt att din insats gör verklig skillnad i elevernas vardag.

Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta tillsammans med andra lärare i klassrum, bedriva egen undervisning, ge individuellt stöd, rastuppdrag och andra elevstödjande insatser - beroende på de behov som identifieras av rektor och arbetslaget. Vi har en kultur där vi stöttar varandra i vardagen, vilket bland annat innebär att vi i första hand täcker upp internt vid frånvaro. Detta ser vi som en del i vårt gemensamma ansvar för att skapa en trygg och stabil miljö för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker i första hand en legitimerad lärare, men annan profession kan också vara av intresse om du som söker har erfarenhet från skolans värld. Meriterande är lärarlegitimation mot högstadiet och gymnasiet, särskilt i teoretiska ämnen och då i första hand legitimation i ett eller flera av ämnena matematik, svenska, engelska och samhällskunskap. Även annan utbildning inom pedagogik eller socialt arbete kan vara meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Kunskap om och erfarenhet av lågaffektivt bemötande är en fördel. Du behöver kunna ta initiativ och vara självgående i att starta och driva aktiviteter. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, ansvarstagande och engagerad. Det är viktigt att du har ett tydligt elevfokus och en positiv attityd gentemot målgruppen, samt förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är trygg i dig själv, stabil och har god självinsikt. Du samverkar lyhört och smidigt med både elever och kollegor, och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi förväntar oss att du följer fattade beslut, läroplanen, mål, policys och riktlinjer i ditt arbete. God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift, är också viktigt.

Eftersom vi behöver en extra resurs relativt omgående, är det av stort intresse för oss att veta när du kan tillträda tjänsten. Vänligen ange detta i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten är en timanställning, 30-50%, i första hand fram till 260130. Eventuell förlängning kan vara aktuellt (behovsprövas löpande). Arbetstiderna kommer primärt vara mellan 10-14 någon dag i veckan, men kommer att ändras vid behov.

Tjänstgöringstimmar och grad görs upp tillsammans med rektor och varierar utifrån behov - dock minst 30% per vecka under anställningsperioden.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som vill göra skillnad i arbetet med familjebehandling i enheten insatser och förebyggande arbete i Höör då en av våra medarbetare har gått vidare till nya utmaningar. Vi är i en förändringsresa mot omställningen till framtidens socialtjänst då den nya socialtjänstlagen trädde i kraft 1 juli 2025. Är du den vi söker som tillsammans med oss i Höör vill ge goda insatser till våra medborgare och skapa, utforska och arbeta i ett kreativt omställningsarbete är du välkommen att söka tjänsten som familjebehandlare i Höörs kommun.

Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Alla medarbetare har grundutbildning i MI och familjerådslag.  Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning inom temat våld i nära relationer. Ansvar, tillit, respekt och bemötande utgör vår värdegrund där KASAM som begrepp är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig. Introduktion är viktigt oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med övriga familje- och ungdomsbehandlare samt barnutredare. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av nio medarbetare. Gruppen består av fyra familje- och ungdomsbehandlare som arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-18 år varav en behandlare som arbetar inom skolsocialt team och en behandlare som huvudsakligen kommer arbeta inom brottsförebyggande arbete, samt fyra medarbetare inom familjehemsvården.

I tjänsten ingår icke behovsprövade insatser till föräldrarna samt föräldrautbildningar ABC (för föräldrar till barn 3-12 år och tonåringar), samt Komet (för föräldrar till barn 3-11 år). Vårt familjebehandlingsarbete utgår från varje familjs unika situation och behov. Målet är att skapa hållbara förändringar och stärka familjers egna resurser. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans verkar för barns bästa varje dag.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning med erfarenhet av behandlingsarbete. 

Hos oss utgår vi ifrån att alla människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn. 

För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling, att hålla i föräldragrupper gärna i form av ABC och Komet, trygghetscirkeln samt har erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

Se mer information om Björkens demenscentra:

https://www.hoor.se/omsorg-stod/aldre/boende-for-aldre-boenden-sarskilda/demensboende/bjorkens-demenscentra

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Björkens demensboende i centrala Höör. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare och deras anhöriga i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare från vårdcentralen är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, medicinsk sekreterare och tre distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a. Senior Alert, BPSD, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer. 

Vi arbetar efter ett åttaveckorsschema, där två helger och även några kvällar ingår.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal.

Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom demens är det meriterande. Du har datavana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som speciallärare med inriktning mot matematik arbetar du nära elever, lärare och elevhälsoteam för att identifiera behov, planera insatser och följa upp stödåtgärder. Du är en viktig del i skolans arbete med att skapa goda förutsättningar för alla elevers lärande.

Exempel på arbetsuppgifter: Undervisa elever i behov av särskilt stöd i matematik, enskilt eller i mindre grupper. Samverka med ämneslärare, mentorer och elevhälsoteam. Bidra till utveckling av undervisning och anpassningar inom matematikämnet. Delta i skolans systematiska kvalitetsarbete kring stödinsatser

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
• Speciallärarexamen med inriktning matematik
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• God förmåga att skapa förtroendefulla relationer med elever och kollegor
• Kunskap om pedagogiska kartläggningar, åtgärdsprogram och anpassningar
• Meriterande: erfarenhet av arbete i grundskolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra medarbetare går vidare till studier söker vi ytterligare en lärare i fritidshem, 

du kommer du att arbeta med våra yngre elever i åk F-3. 

Du kommer att samverka utifrån kompetens/verksamhetens behov och kommer att ha planeringstid enligt gemensamt avtal i kommunen.

Under hösten så har alla avdelningar F-6 en gemensam röd tråd i arbetet med utomhuspedagogik och inspiration till läsning.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha legitimation som lärare i fritidshem / fritidspedagog för att kunna bli erbjuden en tillsvidareanställning.

Som person är du en lugn och trygg förebild som är duktig på att bygga goda relationer med kollegor, vårdnadshavare och elever.

Du har en pedagogisk fallenhet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt och ett kreativt sinne.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal skola för elever i årskurs 7 - 9. Skolan ligger centralt placerad i Höör med anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. Här arbetar ca 65 personal och  ca 410 nyfikna och vetgiriga elever får sin undervisning för vidare studier. Vi arbetar aktivt med ledarskap i klassrummet och att stärka undervisningens kvalitet.

Skolan har ett elevhälsoteam med stor och diversifierad kompetens med fokus på ett förebyggande och hälsofrämjande arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven skoladministratör till Ringsjöskolan med fokus på vikarietillsättning vid ordinarie personals frånvaro. Andra uppgifter som personalrapportör är att upprätta avtal och hantera personaladministration i olika digitala system.

Du utgör ett chefsstöd till skolledarna inom områden som t.ex. personal-, information-, och myndighetsadministration. Du kommer i ditt uppdrag ha en central och viktig roll i vår expedition där du fungerar som vårt ansikte utåt och kommer dagligen få ta emot besök, hjälpa och vägleda elever, pedagoger, föräldrar, myndighetspersoner med mera.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har minst gymnasieutbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har utbildning inom det administrativa området. För tjänsten krävs erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna på skola samt i kommunal verksamhet. Det är meriterande om du arbetat som skoladministratör. 

Det är av vikt att du är strukturerad och systematisk i ditt tillvägagångssätt. Det innebär att du är observant och lyhörd för vad som behöver göras och kan prioritera på ett effektivt sätt. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Du är drivande i ditt arbete och trygg i din yrkesroll vilket gör att du har lätt för att förhålla dig på ett sätt som är anpassat given situation.

Du har god IT-vana och har lätt för att tillägna dig olika system. Du har god svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i något eller några av våra vanligt förekommande IT-system som TimeCare, Visma Personec, Schoolsoft, Infomentor mm. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Du kommer att arbeta inom miljöenheten, som är en del av kommunledningskontoret. Miljöenheten består av åtta fantastiska och drivna kollegor med hög kompetens och stort engagemang.

Vi arbetar tillsammans inom områdena: Miljöskydd, Hälsoskydd , Livsmedelskontroll, Alkohol, läkemedel och tobak (ALT). Vi utgår från en behovsbaserad tillsyn, vilket innebär att vi arbetar med riskbedömningar och prioriterar där vår insats gör mest nytta för miljön och människors hälsa. Det innebär att vi fokuserar våra resurser på de verksamheter, miljöer eller frågor som har störst påverkan eller där förbättringspotentialen är som störst. På så sätt kan vi skapa största möjliga samhällsnytta med våra insatser.

Vi är alla olika som personer, men delar samma mål: att tillsammans arbeta för en hållbar miljö och god folkhälsa. Hos oss får du inte bara kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete – vi erbjuder också flextid, friskvårdsbidrag och årskort på badhuset som en del av våra personalförmåner.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Miljöenheten i Höör söker en positiv och serviceinriktad miljöinspektör till en fastanställning på heltid.

Som miljöinspektör kommer du att arbeta med tillsyn enligt miljöbalken och föreskrifter inom miljöskydd. Dina arbetsuppgifter som miljöinspektör innebär att handlägga inkommande ärenden, planera och genomföra tillsynsbesök samt utforma beslut, skrivelser och tjänsteutlåtanden.

I arbetsuppgifterna ingår även att handlägga anmälningar, klagomål och olyckor/utsläpp. En viktig del i arbetet är att ge information och vägledning till både verksamheter och enskilda.

Tjänstens områden kommer framförallt vara verksamheter inom miljöskydd. Här ingår tillsyn av exempelvis värmepumpar, miljöfarliga verksamheter, industrier, förorenade områden och byggnader, deponier, kemikalietillsyn och avfallsverksamheter och stöd gällande bränslestationer, fordonsverkstäder och tvättar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har genomgått miljö- och hälsoskyddsutbildning, miljöteknik eller annan likvärdig utbildning och har gärna erfarenhet av myndighetsutövning. Du har tidigare arbetat som miljö- och hälsoskyddsinspektör och har erfarenhet av myndighetsutövning inom miljöbalkens område. Du ska ha erfarenhet av arbete med tillsyn av miljöfarliga verksamheter, kemikalietillsyn, köldmedium, energitillsyn, värmepumpar och andra förekommande ärenden inom miljöskydd.

Det är även meriterande om du har fördjupade kunskaper gällande deponier, avfallshantering, förorenade områden, masshantering, reningsverk och vattenskydd. Vi kommer inom kommande åren ta över B-tillsyn och därför är det meriterande om personen har erfarenhet av tillsyn av tillståndspliktiga verksamheter samt större reningsverk.

Du gillar att arbeta med människor och tycker det är viktigt med gott bemötande. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift. Du är van att arbeta såväl självständigt som i team. Som person är du stabil, initiativtagande, har ett strukturerat arbetssätt men är också flexibel. Du är serviceinriktad och bekväm i mötet med de människor du träffar i arbetet. Du har också förmåga att sätta dig in i kundens perspektiv samtidigt som du har fokus på uppdraget. Du är drivande, och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete.  

Vi förutsätter att du har god datorvana och är van att jobba i digitala miljöer. Vi använder ärendehanteringssystemet EDP Vision. Körkort B (manuellt) krävs.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi kan erbjuda dig en arbetsplats med närhet till kollegor då vi sitter under samma tak tillsammans både arbetsterapeuter, fysioterapeuter och sjuksköterskor. Till gruppen hör även enhetschef för arbetsterapeuter och fysioterapeuter och rehab-assistent. Detta skapar möjlighet att lära av varandra genom stöd och handledning. Vi erbjuder även marknadsmässig lön, arbetstid måndag-fredag och för att ge dig de bästa förutsättningarna får du en anpassad bredvidgång utifrån dina behov. 

Vi är såklart också nyfikna på vad du har med dig för erfarenheter och kunskaper!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team som förutom fysioterapeut består av arbetsterapeut, sjuksköterska och biståndshandläggare i samarbete med undersköterskor. Ditt arbete kommer att vara förlagt till ordinärt boende och särskilt boende.


Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara funktionsbedömningar, upprättande och utförande av rehabiliterings- och behandlingsinsatser, utprovning/förskrivning av förflyttningshjälpmedel och handledning av vårdpersonal. Vi dokumenterar i LifeCare HSL.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut

Då resor ingår i tjänsten är körkort ett krav 

Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift 

Du är villig att lära nytt och är öppen för att finna nya lösningar, har förmåga att samarbeta och har ett engagemang för medborgarna

Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård är meriterande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som driftledare inom park- och gata har du ett brett ansvar som inkluderar både operativa och administrativa uppgifter. Du ansvarar för att planera, strukturera och utveckla park- och grönyteskötseln i Höörs kommun. Det är en roll som kräver goda ledaregenskaper, en utvecklad planeringsförmåga och en bred förståelse för både tekniska och ekonomiska aspekter av drift och underhåll. Du har ett tätt samarbete med enhetens driftledare för anläggningssidan och viljan att hjälpas åt och samarbeta ska genomsyra hela verksamheten och skapa en grund för en trygg och positiv arbetsmiljö för alla våra medarbetare. Du rapporterar till gatu- och park chef.

Som driftledare park ansvarar du bland annat för att:
- säkerställa att parker, gator och andra offentliga områden underhålls och sköts på ett effektivt sätt och i enlighet med arbetsmiljö föreskrifter. Du är insatt i arbetsmiljölagstiftning och säkerställer att lagar och förordningar efterlevs. 
- leda och koordinera arbetet för driftpersonal och entreprenörer. Du håller drift möten och följer upp arbetsinsatser. 
- säkerställa att medarbetarna gör det de ska inom den tid som förväntas. Du är ute på plats och instruerar medarbetarna i de arbetsmoment där det behövs även om den huvudsakliga praktiska arbetsledningen sköts av en team ledare. Uppföljning av utfört arbete är en viktig del. 
- hantera den administration som krävs för verksamheten. Där ingår bl.a. fakturahantering och sammanställning av tidrapporter till ekonomienheten.
- delta i planeringen och ta fram underlag för såväl driftbudget som investeringsbudget. 
- driva egna drifts relaterade projekt och se till att kostnader hålls inom ramarna. Delta i andra projekt där driftaspekter måste bevakas.
- genomföra erforderliga inköp av material och tjänster och deltar i upphandlingar inom ramen för LOU. 
- fungera som kontaktperson gentemot våra medborgare och hantera felanmälningar och inkommande synpunkter. 
- upprätta underhålls- och skötselplaner.
- driva arbetet med bekämpning av invasiva arter. 
- skriva olika typer av beslutsunderlag och tjänsteskrivelser.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av:
- en arbetsledande roll 
- systematiskt arbetsmiljöarbete
- skötselplaner och underhållsplaner för utemiljöer
- ekonomi och budgetarbete 
- parkskötsel i praktiken

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Maglehillsskolan i Höör! Skolan är en nybyggd F-6 skola som är belägen i den naturnära växande stadsdelen Maglehill. Lokalerna präglas av ljus och rymd, medan den generösa skolgården erbjuder en mångfald av lekredskap, gungor och bollplaner, samt inslag av grönska.

På skolan arbetar professionell personal som brinner för sitt uppdrag och som arbetar för att sätta eleven i första rummet. 

Vi söker nu en legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd åk 3-6. 

Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en lärare i textilslöjd som vill ta aktiv del i skolans och elevernas utveckling. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 80% med start då läsåret börjar i augusti 2025.    
 
I din roll som slöjdlärare ansvarar du för att tillsammans med arbetslaget fortsätta utveckla verksamheten och ta initiativ till ämnesövergripande arbete. Vi söker en lärare med energi och engagemang för elever, lärande och ämnet slöjd. Du arbetar för kollegialt lärande särskilt tillsammans med din kollega parallellt i ämnet slöjd. I samverkan med pedagoger i åk 3-6 undervisar du i slöjdämnet utifrån aktuella styrdokument och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor. I arbetet ingår planering, genomförande av undervisning, dokumentation och bedömning utifrån slöjdämnets kursplan samt inte minst uppföljning och utvärdering av ditt eget och elevernas arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd åk 3-6 och som har ett stort pedagogiskt intresse. 

Tjänsten kräver att du:
- är en god ledare både i och utanför klassrummet
- planerar med fokus på elevers lust att lära
- har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. 
- är väl insatt i styrdokumenten och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper.
- kan arbeta självständig, men du är också bra på att samarbeta. 

Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Tjänsten är på 80% Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätoftaskolan är en F-9 grundskola med ca. 500 elever samt kommunens anpassade grundskola med ca. 30 elever. Gudmuntorps skola är en F-6 skola med ca. 90 elever. Skolorna leds av rektor och biträdande rektorer. På arbetsplatsen finns det två tjänster inom skoladministration.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och driven skoladministratör till Sätofta och Gudmuntorps skola. Som skoladministratör har du en central roll i verksamheten. Du är lojal och har ett nära samarbete med skolledningen där du blir rektors högra hand.

Arbetsuppgifterna är till största delen av administrativ karaktär. Din primära uppgift är att bistå rektorn i administrativa uppgifter som berör verksamheten, personal, elever, lokaler och arbetsmiljö. I rollen som ansvarig för skolans expedition är du skolans ansikte utåt. Arbetet innebär att ge god service, information och stöd till såväl personal, elever och vårdnadshavare som externa parter. 

Ditt arbete som administratör innebär varierande och löpande arbetsuppgifter, vilket ställer krav på att klara av att ha många bollar i luften och samtidigt leverera en god service. Som skoladministratör kommer du självständigt att planera, driva, samordna och genomföra processer inom dina ansvarsområden.

Dina ansvarsområden innebär bland annat:

elevadministration

annan administration i skolans IT system

administrera nationella prov och betygssättning

fakturahantering

beställningar och upphandling

skolans telefon och mejlhantering

diarieföring och arkivering

schemaläggning

lokalfrågor

planer och rutiner 

bearbeta underlag för statistik och resultat

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är bra på att se helheten du kan tänka om, tänka nytt och gillar att arbeta med människor. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Du behöver trivas i skolmiljö och vara skicklig på att skapa goda relationer med både vuxna och barn. Du är bra på att självständigt hitta lösningar på situationer som uppstår och tar initiativ till förbättringar inom det egna arbetsområdet. Arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt därför är det av stor vikt att du kan uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du behöver också kunna kommunicera på engelska. 

Det är av vikt att du är ordningsam, strukturerad och systematisk i ditt tillvägagångssätt. Det innebär att du är observant och lyhörd för vad som behöver göras och kan prioritera på ett effektivt sätt. Du har erfarenhet av arbete inom skola och kännedom om skolans styrdokument. 

Du som söker har minst gymnasieutbildning och/eller annan för tjänsten relevant utbildning. Vi ser gärna att du har utbildning inom det administrativa området och ekonomi. För tjänsten krävs erfarenhet av administrativa uppgifter, gärna på skola samt i kommunal verksamhet. Det är meriterande om du arbetat som skoladministratör. Det är en fördel om du har erfarenhet av dokumenthantering, offentlighets- och sekretesslagstiftning. 

Du har god digital kompetens och trivas med administrativt arbete samt lätt för att tillägna dig olika system. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i något eller några av våra vanligt förekommande IT-system som SchoolSoft, InfoMentor, Skola 24, Ciceron, Agresso, Personec, TimeCare och Google-miljö med mera. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Drivhuset är en del av sektor Kultur, Arbete och Folkhälsas arbete med att stödja arbetslösa för att komma vidare i arbete eller studier. Vi är belägna vid Höörs lärcentrum en kort promenad från Höörs station. Enheten som arbetet finns på är Arbetsmarknads- och integrationsenheten. På arbetsplatsen finns det 5 medarbetare som arbetar med liknande arbetsuppgifter. Vi samarbetar nära Individ och Familjeomsorgen (IFO) och vår arbetsplats inom arbetsmarknadsenheten Växthuset. Även samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Hälso- och sjukvården förekommer. 

De medborgare som vi arbetar med är i första hand personer som uppbär ekonomiskt bistånd. Många tillhör grupper som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden det inkluderar, utomeuropeiskt födda, personer som saknar gymnasiekompetens och människor som har funktionsnedsättning i förhållande till arbete. Deltagare kommer vara mellan 20-67 år gamla. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att hålla i aktiviteter med medborgare i Höörs kommun. Aktiviteter kan variera mellan dagarna, men innehåll kan bestå av arbetsträning med deltagare, jobbsökaraktiviteter, deltagare söker jobb, du är då med som ett stöd  men du håller i föreläsningar inom ämnet. Vidare kommer det att finnas inslag av studiebesök och digital kompetensutveckling och att arrangera event med medborgare och medarbetare i enheten. Du gör inskrivningar, uppföljningar och har möten med samverkansparter till exempel kontakt med arbetsgivare i närområdet. Stöd till medborgare i alla delar av arbetssökandet är en viktig uppgift.

Tjänsten omfattar 100%.  Arbetet är helt platsförlagt.

KVALIFIKATIONER
Högskoleutbildning inom beteendevetenskap, arbetslivskunskap eller liknande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. 

Goda kontakter med arbetsmarknaden i Skåne län. 

Erfarenhet att arbeta med människor som har svag konkurrensförmåga på arbetsmarknaden. 

Körkort

Önskvärt är att du har arbetat med:

Arbetslivsinriktad rehabilitering. 

Handledning av personer med NFP-diagnoser och/ eller intellektuella funktionsnedsättningar. 

Utbildning i MI, BIP eller annan metodik inom arbetsmarknadsfrågor.

ÖVRIGT
Löpande urval

Intervjuer planeras att hållas den 11 jui. 

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. 

Vi arbetar i fina omgivningar med naturen ständigt närvarande i vårt dagliga arbete – vilket är fantastiskt!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en kompetent och ansvarstagande sjuksköterskekollega till Skogsgläntans särskilda boende med somatisk inriktning. Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för att planera, genomföra och följa upp kvalificerade hälso- och sjukvårdsinsatser. 

Du jobbar nära våra medborgare, deras anhöriga och i ett tvärprofessionellt team med sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter och omvårdnadspersonal. Samarbetet med läkare är väl inarbetat. Vi arbetar tillsammans för att skapa trygghet och kvalitet. All legitimerad personal utgår från samma lokaler i kommunhuset och du har därför alltid en kollega tillhands när det behövs. 

Hos oss är det viktigt att vi ger en kvalitativ vård och sätter medborgaren i fokus! Vi är därför stolta över att ha både en specialist i vård av äldre, medicinsk sekreterare och tre distriktsundersköterskor; som är behjälpliga sjuksköterskorna i det dagliga arbetet för att frigöra tid för renodlade sjuksköterskeuppgifter.

Vi dokumenterar i LifeCare HSL. Vi arbetar aktivt med bl.a Senior Alert, Nationell vårdplan för palliativ vård (NVP) och Mina Planer.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet inom kommunal hälso- och sjukvård med ett genuint intresse för äldreomsorg. Vi vill att du är flexibel, lösningsfokuserad, strukturerad och trygg i din arbetsroll. God samarbetsförmåga är en självklarhet men det är lika viktigt att du kan arbeta självständigt. Som person har du ett entusiasmerande förhållningssätt och en god pedagogisk förmåga att handleda, undervisa och delegera omvårdnadspersonal. Har du tidigare erfarenhet av arbete inom särskilt boende eller vidareutbildning inom hälso- och sjukvård är det meriterande. Du har datavana och en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska. Vidare behöver du B-körkort.

Inom Vård och omsorg i Höörs kommun arbetar vi efter värdegrundsorden ansvar, bemötande, respekt och tillit. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och mångfald.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Innan tillsättning av tjänsten kommer vi att efterfråga ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett utdrag från belastningsregistret för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/hvb-hem/

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan är en F-9 skola med tillhörande fritidshem. På skolan finns även kommunens anpassade grundskola. Skolan är vackert belägen nära sjö och skog med en inspirerande utemiljö. Det är möjligt att ta sig till och från skolan med kollektivtrafik.  

På skolan går ca 500 elever. Skolan har en rektor och två biträdande rektorer. Personalen ingår i olika arbetslag och lärgrupper som leds av skolans arbetslagsledare/förstelärare.

Våra värdeord: Kunskap, Respekt, Ansvar och Motivation (KRAM) genomsyrar skolans dagliga arbete såväl som vårt utvecklingsarbete.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en resurs med blindkompetens som ska kunna ge individuellt anpassat stöd till en elev med synnedsättning/blindhet i årskurs 6, i syfte att möjliggöra full delaktighet i undervisningen och skolans sociala sammanhang.

Vi vill att du ger praktiskt och pedagogiskt stöd i klassrummet utifrån elevens behov bland annat genom att:

• Anpassa och tillgängliggöra undervisningsmaterial (t.ex. punktskrift, ljud, taktila bilder).
• Stödja eleven i användning av hjälpmedel (t.ex. skärmläsare, punktskriftsdisplay, förstoringsprogram).
• Samarbeta med lärare, specialpedagog och elevhälsa för att säkerställa en inkluderande lärmiljö.
• Stödja elevens självständighet och sociala interaktioner i skolan.
• Dokumentera och följa upp elevens utveckling i samråd med ansvariga pedagoger.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten krävs det att du har:

• Erfarenhet av att arbeta med barn/elever med synnedsättning eller blindhet.
• Kunskap om punktskrift, taktila hjälpmedel och digitala verktyg för synskadade.
• God samarbetsförmåga och pedagogisk insikt.
• Förmåga att arbeta självständigt och vara flexibel i en föränderlig skolmiljö.

Meriterande:

• Utbildning inom specialpedagogik, synpedagogik eller motsvarande.



Tjänsten är en semestertjänst.

Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Maglehill ligger på gångavstånd från järnvägsstationen. Ni är två chefer som arbetar på boendet och du kommer att ansvara för våning 2.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att leda, organisera och utveckla arbetet inom ett av äldreomsorgens särskilda boende, Maglehill. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Till din hjälp finns kompetenta kollegor, chefsstöd och medarbetare som har stor erfarenhet av området. 

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga kollegor från äldreomsorgen. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet.

Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Vi arbetar för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom särskilt boende  och kognitiva sjukdomar ser vi som meriterande.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningssätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetet med elevhälsa och utveckling av undervisningen är prioriterade områden i Höörs kommun. Ett av kommunfullmäktiges mål under mandatperioden 2024–2027 handlar om trygg förskola och skolverksamhet med hög kvalitet samt god lärmiljö. Till det har barn- och utbildningsnämnden bland annat fokusområden som handlar om att utveckla elevhälsa och undervisningens kvalitet i kommunen.  

I Höörs kommun finns det sex kommunala grundskolor och en anpassad grundskola samt sju förskolor och pedagogisk omsorg. Inför läsåret 2025/2026 kommer det även att starta upp en helt ny resursskola, i väl anpassade lokaler belägen i tätorten. Resursskolan är till för de elever som har behov av omfattande stöd och anpassningar i alla delar av lärmiljön under hela skoldagen.

Elevernas stödbehov i relation till den pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljön är så omfattande att det blir svårt att tillgodose i den ordinarie skolans lärmiljö. Lärmiljön i den ordinarie skolan blir därmed ett hinder för elevernas lärande och utveckling. Syftet med resursskolan är att kunna bidra till högre måluppfyllelse och en generellt bättre utveckling för eleven än i den ordinarie skolan. 

I resursskolan kommer olika professioner att arbeta i nära samverkan för att tillsammans skapa förutsättningar för en anpassad lärmiljö som ska bidra till elevernas hälsa och lärande. Det handlar om att ge eleverna, oavsett behov, rätt förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt.   

Vi söker nu två engagerade grundskolelärare som vill vara med och starta upp vår resursskola och som drivs av att varje elev ska få lyckas och som vill skapa värde för de elever som har omfattande och ibland komplexa stödbehov. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu två behöriga mellan- och högstadielärare som ser betydelsen av differentierad undervisning och tillgängliga lärmiljöer för att främja alla elevers utbildning på bästa sätt.

Du drivs av att utveckla undervisningen och hållbara arbetssätt tillsammans med kollegor och rektor, där du delar med dig av erfarenheter och med ett formativt förhållningssätt stöttar och utmanar så att undervisningen utvecklas. Vi söker dig som vill verka i en verksamhet för elever som är i stort behov av hjälp med att lyckas socialt och kunskapsmässigt till att bli aktiva framtida samhällsmedborgare. 

Ditt arbete innebär att: 
• Arbeta förebyggande och operativt för att stödja elever i behov av anpassningar och särskilt stöd.
• Undervisa och utveckla undervisningen tillsammans med kollegor och upprätta tillgängliga och inkluderande lärmiljöer.  
• Aktivt delta i skolans arbete med elevhälsofrämjande insatser och skapa goda relationer till elever och vårdnadshavare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Lärarlegitimation med behörighet för årskurs 4-9 i matematik/NO/teknik alt. svenska/SVA/Eng.
• Grundläggande datorkunskaper.

Vi söker dig/er som är lugn och trygg, med stort tålamod och förmåga att arbeta självständigt. Du arbetar med olika undervisningssätt och har förmåga att skapa inkluderande lärmiljöer samt anpassa dig till nya situationer. En framgångsfaktor i rollen är din förmåga att skapa positiva relationer med eleverna, att vara lyhörd inför varje elev och en god ledare. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och vårdnadshavare.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Arbetet med elevhälsa och utveckling av undervisningen är prioriterade områden i Höörs kommun. Ett av kommunfullmäktiges mål under mandatperioden 2024–2027 handlar om trygg förskola och skolverksamhet med hög kvalitet samt god lärmiljö. Till det har barn- och utbildningsnämnden bland annat fokusområden som handlar om att utveckla elevhälsa och undervisningens kvalitet i kommunen.  

I Höörs kommun finns det sex kommunala grundskolor och en anpassad grundskola samt sju förskolor och pedagogisk omsorg. Inför läsåret 2025/2026 kommer det även att starta upp en helt ny resursskola, i väl anpassade lokaler belägen i tätorten. Resursskolan är till för de elever som har behov av omfattande stöd och anpassningar i alla delar av lärmiljön under hela skoldagen. Elevernas stödbehov i relation till den pedagogiska, sociala och fysiska lärmiljön är så omfattande att det blir svårt att tillgodose i den ordinarie skolans lärmiljö. Lärmiljön i den ordinarie skolan blir därmed ett hinder för elevernas lärande och utveckling. Syftet med resursskolan är att kunna bidra till högre måluppfyllelse och en generellt bättre utveckling för eleven än i den ordinarie skolan. 

I resursskolan kommer olika professioner att arbeta i nära samverkan för att tillsammans skapa förutsättningar för en anpassad lärmiljö som ska bidra till elevernas hälsa och lärande. Det handlar om att ge eleverna, oavsett behov, rätt förutsättningar att utvecklas så långt som möjligt.   

Vi söker nu två engagerade socialpedagoger som vill vara med och starta upp vår resursskola och som drivs av att varje elev ska få lyckas och som vill skapa värde för de elever som har omfattande och ibland komplexa stödbehov. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialpedagog kommer du främst att arbeta främjande och förebyggande på individ- och gruppnivå i syfte att skapa och stärka en god lärmiljö som förutsättning för elevernas måluppfyllelse.

Arbetet sker i nära samarbete och tillsammans med lärare, arbetslag, EHT och rektor. Arbetet innebär att se och stödja helheten runt eleven samt att utgå från det som fungerar och förstärka det positiva.

Tillsammans med kollegor i resursskolan skapar du förutsättningar för en meningsfull och trygg miljö samt en utvecklande skolgång för eleverna. Du kommer att ingå i ett team bestående av olika professioner där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas lärande och utveckling utifrån evidensbaserad forskning. Fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev.

KVALIFIKATIONER
För denna tjänst förväntas du vara utbildad socialpedagog (yrkeshögskola/folkhögskola) alt. motsvarande utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Tidigare erfarenhet av liknande arbete - socialpedagog - är meriterande.

Vi söker dig som är lugn och trygg, med stort tålamod och förmåga att arbeta självständigt.  En framgångsfaktor i rollen är din förmåga att skapa positiva relationer och att vara lyhörd. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur  både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enebackeskolan, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu en ny medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med Enebackeskolan är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad lärare åk 4-6 med behörighet att undervisa ma/no. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 procent med start i augusti 2025.   

I din roll som ma/no lärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för elevernas lärande och utveckling. I rollen ingår det förrutom undervisning också att vara mentor/klasslärare i åk 6.  Ditt fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en utvecklande, trygg och tillitsfull miljö. Undervisningen bygger på aktuell forskning och anpassas till varje elevs förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskolelärare åk 4-6 i ma/no och som brinner för dina ämnen. 

Du som söker har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt eleverna. Självklart har du ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ och initiativ rik medarbetare som driver framåt. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur  både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.

Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss på Myndighetsfunktionen i Höör! 

I myndighetsfunktionen för omsorg om funktionsnedsättning och äldreomsorg ingår 10 handläggare som ansvarar för utredning och beslut enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) samt SoL (Socialtjänstlagen) och ligger inom verksamhetsområdet Vård och omsorg. 

Vi söker nu en kollega till Myndighetsfunktionen. 

Vi erbjuder dig ett nära ledarskap och en liten och tight arbetsgrupp där det finns ett engagemang för myndighetsutövning och en vilja att utveckla och driva verksamheten och dess processer framåt. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som vi söker till arbetar på enheten för personer med funktionsnedsättning inom myndighetsfunktionen. Du ansvarar för utredning, bedömning, beslut, uppföljning och omprövning av beslut enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

Ditt arbete är självständigt samtidigt som du ingår i- och har tillgång till ett tvärprofessionellt team bestående av arbetsterapeuter, sjukgymnaster och sjuksköterskor.

Vi arbetar efter våra värdegrundsord; ansvar, bemötande, respekt, tillit. Vi arbetar med att ta vara på medborgarens egna resurser och stärka medborgaren till ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer ha en betydelsefull roll i att utreda på vilket sätt medborgarens behov bäst kan tillgodoses. 

I Höörs kommun arbetar vi enligt IBIC - Individens Behov I Centrum. Det är ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt för dig som arbetar med vuxna personer. 

Inom Vård och omsorg arbetar vi sedan flera år strukturerat med medarbetardriven innovation.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller har examen från sociala omsorgsprogrammet. Vi ser helst att du har erfarenhet av myndighetsutövning, handläggning av ärende SoL,LSS, SFB (Socialförsäkringsbalken) etc. 

Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt gärna erfarenheten av att dokumentera i LifeCare och IBIC. Du bör vara stresstålig, flexibel i tanke och handling, bra på struktur och planering samt ha god samarbetsförmåga. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav för den här tjänsten. 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• är självgående, drivande och tar egna initiativ
• är strukturerad och duktig på att prioritera
• har lätt för att samarbeta

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs Bad och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård, sportaktiviteter och styrketräning. I anslutning till simhallen finns ett gym. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattengympa. 

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även arbetsuppgifter med vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. 

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dag, kväll och helg.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss på anläggningen. 

Meriterande:

• Babysimsinstruktör
• Vattenträningsinstruktör
• Simlärare via SLS

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du utbildad inom kommunikation och skicklig på att skriva olika typer av texter? Vill du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där din insats gör skillnad? Då är det kanske dig vi söker!

På kommunikationsenheten i Höörs kommun arbetar idag en kommunikationschef och två kommunikatörer, och nu ska vi alltså bli en till. 

Kommunikationsenheten i Höörs kommun är en del av kommunledningskansliet och ansvarar för kommunens övergripande kommunikation. Som kommunikatör hos oss blir du en viktig del av ett litet men effektivt team där du befinner dig mitt i händelsernas centrum. Vi har ofta roligt på jobbet och värdesätter nära samarbete eftersom tempot stundtals är högt. Därför vill vi att du som blir vår kollega också är en lagspelare som kan hjälpa till där det bäst behövs.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunikationsenheten styr och samordnar kommunens kommunikation och utgör ett strategiskt stöd i planering, genomförande och uppföljning. 

Som en av tre kommunikatörer kommer du att utföra uppdrag åt alla kommunens sektorer för att kommunicera med de som lever, arbetar eller hälsar på i vår vackra kommun. 

Uppdragen bedrivs alltid i tätt samarbete med trevliga kollegor från olika enheter.

Du kommer att arbeta mycket operativt, bland annat med att:

• skriva, fotografera och filma
• formge
• projektleda 
• driva kampanjer
• se till att kommunens webbplats och intranät är funktionella, tillgängliga och uppdaterade. 

Du kommer att kommunicera om allt från dricksvatten, den nya socialtjänstlagen, skolmat, lekplatser, familjehem, beredskap, biologisk mångfald, trafikomläggningar, nya medarbetare, näringslivet, nya bostadsområden, evenemang, äldreboenden och mycket mer. För att trivas hos oss är det därför bra med ett stort samhällsintresse!

För den här tjänsten behöver du framför allt vara en god skribent med grammatisk och stilistisk förmåga. Du ska effektivt kunna producera alla typer av texter formella, pedagogiska, informativa, medryckande eller berörande. Du är självklart duktig på svenska skrivregler, målgruppsanpassning, kanalval, tillgänglighet och klarspråk.

KVALIFIKATIONER
 Vi söker dig som: 

• har en akademisk utbildning inom kommunikation, journalistik eller motsvarande enligt arbetsgivarens bedömning.
• har minst tre års erfarenhet av att arbeta som kommunikatör.  
• har goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift.
• är en god skribent av alla typer av texter. 
• har kunskaper i grafisk formgivning.
• har erfarenhet av fotografering och videoproduktion. 
• har B-körkort.

Meriterande:

• erfarenhet av arbete i offentlig sektor. 
• erfarenhet av kriskommunikation.
• erfarenhet av att driva kommunikationsprojekt.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• är självgående, drivande och tar egna initiativ.
• är strukturerad och duktig på att prioritera.
• har lätt för att samarbeta. 

Som en del av rekryteringen kommer vi att använda oss av tester och arbetsprover.

Då flera av våra verksamheter finns utanför tätort är det ett krav att du har B-körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen att söka rollen som bibliotekschef i Höörs kommun. Detta är rollen för dig som drivs av att arbeta med folkbiblioteksuppdraget utifrån Höörs fokus, och som tillsammans med dina medarbetare kan få strategi att bli verklighet och skapa trygga och inkluderande mötesplatser.
Biblioteksverksamheten tillhör sektorn Arbete, kultur och folkhälsa och består av ett huvudbibliotek och en mindre bokbuss med en arbetsgrupp på 10 medarbetare. Skolbiblioteksverksamheten är just nu inne i en förändringsfas och kommer troligen att flyttas till Barn- och utbildningssektorn.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Biblioteket ska vara en trygg, inkluderande och inspirerande mötesplats för alla. I din roll arbetar du särskilt med att utveckla verksamheten i linje med bibliotekslagens prioriterade målgrupper, och med att öka bibliotekets attraktionskraft för nya användare.


För att trivas i uppdraget är det viktigt att du uppskattar att samarbeta med andra, både inom och utanför kommunens organisation, och att du känner dig trygg i att leda och driva såväl vardagsnära som strategiska frågor.
I uppdraget ingår budget- och arbetsmiljöansvar såväl som personalansvar.
Bibliotekschefstjänsten är operativ vilket innebär att du även är en del av bemanningen för biblioteket.

KVALIFIKATIONER
• Vi söker dig som har akademisk utbildning inom bibliotek- och informationsvetenskap och som har erfarenhet av en chefs- eller ledarroll, med fördel i en politiskt styrd organisation, gärna på folkbibliotek. Ditt ledarskap bidrar till att skapa förutsättningar för att medarbetarna ska kunna utföra ett arbete med god kvalitet.
• Du är lyhörd och tar dig tid att processa förändringar tillsammans med personalgruppen. Du är organiserad med ett stort engagemang och drivs av utveckling.
• Vi värdesätter din förmåga att ta eget ansvar och initiativ, att du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vi personlig lämplighet.
Vi ser gärna att du har ett brett kontaktnät inom bibliotekssektorn och ett starkt intresse för hur bibliotek kan bidra till samhällsutveckling.
• Körkort är ett krav.


Är du intresserad av att arbeta på vår enhet som präglas av arbetsglädje, engagemang samt professionalitet så är du varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Då en av medarbetarna ska vara ledig pga graviditet söker vi en ny medarbetare för en viss tids anställning under ett år som familjehemssekreterare. Vi söker dej som vill arbeta i ett litet team med två familjehemssekreterare och två barnsekreterare.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning i form av metodhandledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för barn att växa och utvecklas, och du tror på vuxnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Vi arbetar mycket med nätverk och har många nätverksplaceringar. 

I Höör är vi övertygade om att:

• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur leva sina liv

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen består av 8 medarbetare. Fyra arbetar inom familjehemsvården och 4 med familjebehandling varav en i skolsocialt team och en är ungdomsbehandlare

Som familjehemssekretare kommer din närmsta kollega att vara den andra familjehemssekreteraren men även barnets socialsekretare och familjebehandlarna.

Som familjehemssekreterare arbetar man framförallt med tre större delar, rekrytering, utredning och handledning av familjehem.

KVALIFIKATIONER
För detta uppdrag krävs att du är socionom.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvård samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj.  Du behöver ha lätt för att dokumentera och får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav. 

Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring, och arbete med Familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Detta synsätt, med barnets behov i fokus, måste därför vara helt självklart för dig. Arbetet som familjehemssekreterare kräver att du har körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Maglehillsskolan och Tjörnarps skola - skolområdet som arbetar för att sätta eleven i första rummet. Vårt skolområde består av Maglehillsskolan, som är en helt nybyggd Fk-6-skola i västra delen av Höör, samt vår mindre landsbygdsskola i Tjörnarp med åk Fk-3. På våra skolor står elevernas lärande i centrum och vi lägger stor vikt vid vårt professionella förhållningssätt och vår yrkesetik. 

Vi söker nu en legitimerad lärare till mellanstadiet på Maglehillsskolan. Tjänsten är på 80% och är ett vikariat under höstterminen -25. Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i skolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som mellanstadielärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med dina kollegor kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen med ett formativt förhållningssätt. Du ingår i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare för åk 4-6. Tjänsten kräver att du:

- är en god ledare både i och utanför klassrummet
- planerar med fokus på elevers lust att lära
- har goda kunskaper om hur undervisningen i klassrummet påverkar olika elevers lärande
- har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. 
- är väl insatt i styrdokumenten och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper.
- kan arbeta självständig, men du är också bra på att samarbeta. Du vågar utmana kollegor att tänka i nya banor.

Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag! Löpande urval kan komma att tillämpas

ÖVRIGT
Tjänsten är på 80% och är ett vikariat under höstterminen 2025.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre