Lediga jobb Höörs kommun, Social sektor i Höör

Välkommen till Höörs kommun!
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Social sektor/OF, (Omsorg om personer med Funktionshinder), arbetar utifrån ett hälsofrämjande och salutogent förhållningssätt. Vi arbetar för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.

Det finns idag två gruppbostäder och en servicebostad enligt LSS i Höörs kommun. Gruppbostäderna är belägna i tätorten. Vi söker i första hand en stödpedagog till våra gruppbostäder. Gruppbostäderna består av sex lägenheter där det bor personer med skiftande behov av stöd.

ARBETSUPPGIFTER
Som Stödpedagog i verksamheten stöttar du våra medborgare som bor på gruppbostad i deras dagliga aktiviteter. I arbetet på gruppbostaden möter du personer med olika funktionsvariationer och ger dem stöd utifrån behov och målsättningar i genomförandeplanen. I arbetet ingår omvårdnads- och HSL-uppgifter.

Du kommer att vara kontaktpersonal för en medborgare och där ansvara för Genomförandeplan och för att följa upp arbetet kring medborgaren.
Dokumentation av insatsen kommer du att sköta i Lifecare.

Som Stödpedagog har du utöver detta ett utökat pedagogiskt ansvar och förväntas kunna stötta personalgruppen i arbetet med genomförandeplaner och i att ta fram individanpassat pedagogiskt material.

Vi förutsätter god samarbetsförmåga, ett eget ansvar och vilja till utveckling och förändring utifrån medborgarens behov och önskemål. En god arbetsmiljö är för oss en självklarhet och vi bidrar alla till den.


KVALIFIKATIONER
För att få anställning som Stödpedagog krävs en 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med tydlig koppling mot funktionshinderområdet och/eller beteendevetenskap. Tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer är ett krav för den här tjänsten.

Meriterande är om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt förhållningssätt. Erfarenhet av lifecare som dokumentationsprogram är meriterande.

Förutom grundläggande kompetenskrav kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. I Höörs kommun finns cirka 100 olika yrken inom bland annat vård, omsorg, skola, barnomsorg, miljö, teknik, ekonomi, kultur och räddningstjänst. Många av våra medarbetare pendlar hit från Malmö Lund-regionen, Hässleholm och Kristianstad.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap.
Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare får du möjligheten att bidrar till att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten håller hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel. Detta genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda.

Social sektor i Höörs kommun erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. I verksamheten ingår särskilt- och ordinärt boende, social psykiatri, gruppbostäder enligt LSS, korttids(LSS) och Fritids för barn med funktionshinder och personlig assistans. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.





ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgs insatser inom kommunal verksamhet.

KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska alt vårdbiträde med erfarenhet från vård och omsorg som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande. Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord: ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT


ÖVRIGT
Annonsen är en förlängning. Tidigare inkomna ansökningar sparas och behandlas i urvalet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. I Höörs kommun finns cirka 100 olika yrken inom bland annat vård, omsorg, skola, barnomsorg, miljö, teknik, ekonomi, kultur och räddningstjänst. Många av våra medarbetare pendlar hit från Malmö Lund-regionen, Hässleholm och Kristianstad.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap.
Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare får du möjligheten att bidrar till att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten håller hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel. Detta genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda


Social sektor i Höörs kommun erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. I verksamheten ingår särskilt- och ordinärt boende, social psykiatri, gruppbostäder enligt LSS, korttids(LSS) och Fritids för barn med funktionshinder och personlig assistans. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgs insatser inom kommunal verksamhet.





KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska alt vårdbiträde med erfarenhet från vård och omsorg som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande.

Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT.


ÖVRIGT
Annonsen är en förlängning. Tidigare inkomna ansökningar sparas och behandlas i urvalet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas och om du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Vi är bäst när vi arbetar tillsammans


Om du tycker om att vara med och påverka, att arbeta med stort och smått och nära medarbetare och medborgare så kan vi vara rätt för varandra!



ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef inom omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) kommer du att ingå i verksamhetens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare 9 enhetschefer inom OF, äldreomsorg och biståndshandläggning.
Du arbetar inom social sektor där även individ och familjeomsorgen samt kommunens Hälso- och sjukvård ingår. Inom sektorn arbetar vi funktionsstödjande.

Tjänsten innebär driftansvar för två gruppbostäder enligt LSS, en servicebostad samt korttids- och fritids där vistelse och tillsyn enligt LSS utförs. I verksamheten arbetar 20 medarbetare.
Som enhetschef har du verksamhets-, arbetsmiljö-, budget- och personalansvar.
Som enhetschef säkerställer du kvalitet och effektivitet och du utvecklar verksamheten i samråd med verksamhetschefen.

KVALIFIKATIONER
Du har en för tjänsten lämplig högskoleutbildning.
För tjänsten krävs flerårig erfarenhet som chef samt goda kunskaper om LSS-lagstiftningen.
Som enhetschef förväntas du se till helheten och sektorns gemensamma uppdrag och resultat.
Du ser dig själv som en del i ett team, är samarbetsinriktad med förmåga att arbeta självständigt och du trivs att arbeta med frihet under ansvar.
Som ledare är du inspirerande, entusiastisk och leder med tillit. Du har förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare samt att lyfta fram den enskilde medarbetarens kompetens.
Du är lösningsfokuserad och ser möjligheter.

I verksamheterna arbetar vi med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och delaktighetsmodellen så kunskap om detta är meriterande.
Körkort krävs.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höörs kommun har ca 16 000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden.

Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör till en eftertraktad kommun att bo i.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla dels demensomsorgen och din egen kompetens. Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande med ett antroposofiskt och ett salutogent förhållningssätt. Du har förmåga att skapa en lugn och inspirerande miljö. Vi tillämpar Time Care som schemaverktyg.

KVALIFIKATIONER
Du är undersköterska eller har en annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig, samt grundkunskap och erfarenhet av demenssjukdomar, korttidsomsorg samt omsorg av äldre. Kommunikationsförmåga i tal och skrift samt datorkunskap är ett krav. Du är flexibel och positivt inställd till nya utmaningar. Personliga egenskaper som samarbetsförmåga värderas högt. Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete.

ÖVRIGT
Tjänsterna kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som ofta arbetar tillsammans. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.



ARBETSUPPGIFTER
En av våra medarbetare ska vara föräldraledig och vi söker nu en ersättare för henne. Som utredare i social sektor arbetar du 50 % i staben och 50 % på individ- och familjeomsorgen.

I staben arbetar du som utredare med strategiska frågor tillsammans med kvalitetscontroller, socialt ansvarig socionom, medicinskt ansvarig sjuksköterska, IT-strateg och arkivombud. Du ansvarar för diarieföring och internutbildning i verksamhetssystemet w3d3, formulerar beslutsunderlag till socialnämnden samt utför diverse utredningsuppdrag. I ditt uppdrag ingår också att tillsammans med staben bygga upp ett nytt kvalitetsledningssystem.

På individ- och familjeomsorgen är dina arbetsuppgifter i första hand sedvanliga administrativa uppgifter kopplade till avdelningens olika uppdrag, samt ett visst administrativt stöd till enhetscheferna där. Även t ex fakturahantering, personal och posthantering kommer att ingå. Du kommer att ha ett nära samarbete med ytterligare en administratör i det arbetet.

KVALIFIKATIONER
Som utredare vill vi att du är statsvetare eller har annan lämplig akademisk examen. Du behöver ha kunskap om statistik och relevant lagstiftning samt förmåga att tolka både statistik och lagtext.

Arbetet kräver flexibilitet och en förmåga att kunna arbeta med flera olika arbetsuppgifter parallellt, på kort och på lång sikt. Bland dina styrkor ser vi gärna en god förmåga till prioritering och till bedömningar av konsekvenserna av sådan prioritering.

Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag är 191129


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun har drygt 16000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör till en eftertraktad kommun att bo i.

Social sektor/OF, (Omsorg om personer med Funktionshinder), arbetar utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet. Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.

På Daglig Verksamhet i Höör skapar vi en meningsfull sysselsättning för medborgare med beslut enligt LSS. Inne på verksamheten har vi olika grupper utifrån medborgarnas intresse och förmåga. Medborgare kan här bl.a. snickra, arbeta med dator, bygga och skapa, baka, ta hand om hundar, promenera eller få upplevelser i form av snoezelrum. Vi arbetar även mycket mot företag i kommunen där vi ibland är på plats ute och ibland gör jobb inne i verksamheten åt företag.



ARBETSUPPGIFTER
Som Stödpedagog/Handledare i verksamheten stöttar du våra medborgare i dagens aktiviteter. Du kommer att vara kontaktpersonal för ett par medborgare och där ansvara för Genomförandeplan och för att följa upp arbetet kring medborgaren. Du kommer att ingå i en driven arbetsgrupp med tio andra kollegor.

I arbetet på Daglig Verksamhet möter du personer med olika funktionsvariationer och dina dagar kan därför komma att se olika ut beroende på i vilken grupp du arbetar just den dagen.

I arbetet förekommer en del omvårdnads och HSL-uppgifter

Dokumentation av insatsen kommer du att sköta i Lifecare.

Som Stödpedagog har du utöver detta ett utökat pedagogiskt ansvar och förväntas kunna stötta personalgruppen i arbetet med genomförandeplaner och framtag av pedagogiskt material.

Vi förutsätter god samarbetsförmåga, ett eget ansvar och vilja till utveckling och förändring utifrån medborgarens behov och önskemål. En god arbetsmiljö är för oss en självklarhet och vi bidrar alla till den.


KVALIFIKATIONER
Tidigare erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer är ett krav för den här tjänsten.

Meriterande är om du har erfarenhet av tydliggörande pedagogik, AKK och lågaffektivt förhållningssätt.
Erfarenhet av lifecare som dokumentationsprogram är meriterande.

Då vi har en buss i verksamheten och ofta är ute på jobb är körkort för bil ett krav.

För att få anställning som Stödpedagog krävs utöver kraven ovan även att du har 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng med tydlig koppling mot funktionshinderområdet och/eller beteendevetenskap.

Förutom grundläggande kompetenskrav kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun har drygt 16000 invånare och ligger mitt i Skåne, på gränsen mellan slättlandskapet och skogsbygden. Närheten till hela Skåne, de goda kommunikationsmöjligheterna, den omväxlande naturen och det rika kultur- och fritidslivet har gjort Höör till en eftertraktad kommun att bo i.

Social sektor/OF, (Omsorg om personer med Funktionshinder), arbetar utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet. Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.



ARBETSUPPGIFTER
Höörs kommun söker nu en Personlig assistent för föräldravikariat. Vikariatet kommer vara i ca 12 månader med tillträde under november. Du kommer att ingå i en driven assistansgrupp inne i Höör där kvalité är ett ledord. Ditt ansvar blir att finnas till för medborgaren under natten och stötta hen med det som hen behöver stöd med. Främst handlar detta om omsorgsarbete samt att hålla koll på medborgarens trac. Medborgaren har ingen verbal kommunikation, att tolka kroppsspråk är därför en viktig arbetsuppgift.

Dokumentation av insatsen kommer du sköta i lifecare.

Vi förutsätter god samarbetsförmåga, ett eget ansvar och vilja till utveckling och förändring utifrån medborgarens behov och önskemål. En god arbetsmiljö är en för oss självklarhet och vi bidrar alla till den.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en ansvarstagande och lyhörd person. Tidigare erfarenhet av vård och omsorg är ett krav. Erfarenhet av arbete med epilepsi och trac är meriterande. Du arbetar själv under natten och ska ha förmåga att självständigt kunna fatta beslut i ditt arbete.

Förutom grundläggande kompetenskrav kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Social Sektors värdegrundsord är: ANSVAR BEMÖTANDE TILLIT och RESPEKT och vi förväntar oss att du är beredd att ställa dig bakom dem.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi utökar nu vår arbetsgrupp barn och familj, och söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av att bedriva ett sådant arbete tillsammans med oss på Individ- och familjeomsorgen i Höör?

Här finns ett samlat IFO med nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi alltså ytterligare en barnutredare till vår arbetsgrupp Barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar



ARBETSUPPGIFTER
Barnutredarna ingår i arbetsgruppen barn och familj, som framöver kommer att bestå av en enhetschef och 8 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt och resterande 6 är barnutredare varav en specialistsocionom och en mottagning. Övriga fyra, denna nya tjänst inräknad, utreder barn och deras familjer efter inkommen anmälan eller ansökan. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta med barnutredningar behöver du vara socionom och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, Familjerådslag.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan prata vidare!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag är 191020.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till oss på Myndighetsfunktionen i Höör! Myndighetsfunktionen är en samlad enhet som ansvarar för utredning och beslut enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS).

En av våra handläggare slutar sitt arbete hos oss och vi söker en ny kollega till vår arbetsgrupp inom biståndsbedömning.
Vi erbjuder dig ett nära ledarskap och arbete i en grupp tillsammans med 7 andra handläggare och där det finns ett engagemang för arbete och en vilja att utveckla att driva verksamheten framåt. Hos oss finns ett utvecklande arbete och erfarenhet inom myndighetsutövning. Vi har regelbunden handledning och erbjuder introduktion med mentorskap.
I Höörs kommun arbetar vi sedan några månader tillbaka enligt IBIC-Individens Behov I Centrum. Det är ett behovsinriktat och systematiskt arbetssätt för dig som arbetar med vuxna personer oavsett ålder eller funktionsnedsättning, utifrån socialtjänstlagen och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade. Kvalitetsarbete ser vi som viktigt och är betydelsefullt i vårt dagliga arbete.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som vi söker till arbetar mot ordinärt boende. Arbetet innebär myndighetsutövning i form av bedömning och utredningsarbete, fatta beslut om rätt till bistånd samt uppföljning och omprövning av beslut enligt Socialtjänstlagen. Det vi erbjuder Dig är ett självständigt arbete samtidigt som du ingår i ett tvärprofessionellt team bestående av: arbetsterapeuter, sjukgymnaster, sjuksköterskor och biståndshandläggare.

Vi arbetar efter våra värdegrundsord; ANSVAR, BEMÖTANDE RESPEKT, TILLIT. Vi arbetar med att ta vara på medborgarens egna resurser och stärka medborgaren till ett så självständigt liv som möjligt. Du kommer därför få en betydelsefull roll och utreda på vilket sätt medborgarens behov bäst kan tillgodoses på.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen eller har examen från sociala omsorgsprogrammet samt erfarenhet av myndighetsutövning enligt Socialtjänstlagen. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift samt gärna erfarenheten av att dokumentera i LifeCare och IBIC. Du bör vara stresstålig, flexibel i tanke och handling, bra på struktur och planering samt har god samarbetsförmåga.

Under hösten inleds ett projekt där biståndshandläggare och arbetsterapeut kommer att samarbeta i syfte att frigöra individens egna resurser, till exempel genom träning och hjälpmedel istället för biståndsinsatser. Detta projekt kommer Du bli involverad i och därför förutsätter vi att du är intresserad av att arbeta tvärprofessionellt och förebyggande.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. B-körkort är ett krav


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vår barnsekreterare kommer till hösten att byta tjänst inom avdelningen och vi behöver därför en ny kollega som gärna vill arbeta med placerade barn och deras familjer.

Här finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en barnsekreterare till arbetsgruppen barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen barn och familj består idag av 8 socialsekreterare, Två arbetar med familjerätt, fem med barnutredningar och en med placerade barn och deras föräldrar. Det är ett självständigt arbete som du i stora delar planerar själv. Du kommer att ha kontakt med placerade barn och följa upp deras placeringar. Du har också kontinuerlig kontakt med barnens föräldrar, ofta tillsammans med våra familjebehandlare, för att möjliggöra för föräldrar att vara bra umgängesföräldrar hela placeringen igenom.
Familjehemssekreteraren blir din närmaste kollega, men här finns också ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen och också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och helst ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får däremot gärna ha utbildning i Kälvesten och erfarenhet av att dokumentera i Lifecare, men det är inget krav. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag som ofta används i samband med att barn placeras.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

En av våra socialsekreterare kommer i höst att flytta uppåt landet och vi behöver därför en ny kollega som är intresserad av att arbeta med människor med missbruk och beroendeproblematik.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som ofta arbetar tillsammans. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi en socialsekreterare till arbetsgruppen som arbetar med vuxna, missbruk och beroende.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar


ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen vuxen består idag av 8 socialsekreterare varav två arbetar med missbruk/beroende, en med budget och skuldrådgivning och fem med arbete och försörjning. I missbruk/beroende verksamheten utreds människors behov av stöd och behandling utifrån SoL och LVM. Även bedömningar om behov av skyddat boende görs inom ramen för dessa två tjänster. Det dagliga arbetet bedrivs i nära samarbete med vår egen interna öppenvård, som i sin tur arbetar både med individuellt stöd och med stöd i grupp samt med anhörigstöd.
Här finns även ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen och också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och insatser inom arbetsmarknadsåtgärder.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta hos oss behöver du vara socionom och helst ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vi arbetar just nu mycket med att utveckla arbetet med familjerådslag inom området missbruk/beroende eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.
Låter det intressant? Hör i så fall av dig så vi kan träffas och diskutera vidare!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi har nyligen gjort en översyn av arbetet inom individ och familjeomsorgen i vår kommun. Vi har sett över vårt uppdrag och vår organisation med syfte att optimera våra medarbetares möjligheter att utveckla sitt arbete, och våra chefer att utveckla och förstärka det nära ledarskapet.
Vi är cirka 30 medarbetare varav en verksamhetschef och tre enhetschefer framöver.

Tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete och mer aktuellt än någonsin. Som medarbetare hos oss får alla utbildning i familjerådslag, grundutbildning i MI och basutbildning på temat våld i nära relationer, även chefer.
Vårt arbete utgår ifrån övertygelsen om att vi människor själva äger kraften till förändring, och om du är en person som tror på människors förmåga att förändra och ta ansvar i sina liv kommer du att trivas som arbetsledare hos oss!
Sammanfattningsvis kan man säga att vi arbetar utifrån att;

• medborgarperspektivet skapar förutsättningar för spännande samtal
• vår samlade socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund
• det salutogena förhållningssättet sätter fokus på det som fungerar både för de kommunmedborgare vi möter och i vårt gemensamma arbete inom avdelningen
• människor har förmåga att förändra sin livssituation och vill själva bestämma över hur man vill leva
• arbete med förändringsarbete på människors egna villkor stärker vuxna och ger därigenom barnen bättre förutsättningar



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu:

1 enhetschef för gruppen barn och familj
Arbetet innebär samordningsansvar för gruppens arbete. Här ingår att ärendehandleda, fördela inkomna ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation. Samverkan externt och internt, information utåt samt introduktion av nya medarbetare i gruppen är också en del av uppdraget. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter, samt har personal och budgetansvar för barnutredare, familjerätt och barnsekreterare, cirka 8-10 medarbetare.

1 enhetschef för vuxengruppen
Arbetet innebär samordningsansvar för gruppens arbete. Här ingår att ärendehandleda, fördela inkomna ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation. Samverkan externt och internt, information utåt samt introduktion av nya medarbetare i gruppen är också en del av uppdraget. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter, samt har personal och budgetansvar för arbete och försörjning, missbruk/beroende samt budget och skuldrådgivning, cirka 8-10 medarbetare.

1 enhetschef för behandlargruppen
Denna grupp är nybildad, behandlarna har tidigare ingått i de övriga två grupperna. Arbetet innebär samordningsansvar för gruppens arbete. Här ingår att ärendehandleda, fördela ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation. Ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt samverkan externt och internt är en viktig del av uppdraget, liksom att svara för information och utbildning till samverkanspartners och introducera nya medarbetare i gruppen. Metodutveckling för hela avdelningen ligger också i denna tjänst och du behöver både kunna och vilja gå in och arbeta som behandlare ibland när det behövs. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter samt har personal och budgetansvar för familjebehandlare, behandlare i öppenvård missbruk/beroende, fältassistent samt familjehemssekreterare, cirka 8 medarbetare.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta som chef hos oss behöver man vara socionom eller motsvarande och ha erfarenhet av att vara enhetschef eller liknande inom det aktuella området. Din förmåga att leda en arbetsgrupp med tillit och inom uppsatta ramar utan att detaljstyra är viktig, coachande ledarskap är utvecklande för alla. Likaså behöver du ha förmåga att visa och skapa engagemang som i sin tur skapar energi och nytänkande hos dina medarbetare. Vi söker inkännande, empatiska och prestigelösa personer som ser möjligheter i alla typer av samarbete. Att ha en naturlig känsla för helheten och en självklar vi-känsla som omfattar hela arbetsplatsen är också viktigt.
Att våga göra annorlunda och att känna att människors egna drivkrafter och lösningar är det mest värdefulla vi har att arbeta med måste vara självklart i ditt ledarskap.
Om du tycker att beskrivningen passar in på dig och du är sugen på någon av ovanstående utmaningar så är du välkommen med din ansökan till någon av ovanstående tjänster.
Vi vill gärna höra mer om dig och din syn på ditt ledarskap, samt berätta mer om oss och vårt arbete vid intervjutillfället!

Körkort krävs för alla tjänsterna.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.



Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. I Höörs kommun finns cirka 100 olika yrken inom bland annat vård, omsorg, skola, barnomsorg, miljö, teknik, ekonomi, kultur och räddningstjänst. Många av våra medarbetare pendlar hit från Malmö Lund-regionen, Hässleholm och Kristianstad.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap.
Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare får du möjligheten att bidrar till att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten håller hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel. Detta genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda


Social sektor i Höörs kommun erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. I verksamheten ingår särskilt- och ordinärt boende, social psykiatri, ungdomsboende för ensamkommande barn, gruppbostäder enligt LSS, korrtids(LSS) och Fritids för barn med funktionshinder och personlig assistans. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.





ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgs insatser inom kommunal verksamhet.





KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska alt vårdbiträde med erfarenhet från vård och omsorg som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande.
Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT


ÖVRIGT
Annonsen är en förlängning. Tidigare inkomna ansökningar sparas och behandlas i urvalet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne med goda pendlingsmöjligheter. Här bor 16 000 invånare.
Social sektor erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk och/eller psykisk funktionsnedsättning. Verksamheten är kvalitetskrediterad sedan några år tillbaka.
Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation med stor utvecklingspotential. Vi jobbar med innovation för att främja nya idéer och kreativitet.
Med hjälp av stimulansmedel har vi kunnat förstärka fysioterapeut för att kunna utföra egen behandling/träning och fallförebyggande arbete för de äldre.
Vi sätter fokus på kvalitet, bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära. Ett nära ledarskap är en del i detta. Vi erbjuder en mentor för nyanställda medarbetare.
From 1 januari 2018 finns också MAR (medicinskt ansvarig för rehabilitering) i kommunen som skall arbeta för kvalité vid rehabilitering och hjälpmedelshantering.





ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i ett tvärprofessionellt team som innehåller arbetsterapeut, fysioterapeut, sjuksköterska, biståndshandläggare, undersköterska.
I ditt ansvarsområde ingår:
- Funktionsbedömningar
- Upprättande och utförande av rehabilitering/behandling
- Utprovning/förskrivning av förflyttningshjälpmedel
- Handledning av vårdpersonal
- Fallförebyggande insatser
- Förflyttningsutbildningar
- Handledning av studenter


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast.
Du behöver körkort och svenska nivå C1 (enligt europarådets nivåskala).
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social sektors värdegrundsord: ANSVAR, BEMÖTANDE, RESPEKT, TILLIT.

ÖVRIGT
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Höörs kommun söker Leg.sjuksköterska/distriktssköterska på 75-100%
Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård och särskilt boende. Du planerar och leder det specifika omvårdnadsarbetet under arbetspasset. I arbetet ingår att handleda och utbilda omsorgspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi jobbar i tvärprofessionella team med fysioterapeut, arbetsterapeut och handläggare. Dokumentation sker i Procapita plus.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet från kommunal hälso- och sjukvård som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Vidareutbildning inom hälso- och sjukvård är meriterande. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana, helst av Procapita plus. Krav: Körkort och svenska nivå C1(enligt Europarådets nivåskala).
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord:
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Vi sätter fokus på kvalitet, bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära. Ett nära ledarskap är en del i detta. Vi erbjuder en mentor för nyanställda medarbetare.
From 1 januari 2018 finns också MAR i kommunen som skall arbeta för kvalité vid rehabilitering och hjälpmedelshantering.




ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att arbeta i ett tvärprofessionellt SVPL team som innehåller arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, sjuksköterska, biståndshandläggare, undersköterska.
Du ansvarar för:
Aktivitetsbedömningar
Rehabiliteringsinsatser
Utprovning/förskrivning av hjälpmedel
Handledning av vårdpersonal


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad Arbetsterapeut.
Du behöver körkort och svenska nivå C1 (enl europarådets nivåskala).
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social sektors värdegrundsord: ANSVAR, BEMÖTANDE, RESPEKT, TILLIT.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höörs kommun söker en psykiatrisjuksköterska alternativt en leg.sjuksköterska med erfarenhet av psykiatri. En tillsvidare tjänst på 75-100%
Din placering är på kommunhuset tillsammans med övriga sjuksköterskor i kommunen (ca 25st) samt arbetsterapeuter och fysioterapeuter.
Ditt ansvars område är socialpsykiatrin som både har ett gruppboende på apoteksgatan och finns i det ordinära boendet. Oftast är medborgarna under 65år med olika sorters psykiska sjukdomar. Du är omvårdnadsansvarig ssk




ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifterna innebär sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom kommunal hälso- och sjukvård. Du planerar och leder det specifika omvårdnadsarbetet under arbetspasset. I arbetet ingår att handleda, delegera och utbilda omsorgspersonal/boendestödspersonal i hälso- och sjukvårdsuppgifter. Vi jobbar i tvärprofessionella team med fysioterapeut, arbetsterapeut och handläggare. Vi arbetar var 4:e helg och antal kvällar beror på tjänstgöringsgraden. Dokumentation sker i Procapita plus idag men nytt system är upphandlat Lifecare HSL.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är psykiatrisjuksköterska (leg.sjuksköterska med vidareutbildning psykiatri) alternativt en leg.sjuksköterska med erfarenhet från psykiatri. Gärna med erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård. VI vill att du ska arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana, helst av Procapita plus. Krav: Körkort och svenska nivå C1(enligt Europarådets nivåskala).
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord:
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. I Höörs kommun finns cirka 100 olika yrken inom bland annat vård, omsorg, skola, barnomsorg, miljö, teknik, ekonomi, kultur och räddningstjänst. Många av våra medarbetare pendlar hit från Malmö Lund-regionen, Hässleholm och Kristianstad.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap.
Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare får du möjligheten att bidrar till att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten håller hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel. Detta genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda.


Social sektor i Höörs kommun erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. I verksamheten ingår särskilt- och ordinärt boende, social psykiatri, ungdomsboende för ensamkommande barn, gruppbostäder enligt LSS, korrtids(LSS) och Fritids för barn med funktionshinder och personlig assistans. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.






ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgs insatser inom kommunal verksamhet.

KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska alt vårdbiträde med erfarenhet från vård och omsorg som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande. Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord:
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. I Höörs kommun finns cirka 100 olika yrken inom bland annat vård, omsorg, skola, barnomsorg, miljö, teknik, ekonomi, kultur och räddningstjänst. Många av våra medarbetare pendlar hit från Malmö Lund-regionen, Hässleholm och Kristianstad.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap.
Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.
Som medarbetare får du möjligheten att bidrar till att målen för verksamheten uppnås och att verksamheten håller hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel. Detta genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor.
Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda


Social sektor i Höörs kommun erbjuder vård och omsorg till personer med fysisk eller psykisk funktionsnedsättning. I verksamheten ingår särskilt- och ordinärt boende, social psykiatri, ungdomsboende för ensamkommande barn, gruppbostäder enligt LSS, korrtids(LSS) och Fritids för barn med funktionshinder och personlig assistans. Utifrån ett hälsofrämjande/salutogent förhållningssätt arbetar vi för den enskilde medborgarens känsla av sammanhang genom att fokusera på meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet.
Vi har ett uttalat medborgarperspektiv, ett kommunikativt ledar- och medarbetarskap och tydliga mål och strategier.





ARBETSUPPGIFTER
Arbetet innebär sedvanlig vård och omsorgs insatser inom kommunal verksamhet.





KVALIFIKATIONER
För arbete inom ovan angivna enheter söker vi i första hand dig som är utbildad undersköterska alt vårdbiträde med erfarenhet från vård och omsorg som kan arbeta självständigt, strukturerat, omdömesgillt och är trygg i din yrkesroll. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri, LSS eller annan specialistkunskap är det meriterande.
Som person är du engagerad, har ett gott bemötande och sätter medborgaren i centrum. För att kunna arbeta efter medborgarens behov behöver du ha lätt för att samarbeta med andra professioner och andra intressenter kring medborgaren. Arbetet ställer krav på flexibilitet och god kommunikations och samarbetsförmåga, vilket i sin tur kräver social och pedagogisk kompetens. Vi förutsätter att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt datorvana.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du är redo att anamma Social Sektors värdegrundsord
ANSVAR BEMÖTANDE RESPEKT TILLIT


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre