Lediga jobb som Säkerhetsarbete i Höör

Höörs Bad och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård, sportaktiviteter och styrketräning. I anslutning till simhallen finns ett gym. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattengympa. 

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även arbetsuppgifter med vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta. 

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dag, kväll och helg.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss på anläggningen. 

Meriterande:

• Babysimsinstruktör
• Vattenträningsinstruktör
• Simlärare via SLS

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Höör och Hörby kommun har tillsammans drygt 33 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring räddningstjänst i den gemensamma organisationen Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har ca 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) - personal fördelat på sex brandstationer i kommunerna.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt att hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen och söker därför en samordnare för den olycksförebyggande verksamheten. Organisatoriskt kommer tjänsten att vara placerad inom Räddningstjänsten Skånemitt och närmaste chef är räddningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som samordnare förväntas du i stor utsträckning kunna bidra till att utveckla arbetsmetoder och rutiner inom det olycksförebyggande området. En del av arbetet innebär därför att ta fram styrdokument, handlingsplaner samt följa upp och kontinuerligt förbättra den olycksförebyggande verksamheten. Arbetet innebär mycket kontakter såväl internt som externt.

Arbetsgruppen består av ett fåtal handläggare där du förutom att vara handläggare även är verksamhetsansvarig. Du driver utvecklingen inom ditt kompetensområde där de primära arbetsuppgifterna är att hantera myndighetsutövning enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor och Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor.

Vidare kommer du även att hantera risk- och brandskyddsfrågor i kommunernas övergripande planeringsarbete, byggnadsprocessen och ge råd och anvisningar till andra myndigheter samt allmänheten.

Konkreta arbetsområden är;
- Tillsyn enligt LSO
- Ärenden angående sotning och brandskyddskontroll enligt LSO
- Tillsyn och tillstånd enligt LBE
- Plan- och bygglovsremisser, samråd samt rådgivning enligt PBL
- Serveringstillstånd, Alkohollagen
- Allmän sammankomst, Ordningslagen

Tjänsten kan komma att anpassas baserat på din bakgrund och erfarenhet.
Beredskap i funktionen insatsledare kan komma att vara aktuellt beroende på din bakgrund och ditt intresse.

KVALIFIKATIONER
Du behöver ha (formella krav):
- Eftergymnasial utbildning inom det olycksförebyggande området, lägst Tillsyn B, brandingenjör eller motsvarande
- God erfarenhet av myndighetsutövning enligt LSO och LBE

Vi ser även gärna att du har (meriterande):
- Brandingenjörsexamen med påbyggnadsutbildning i räddningstjänst (RUB)
- Erfarenhet från liknande tjänst 
- Eftergymnasial utbildning inom räddningstjänstområdet, LK2 eller motsvarande.

För att lyckas i rollen har du goda ledaregenskaper som exempelvis god prioriteringsförmåga samt har en helhetssyn för organisationens bästa. Att vara en duktig relationsbyggare och kunna samarbeta med andra är också viktiga egenskaper. Som person är du empatisk, driven, energisk och engagerad. Du kan driva och utveckla ditt arbete självständigt och du har en analytisk och planerande förmåga. 

Du har lägst B-körkort, god datorvana samt en god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs och Hörbys kommuner har tillsammans drygt 34 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring Räddningstjänst, Trygghet och säkerhet samt Krisberedskap i en gemensam organisation Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har ca 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) personal fördelat på sex brandstationer i kommunerna.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt att hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen och söker därför en operativ chef.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvarsområden

Som operativ chef säkerställer du organisationens operativa förmåga enligt gällande handlingsprogram. Du har ett nära samarbete med Teknisk service samt utbildnings- och övningsverksamheten för att utveckla och driva organisationens samlade operativa förmåga. Du har personal, ekonomi- samt verksamhetsansvar för RIB-verksamheten. I uppdraget ingår även att samordna och utveckla insatsledarfunktionen.

Övriga arbetsuppgifter

Du ingår i den operativa beredskapen som Insatsledare enligt schema.
Rollen som operativ chef innebär även att du åtar dig övriga förekommande arbetsuppgifter som finns behov av att genomföra inom ditt kompetensområde.

KVALIFIKATIONER
Erfarenhet och kompetens

För att du ska vara aktuell för tjänsten krävs det att du har eftergymnasial utbildning inom räddningstjänstområdet, lägst motsvarande brandman samt ledningskurs Styrkeledare.

Du har god erfarenhet från operativ tjänstgöring som brandman och befäl. Vi ser det som meriterande om du även har godkänd utbildning för ledningskurs Insatsledare.

Du har erfarenhet av att leda eller samordna personal och verksamhet inom räddningstjänstområdet. För att lyckas i rollen har du goda ledaregenskaper som exempelvis god prioriteringsförmåga, du är empatisk samt har en helhetssyn för organisationens bästa. Du har även ett utvecklingsinriktat sätt beträffande verksamheten.

Som person är du driven, energisk och engagerad.

Du har lägst B-körkort, god datorvana samt en god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/arbetsmiljoingenjor. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, ca 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Säkerhetsansvarig/trygghetssamordnare
Höörs kommun är organiserad i en sammanhållen förvaltning vilket innebär många fördelar i arbetet med att styra och leda förvaltningens arbete. Kommundirektören är kommunens högste chef och till sin hjälp har hon ett antal verksamhetsområdeschefer och specialister. Vi avser att förstärka vårt arbete med styrning, ledning och verksamhetsutveckling inom kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete såväl som inom strategiskt säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete.

Som säkerhetsansvarig/trygghetssamordnare rapporterar du direkt till Kommundirektören och placeras i staben.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete som säkerhetsansvarig/trygghetsamordnare kommer du bland annat att utveckla, samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I det ingår att utarbeta planer, rapporter, riktlinjer och arbetsmetoder för att öka tryggheten och bidra till att förebygga och minska brottsligheten i kommunen. Du initierar, håller ihop, leder och medverkar i strategiska möten och olika samverkansforum internt och externt. Det ingår i tjänsten att vara sammankallande för och drivande i kommunens operativa brottsförebyggande samverkansgrupp, lokala BRÅ, med ansvar att ta fram en aktuell lägesbild över brottslighet och otrygghet i kommunen och utifrån denna planera, samordna, genomföra och följa upp relevanta insatser. Inom förvaltningen arbetar vi tvärsektoriellt med ett förebyggande ungdomsarbete där skola, socialtjänst, folkhälsa och fritidsverksamhet är lika viktiga aktörer och du förväntas ha en roll även i detta arbete. Som säkerhetsansvarig ansvarar du för kommunens interna arbete med säkerhet, larm och riskanalyser samt kommunens arbete mot våldsbejakande extremism. Tjänsten innebär även att vara ansvarig för kommunens säkerhetsskyddsarbete enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585).

Sammanfattning av arbetsuppgifter:
• Utveckla, samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder.
• Upprätta planer, rapporter, riktlinjer och arbetsmetoder för att förbättra tryggheten och minska brottsligheten i kommunen.
• Initiera, leda och delta i strategiska möten och samverkansforum både internt och externt.
• Vara sammankallande för och drivande i kommunens operativa brottsförebyggande samverkansgrupp, lokala BRÅ.
• Ansvara för kommunens interna säkerhetsarbete, inklusive larm och riskanalyser.
• Ansvara för kommunens arbete mot våldsbejakande extremism.
• Vara delaktig i vårt tvärsektoriella ungdomsarbete med skola, socialtjänst och kommunal fritidsverksamhet.
• Ansvara för kommunens säkerhetsskyddsarbete enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom samhällskunskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller något annat område som vi bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är bra, goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift är ett krav. Har du dessutom erfarenhet av tidigare liknande arbete är detta meriterande. Utbildning inom säkerhetsskydd är inget krav då detta kan tillgodoses av arbetsgivaren, men ett intresse av och en förståelse för området är en förutsättning.

Som person behöver du vara prestigelös och samarbetsinriktad med helhetens bästa för ögonen. Att skapa goda relationer internt och externt är en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du behöver kunna identifiera olika samband ur ett trygghets- och säkerhetsperspektiv och förstå mekanismerna i ett lyckat ungdomspreventivt arbete samt ha vana av att tänka och agera både strategiskt och praktiskt gällande säkerhet och trygghet.

Vi vill att du planerar och organiserar ditt arbete väl i tydliga processer, håller deadlines och är mån om att följa upp och rapportera resultat till berörda parter. För att komma ifråga för anställning behöver du genomgå säkerhetsprövning och godkännas för nivå 3.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om anstalten Ringsjöns verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/hitta-och-kontakta/verksamhet/anstalt/ringsjon/#om



ARBETSUPPGIFTER
Som klienthandläggare ansvarar du för handläggning av klienternas rättsvårdsärenden. Arbetet innebär utredning, beslutsförberedande och visst beslutsfattande enligt gällande regelverk. Tillsammans med kriminalvårdsinspektören upprätthåller du och utvecklar rättsvårdsarbetet och medverkar i rättsvårdsforum. Klienthandläggaren ansvarar även för handledning av kriminalvårdare i deras roll som kontaktperson, samt för kvalitetssäkring av klienternas verkställighetsplaner.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som klienthandläggare är det viktigt att du har ett strukturerat och organiserat arbetssätt. Du planerar och genomför ditt arbete effektivt, även under hög arbetsbelastning eller tillfälliga arbetsuppgifter. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter rådande omständigheter och ser möjligheter i förändringar. Som person är du trygg, stabil och skiljer på det personliga och professionella. Det är viktigt för dig att alltid agera i enighet med fattade beslut, policys och riktlinjer. Du är pedagogisk och har ett tydligt sätt att kommunicera, samt anpassar sättet att förmedla information efter mottagaren för att säkerställa att ditt budskap gått fram.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Krav:
- Genomfört Kriminalvårdens grundutbildning
- Akademisk examen (tex jurist- socionom- samhällsvetenskap-) eller annan utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren finner lämplig
- Erfarenhet av handläggning inom stat, kommun eller landsting
- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
- Goda datakunskaper

Meriterande:
- Erfarenhet av arbete som klienthandläggare inom Kriminalvården
- Erfarenhet av handläggning/administration inom kriminalvården
- Erfarenhetav av utslussarbete inom klass tre
- Erfarenhet av att arbeta med kriminalvårdens klientadministrativa system
- Goda förvaltningsrättsliga kunskaper



ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, ca 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Säkerhetsansvarig/trygghetssamordnare
Höörs kommun är organiserad i en sammanhållen förvaltning vilket innebär många fördelar i arbetet med att styra och leda förvaltningens arbete. Kommundirektören är kommunens högste chef och till sin hjälp har hon ett antal verksamhetsområdeschefer och specialister. Vi avser att förstärka vårt arbete med styrning, ledning och verksamhetsutveckling inom kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete såväl som inom strategiskt säkerhets- och säkerhetsskyddsarbete.

Som säkerhetsansvarig/trygghetssamordnare rapporterar du direkt till Kommundirektören och placeras i staben.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete som säkerhetsansvarig/trygghetsamordnare kommer du bland annat att utveckla, samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I det ingår att utarbeta planer, rapporter, riktlinjer och arbetsmetoder för att öka tryggheten och bidra till att förebygga och minska brottsligheten i kommunen. Du initierar, håller ihop, leder och medverkar i strategiska möten och olika samverkansforum internt och externt. Det ingår i tjänsten att vara sammankallande för och drivande i kommunens operativa brottsförebyggande samverkansgrupp, lokala BRÅ, med ansvar att ta fram en aktuell lägesbild över brottslighet och otrygghet i kommunen och utifrån denna planera, samordna, genomföra och följa upp relevanta insatser. Inom förvaltningen arbetar vi tvärsektoriellt med ett förebyggande ungdomsarbete där skola, socialtjänst, folkhälsa och fritidsverksamhet är lika viktiga aktörer och du förväntas ha en roll även i detta arbete. Som säkerhetsansvarig ansvarar du för kommunens interna arbete med säkerhet, larm och riskanalyser samt kommunens arbete mot våldsbejakande extremism. Tjänsten innebär även att vara ansvarig för kommunens säkerhetsskyddsarbete enligt Säkerhetsskyddslag (2018:585).

Sammanfattning av arbetsuppgifter:
• Utveckla, samordna och följa upp kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande åtgärder.
• Upprätta planer, rapporter, riktlinjer och arbetsmetoder för att förbättra tryggheten och minska brottsligheten i kommunen.
• Initiera, leda och delta i strategiska möten och samverkansforum både internt och externt.
• Vara sammankallande för och drivande i kommunens operativa brottsförebyggande samverkansgrupp, lokala BRÅ.
• Ansvara för kommunens interna säkerhetsarbete, inklusive larm och riskanalyser.
• Ansvara för kommunens arbete mot våldsbejakande extremism.
• Vara delaktig i vårt tvärsektoriella ungdomsarbete med skola, socialtjänst och kommunal fritidsverksamhet.
• Ansvara för kommunens säkerhetsskyddsarbete enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585).


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom samhällskunskap, beteendevetenskap, socialt arbete eller något annat område som vi bedömer som relevant för tjänsten. Erfarenhet av politiskt styrd organisation är bra, goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift är ett krav. Har du dessutom erfarenhet av tidigare liknande arbete är detta meriterande. Utbildning inom säkerhetsskydd är inget krav då detta kan tillgodoses av arbetsgivaren, men ett intresse av och en förståelse för området är en förutsättning.

Som person behöver du vara prestigelös och samarbetsinriktad med helhetens bästa för ögonen. Att skapa goda relationer internt och externt är en förutsättning för att lyckas i uppdraget. Du behöver kunna identifiera olika samband ur ett trygghets- och säkerhetsperspektiv och förstå mekanismerna i ett lyckat ungdomspreventivt arbete samt ha vana av att tänka och agera både strategiskt och praktiskt gällande säkerhet och trygghet.

Vi vill att du planerar och organiserar ditt arbete väl i tydliga processer, håller deadlines och är mån om att följa upp och rapportera resultat till berörda parter. För att komma ifråga för anställning behöver du genomgå säkerhetsprövning och godkännas för nivå 3.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs och Hörby kommun har tillsammans drygt 34 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring Räddningstjänst, Trygghet och säkerhet samt Krisberedskap i en gemensam organisation Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) personal fördelat på sex stycken brandstationer.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen i samband med en pensionsavgång och söker därför en Tillsyns- och tillståndshandläggare. Organisatoriskt kommer tjänsten att vara placerad inom Räddningstjänsten Skånemitt. Närmaste chef är räddningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som handläggare förväntas du i stor utsträckning kunna bidra till att utveckla arbetsmetoder och rutiner inom det olycksförebyggande området. En del av arbetet innebär därför att stödja vår samordnare för den olycksförebyggande verksamheten med att arbeta fram styrdokument och planer samt följa upp och kontinuerligt förbättra den olycksförebyggande verksamheten. Arbetet innebär mycket kontakter såväl internt som externt.

Du handlägger och driver utvecklingen inom ditt kompetensområde i nära samarbete med vår samordnare för den olycksförebyggande verksamheten. Som handläggare ingår du i ett arbetslag, där de primära arbetsuppgifterna är att hantera myndighetsutövningen enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor och Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor, med avseende på olycksprevention och tillståndshantering. Vidare kommer du även att hantera risk- och brandskyddsfrågor i kommunernas övergripande planeringsarbete, bygglovsprocessen och ge råd och anvisningar till andra myndigheter samt allmänheten.

Konkreta arbetsområden är;
• Tillsyn enligt LSO
• Ärenden angående sotning och brandskyddskontroll enligt LSO
• Tillsyn och tillstånd enligt LBE
• Plan- och bygglovsremisser, samråd, rådgivning enligt PBL
• Serveringstillstånd, Alkohollagen
• Allmän sammankomst, Ordningslagen

Tjänsten kan komma att anpassas baserat på din bakgrund och erfarenhet. Det innebär att även andra arbetsområden kan komma i fråga vid en anställning efter överenskommelse. Exempel på arbetsområden där verksamheten har behov av utveckling eller förstärkning är stärkt brandskydd för riskutsatta grupper, operativ ledning, GIS, krisberedskap, övning och utbildning samt olycksutredningar.

Under ditt första anställningsår kommer du att genomgå vår lokala introduktionsutbildning för funktionen Yttre befäl.

Vår ambition är att vara tillgängliga och professionella gentemot samverkande myndigheter, organisationer och allmänheten inom vårt kompetensområde. Vi gör detta genom att erbjuda samråd, kompetens inom brandskyddsområdet, rådgivning samt utbildning till verksamheter inom brandskyddsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du har examen från Brandingenjörsprogrammet, Teknisk Högskola/Universitet, samt genomgått MSBs Räddningstjänstutbildning för Brandingenjörer. Alternativt har du flerårig erfarenhet av räddningstjänst samt genomgått och godkänts på kurserna Tillsyn B samt Insatsledare på MSB eller motsvarande äldre utbildning.

Du är metodisk och systematisk i ditt arbete och har en god förmåga att bygga relationer och kunna samarbeta med andra. Dokumentation och kvalitet är honnörsord för dig i arbetet med myndighetsutövning på ett rättssäkert sätt. Du är en generalist med en utvecklad och erkänd förmåga att ta till dig nya kunskaper och kan arbeta självständigt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande tjänst.
Du har B-körkort, god datorvana och god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Höörs Bad- och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård, sportaktiviteter och styrketräning. I anslutning till simhallen finns ett gym. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattengympa.

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta.

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dagtid och kvällstid.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta i en simhall som badvärd samt erfarenhet av att bedriva simskola och hålla i vattengympa. Meriterat om du har en simlärarutbildning. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss i anläggningen.

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Höörs Bad- och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård, sportaktiviteter och styrketräning. I anslutning till simhallen finns ett gym. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattengympa.

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning. I vår verksamhet fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
Som badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även vattengympa och simundervisning förekommer. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta.

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dagtid och kvällstid.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du har erfarenhet av att arbeta i en simhall som badvärd samt erfarenhet av att bedriva simskola och hålla i vattengympa. Meriterat om du har en simlärarutbildning. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss i anläggningen.

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som badmästare/badvärd kommer du att arbeta med badbevakning, kassatjänst och städning. Även vattengympa och simundervisning kan förekomma. Vi erbjuder ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Viktiga egenskaper är att du är servicemedveten, flexibel, självgående och har god förmåga att samarbeta.

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dagtid och kvällstid.

KVALIFIKATIONER
God simkunnighet är ett krav. Du kommer genomgå ett livräddningsprov hos oss i anläggningen. Vi ser även gärna att du har erfarenhet som drifttekniker inom vattenrening.
Meriterande:
Babysimsinstruktör
Vattengympainstruktör
Simlärare via SLS


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Innan erbjudande om anställning måste sökande uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belasningsregister.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs och Hörby kommun har tillsammans drygt 34 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring Räddningstjänst, Trygghet och säkerhet samt Krisberedskap i en gemensam organisation Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) personal fördelat på sex stycken brandstationer.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen och söker därför en Ansvarig för utbildning och information till allmänheten. Organisatoriskt kommer tjänsten som ansvarig för utbildning och information till allmänheten att vara placerad inom Räddningstjänsten Skånemitt. Närmaste chef är räddningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som ansvarig förväntas du kunna bidra till att utveckla arbetsmetoder och rutiner för utbildning och information till allmänheten. Arbetet innebär mycket kontakter såväl internt som externt. Du driver utvecklingen inom ditt kompetensområde och arbetar huvudsakligen med följande områden;

Konkreta arbetsområden är;

- Planera, genomföra och följa upp utbildningar till allmänheten.
- Driver och genomför olycksförebyggande aktiviteter och kampanjer som öppet hus, studiebesök mm.
- Koordinera och kvalitetssäkra våra interna instruktörer för HLR- och brandskyddsutbildningar.
- Omvärldsbevaka och identifiera nya utbildnings- och informationsbehov.
- Organisationens kontakt gentemot samverkande organisationer som tillexempel Brandskyddsföreningen samt våra uppdragskommuner.
- Stödja den interna övnings- och utbildningsverksamheten för RIB-personal.


Tjänsten kan komma att anpassas baserat på din bakgrund och erfarenhet. Det innebär att även andra arbetsuppgifter kan komma i fråga vid en anställning efter överenskommelse. Exempel på arbetsområden är stärkt brandskydd för riskutsatta grupper, tillsyn, operativ ledning mm.

Under ditt första anställningsår kommer du att genomgå vår lokala introduktionsutbildning för funktionen Yttre befäl.

Vår ambition är att vara tillgängliga och professionella gentemot samverkande myndigheter, organisationer och allmänheten inom vårt kompetensområde. Vi gör detta genom att erbjuda samråd, kompetens inom brandskyddsområdet, rådgivning samt utbildning till verksamheter inom brandskyddsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning som brandman med relevanta påbyggnadsutbildningar som tillsyn A samt Insatsledare eller motsvarande äldre utbildning. Alternativt har du examen från Brandingenjörsprogrammet, Teknisk Högskola/Universitet, samt genomgått MSBs Räddningstjänstutbildning för Brandingenjörer. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande tjänst.

Vi söker dig som kan driva och utveckla ditt arbete självständigt och du har en planerande såväl som genomförande förmåga. Du är en generalist med en välutvecklad och erkänd förmåga att ta till dig nya kunskaper, ta egna initiativ och arbeta självständigt. Att vara en duktig relationsbyggare och kunna samarbeta med andra är också viktiga egenskaper.

Du har B-körkort, god datorvana och god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs och Hörby kommun har tillsammans drygt 34 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör och Hörby till eftertraktade kommuner att bo och arbeta i.

Höör och Hörby kommun samverkar kring Räddningstjänst, Trygghet och säkerhet samt Krisberedskap i en gemensam organisation Räddningstjänsten Skånemitt. Organisationen har 120 anställda, övervägande delen består av RIB (Räddningsperson i beredskap) personal fördelat på sex stycken brandstationer.

Tillsammans med andra organisationer, myndigheter och allmänheten skapar vi en säkrare och tryggare vardag genom att förebygga samt hjälpa och stödja när olyckan eller krisen uppstår. För oss är det viktigt att hjälpa andra, både internt och externt, samt att arbeta för en enklare vardag.

Vi avser att förstärka organisationen i samband med en pensionsavgång och söker därför en Tillsyns- och tillståndshandläggare. Organisatoriskt kommer tjänsten att vara placerad inom Räddningstjänsten Skånemitt. Närmaste chef är räddningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som handläggare förväntas du i stor utsträckning kunna bidra till att utveckla arbetsmetoder och rutiner inom det olycksförebyggande området. En del av arbetet innebär därför att stödja vår samordnare för den olycksförebyggande verksamheten med att arbeta fram styrdokument och planer samt följa upp och kontinuerligt förbättra den olycksförebyggande verksamheten. Arbetet innebär mycket kontakter såväl internt som externt.

Du handlägger och driver utvecklingen inom ditt kompetensområde i nära samarbete med vår samordnare för den olycksförebyggande verksamheten. Som handläggare ingår du i ett arbetslag, där de primära arbetsuppgifterna är att hantera myndighetsutövningen enligt Lag (2003:778) om skydd mot olyckor och Lag (2010:1011) om brandfarliga och explosiva varor, med avseende på olycksprevention och tillståndshantering. Vidare kommer du även att hantera risk- och brandskyddsfrågor i kommunernas övergripande planeringsarbete, bygglovsprocessen och ge råd och anvisningar till andra myndigheter samt allmänheten.

Konkreta arbetsområden är;
• Tillsyn enligt LSO
• Ärenden angående sotning och brandskyddskontroll enligt LSO
• Tillsyn och tillstånd enligt LBE
• Plan- och bygglovsremisser, samråd, rådgivning enligt PBL
• Serveringstillstånd, Alkohollagen
• Allmän sammankomst, Ordningslagen

Tjänsten kan komma att anpassas baserat på din bakgrund och erfarenhet. Det innebär att även andra arbetsområden kan komma i fråga vid en anställning efter överenskommelse. Exempel på arbetsområden där verksamheten har behov av utveckling eller förstärkning är stärkt brandskydd för riskutsatta grupper, operativ ledning, GIS, krisberedskap, övning och utbildning samt olycksutredningar.

Under ditt första anställningsår kommer du att genomgå vår lokala introduktionsutbildning för funktionen Yttre befäl.

Vår ambition är att vara tillgängliga och professionella gentemot samverkande myndigheter, organisationer och allmänheten inom vårt kompetensområde. Vi gör detta genom att erbjuda samråd, kompetens inom brandskyddsområdet, rådgivning samt utbildning till verksamheter inom brandskyddsfrågor.

KVALIFIKATIONER
Du har examen från Brandingenjörsprogrammet, Teknisk Högskola/Universitet, samt genomgått MSBs Räddningstjänstutbildning för Brandingenjörer. Alternativt har du flerårig erfarenhet av räddningstjänst samt genomgått och godkänts på kurserna Tillsyn B samt Insatsledare på MSB eller motsvarande äldre utbildning.

Du är metodisk och systematisk i ditt arbete och har en god förmåga att bygga relationer och kunna samarbeta med andra. Dokumentation och kvalitet är honnörsord för dig i arbetet med myndighetsutövning på ett rättssäkert sätt. Du är en generalist med en utvecklad och erkänd förmåga att ta till dig nya kunskaper och kan arbeta självständigt.
Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet från liknande tjänst.
Du har B-körkort, god datorvana och god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker nu 2 vikarierande badvärdar till Höörs Bad och Sportcentrum, vikariaten sträcker sig över perioden 2022-02-01 - 2022-06-30. Ett med tjänstgöringsgrad på 75% och ett med tjänstgöringsgrad på 50%, ange gärna i ansökan vilket av vikariaten som lockar dig mest!

Höörs Bad och Sportcentrum är anläggningen för dig som gillar bad, friskvård, sportaktiviteter och styrketräning. I anslutning till simhallen finns ett gym. I vår anläggning bedriver vi bland annat simskola, skolsimskola och vattengympa.

I simhallen finns det en 25-metersbassäng med fem banor, en mindre bassäng för exempelvis vattengymnastik, bubbelpool, en barnbassäng, ångbastu samt en vattenrutschkana.

Vår intention är att det ska vara trevligt, rent och säkert för besökarna att komma till vår anläggning, därför fokuserar vi på rent bad, säkerhet och trevligt bemötande.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som badvärd ingår arbetsuppgifter som badbevakning, kassatjänst och städning av våra lokaler och utrymmen. Allt för att våra besökare ska känna sig trygga och välkomna till vår verksamhet. Även vattengympa och simundervisning kan förekomma. Vi erbjuder dig ett omväxlande och fritt arbete som kräver att du tar mycket eget ansvar.

Vi har verksamhet alla dagar i veckan, både dagtid och kvällstid.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen är du utbildad badmästare eller motsvarande. Du är utbildad simlärare via Svenska livräddningssällskapet. En förutsättning för tjänsten är god simkunnighet och du kommer därför genomgå ett livräddningsprov hos oss i anläggningen om du blir aktuell för tjänsten.

Om du är utbildad babysimsinstruktör eller vattengymnastiksinstruktör ser vi det som meriterande.

Som person har du ett gott bemötande och är servicemedveten. Du kan samarbeta bra med andra kollegor, du är självgående genom att ta eget ansvar och är flexibel genom att anpassa dig till förändrade förutsättningar.

Om du efter intervju är aktuell för anställning kommer vi att be dig att visa upp utdrag ur belastningsregistret.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs bad- och sportcentrum erbjuder motionssim, vattengymnastik, simskola, babysim och badlek. Den stora bassängen är 25 meter lång med fem banor. Där finns även träningsbassäng med höj- och sänkbar botten och barnbassäng. I anslutning till badet ligger handbollshall och Actic gym.





ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta extra som badvärd.
I arbetet ingår olika arbetsuppgifter i anläggningen så som kassatjänst, badbevakning, städning m.m. Det är en fördel om du är intresserad av att hålla i simlektioner eller vara assistent. Arbetet är ofta förlagt till kvällar och helger.

KVALIFIKATIONER
Du som söker ska vara över 18 år och klara ett livräddningstest som innehåller Guldbojen.
Det är meriterande om du har simlärarutbildning. Det är också meriterande om du har HLR-certifikat. Du är en ansvarstagande person med ett stort engagemang och sätter kundens behov i fokus. Du ska ha god samarbetsförmåga, vara kundorienterad och tydlig. Utdrag ut polisens belastningsregister för förskolor- och skola ska uppvisas innan anställning kan erbjudas.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta extra som badvärd på Höörs kommuns Bad- och sportcentrum.

I arbetet ingår bland annat receptionsarbete, badbevakning och städning. För rätt person kan simskola ingå i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Sökande ska vara över 18 år och klara vårt livräddningstest som innebär att få godkänt i Guldbojen.

Det är meriterande om du har simlärarutbildning eller poollivräddarutbildning men inget krav.
Det är också meriterande om du har HLR-certifikat.

Du är en ansvarstagande person med ett stort engagemang och sätter kundens behov i fokus.
Du ska ha god samarbetsförmåga, vara kundorienterad och tydlig.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Utdrag ut polisens belastningsregister för förskolor- och skola ska uppvisas innan anställning kan erbjudas.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre