Lediga jobb som Socialsekreterare i Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun är organiserad i tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt är vi ca 30 medarbetare i verksamheten, tio inom Barn och familj varav en enhetschef, en 1:e socialsekreterare som arbetar 50 %, två socialsekreterare i mottaget och 6 utredare. 

Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap. 

Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig:

• En bra arbetsgrupp med kollegor som värnar sammanhållningen på arbetsplatsen.
• En nära och tillgänglig arbetsledning.
• Individuell utveckling och medarbetarinflytande.
• Individanpassad introduktion utifrån just ditt behov! Du tillåts vara ny på jobbet och komma in i arbetet i ett lagom tempo.
• Intern och extern handledning
• Kompetensutveckling utifrån ditt och verksamhetens behov, vi ingår i Yrkesresan
• Flextid och friskvårdsbidrag.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt huvudsakliga uppdrag är att bedöma barns behov av stöd och skydd genom förhandsbedömning och utredning. Du ansvarar även för uppföljningar och omprövningar av insatser. I utredningsarbetet ingår samverkan med barnets nätverk och att bedriva motivationsarbete med familjen. Du samverkar med såväl interna som externa aktörer. Arbetet präglas av ett gott bemötande, välgrundade beslut och hög rättssäkerhet. Vi strävar efter barn och föräldrars delaktighet i utredningar och uppföljningar.

Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling. 

Vi arbetar utifrån BBIC och använder verksamhetssystemet Lifecare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga.  

Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du uttrycker dig väl i tal och skrift. 

Körkort är ett krav. Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. 

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en ny kollega!

En av våra socialsekreterare ska gå på föräldraledighet, och vi letar nu efter en engagerad vikarie som kan ta över hennes viktiga arbete.

Är du en passionerad och nyfiken socionom som vill vara en del av vårt team inom individ- och familjeomsorgen i Höör? Hos oss får du en skräddarsydd introduktion anpassad efter dina behov, både intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö med nära ledarskap, stöttande kollegor, mycket skratt och spännande utmaningar. Tack vare kommunens storlek har vi ett nära samarbete och korta beslutsvägar, vilket i sin tur bidrar till en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. 

Du kommer vara en del av vuxengruppen där vi arbetar med myndighetsutövning inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation, behandling inom skadligt bruk/beroende samt ekonomiskt bistånd.

ARBETSUPPGIFTER
Hos oss är ansvar, respekt, tillit och bemötande grundläggande värderingar som vi har hållit högt i många år. KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete och genomsyrar allt vi gör.

Som socialsekreterare hos oss kommer du ha en viktig roll i att ta emot och utreda ansökningar och anmälningar gällande vuxna inom områdena skadligt bruk, beroende och våld i nära relation. I ärenden som rör våld i nära relation kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor för att erbjuda stödjande samtal, göra skyddsbedömningar och ordna placering på skyddat boende. Du kommer också att ha ansvar för att följa upp beslutade insatser.
Du kommer att arbeta tillsammans med en annan socialsekreterare inom detta ansvarsområde, och ni kommer att ha ett nära samarbete med kollegorna som arbetar med behandling. Vi värdesätter samarbete och stödjer varandra för att skapa en trygg och inspirerande arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende och våld i nära relation inom socialtjänsten. 
B-körkort krävs. 
Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI och FREDA. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVM. 

Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en stark vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Låter detta intressant? Hör av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en ny kollega!

En av våra socialsekreterare har beslutat sig för att ta sig an nya utmaningar och vi letar nu efter en ny kollega som kan ta över hennes viktiga arbete.

Är du en passionerad och nyfiken socionom som vill vara en del av vårt team inom individ- och familjeomsorgen i Höör? Hos oss får du en skräddarsydd introduktion anpassad efter dina behov, både intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö med nära ledarskap, stöttande kollegor, mycket skratt och spännande utmaningar. Tack vare kommunens storlek har vi ett nära samarbete och korta beslutsvägar, vilket i sin tur bidrar till en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö. 

Du kommer vara en del av vuxengruppen där vi arbetar med ekonomiskt bistånd, myndighetsutövning inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation samt behandling inom skadligt bruk/beroende. 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Som socialsekreterare inom ekonomiskt bistånd kommer du ha sedvanliga arbetsuppgifter inom området, som att skriva ny-utredningar och följa upp insatser. För oss är det viktigt att vi fokuserar på att vi inom ekonomiskt bistånd arbetar med förändringsarbete och MI är den samtalsmetod vi utgår ifrån. Du kommer ha tre erfarna kollegor som också arbetar inom ekonomiskt bistånd och det finns ett välfungerande samarbete med vår arbetsmarknadsenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och som har erfarenhet inom aktuellt område. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi arbetar med familjerådslag och det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. 

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun är organiserad i tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt inom verksamheten är vi ca 30 medarbetare, varav i Barn och familj en enhetschef, två socialsekreterare i mottaget och 6 utredare.

Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap. 

Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig:

- intern och extern handledning 

- kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov 

- friskvårdsbidrag 

- flextidsavtal 

- semesterväxling

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra utredare slutar söker vi nu en ny kollega till enheten. Du utreder, samverkar, bedömer och fattar beslut enligt socialtjänstlagen och LVU.

I det daglig arbetet har du ett nära samarbete och stöd av dina kollegor.  

Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga.  Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet.

• Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. 
• I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. 
• Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
• Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
• Körkort är ett krav. 

Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. 

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker en lösningsorienterad person som brinner för socialt arbete med klienternas behov i fokus. Är du kommunikativ, lösningsfokuserad, strukturerad och flexibel? Då söker vi dig!


Allmänt
Som medarbetare hos Tvåpunktnoll erbjuds du stora möjligheter till professionell och personlig utveckling tillsammans med en driven och växande organisation. Tvåpunktnoll är ett nytänkande företag som utgår från den senaste forskningen och tillämpar de metoder som visat sig mest effektiva för att tillgodose våra klienters vårdbehov. Du kommer att ingå i ett team med bred kompetens och erfarenhet. Vårt team består av socionomer, socialpedagoger, specialistutbildad psykiatriker, psykoterapeut och psykolog.


Om tjänsten
Som behandlingssamordnare på Tvåpunktnoll arbetar du med uppdrag som Tvåpunktnoll får inom socialtjänstområdet från Sveriges kommuner. Du har ett övergripande ansvar för dina uppdrag, vilket innebär att du utformar, leder och följer upp insatser i behandlingsfamiljer. I rollen som behandlingssamordnare är du operativ chef över behandlingsteamet, med ansvar för utbildning, handledning, stöttning och vägledning av behandlingsfamilj, kontaktperson och andra delar av behandlingsteamet. Samverkan och samarbete är en bärande del av insatsen och därför har du en viktig uppgift i att skapa och upprätthålla goda relationer till klienter, närstående, uppdragsgivare och andra samverkanspartners. I uppdraget ingår regelbundna träffar med handläggare från socialtjänsten tillsammans med klienter och behandlingsfamiljer, vilket kan innebära vissa resor inom Sverige. Till arbetsuppgifterna hör även rekrytering och utbildning av nya behandlingsfamiljer.


I arbetet ingår uppgifter såsom:
Handleda och samordna behandlingsteamet i deras interventioner
Leda veckovisa möten med behandlingsteamet
Samarbeta och samordna behandlingsteamet med aktörer såsom socialtjänst, skola, polis och BUP
Rekrytera och utbilda nya behandlingsfamiljer
Arbeta och leda behandlingsteamet utifrån mål i vård- och genomförandeplaner
Upprätta månadsrapporter och annan social dokumentation



Kvalifikationer
Du är socionom eller har annan relevant kandidatexamen inom socialt arbete eller beteendevetenskap
Du har kunskap inom socialt arbete samt om gällande lagstiftning och praxis
Du har kunskap om och erfarenhet av skriftlig dokumentation och löpande journalföring
Du kan kommunicera flytande på svenska i tal och skrift
Du har B-körkort



Meriterande
Utbildning/erfarenhet inom BBIC
Utbildning/erfarenhet inom MI
Utbildning/erfarenhet inom KBT
Utbildning/erfarenhet inom NPF
Utbildning/erfarenhet inom MTFC/TFCO
Utbildning/erfarenhet inom familjehemsutredningar
Utbildning/erfarenhet inom familjebehandling
Utbildning/erfarenhet inom kriminalitet
Utbildning/erfarenhet inom missbruksvård



Vi söker dig som är:
Kommunikativ
Stresstålig
Strukturerad
Flexibel
Lösningsfokuserad



Övrigt
Tjänstgöringsgrad 100 %
Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning
Vi kommer att begära ett utdrag ur Polisens belastningsregister för HVB-hem (familjehem) innan eventuell anställning
Tjänsten är stationerad i Kristianstad men resor i arbetet förekommer
Beredskap utifrån beredskapsschema
Arbetet anpassas efter behandlingsfamiljernas behov, vilket innebär viss tjänstgöring efter kontorstid och på helger



Välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu en Familjebehandlare till Amplius Öppenvård. Vill du vara med på en utvecklande resa så ansök idag!
Om Amplius Öppenvård
Amplius Öppenvård riktar sig till barn, unga och deras familjer där det finns problematik inom anknytning, relationer, skolgång, kriminalitet, missbruk, andra socialt nedbrytande beteenden och neuropsykiatriska funktionsvariationer. Vi arbetar med stöd, behandling och utredning.
I de flesta ärenden arbetar vi med insatser riktade till både barnet och föräldern med syfte att skapa en beteendeförändring och att stärka föräldern i sin roll. Utredning och behandling sker i familjens hemmiljö, men vi har också flera kontor i Skåne och Blekinge för samtal och möten.
Teamet som arbetar med öppenvårdsinsatser består av leg. psykolog, leg. psykoterapeut, alkohol- och drogterapeut, leg. sjuksköterska, socionomer, familjebehandlare och ungdomsbehandlare med olika inriktningar.
Om rollen
Hög kvalitet, vetenskaplig förankring och evidensbaserade interventioner är ledord för hur vi arbetar inom Amplius och Amplius öppenvård. Vårt Öppenvårdsteam har både bred och specialinriktad kompetens och vi erbjuder en bredd av kvalificerade interventioner och metoder, och anpassar behandlingen utifrån varje barn och familjs behov. Bedömningen av interventioner sker i samverkan med socialtjänsten och barnet eller familjen.
I samråd med socialtjänsten tar vi gärna ett samordnande ansvar där vi håller ihop alla insatser som barnet och dess föräldrar får. Vi etablerar kontakter med skola, myndigheter och vårdinrättningar som exempelvis BUP, och ser till att dessa insatser är påbörjade innan vårt uppdrag avslutas.
Som Familjebehandlare Öppenvård arbetar du med omsorgsbedömning, utredning, samordnande insatser och familjebehandling i barnets och familjens hemmiljö. Vi finns tillgängliga dygnet runt för stöd och rådgivning för de barn och vuxna som får hjälp genom oss. Du kommer primärt att arbeta inom Amplius Öppenvård, men i det fall vi har få uppdrag så kommer du att arbeta som Familjebehandlare på Ellagård HVB, vårt HVB för familjer med barn upp till 16 år.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat på HVB, med familjebehandling eller LSS under minst fyra år.
Det är även meriterande om du har:
• erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri
• erfarenhet av utåtagerande beteende och att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
• kunskaper i NPF
• har erfarenhet av journalhantering
• har erfarenhet av BBIC
Arbetet kräver att du är trygg, strukturerad, riskmedveten, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Du har en god förmåga att samtala med barn och föräldrar samt att skapa goda relationer. Du har också ett starkt engagemang för utsatta grupper och vi ser att du ska ha erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Öppenvård i ansökan. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi ska utöka vår arbetsgrupp med 50% och söker nu efter en ny kollega. Är du en nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom Individ och familjeomsorgen i Höör? Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Inom vuxenenheten arbetar vi med ekonomiskt bistånd, myndighetsutövning och behandling inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation samt ett strategiskt arbete inom våld i nära relation.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Som socialsekretera inom ekonomiskt bistånd kommer du ha sedvanliga arbetsuppgifter inom området, som att skriva nyutredningar och följa upp insatser. För oss är det viktigt att vi fokuserar på att vi inom ekonomiskt bistånd arbetar med förändringsarbete och MI är den samtalsmetod vi utgår ifrån. Du kommer ha tre erfarna kollegor som också arbetar inom ekonomiskt bistånd och det finns ett välfungerande samarbete med vår arbetsmarknadsenhet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och som har erfarenhet inom aktuellt område. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska samt är van vid att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi arbetar med familjerådslag och det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjehemsvård. Är du intresserad av arbete med placerade barn och ungdomar, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra, och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är och vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och kollegialt lärande.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar är detta ett tillfälle för dig. Verksamheten är i en organisatorisk förändringsprocess i syfte att effektivisera, stärka det systematiska kvalitetsarbetet och utifrån omvärldsanalys arbeta mot långsiktiga mål som gynnar våra medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen består av 9 medarbetare. Fyra arbetar inom familjehemsvården och fem inom familjebehandlingen.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor inom familjehemsvården och familjebehandlare som arbetar med stöd till med de biologiska föräldrarna. Ditt främsta uppdrag är att följa respektive barns utveckling och placering genom att ha regelbunden kontakt med de placerade barnen och deras nätverk. Du kommer att skriva överväganden, aktualisera vårdnadsöverflyttningars samt skriva utredningar. En viktig del av arbetet är samarbetet och samverkan med andra kollegor inom individ och familjeomsorgen, LSS, skola och externa aktörer.

Som barnets socialsekreterare kommer du även att ha ansvar för de barn som är placerade på HVB hem och stödboenden.

KVALIFIKATIONER
För detta uppdrag krävs att du är socionom och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj. Du behöver ha lätt för att dokumentera och får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav.

Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring, och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Detta synsätt, med barnets behov i fokus, måste därför vara helt självklart för dig. Det är bra om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag eftersom det genomförs i samband med att barn placeras.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

Körkort är ett krav.

Då vi arbetar med barn måste du i samband med anställningen uppvisa ett utdrag från polisens misstanke och belastningsregister.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun är organiserad i tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt inom verksamheten är vi ca 30 medarbetare, varav vi i Barn och familj är en enhetschef, två socialsekreterare i mottaget och 6 utredare.
Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap.
Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig:
- intern och extern handledning
- kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov
- friskvårdsbidrag
- flextidsavtal
- semesterväxling

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en ny kollega som vill arbeta tillsammans med oss. Du utreder, samverkar, bedömer och fattar beslut enligt socialtjänstlagen och LVU. I det daglig arbetet har du ett nära samarbete och stöd av dina kollegor inom enheten.
Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga.
Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du är noggrann och i krissituationer har du en förmåga att arbeta lugnt och metodiskt.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Körkort är ett krav.
Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Varmt välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en strategisk och engagerad medarbetare till en nyinrättad tjänst som familjefridssamordnare. Är du en nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom Individ och familjeomsorgen i Höör? Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.
Aktuell tjänst kommer organisatoriskt vara en del av vuxenenheten men kommer innehålla ett övergripande uppdrag som sträcker sig över hela Individ- och familjeomsorgen. I vuxenenheten arbetar vi med myndighetsutövning och behandling inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation samt ekonomiskt bistånd.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som familjefridssamordnare kommer ha en strategisk och kommunikativ inriktning. En del i arbetet kommer vara att marknadsföra vårt arbete mot våld i nära relation så att fler medborgare i Höörs kommun får del av våra insatser. Den kommer även innehålla upprättande och revidering av riktlinjer och rutiner enligt de lagkrav som finns. Att samordna och samarbete, både internt och externt, blir också en del av denna tjänst. För att passa till denna tjänst behöver du även ha ett intresse av att praktiskt hjälpa dina kollegor i det medborgarnära arbetet, både avseende vuxna och barn, och som en kollega att diskutera ärenden med. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer tjänsten delvis utformas efterhand som nya erfarenheter skaffas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och som har erfarenhet inom aktuellt område. Även en erfarenhet av strategiska arbetsuppgifter är önskvärt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi arbetar med familjerådslag och det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.
Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottaget inom Barn och familj tar du emot anmälningar och ansökningar, genomför förhandsbedömningar och enklare utredningar. Mottaget ansvarar även för rådgivning och information till såväl medborgare som yrkesverksamma inom kommunen. Du och din kollega har ett nära samarbete med varandra.
Vi utökar enheten med ytterligare en utredare med inriktningen, Våld i nära relationer. Du kommer främst arbeta med barn, unga och deras familjer under utredning och ansvarar för uppföljning av insatser. Du utreder, samverkar, bedömer och fattar beslut enligt socialtjänstlagen och LVU. I det daglig arbetet har du ett nära samarbete och stöd av dina kollegor inom enheten. Du kommer vara vår representant i samverkansforum som rör tjänstens ansvarsområde, Våld i nära relationer, såsom Barnahus och Kriscentrum.
Som socialsekreterare inom Barn och familj kommer du att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga.
Utbildning och erfarenhet av Signs och safety ses som meriterande.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet .
Körkort är ett krav.
Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.
Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du är noggrann och i krissituationer har du en förmåga att arbeta lugnt och metodiskt.
Varm välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, samordnare, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig, familjebehandlare, behandlingspedagoger. Vi har även köksbiträde, lokalvårdare och vaktmästare. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
I rollen som enhetschef får du chansen att vara en nyckelperson på Ellagård. Du kommer att ha ett nära och tätt samarbete med verksamhetschefen, som är din närmaste chef.
Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö och kommer att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Arbetsgruppen består idag av femton medarbetare och verksamheten är fortfarande under utveckling. Du ansvarar för att verksamheten är bemannad med rätt kompetens dygnet runt.
Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen för att skapa struktur och trygghet, samtidigt som du har ansvar för enhetens övergripande metodarbete. I rollen ingår även att skapa och bibehålla goda relationer med våra klienter, uppdragsgivare, myndigheter och andra intressenter.
Arbetstiden är dagtid på vardagar.
Om dig
Du som söker behöver ha relevant minst 3-årig högskoleexamen, till exempel socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst två års arbetserfarenhet av att arbeta som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet från HVB-verksamhet, annan dygnet-runt-verksamhet eller jobbat med vår målgrupp, familjer.
Du inspireras av möjlighet till förändringar och trivs med situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Enhetschef i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Individ och familjeomsorgen i Höörs kommun är organiserad i tre enheter, Vuxen, Insatser och förebyggande samt Barn och familj. Totalt inom verksamheten är vi ca 30 medarbetare, varav vi i Barn och familj är en enhetschef, två socialsekreterare i mottaget och 5 utredare.

Vi söker nu två nya kollegor, en till vårt mottag och en utredare. Hos oss arbetar du tillsammans med kollegor som har en bred kompetens och som gärna hjälper varandra. Vi är en engagerad arbetsgrupp som ser det som en självklarhet att arbeta med medborgarens behov i fokus. Vi tror på en socialtjänst i ständig utveckling genom aktivt medarbetarskap och tillitsbaserat ledarskap.

Inom individ- och familjeomsorgen erbjuder vi dig:
- intern och extern handledning
- kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov
- friskvårdsbidrag
- flextidsavtal
- semesterväxling

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottaget inom Barn och familj tar du emot anmälningar och ansökningar, genomför förhandsbedömningar och enklare utredningar. Mottaget ansvarar även för rådgivning och information till såväl medborgare som yrkesverksamma inom kommunen. Du och din kollega har ett nära samarbete med varandra.

I rollen som utredare arbetar du med barn, unga och deras familjer under utredning och ansvarar för uppföljning av insatser. Du utreder, samverkar, bedömer och fattar beslut enligt socialtjänstlagen, LUL och LVU.

Du kommer att arbeta med att göra skillnad för barn, unga och deras familjer i Höörs kommun. Arbetet är utmanande, kompetenshöjande och ger möjlighet till personlig utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete. Vi efterfrågar tidigare erfarenhet av myndighetsutövning och ser gärna att du har arbetat med barn och unga. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. Körkort är ett krav.

Utbildning och erfarenhet av Signs och safety ses som meriterande.

Hos oss har vi barnperspektivet i fokus. Vi bemöter medborgarna med respekt för deras situation och integritet. I arbetet hos oss är du prestigelös, flexibel och trivs med att samarbeta med andra. Du är noggrann och i krissituationer har du en förmåga att arbeta lugnt och metodiskt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Före erbjudande av anställning ska utdrag från Polismyndighetens belastningsregister uppvisas.

Varm välkommen till oss!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som familjebehandlare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. I huvudsak utförs arbetet på boendet under den tid som placeringen pågår, men du kan även finnas med som stöd på fritiden, följa med till skola, BVC och vid umgänge med familj och nätverk. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från att möta barn i kris och hjälpa dem i stunden, till att laga mat, köra bil, utföra observationer, förstärka föräldraförmågor, utföra dokumentation och arbeta med föräldrautbildning. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg. Även jour förekommer.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat på HVB, SiS eller med familjebehandling under minst fyra år.
Det är även meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri
erfarenhet av utåtagerande beteende och att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
kunskaper i NPF
har erfarenhet av journalhantering
har erfarenhet av BBIC

Arbetet kräver att du är trygg, strukturerad, riskmedveten, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Du har en god förmåga att samtala med barn och föräldrar samt att skapa goda relationer. Du har också ett starkt engagemang för utsatta grupper och vi ser att du ska ha erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Familjebehandlare i ämnesraden. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom individ och familjeomsorgen i Höör?

Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor, goda skratt och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar.

I vuxengruppen arbetar vi med myndighetsutövning inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation, behandling inom skadligt bruk/beroende och ekonomiskt bistånd.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.

Som socialsekreterare kommer du att ta emot och utreda ansökningar och anmälningar gällande vuxna, främst inom skadligt bruk och beroende. I ärende rörande våld i nära relation arbetar du tillsammans med dina kollegor inom verksamheten med stödjande samtal, skyddsbedömningar samt placering på skyddat boende. Du kommer också ha ansvar för att följa upp beslutade insatser. Ni är två socialsekreterare som arbetar med detta ansvarsområde och ni har ett nära samarbete med kollegorna som arbetar med behandling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende inom socialtjänsten. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. B-körkort krävs.

Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVM. Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.
Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

På individ och familjeomsorgen i Höör arbetar ca 35 medarbetare och vi söker nu dig som vill arbeta som handläggare hos oss med myndighetsutövning avseende vuxna. Som medarbetare hos oss får alla utbildning i familjerådslag, grundutbildning i MI och basutbildning på temat våld i nära relationer. Du får extern och intern handledning, friskvårdsbidrag och har flexibel arbetstid. Vi arbetar aktivt för en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap och stöttande kollegor.

Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Du kommer att ingå i vuxengruppen som arbetar med myndighetsutövning och behandling avseende skadligt bruk/beroende samt våld i nära relation och ekonomiskt bistånd.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare kommer du att handlägga ansökningar och anmälningar gällande vuxna, främst inom skadligt bruk och beroende. I ärenden rörande våld i nära relation arbetar du tillsammans med dina kollegor inom verksamheten med stödjande samtal, skyddsbedömningar samt med placeringar på skyddade boenden. Det ingår också i ditt ansvar att följa upp beslutade insatser. Ni är två socialsekreterare som arbetar med detta ansvarsområde och ni har ett nära samarbete med kollegorna som arbetar med behandling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av skadligt bruk och beroende inom socialtjänsten. B- körkort krävs. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, samt att du har en god vana av att dokumentera. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning SoL och LVM.

Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI. Det är även en fördel om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.

Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.

Låter det intressant? Då ser vi fram emot att höra av dig och träffa dig!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och som har minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete inom området barn och unga. Halvtidsuppdrag med omgående start och under hösten, du behöver kunna vara på plats minst 1 dag i veckan. HVB-hemmet är placerat i Skåne. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning, vara väl införstådd med BBIC-metoden samt självständigt kunna utreda likväl som du behöver kunna samarbete när arbetet kräver. Vi ser gärna att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift.


Arbetsuppgifter
Du kommer att utreda tre familjer utifrån BBIC-metoden och ha kontakt med barnens och deras föräldrar. Du kommer att samverka med annan profession inom HVB-hemmet.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som familjebehandlare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. I huvudsak utförs arbetet på boendet under den tid som placeringen pågår, men du kan även finnas med som stöd på fritiden, följa med till skola, BVC och vid umgänge med familj och nätverk. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från att möta barn i kris och hjälpa dem i stunden, till att laga mat, köra bil, utföra observationer, förstärka föräldraförmågor, utföra dokumentation och arbeta med föräldrautbildning. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg. Även jour förekommer.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat på HVB, SiS eller med familjebehandling under minst fyra år.
Det är även meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri
erfarenhet av utåtagerande beteende och att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
kunskaper i NPF
har erfarenhet av journalhantering
har erfarenhet av BBIC

Arbetet kräver att du är trygg, strukturerad, riskmedveten, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Du har en god förmåga att samtala med barn och föräldrar samt att skapa goda relationer. Du har också ett starkt engagemang för utsatta grupper och vi ser att du ska ha erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Familjebehandlare i ämnesraden. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra, och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är och vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och kollegialt lärande.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar är detta ett tillfälle för dig. Verksamheten är i en organisatorisk förändringsprocess i syfte att effektivisera, stärka det systematiska kvalitetsarbetet och utifrån omvärldsanalys arbeta mot långsiktiga mål som gynnar våra medborgare.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra härliga kollegor ska ta sig an nya utmaningar söker vi en ny lagkamrat till vår arbetsgrupp på enheten Barn och familj. På enheten arbetar vi med förhandsbedömningar, utredningar och uppföljning av insatser för barn och deras familjer. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor inom Individ- och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel omsorg och skola.

Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med fokus bland annat på digitalisering, kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Vi arbetar salutogent och vi arbetar för att stärka barns delaktighet. Vi har under två år arbetat med att implementera Signs of safety, vilket är en stor del av vårt fortsatta utvecklingsarbete.

Vi är en arbetsgrupp med individer i olika åldrar och med olika erfarenhet, allt från nyutexaminerad till 20 års erfarenhet. Gruppen illustrerar att Höör är en pendlingskommun då vi bor på många olika platser i Skåne. Vi är måna om att arbeta tillsammans på ett sätt som möjliggör olikheter och som tillvaratar individuella styrkor och resurser. Vi sitter två och två på stora kontor, vi har goda möjligheter till att arbeta i enskildhet vid behov och vi har nära till trivsamma utemiljöer för återhämtning.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha mycket humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet! Vi arbetar i Lifecare och det är ett plus om du har kunnighet i det. Utbildning och erfarenhet av Sign of safety är meriterande.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom individ och familjeomsorgen i Höör? Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor, goda skratt och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar.
I vuxengruppen arbetar vi med myndighetsutövning inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation, behandling inom skadligt bruk/beroende och ekonomiskt bistånd.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.

Som socialsekreterare kommer du att ta emot och utreda ansökningar och anmälningar gällande vuxna, främst inom skadligt bruk och beroende. I ärende rörande våld i nära relation arbetar du tillsammans med dina kollegor inom verksamheten med stödjande samtal, skyddsbedömningar samt placering på skyddat boende. Du kommer också ha ansvar för att följa upp beslutade insatser. Ni är två socialsekreterare som arbetar med detta ansvarsområde och ni har ett nära samarbete med kollegorna som arbetar med behandling.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av arbete med skadligt bruk och beroende inom socialtjänsten. B-körkort krävs.

Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i svenska i både tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI. Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVM.

Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra, och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är och vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och kollegialt lärande.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta ett tillfälle för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Då en av våra härliga kollegor ska ta sig an nya utmaningar söker vi en ny lagkamrat till vår arbetsgrupp på enheten Barn och familj. Tjänsten innefattar utredning och uppföljning av barn och deras familjer. Arbetsgruppen på enheten består i dagsläget av en enhetschef och 11 socialsekreterare, varav två arbetar med familjerätt. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor inom Individ- och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel omsorg och skola.

Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med fokus bland annat på digitalisering, kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Vi arbetar salutogent och vi arbetar för att stärka barns delaktighet. Vi har under två år arbetat med att implementera Signs of safety, vilket är en stor del av vårt fortsatta utvecklingsarbete kombinerat med MI och våra Familjerådslag.

Vi är en arbetsgrupp med individer i olika åldrar och med olika erfarenhet, allt från nyutexaminerad till 20 års erfarenhet. Gruppen illustrerar att Höör är en pendlingskommun då vi bor på många olika platser i Skåne. Vi är måna om att arbeta tillsammans på ett sätt som möjliggör olikheter och som tillvaratar individuella styrkor och resurser. Vi sitter två och två på stora kontor, vi har goda möjligheter till att arbeta i enskildhet vid behov och vi har nära till trivsamma utemiljöer för återhämtning.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha mycket humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet! Vi arbetar i Lifecare och det är ett plus om du har kunnighet i det. Utbildning och erfarenhet av Sign of safety är meriterande.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta ett tillfälle för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar i familjen utan att förlora fokus på barnets behov och det som behöver förändras
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Vi tror att de flesta föräldrar känner sina barn, är specialister i sin familj och vill barnets bästa
• Genom att arbeta med förändringsarbetet tillsammans, och i allians med familjen, ger vi barnen bättre förutsättningar på lång sikt

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten ryms inom arbetsgruppen Barn och familj, som består av en enhetschef och 8 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt, en arbetar i vårt mottag, övriga arbetar med utredning och uppföljning 0-20 år. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på Individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

Nu söker vi alltså en ny kollega som förstärkning till vår arbetsgrupp Barn och familj. Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med bland annat fokus på kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Vi arbetar med Signs of safety, ett arbetssätt som passar väl ihop med familjerådslagsprocessen.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och gärna ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha god humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Utbildning och erfarenhet av Sign of safety är meriterande.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla tillintervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som behandlingsansvarig kommer du att ha ett övergripande ansvar för familjernas behandling samt för att bedriva strukturerad behandling. Du behöver också ha ett stort intresse för att utveckla och arbeta med olika behandlingsprocesser. Du ingår i verksamhetens specialistteam. Utöver detta kommer du att fungera som arbetsledare och vägledare för behandlingspedagoger och behandlingsassistenter. I rollen som behandlingsansvarig kommer du huvudsakligen att arbeta med:
- att ansvara för att familjernas behandlingsplanering bedrivs på ett strukturerat och kvalitativt sätt
- administrativa arbetsuppgifter, som t ex upprättande av genomförandeplaner, journalföring samt att skriva månadsrapporter och slutrapporter
- samtala med barnen utifrån adekvata metoder
- att vägleda medarbetarna i behandlingsarbetet
- ha kontakt med uppdragsgivare
Arbetstiden är dagtid på vardagar.
Om dig
Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant högskole- eller universitetsutbildning. Du är trygg i ditt ledarskap och har erfarenhet från arbetsledande befattning. Du har flera års erfarenhet av att jobba med vår målgrupp inom socialtjänst eller på HVB. Det är meriterande om du har KBT steg 1-utbildning.
Du har ett starkt engagemang för utsatta grupper och du har också erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. För att trivas i rollen som behandlingsansvarig behöver du vara trygg i dig själv, ha god samarbetsförmåga och ha modet att sätta gränser. Du är strukturerad, har en god pedagogisk förmåga och trivs med att vägleda arbetsgruppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Behandlingsansvarig i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom individ och familjeomsorgen i Höör. Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor, goda skratt och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar.
I vuxengruppen arbetar vi med myndighetsutövning inom ekonomiskt bistånd, missbruk och våld i nära relation, socialpsykiatri och LSS.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.

Tillsammans med medborgaren arbetar du för att motivera och stärka den enskildes möjligheter till självförsörjning. Du samarbetar med interna och externa aktörer, utreder rätten till ekonomiskt bistånd och fattar beslut om rehabiliterande insatser.

Vi utgår ifrån att medborgaren själv äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med Familjerådslag och den enskildes eget nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Vi använder oss av FIA - förutsättningar inför arbete, en standardiserad bedömningsmetod i förändringsarbetet med biståndsmottagare.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och det är meriterande om du har arbetat med ekonomiskt bistånd och är förtrogen med gällande lagstiftning inom området. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare.

Dina kontaktytor är många vilket gör att tjänsten ställer krav på god samarbetsförmåga samt god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift. Du är van att strukturera, planera och prioritera och tar eget ansvar för ditt arbete. Du ser mötet med medborgaren, relationen och arbetsalliansen som viktiga verktyg i ditt arbete.

Då kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten är det ett krav att du har körkort B.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Utredare till HVB i Höör
Nu söker Dedicare en utredare till nyöppnade Ellagård HVB i Höör. Vill du komma in i startskottet på en ny verksamhet och få chansen att forma den tillsammans med dina kollegor? Sök idag!

Om rollen
Som utredare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Det innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Du kommer att ha ett övergripande ansvar för familjens utredning och förväntas arbetsleda och vägleda behandlingspedagoger och behandlingsassistenter i utredningsarbetet. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
I rollen som utredare kommer du huvudsakligen att arbeta med: att ansvara för att familjernas utredning bedrivs på ett strukturerad och kvalitativt sätt,
administrativa arbetsuppgifter, som t ex upprättande av genomförandeplaner, journalföring samt att skriva slutrapporter,
samtala med barnen utifrån adekvata metoder,
att vägleda medarbetarna i utredningsarbetet,
ha kontakt med uppdragsgivare.
Arbetstiden är dagtid på vardagar.

Om dig
Vi söker dig som är socionom samt har minst ca 4 års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande arbete. Du ska ha god kunskap och praktisk erfarenhet av att utreda barn och unga med stöd av BBIC. Det är meriterande om du har arbetat på HVB.
Eftersom boendet är nystartat söker vi dig som både tar egna initiativ och kan driva egna ärenden. Här arbetar du mycket i team så en god samarbetsförmåga är en självklarhet. Som person är du trygg i dig själv, har ett gott bemötande och du säkerställer att andra förstår dig. Du kommer att vara framgångsrik om du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt att analysera problem och se mönster.
Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt.

Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, utredare, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger.

Om Amplius Omsorg
Amplius arbetar för en vidgad vård och omsorg. Därför läggs alltid mesta möjliga omtanke i deras behandlingshem. Amplius tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Deras verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Alla som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.

Ansökan
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vänta inte med att söka! Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Ansök genom att klicka på knappen ”sök denna tjänst”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult på Dedicare. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom individ och familjeomsorgen i Höör. Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor, goda skratt och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar.
I vuxengruppen arbetar vi med myndighetsutövning inom missbruk och våld i nära relationer, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri samt LSS.
Vuxengruppen består av nio socialsekreterare och en enhetschef och är en av tre arbetsgrupper inom individ och familjeomsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.
Som socialsekreterare kommer du att ta emot och utreda ansökningar och anmälningar gällande vuxna, främst med missbruks- och beroendeproblematik. I ärenden gällande våld i nära relation arbetar du tillsammans med kollegorna inom verksamheten med skyddsbedömningar, stödjande samtal och placeringar i skyddat boende. Du ansvara även för att följa upp beslutade insatser. Ni är två socialsekreterare i vuxengruppen som arbetar med detta ansvarsområde och ni har ett nära samarbete med vår interna öppenvård.

Vi utgår ifrån att medborgaren själv äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med Familjerådslag och den enskildes eget nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Vi använder oss av FIA - förutsättningar inför arbete, en standardiserad bedömningsmetod i förändringsarbetet med biståndsmottagare.
För en ökad tillgänglighet arbetar vi kontinuerligt med digitalisering av medborgartjänster.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av arbete med missbruks- och beroendeproblematik inom socialtjänsten.

B-körkort krävs.

Vi söker en positiv kollega som har en god förmåga att samarbeta såväl internt som externt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.

Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVM. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tänsten.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.




ÖVRIGT
Urval sker löpande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta ett tillfälle för dig.

I Höör är vi övertygade om att ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal. En samlad socialtjänst möjliggör en gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss. Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar i familjen utan att förlora fokus på barnets behov och det som behöver förändras, vi tror att de flesta föräldrar känner sina barn, är specialister i sin familj och vill barnets bästa.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten ryms inom arbetsgruppen barn och familj, som består av en enhetschef och 9 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt, en arbetar i vårt mottag, övriga arbetar med utredning och uppföljning 0-20 år. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter.

Nu söker vi alltså en ny kollega som kommer att ha inriktning familjerätt men som även kommer att handlägga barn och unga ärenden. Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med bland annat fokus på kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Bland annat så är vi i en inledande fas av implementeringen av Signs of safety, ett arbetssätt som passar väl ihop med familjerådslagsprocessen.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och ha god erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga området. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha god humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Erfarenhet av familjerättsligt arbete är meriterande liksom om du har utbildning och erfarenhet av Signs of Safety.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

Intervjuer kommer att hållas under v.26

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Biträdande Verksamhetschef Björkvik
Är du Björkviks nya Biträdande verksamhetschef? Här kommer en väldigt bra möjlighet för dig som utvecklas som ledare och samtidigt vara med och utveckla en av våra största verksamheter utifrån visionen Alla har rätt till ett bra liv? Vi söker just nu Biträdande verksamhetschef på Björkviks vård- och behandlingshem i Höör. Rollen innebär väldigt stort ansvar och i mycket nära samarbete med verksamhetschefen.  
Om Björkviks vård och behandlingshem
Björkvik har 40 platser och erbjuder placering i tre olika boendeformer: HVB, korttidsboende och särskilt boende. Verksamheten har spetskompetens inom samsjuklighet, särskilt psykossjukdomar i kombination med missbruk.
Vi arbetar i team med individanpassad behandling och erbjuder även utredningar. Varje klient har en individuellt anpassad genomförandeplan som bygger på den enskildes behov, önskemål och resurser. Utifrån varje klients behov och problematik kan teamet utformas på olika sätt med följande yrkesgrupper: socionom, behandlingspedagog/undersköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykolog samt psykiatriker.
Björkvik arbetar utifrån en helhetssyn på individen, med en anpassad och tydlig struktur. Behandlingsinsatser i kombination med daglig sysselsättning och fritidsaktiviteter ger klient en balans i tillvaron.
Rollen som Biträdande verksamhetschef
Som Biträdande verksamhetschef jobbar du sida vid sida med verksamhetschefen och delar de flesta av arbetsuppgifter och är ställföreträdande för denne. Du har stort inflytande över verksamhetens innehåll, din egen arbetssituation och roller och arbetsfördelning. Att utforma rätt insatser som passar våra klienters behov ställer höga krav på planering, problemlösning och din förmåga att coacha teamledare och övriga personal. 
Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för att verksamhetens insatser uppfylles enligt plan och enligt lagstiftning. Du jobbar tillsammans med verksamhetschefen med budget, arbetsmiljö/personalfrågor och övrigt som är kopplat till den dagliga driften.
I ledningsteamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, tre teamledare för de olika boendeformerna samt en teamledande sjuksköterska. Till din hjälp har du även Humanas stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet, IT och Hälso- och sjukvård. Du jobbar samarbetar med kolleger i regionen där vi jobbar tillsammans, sprider glädje och hjälper och inspirerar varandra.  

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du har en gedigen ledarerfarenhet och är van vid att leda behandlings- eller omvårdnadsverksamheter och ha en stor förmåga av att leda och utveckla verksamhetens ledningsteam. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatorienterad och med god självkännedom.
Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Du har förmåga att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, Engagemang och Glädje.

Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling.
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- God samarbetsförmåga och är bra på att skapa relationer såväl intern och extern.
- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid.
- Erfarenhet av behandlingsarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder.
- B körkort.

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning

Vad får du?
-Möjlighet att delta i Ledarprogram  
-Coachande chef och stöttande stabsfunktioner nära dig
-Möjlighet till regelbunden professionell handledning
-Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
-Friskvårdsbidrag
-Kollektivavtal 

Om Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana. Vi tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och kombinerar en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter. Hos oss deltar, påverkar och beslutar du.
Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som biträdande verksamhetschef på Humana så ser vi väldigt mycket fram emot din ansökan!
Arbetstid och tjänstgöringsgrad:Tillsvidareanställning, Heltid / Dagtid, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Lön:Enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde:Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta regionchef Ulrik Bonnevier på telefon 0733-226018!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Under september 2022 startar Amplius Omsorg upp en ny verksamhet med inriktning mot familjehemsvård. Vi söker nu ytterligare två familjehemskonsulenter som vill vara med och bygga upp verksamheten tillsammans med oss.
Som familjehemskonsulent ansvarar du för att utreda nya familjehemskandidater samt handleder familjehemmen under placeringstiden. Du ansvarar även för utbildning av familjehemmen. Du deltar i uppföljnings- och samverkansträffar kring placeringen och dokumenterar. I tjänsten förekommer mycket bilresor. Du utgår ifrån ditt hem för besök i dina familjehem. Resor till fysiska möten, handledning mm ingår i tjänsten. Din chef är Verksamhetschefen för Amplius Familjehem och ytterligare två kollegor finns på plats från september. I Skåne finns Amplius Omsorgs kontor i Tjörnarp och vårt huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om dig
Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdigt högskoleexamen samt har minst fyra års erfarenhet av att arbeta med familjehemsvård. Relevant vidareutbildning är meriterande samt att du har utbildning i Kälvestensmetoden samt att du är utbildad i Socialstyrelsens material "Ett hem att växa i". Som person har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter, är flexibel och ser möjligheter med förändringar. Eftersom arbetet till viss del är självständigt är det viktigt att du är en god organisatör som planerar, sätter upp mål, håller tidsramar och driver dina processer framåt. Du är en god kommunikatör i både tal och skrift och du skapar lätt goda kontakter med både uppdragsgivare, familjehem och kollegor. Du är genuint intresserad av att arbeta med socialt arbete.
Du har förtroendearbetstid vilket innebär att du har frihet att planera din tid samtidigt som det förväntas av dig att lägga viss arbetstid på kvällar och helger utifrån verksamhetens bästa.
För tjänsten krävs körkort B och tillgång till egen bil.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn.
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected]. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi har nu en ledig tjänst som barnets socialsekreterare och vi behöver dig som vill arbeta med placerade barn och deras KASAM, mående och utveckling.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning i form av metodhandledning Signs of safety, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för barn att växa och utvecklas, och du tror på vuxnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen består av 9 medarbetare. Fyra arbetar inom familjehemsvården, två med öppenvård vuxna och tre med familjebehandling.

Du kommer att arbeta i nära samarbete med kollegor inom familjehemsvården och den familjebehandlare som arbetar med stöd till med de biologiska föräldrarna. Ditt främsta uppdrag är att följa respektive barns utveckling och placering genom att ha regelbunden kontakt med de placerade barnen och deras nätverk. Du kommer att skriva överväganden, aktualisera vårdnadsöverflyttningar skriva utredningar. En viktig del av arbetet är samarbetet och samverkan med andra kollegor inom individ och familjeomsorgen, LSS, skola och externa aktörer.

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer
För detta uppdrag krävs att du är socionom och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj. Du behöver ha lätt för att dokumentera och får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav.

Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring, och arbete med Familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Detta synsätt, med barnets behov i fokus, måste därför vara helt självklart för dig. Det är bra om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag eftersom det genomförs i samband med att barn placeras.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten, familjehemmen ligger inte alltid i Höörs kommun heller.

Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta som en av våra två hjärnskadekoordinatorer?

Hjärnskadekoordinatorn har ett gränsöverskridande uppdrag för hela Region Skåne och arbetar på den enskildes uppdrag. Placeringen är inom Skånes universitetssjukhus (Sus) på vårdenhet (VE) rehabiliteringsmedicin och har sitt kontor på Orupssjukhuset i Höör där rehabiliteringsmedicins slutenvård såväl som en del öppenvård är placerat. Här bedrivs rehabilitering vid neurologiska skador och sjukdomar däribland förvärvade hjärnskador, ryggmärgsskador och andra komplexa tillstånd i behov av specialiserad rehabilitering.

Läs gärna mer på vår hemsida: https://vardgivare.skane.se/kompetens-utveckling/sakkunniggrupper/hjarnskadekoordinatorer/

ARBETSUPPGIFTER
Hjärnskadekoordinatorn är en oberoende resursperson till vuxna personer i ålder 18-65 år som drabbats av en förvärvad hjärnskada i vuxen ålder. I rollen ingår att vara en kontinuerlig kontakt genom akut- och rehabiliteringskedjan för den skadade och/eller anhöriga, vara ett stöd vid kontakt med vårdgivare och myndigheter, informera om rehabiliteringsmöjligheter, boende, fritid, rättigheter och insatser från samhället samt att vara en länk och samordna kontakter mellan den skadade, anhöriga, vårdgivare och myndigheter. Vi träffar ofta klienter i deras hemmiljö och värdesätter relationen till den enskilde.

Vi värdesätter delaktighet får våra klienter och utgår från ett salutogent förhållningssätt vilket innebär att allt det vi gör ska vara meningsfullt, begripligt och hanterbart och det präglar alla delar av vårt arbete. Att kvalitetssäkra och utveckla våra arbetssätt och processer är ett arbete som pågår kontinuerligt.

Arbetet är företrädelsevis förlagt till dagtid. Resor i tjänsten, framför allt inom Skåne. Annonsen avser ett vikariat från 2022-04-04 eller enligt överenskommelse till 2023-09-03.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom vård, beteendevetenskap eller socialt arbete. Goda språkkunskaper i svenska krävs. Du har även kännedom om samhällets insatser och rättigheter samt socialrättslig lagstiftning. Intresse eller erfarenhet av att skapa nätverk för samverkan till stöd för klient och närstående samt medverka till att skapa helhetssyn kring klienten är också krav för tjänsten. Då resor förekommer är även giltigt B-körkort ett krav.

Erfarenhet av arbete med personer med förvärvad hjärnskada eller personer med neurologiska funktionsnedsättningar är meriterande liksom erfarenhet av och kunskap inom case management och intresse eller kunskap kring funktionshinderlagstiftning.

Som person är du dynamisk, flexibel och kan arbeta självständigt och ha kommunikativ förmåga samt lätt för att skapa kontakter och nätverk kring klient och närstående. Vidare har du datorvana och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att dokumentera ditt arbete. Därtill har du organisationsförmåga, förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter och ta egna initiativ.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du utvecklas som ledare och samtidigt vara med och utveckla en av våra största verksamheter utifrån visionen Alla har rätt till ett bra liv? Vi söker just nu verksamhetschef på Björkviks vård- och behandlingshem i Höör. 

Om Björkviks vård och behandlingshem
Björkvik erbjuder placering i tre olika boendeformer: HVB, korttidsboende och särskilt boende. Verksamheten har spetskompetens inom samsjuklighet, särskilt psykossjukdomar i kombination med missbruk.
Vi arbetar i team med individanpassad behandling och erbjuder även utredningar. Varje klient har en individuellt anpassad genomförandeplan som bygger på den enskildes behov, önskemål och resurser. Utifrån varje klients behov och problematik kan teamet utformas på olika sätt med följande yrkesgrupper: socionom, behandlingspedagog/undersköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykolog samt psykiatriker.
Björkvik arbetar utifrån en helhetssyn på individen, med en anpassad och tydlig struktur. Behandlingsinsatser i kombination med daglig sysselsättning och fritidsaktiviteter ger klient en balans i tillvaron.

Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef har du stort inflytande över verksamhetens innehåll, din egen arbetssituation och roller och arbetsfördelning. Att utforma rätt insatser som passar våra klienters behov ställer krav på initiativförmåga, planering och problemlösningsförmåga. 
Du ansvarar för att verksamhetens insatser uppfylles enligt plan och enligt lagstiftning och har även ansvar för budget, arbetsmiljö/personalfrågor och övrigt som är kopplat till den dagliga driften.
I ditt ledningsteam ingår biträdande, tre teamledare för de olika boendeformerna samt en teamledande sjuksköterska. Till din hjälp har du även Humanas stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet, IT och Hälso- och sjukvård. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och övriga verksamhetschefer, där vi jobbar tillsammans, sprider glädje och hjälper och inspirerar varandra.  

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du ska en gedigen erfarenhet av att leda behandlings- eller omvårdnadsverksamheter och ha en stor förmåga av att leda och utveckla verksamhetens ledningsteam. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatorienterad och med god självkännedom.
Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Du har förmåga att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, Engagemang och Glädje.

Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling.
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka.
- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid.
- Erfarenhet av behandlingsarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder.
- B körkort.

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning

Vad får du?
-Möjlighet att delta i Ledarprogram  
-Coachande chef och stöttande stabsfunktioner nära dig
-Möjlighet till regelbunden professionell handledning
-Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
-Friskvårdsbidrag
-Kollektivavtal 

Om Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana. Vi tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och kombinerar en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter. Hos oss deltar, påverkar och beslutar du.
Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana?

Arbetstid och tjänstgöringsgrad:Tillsvidareanställning, Heltid / Dagtid, vi tillämpar sex månaders provanställning

Lön:Enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.

Tillträde:Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta regionchef Ulrik Bonnevier på telefon 0733-226018!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi dig som vill jobba som socionomkonsult med barnutredningar inom socialtjänsten hos våra kommunala kunder - hjärtligt välkommen att söka in till oss redan idag för möjligheten till långa och spännande uppdrag där du blir en viktig del i den ordinarie verksamheten!
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barnutredningar tidigare och kan tänka dig att komma ut på ett nytt uppdrag genom oss. PersonalExpressen upphandlar med kommuner runt om i landet och kan således löpande erbjuda ett brett spektra av tjänster på bemanningsbasis.
----------------------------------------------------------------
PersonalExpressen bemannar med professionell, ambitiös och jordnära personal efter våra kunders behov och önskemål. Vi är ett starkt värdedrivet företag och är därmed noga med att den personal vi presenterar för våra kunder också möter våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande. Det förväntar sig våra kunder av oss och det förväntar vi oss av våra medarbetare.
Som konsult hos oss är du vår största tillgång och vårt motto är att ge landets bästa service till landets bästa medarbetare. PersonalExpressens ledning har över 10 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med Sveriges socialtjänster som kunder och denna sektor ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala mot våra konsulter och alltid ser till att just dina individuella behov och önskemål får stå i centrum.
Vi är Sveriges mest personliga bemanningsföretag kort och gott och det är vi stolta över!
Hjärtligt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag så hörs vi förhoppningsvis inom kort! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Det förebyggande arbetet i Höör sker utifrån en kombination av främjande och förebyggande åtgärder. Kunskapen om risk- och skyddsfaktorer utgör fundamentet för det hälsofrämjande och förebyggande arbetet i Höör. Huvudsakligt fokus ligger på att stärka ett flertal skyddsfaktorer, som till exempel stödjande föräldrar och övrigt socialt nätverk, en hälsofrämjande skola, meningsfull fritidssysselsättning för unga samt begränsad tillgång till alkohol, narkotika och tobak.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvaret för det förebyggande arbetet är kommungemensamt men bedrivs i huvudsak av sektorn för kultur, arbete och folkhälsa, skolan och socialtjänsten. Som koordinator arbetar du både på operativ och strategisk nivå. Du är anställd på Kulturgården, som är en fritidsverksamhet som organiseras av sektorn för kultur, arbete och folkhälsa, men ansvarar för samordningen av allt förebyggande arbete inom de tre sektorerna.

Den operativa delen av ditt arbete innebär uppsökande verksamhet på platser där ungdomar samlas, inne på Kulturgården såväl som utomhus. Målgruppen är i huvudsak ungdomar i åldern 10-19 år och deras familjer. Du arbetar relationsskapande med ungdomar, föräldrar och andra samhällsaktörer, har ett engagemang för samverkansarbete och trivs med att dina uppdrag kan förändras utifrån situationsanpassade händelser.

Det strategiska arbetet består av att samordna det förebyggande arbete som sker inom de olika sektorerna för bästa möjliga effekt. Du kommer också att ha en direkt koppling till kommunens lokala brottsförebyggande råd. Du har kunskap om och förståelse för olika kulturer och kan använda det i ditt arbete. I relation till detta ska du även hålla dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning av barn- och ungdomskultur.

Arbetet innebär dag-, kvälls- och ibland helgtjänstgöring.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant eftergymnasial utbildning som socionom, lärare eller annan utbildning som av arbetsgivaren bedöms som relevant för uppdraget. Du ska även ha erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och deras familjer eller annan relevant yrkeserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga.

Du ska ha förmåga att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt för att kunna hålla givna deadlines och driva saker framåt. Du har lätt för att samarbeta med andra och för att bemöta människor med olika bakgrund på ett professionellt sätt. Eftersom arbetsuppgifterna är mycket varierande krävs att du är prestigelös och kan tänka dig stor variation i ditt arbete. Då arbetet innebär att du har kontakt med många människor är det viktigt att du behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift. B körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdraget är inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi alltså en ny kollega till vår arbetsgrupp Barn och familj. Arbetsgruppen är inne i en utvecklande fas med bland annat fokus på kompetensutveckling och strukturer för hur vi bäst tillgodoser medborgarens behov av rätt hjälp i rätt tid. Bland annat så är vi i en inledande fas av implementeringen av Signs of safety ett arbetssätt som passar väl ihop med familjerådslagsprocessen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!

Tjänsten ryms inom arbetsgruppen barn och familj, som består av en enhetschef och 8 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt, en arbetar i vårt mottag, övriga arbetar med utredning och uppföljning 0-20 år. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och ha god erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha god humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Utbildning och erfarenhet av Sign of safety är meriterande.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom? Är du intresserad av att jobba tillsammans med oss på Individ- och familjeomsorgen i Höör?
Här finns ett nära ledarskap och engagerade kollegor som gärna arbetar tillsammans. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Hos oss är det viktigt med en bra introduktion oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Du har extern handledning och du får grundutbildning i MI och i familjerådslag, samt basutbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en ny kollega till vår arbetsgrupp Ekonomist bistånd/förändringsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa goda förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta ett jobb som passar dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund
• Ett salutogent förhållningssätt ger fokus på det som fungerar
• Människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över sitt liv och hur det ska levas
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar

Arbetsgruppen vuxna består av 9 socialsekreterare, samtliga är socionomer. Du kommer här att ingå i gruppen arbete och försörjning tillsammans med tre kollegor. Ni utreder rätten till ekonomiskt bistånd efter ansökan och arbetar också aktivt med förändringsarbete. Ytterligare två kollegor arbetar med missbruk/beroende och familjefrid, två med LSS utredningar och en med socialpsykiatri. Här finns även ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, och med kommunens övriga verksamheter inom skola, arbetsmarknad mm.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du ha en socionomexamen och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Du får också gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklar och förbättrar vi ständigt, och det är därför en förutsättning att du ser Familjerådslag som en viktig del av ditt arbete.
Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav samt körkort B då kommunens yta är stor, och många medborgare bor utanför tätorten.

Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag är 210815. Om du tycker att beskrivningen av arbetet och arbetsplatsen låter spännande så ser vi fram emot att träffa dig på en anställningsintervju inom kort!


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.

Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Vi utökar nu vår arbetsgrupp och söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av barn, deras familjer och nätverk så är detta något för dig!



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten ryms inom arbetsgruppen barn och familj, som består av en enhetschef och 9 socialsekreterare. 2 av dessa arbetar med familjerätt, 1 är mottagningssekreterare och resten arbetar med utredning och uppföljning. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det ges möjlighet. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och ha god erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Som person behöver du vara flexibel, ansvarstagande och ha god humor, för hos oss kommer du att ha roligt på arbetet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare.

Speciellt för Höör är vårt arbete med Familjerådslag, eftersom vi är övertygade om att människor och dess nätverk själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför av vikt att du har en positiv syn på människors nätverk som en viktig resurs för familjen.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.

Låter det intressant? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du arbeta med att dagligen ge människor ett bättre liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Nu får du chansen att söka ett arbete som behandlingsansvarig / teamledare  på Klinta behandlningshem.
Som medarbetare på Humana ska du :
Känna till , förstå och agera utifrån Humanas värdegrund, vision och mål samt bidra till att sprida och kommunicera dessa på ett positivt sätt.
Agera professionellt , bidra till förbättringar och vara lösningsfokuserad.
Agera på ett kostnads och miljömedvetet sätt.

Om tjänsten
Vi söker en behandlingsansvarig / teamledare 80- 100% dagtid 
Övergripande ansvar för alla klienters vistelse och behandling
Leda och planera dagen tillsammans med behandlingspersonal
Tillsammans med kontaktpersoner och enhetschef säkerställa att varje klient får den behandling klienten ska ha enligt uppdragsbeskrivning
Ansvara för att det finns dokumentation och planering rörande alla klienter
Ansvara för en regelbunden kontakt med uppdragsgivare
Du håller behandlingar och individuella samtal med inskrivna klienter med teoretisk grund i kognitiv beteendeterapi 
Manualer och metoder utgår från Connect, KBT, MI, ÅP, CRA, Ångesthantering



Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Som person är du noggran, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter.

- är utbildad socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning
- har B-körkort
- erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg

Det är även meriterande om du:
- har erfarenhet från en liknande roll 

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker
Vi söker två konsulter med socionomexamen och mer än fyra års erfarenhet av arbete som socialsekreterare inom barn och ungdom för uppdrag på en enhet i Skåne län. Vidare ska du ha erfarenhet av att arbeta i Procapita samt inneha B-körkort.

Uppdraget varar i två månader under augusti- oktober 2020, med ev förlängning.

Efter avslutat uppdrag erbjuds du möjligheten till andra spännande uppdrag som anställd konsult hos Vårdlänken Bemanning & Rekrytering.

Det är viktigt för oss att du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer då kunden förväntar sig snabbhet och effektivitet liksom ett gott handlag med svenska språket såväl i tal som i skrift. Viktigt i arbete är att kunna samverka både internt och extern med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Du ska utföra utredningar enligt 11:1 SoL av barn och unga 0-20 år.


Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
• Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
• Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
• Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
• Friskvårdsbidrag

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning och Rekrytering hyr ut och rekryterar kompetent och kvalificerad personal så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, socionomer samt övrig vård- och omsorgspersonal.

Vi har över 20 års erfarenhet av bemanning inom vård och omsorg. Våra uppdragsgivare är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Det gör oss till helhetsleverantör inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer om oss på vår hemsida www.vardlanken.se. Gå även in och gilla oss på Facebook www.facebook.com/vardlanken Visa mindre

Vi söker
Vi söker dig med en socionomexamen och som har minst 5 års erfarenhet av utredning inom barn och ungdom och som har kunskap i journalsystemet procapita för uppdrag hos en kommun i Skåne Län.

Uppdraget ska kunna påbörjas senast 24 februari och pågår underr minst två månader. Efter avslutat uppdrag erbjuds du möjligheten till andra spännande uppdrag som anställd konsult hos Vårdlänken Bemanning & Rekrytering.

Det är viktigt för oss att du är självgående och har förmåga att anpassa dig till nya arbetsmiljöer då kunden förväntar sig snabbhet och effektivitet, liksom ett gott handlag med svenska språket såväl i tal som i skrift. Viktigt i arbete är att kunna samverka både internt och extern med olika aktörer.

Arbetsuppgifter
Arbete som socialsekreterare vid barn- och ungdomsenhet. Du kommer utreda barn/ungdomars behov och föräldrars förmåga samt föreslå insatser enligt aktuell lagstiftning (SoL & LVU). Målet med arbetet är att främja barn och ungdomars utveckling. I arbetet har du även kontakt med nära anhöriga och andra aktörer.


Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning och Rekrytering med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult erbjuds du konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag. Vi erbjuder även:
• Introduktion för att du så snabbt som möjligt ska komma in i din roll
• Regelbundna utvecklingssamtal med din närmaste chef
• Kontinuerlig coachning för att följa hur du når dina uppsatta mål
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar
• Friskvårdsbidrag

Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Ansök genom att klicka på knappen ”Skicka ansökan”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten var vänlig och kontakta kontaktpersonen för respektive annons. På vår hemsida http://vardlanken.se/lediga-jobb/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag. Urval och intervjuer sker löpande, vi tar tacksamt emot din ansökan snarast.

Om oss
Vårdlänken Bemanning och Rekrytering hyr ut och rekryterar kompetent och kvalificerad personal så som läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, socionomer samt övrig vård- och omsorgspersonal.

Vi har över 20 års erfarenhet av bemanning inom vård och omsorg. Våra uppdragsgivare är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Det gör oss till helhetsleverantör inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer om oss på vår hemsida www.vardlanken.se. Gå även in och gilla oss på Facebook www.facebook.com/vardlanken Visa mindre

Vi utökar nu vår arbetsgrupp barn och familj, och söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av att bedriva ett sådant arbete tillsammans med oss på Individ- och familjeomsorgen i Höör?

Här finns ett samlat IFO med nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi alltså ytterligare en barnutredare till vår arbetsgrupp Barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar



ARBETSUPPGIFTER
Barnutredarna ingår i arbetsgruppen barn och familj, som framöver kommer att bestå av en enhetschef och 8 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt och resterande 6 är barnutredare varav en specialistsocionom och en mottagning. Övriga fyra, denna nya tjänst inräknad, utreder barn och deras familjer efter inkommen anmälan eller ansökan. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta med barnutredningar behöver du vara socionom och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, Familjerådslag.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan prata vidare!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag är 191020.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

En av våra socialsekreterare kommer i höst att flytta uppåt landet och vi behöver därför en ny kollega som är intresserad av att arbeta med människor med missbruk och beroendeproblematik.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som ofta arbetar tillsammans. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en socialsekreterare till arbetsgruppen som arbetar med vuxna, missbruk och beroende.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen vuxen består idag av 8 socialsekreterare varav två arbetar med missbruk/beroende, en med budget och skuldrådgivning och fem med arbete och försörjning. I missbruk/beroende verksamheten utreds människors behov av stöd och behandling utifrån SoL och LVM. Även bedömningar om behov av skyddat boende görs inom ramen för dessa två tjänster. Det dagliga arbetet bedrivs i nära samarbete med vår egen interna öppenvård, som i sin tur arbetar både med individuellt stöd och med stöd i grupp samt med anhörigstöd.
Här finns även ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen och också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och insatser inom arbetsmarknadsåtgärder.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och helst ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vi arbetar just nu mycket med att utveckla arbetet med familjerådslag inom området missbruk/beroende eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.
Låter det intressant? Hör i så fall av dig så vi kan träffas och diskutera vidare!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av att bedriva ett sådant arbete tillsammans med oss på Individ- och familjeomsorgen i Höör?

Här finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en barnutredare till vår arbetsgrupp Barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar






ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen barnutredare består idag av 7 socialsekreterare varav en är barnsekreterare. Din tjänst är en utökning av den arbetsgruppen för att bättre kunna möta behovet hos våra kommunmedborgare. Hos oss finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och helst ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får däremot gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, Familjerådslag.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss för vi vill väldigt gärna träffa dig!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.




ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vår barnsekreterare kommer till hösten att byta tjänst inom avdelningen och vi behöver därför en ny kollega som gärna vill arbeta med placerade barn och deras familjer.

Här finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en barnsekreterare till arbetsgruppen barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen barn och familj består idag av 8 socialsekreterare, Två arbetar med familjerätt, fem med barnutredningar och en med placerade barn och deras föräldrar. Det är ett självständigt arbete som du i stora delar planerar själv. Du kommer att ha kontakt med placerade barn och följa upp deras placeringar. Du har också kontinuerlig kontakt med barnens föräldrar, ofta tillsammans med våra familjebehandlare, för att möjliggöra för föräldrar att vara bra umgängesföräldrar hela placeringen igenom.
Familjehemssekreteraren blir din närmaste kollega, men här finns också ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen och också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och helst ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får däremot gärna ha utbildning i Kälvesten och erfarenhet av att dokumentera i Lifecare, men det är inget krav. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag som ofta används i samband med att barn placeras.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre