Lediga jobb som Organisationsutvecklare i Höör

Som digitaliseringsledare har du en nyckelroll i arbetet med att stärka den digitala utvecklingen inom barn- och utbildningssektorn i Höörs kommun. Då vår nuvarande medarbetare går vidare till nytt uppdrag inom kommunen söker vi en efterträdare som vill vara med och driva utvecklingsarbetet inom sektorn med tekniken som stöd. Arbetet sker i samarbete med sektorsledning, verksamheterna samt interna och externa aktörer. 

Rollen innebär att du samarbetar med personal inom hela sektorn, både i det verksamhetsnära arbetet samt i det sektorsövergripande utvecklingsarbetet, bland annat gällande AI samt initierar och ansvarar för kompetensutvecklingsinsatser. Dessutom innefattar rollen ett strategiskt kommunövergripande arbete avseende digitalisering.  

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som digitaliseringsledare kommer du att bidra i det strategiska arbetet inom barn- och utbildningssektorn genom att ansvara för att utveckla och driva arbetet med digitalisering.

I tjänsten ingår bland annat att:

• Inspirera, utbilda och coacha chefer, medarbetare och elever inom sektorn kring digitaliseringsfrågor, inte minst gällande AI.
• Säkerställa att det finns ändamålsenliga processer och arbetssätt för digitalisering i verksamheterna.
• Ta initiativ och driva digitaliseringsprojekt som skapar nytta för dem vi är till för samt verksamheternas behov.
• Medverka i kommunövergripande digitaliseringsforum bland annat avseende strategiska digitala utvecklingsfrågor.
• Omvärldsbevaka och nätverka för att identifiera lämpliga samarbets- och samverkanspartners.
• Samverka med olika leverantörer och genomföra upphandlingar i enlighet med LOU.
• Ge stöd och arbeta med systemförvaltning i barn- och utbildningssektorn.
• Hantera inställningar i Google admin och hur tjänsterna som ingår i avtalet används på bästa sätt.
• Genomföra säkerhetsbedömning  av appar, lärresurser och befintliga system.
• Ansvara för hantering och förvaltning av utlånade digitala verktyg tillsammans med IT-administratörerna.
• Budgetansvar

KVALIFIKATIONER
Digitaliseringsledaren har en ansvarsfull central roll inom sektorn för att driva tidsenliga utvecklingsprocesser inom digitalisering. Det är viktigt att du har en förmåga att skapa förtroende hos ledning, personal och elever. Du har relevant högskoleutbildning och erfarenhet av förskolans och skolans uppdrag och styrdokument. Du är lyhörd och har en god kommunikativ förmåga och kan erbjuda fortbildning på olika nivåer, beroende på målgrupp.

Dessutom har du bred kunskap om digitala lärresurser och lärplattformer och hur dessa kan användas i olika situationer. Du använder även resurser effektivt och strategiskt. Självklart har du även kunskap om GDPR i en skolkontext. Du har goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift. Du gillar varierande arbetsuppgifter, är flexibel och kan planera dina arbetsuppgifter utifrån verksamheternas behov. Du är även initiativrik och självständig med god analytisk förmåga och ser möjligheter i förändringar. I ditt arbete är du strukturerad och resultatinriktad och har förmåga att prioritera och hålla ihop olika processer samtidigt. Du har förmåga att se helheten och omsätta nyheter inom digitalisering till konkreta handlingar och lösningar i verksamheterna. Du drivs av att utveckla förskola och skola genom digitalisering och teknik med fokus på nytta för våra barn, elever och personal. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av verksamhetsuppföljning och kvalitetsarbete, samt att skapa goda samarbeten med både interna och externa aktörer. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i Google domänen, upphandling och dataskyddsarbete samt erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Näringslivsenheten är en del av kommunledningskansliet och ansvarar för kommunens näringslivsfrämjande arbete. Näringslivsenheten består av en destinations- och näringslivschef och en destinationsutvecklare.

ARBETSUPPGIFTER
Höörs kommun satsar på att utveckla en stark tillväxt i vår besöksnäring. I rollen som destinationsutvecklare kommer du att vara med och vidareutveckla Höörs kommun som en attraktiv destination. Höörs kommun har under några år samarbetat med andra kommuner i ett gemensamt destinationskontor men ska nu vidare och ta fram ett nytt arbetssätt. Det innebär att arbetet består av både mycket operativt arbete men också att ta fram förslag till ny organisation.

Arbetsuppgifterna innebär:

• att arbeta med att stötta verksamheter inom besöksnäringen med att utveckla och paketera sina produkter.

• att arbeta i olika utvecklingsprojekt inom besöksnäringen.

• att marknadsföra Höör genom våra kommunikationskanaler samt vid event och aktiviteter. Målgruppen är både besökare, kommuninvånare och näringslivet.

• att ta fram digitala och tryckta broschyrer samt kartor.

I arbetet ingår också:

• Att ta fram ny organisation för det framtida arbetet med besöksnäringen i samverkan med näringslivet.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har intresse av företag, entreprenörskap, event, kommunikation och platsutveckling samt har erfarenhet av besöksnäringen. Du ska ha en lämplig akademisk utbildning.

Du är lyhörd, kommunikativ, har ett stort driv, bekväm med att ta egna initiativ och van vid att arbeta självständigt. Du behöver också ha ett ständigt utvecklingsfokus, vara relationsskapande och kunna se möjligheter och lösningar samt bidra till helheten. Då tjänsten är både operativ och strategisk krävs att du kan hantera flera parallella arbetsuppgifter.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper, ditt engagemang och dina drivkrafter.

Vi kommer löpande bjuda in till intervjuer!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre