Lediga jobb som Socionom i Höör

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget 
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.
 
Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar 
Trygga barn Vivant Visa mindre

Då en av medarbetarna ska vara ledig pga graviditet söker vi en ny medarbetare för en viss tids anställning under ett år som familjehemssekreterare. Vi söker dej som vill arbeta i ett litet team med två familjehemssekreterare och två barnsekreterare.

Hos oss finns ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning i form av metodhandledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för barn att växa och utvecklas, och du tror på vuxnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Vi arbetar mycket med nätverk och har många nätverksplaceringar. 

I Höör är vi övertygade om att:

• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur leva sina liv

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsgruppen består av 8 medarbetare. Fyra arbetar inom familjehemsvården och 4 med familjebehandling varav en i skolsocialt team och en är ungdomsbehandlare

Som familjehemssekretare kommer din närmsta kollega att vara den andra familjehemssekreteraren men även barnets socialsekretare och familjebehandlarna.

Som familjehemssekreterare arbetar man framförallt med tre större delar, rekrytering, utredning och handledning av familjehem.

KVALIFIKATIONER
För detta uppdrag krävs att du är socionom.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom familjehemsvård samt erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och familj.  Du behöver ha lätt för att dokumentera och får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav. 

Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring, och arbete med Familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Detta synsätt, med barnets behov i fokus, måste därför vara helt självklart för dig. Arbetet som familjehemssekreterare kräver att du har körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

I januari 2024 startade Höörs kommun upp ett skolsocialt team där personal från socialtjänsten och från skolan ingår. Syftet med teamets samordnade insatser är att bidra till bättre livsvilkor och högre närvaro i skolan. 

Vi söker nu en medarbetare till teamet. 

Socionomens organisatoriska hemvist är insatser och förebyggande enheten på individ och familjeomsorgen som består av familjehemsvård( familjehemssekreterare, barnsekreterare)  och öppenvård ( familjebehandlare, ungdomsbehandlare). Samtidigt är din arbetsplats på skolan, tillsammans med socialpersonal. Teamet är länken mellan skola/elev/vårdnadshavare och socialtjänst.

Som stöd för det har vi en gemensam arbetsgrupp som består av alla teammedlemmar och arbetsledande chefer. 

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Vi arbetar utifrån MI. Kompetenscentrum i Lund tillhandahåller regelbunden utbildning gällande våld i nära relationer.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer arbeta tillsammans med övriga resurser i både skola och socialtjänst med främjande och förebyggande insatser för att stötta unga med en problematisk skolfrånvaro. Det kan till exempel vara stödinsatser till vårdnadshavare men också för att underlätta kommunikation och samarbete mellan vårdnadshavare och övriga aktörer som finns runt den enskilda individen som till exempel hälso- och sjukvård och fritidssektor.

Du kommer också att arbeta med att öka elevers välmående och arbetar aktivt för att de ska uppnå gymnasiebehörighet. Du arbetar operativt med eleven i fokus tillsammans med skolpersonal, vårdnadshavare, elevhälsan, och andra viktiga aktörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med god samarbetsförmåga, som är flexibel, lösningsorienterad och har ett gott bemötande. Du har förmåga att skapa och bibehålla relationer både externt och internt. Förmåga att anpassa dig till förändrade förhållande, förmåga att anpassa dig och ditt bemötande i förhållande till andra människors behov är egenskaper som krävs i rollen. För oss är det viktigt att vi rekryterar rätt person, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Du har socionomexamen och erfarenhet av socialt arbete riktat mot barn och deras vårdnadshavare. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med närvarofrämjande åtgärder och problematisk skolfrånvaro. Vi vill att du har förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser, följa upp och avsluta aktiviteter. Eftersom kommunikation och dokumentation är en del i ditt arbete behöver du kunna kommunicera på svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Viss kvällstjänstgöring kan förekomma

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Om du vill vara med på en utvecklande resa och vara med och forma en verksamhet så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
På Ellagård arbetar vi med utredning och behandling för familjer med barn upp till 16 år. Vi arbetar med problematik relaterad till anknytning, omsorg, trauman, våld i nära relation och neuropsykiatriska svårigheter - alltid med barnets perspektiv i fokus. Ellagård har 34 platser och vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Familjerna bor i eget rum eller lägenhet med självhushåll. På boendet finns gemensamma utrymmen och matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, familjebehandlare, behandlingspedagoger, psykolog, terapeut, sjuksköterska. Vi har även en barnpsykiatriker kopplad till verksamheten. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
I rollen som enhetschef får du chansen att vara en nyckelperson på Ellagård. Du kommer att ha ett nära och tätt samarbete med verksamhetschefen, som är din närmaste chef.
Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö och du kommer att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Arbetsgruppen består idag av sexton medarbetare och verksamheten är fortfarande under utveckling. Du ansvarar för att verksamheten är bemannad med rätt kompetens dygnet runt.
Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen för att skapa struktur och trygghet, samtidigt som du har ansvar för enhetens övergripande metodarbete. I rollen ingår även att skapa och bibehålla goda relationer med våra klienter, uppdragsgivare, myndigheter och andra intressenter.
Arbetstiden är dagtid på vardagar.
Om dig
Du som söker behöver ha relevant minst 3-årig högskoleexamen, till exempel socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst två års arbetserfarenhet av att arbeta som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet från HVB-verksamhet, annan dygnet-runt-verksamhet eller jobbat med vår målgrupp, familjer.
Du inspireras av möjlighet till förändringar och trivs med situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange "Enhetschef" i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. Vi söker nu vikarier till vårt HVB för familjer. Vi behöver extra personal både dag och natt, så det finns möjligheter att välja vad som passar just dig!
Om Ellagård
På Ellagård arbetar vi med utredning och behandling för familjer med barn upp till 16 år. Vi arbetar med problematik relaterad till anknytning, omsorg, trauman, våld i nära relation och neuropsykiatriska svårigheter – alltid med barnets perspektiv i fokus. Ellagård har 30 platser och vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Familjerna bor i eget rum eller lägenhet med självhushåll. På boendet finns gemensamma utrymmen och matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, familjebehandlare, behandlingspedagoger, psykolog, terapeut, sjuksköterska. Vi har även en barnpsykiatriker kopplad till verksamheten. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som familjebehandlare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. I huvudsak utförs arbetet på boendet under den tid som placeringen pågår, men du kan även finnas med som stöd på fritiden, följa med till skola, BVC och vid umgänge med familj och nätverk. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från att möta barn i kris och hjälpa dem i stunden, till att laga mat, köra bil, utföra observationer, förstärka föräldraförmågor, utföra dokumentation och arbeta med föräldrautbildning. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg. Även jour förekommer.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat på HVB, SiS eller med familjebehandling under minst fyra år.
Det är även meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri
erfarenhet av utåtagerande beteende och att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
kunskaper i NPF
har erfarenhet av journalhantering
har erfarenhet av BBIC

Arbetet kräver att du är trygg, strukturerad, riskmedveten, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Du har en god förmåga att samtala med barn och föräldrar samt att skapa goda relationer. Du har också ett starkt engagemang för utsatta grupper och vi ser att du ska ha erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Familjebehandlare i ämnesraden. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en strategisk och engagerad medarbetare till en nyinrättad tjänst som familjefridssamordnare. Är du en nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom Individ och familjeomsorgen i Höör? Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.
Aktuell tjänst kommer organisatoriskt vara en del av vuxenenheten men kommer innehålla ett övergripande uppdrag som sträcker sig över hela Individ- och familjeomsorgen. I vuxenenheten arbetar vi med myndighetsutövning och behandling inom skadligt bruk/beroende och våld i nära relation samt ekonomiskt bistånd.



ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som familjefridssamordnare kommer ha en strategisk och kommunikativ inriktning. En del i arbetet kommer vara att marknadsföra vårt arbete mot våld i nära relation så att fler medborgare i Höörs kommun får del av våra insatser. Den kommer även innehålla upprättande och revidering av riktlinjer och rutiner enligt de lagkrav som finns. Att samordna och samarbete, både internt och externt, blir också en del av denna tjänst. För att passa till denna tjänst behöver du även ha ett intresse av att praktiskt hjälpa dina kollegor i det medborgarnära arbetet, både avseende vuxna och barn, och som en kollega att diskutera ärenden med. Då detta är en nyinrättad tjänst kommer tjänsten delvis utformas efterhand som nya erfarenheter skaffas.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom och som har erfarenhet inom aktuellt område. Även en erfarenhet av strategiska arbetsuppgifter är önskvärt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift samt har en vana av att dokumentera. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete. Vi arbetar med familjerådslag och det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, familjerådslag.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.
Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Socialtjänsten, Höörs kommunen, söker nu en engagerad och driven kollega för en tidsbegränsad projektanställning med syfte att genomföra en omfattande läges- och behovsanalys inför implementeringen av den nya socialtjänstlagen. Du kommer att spela en nyckelroll i att kartlägga kommunens nuvarande resurser, identifiera behov och skapa en grund för fortsatt anpassning till den nya lagstiftningen.

Varmt välkommen till Höörs kommun den gröna pärlan mitt i Skåne!

ARBETSUPPGIFTER
- Samarbeta med berörda avdelningar och intressenter för att skapa en tydlig bild av kommunens nuvarande utmaningar och möjligheter.

- Samordna och hålla informationsmöten med medarbetare, utreda hur den nya lagen påverkar arbetet, och vid behov genomföra utbildningsinsatser för att säkerställa att alla förstår lagens innebörd och konsekvenser.

-Skriva en rapport som sammanfattar analysen och ge rekommendationer för åtgärder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- är utbildad socionom eller har en annan relevant högskoleutbildning inom socialt arbete, samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller motsvarande. 

- har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten eller projektledning inom offentlig sektor

- har kunskap om socialtjänstlagen

- har god förmåga att samla in, analysera och presentera data och information.

- självgående med förmåga att arbeta strukturerat och leverera inom givna tidsramar.

Du är analytisk, kommunikativ och har en god förmåga att samarbeta med olika 

intressenter. Du har ett öga för detaljer och kan omsätta komplex information till konkreta åtgärdsförslag.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, samordnare, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig, familjebehandlare, behandlingspedagoger. Vi har även köksbiträde, lokalvårdare och vaktmästare. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
I rollen som enhetschef får du chansen att vara en nyckelperson på Ellagård. Du kommer att ha ett nära och tätt samarbete med verksamhetschefen, som är din närmaste chef.
Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö och kommer att leda, samordna, utveckla och följa upp verksamheten i enlighet med gällande lagstiftning och kvalitetsarbete. Arbetsgruppen består idag av femton medarbetare och verksamheten är fortfarande under utveckling. Du ansvarar för att verksamheten är bemannad med rätt kompetens dygnet runt.
Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen för att skapa struktur och trygghet, samtidigt som du har ansvar för enhetens övergripande metodarbete. I rollen ingår även att skapa och bibehålla goda relationer med våra klienter, uppdragsgivare, myndigheter och andra intressenter.
Arbetstiden är dagtid på vardagar.
Om dig
Du som söker behöver ha relevant minst 3-årig högskoleexamen, till exempel socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi vill att du har minst två års arbetserfarenhet av att arbeta som chef. Det är meriterande om du har erfarenhet från HVB-verksamhet, annan dygnet-runt-verksamhet eller jobbat med vår målgrupp, familjer.
Du inspireras av möjlighet till förändringar och trivs med situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas. Du motiverar och beskriver pedagogiskt förändringar samt hanterar kritik mot förändring på ett konstruktivt sätt. Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse.
Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Enhetschef i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker
Dig som har en socionomexamen och som har minst fem års erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete inom området barn och unga. Halvtidsuppdrag med omgående start och under hösten, du behöver kunna vara på plats minst 1 dag i veckan. HVB-hemmet är placerat i Skåne. Du behöver ha god koll på aktuell lagstiftning, vara väl införstådd med BBIC-metoden samt självständigt kunna utreda likväl som du behöver kunna samarbete när arbetet kräver. Vi ser gärna att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift.


Arbetsuppgifter
Du kommer att utreda tre familjer utifrån BBIC-metoden och ha kontakt med barnens och deras föräldrar. Du kommer att samverka med annan profession inom HVB-hemmet.

Anställning
Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:
• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter
• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider
• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort
• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll
• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde
• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar

Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.

Ansökan
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Om oss
Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 25 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som enhetschef kommer du att vara direkt underställd verksamhetschefen och ingå i verksamhetschefens ledningsgrupp. Du har ett delegerat ansvar för verksamhet, personal och arbetsmiljö och du är den som leder och fördelar det dagliga arbetet och skapar engagemang och delaktighet. Tillsammans med verksamhetschefen förväntas du driva verksamhetsutveckling, metodarbete och värna om en god arbetsmiljö. I rollen ingår även samverkan med interna och externa samarbetspartners.
I rollen som enhetschef kommer du huvudsakligen att arbeta med:
· Genom ett coachande förhållningssätt stödja och leda medarbetare i det dagliga arbetet
· Agera som ledare för att skapa delaktighet och förtroende
· Introducera nyanställd personal
· Planera och organisera det dagliga arbetet på ett ändamålsenligt sätt
· Arbeta för en god fysisk, organisatorisk och social arbetsmiljö
· Leda bemanningsplanering
· Rekrytera till tidsbegränsade anställningar
· Genomföra utvecklings- och lönesamtal
· Tillsammans med verksamhetschef utveckla, kommunicera och implementera verksamhetens strategier, mål och handlingsplaner
· Skapa och bibehålla goda relationer med våra klienter, uppdragsgivare, myndigheter och andra intressenter
Arbetstiden är dagtid på vardagar.
Om dig
Vi söker dig som är socionom, beteendevetare eller har annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för tjänsten samt flera års erfarenhet från HVB hem eller liknande erfarenheter.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet inom arbetsområdet. Erfarenhet av arbetsledning är meriterande. Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har goda ledaregenskaper som god samarbetsförmåga, flexibilitet, tydlighet och struktur i arbetet. Du har en god analytisk förmåga, är utvecklingsorienterad och tycker om att arbeta i team och bidra till allas utveckling. Du bibehåller ditt lugn i stressade situationer och har förmåga att förmedla det till andra.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. God datorvana och kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Enhetschef i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar, och kvinnor med eller utan barn. I september 2022 startade vi en ny verksamhet med inriktning mot HVB för familjer med barn upp till 13 år i Tjörnarp utanför Höör. Om du vill vara med på en utvecklande resa och ha möjlighet att påverka en verksamhet från grunden så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona, Blekinge.
Om rollen
Som familjebehandlare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Arbetet innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Arbetet är varierande och ingen dag är den andra lik. I huvudsak utförs arbetet på boendet under den tid som placeringen pågår, men du kan även finnas med som stöd på fritiden, följa med till skola, BVC och vid umgänge med familj och nätverk. Arbetsuppgifterna kan innefatta allt från att möta barn i kris och hjälpa dem i stunden, till att laga mat, köra bil, utföra observationer, förstärka föräldraförmågor, utföra dokumentation och arbeta med föräldrautbildning. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg. Även jour förekommer.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socionom, beteendevetare, behandlingspedagog eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har arbetat på HVB, SiS eller med familjebehandling under minst fyra år.
Det är även meriterande om du har:
erfarenhet av arbete inom behandling för barn och unga samt psykiatri
erfarenhet av utåtagerande beteende och att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande
kunskaper i NPF
har erfarenhet av journalhantering
har erfarenhet av BBIC

Arbetet kräver att du är trygg, strukturerad, riskmedveten, lösningsfokuserad, stresstålig och har goda förutsättningar att arbeta i en ibland tuff psykosocial arbetsmiljö. Du har en god förmåga att samtala med barn och föräldrar samt att skapa goda relationer. Du har också ett starkt engagemang för utsatta grupper och vi ser att du ska ha erfarenhet av att möta och förstå människor med olika förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt. Körkort för personbil (B) är ett krav.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange Familjebehandlare i ämnesraden. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

En av våra trogna medarbetare har gått vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny familjebehandlare i insatser och förebyggande enheten. Vi söker dig som vill arbeta med familjebehandling. Hos oss finner du ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt.

Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning samt metodhandledning i form av Signs of safety , grundutbildning MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av 7 medarbetare. Gruppen består av 3 familjebehandlare som arbetar med familjer som har barn 0-18 år samt fyra medarbetare inom familjehemsvården.

Om du är intresserad av tjänsten som familjebehandlare kommer du att arbeta i nära samarbete med framförallt dina två närmsta familjebehandlarkollegor med även barnutredarna. Du kommer att hålla föräldrautbildningar ABC samt även arbeta utifrån Tryggare barn och med traditionellt familjebehandlingsarbete.

I tjänsten ingår att erbjuda stöd i form av biståndslösa samtal.
För tjänsten är en viktig del av arbetet samarbete och samverkan. I Höörs kommun arbetar vi med digitala samtal som komplement till de fysiska samtalen.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du är socionom och att du har erfarenhet av behandlingsarbete. Du får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare, men det är inget krav.
Hos oss utgår vi ifrån att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn.

För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling samt att hålla föräldragrupper, gärna i form av ABC.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Är du en engagerad och nyfiken socionom som är intresserad av att jobba tillsammans med oss inom individ och familjeomsorgen i Höör. Som anställd hos oss erbjuds du en anpassad introduktion efter dina individuella behov, intern och extern handledning, friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. Vi arbetar för att ha en bra stämning på arbetsplatsen, nära ledarskap, stöttande kollegor, goda skratt och utmaningar. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar.
I vuxengruppen arbetar vi med myndighetsutövning inom missbruk och våld i nära relationer, ekonomiskt bistånd, socialpsykiatri samt LSS.
Vuxengruppen består av nio socialsekreterare och en enhetschef och är en av tre arbetsgrupper inom individ och familjeomsorgen.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete.
Som socialsekreterare kommer du att ta emot och utreda ansökningar och anmälningar gällande vuxna, främst med missbruks- och beroendeproblematik. I ärenden gällande våld i nära relation arbetar du tillsammans med kollegorna inom verksamheten med skyddsbedömningar, stödjande samtal och placeringar i skyddat boende. Du ansvara även för att följa upp beslutade insatser. Ni är två socialsekreterare i vuxengruppen som arbetar med detta ansvarsområde och ni har ett nära samarbete med vår interna öppenvård.

Vi utgår ifrån att medborgaren själv äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med Familjerådslag och den enskildes eget nätverk är därför grundläggande i vårt arbete. Vi använder oss av FIA - förutsättningar inför arbete, en standardiserad bedömningsmetod i förändringsarbetet med biståndsmottagare.
För en ökad tillgänglighet arbetar vi kontinuerligt med digitalisering av medborgartjänster.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, gärna med erfarenhet av arbete med missbruks- och beroendeproblematik inom socialtjänsten.

B-körkort krävs.

Vi söker en positiv kollega som har en god förmåga att samarbeta såväl internt som externt. Det är en förutsättning att du kan uttrycka dig i tal och skrift. Du är nyfiken, lösningsorienterad och har en vilja att bidra till gruppens utvecklingsarbete.

Du bör ha goda kunskaper i aktuell lagstiftning, SoL och LVM. Vi ser positivt på om du har erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Lifecare. Meriterande är utbildning och erfarenhet av att använda ASI.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet för tänsten.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan träffas och prata mer om hur vi skulle kunna arbeta tillsammans.




ÖVRIGT
Urval sker löpande. Visa mindre

Utredare till HVB i Höör
Nu söker Dedicare en utredare till nyöppnade Ellagård HVB i Höör. Vill du komma in i startskottet på en ny verksamhet och få chansen att forma den tillsammans med dina kollegor? Sök idag!

Om rollen
Som utredare kommer du att möta familjer utifrån deras specifika situation. Det innebär att du stödjer, hjälper och ger trygghet till föräldrar och barn på ett hem för vård och boende (HVB). Du kommer att ha ett övergripande ansvar för familjens utredning och förväntas arbetsleda och vägleda behandlingspedagoger och behandlingsassistenter i utredningsarbetet. Vi arbetar utifrån socialtjänstens uppdrag enligt BBIC med varje barn som finns placerat hos oss.
I rollen som utredare kommer du huvudsakligen att arbeta med: att ansvara för att familjernas utredning bedrivs på ett strukturerad och kvalitativt sätt,
administrativa arbetsuppgifter, som t ex upprättande av genomförandeplaner, journalföring samt att skriva slutrapporter,
samtala med barnen utifrån adekvata metoder,
att vägleda medarbetarna i utredningsarbetet,
ha kontakt med uppdragsgivare.
Arbetstiden är dagtid på vardagar.

Om dig
Vi söker dig som är socionom samt har minst ca 4 års erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövande arbete. Du ska ha god kunskap och praktisk erfarenhet av att utreda barn och unga med stöd av BBIC. Det är meriterande om du har arbetat på HVB.
Eftersom boendet är nystartat söker vi dig som både tar egna initiativ och kan driva egna ärenden. Här arbetar du mycket i team så en god samarbetsförmåga är en självklarhet. Som person är du trygg i dig själv, har ett gott bemötande och du säkerställer att andra förstår dig. Du kommer att vara framgångsrik om du har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt att analysera problem och se mönster.
Du har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. God datorvana och goda kunskaper om social dokumentation är nödvändigt.

Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag från socialtjänsten och vi jobbar med både utredningsuppdrag och behandlingsuppdrag i en hemliknande kontext. Vi erbjuder heldygnsvård med bemanning dygnet runt. Vår behandlingsenhet har 20 platser i form av familjerum i olika storlekar för både den stora och lilla familjen, gemensamma utrymmen och gemensam matsal där familjerna serveras hemlagade måltider. På vår utredningsenhet, som har 20 platser, bor familjerna antingen i egen lägenhet med självhushåll eller i familjerum med gemensamma utrymmen och tillgång till kök. Vi har en stor trädgård med mycket plats för lek och bus. Arbetsgruppen består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, utredare, behandlingsansvarig och behandlingspedagoger.

Om Amplius Omsorg
Amplius arbetar för en vidgad vård och omsorg. Därför läggs alltid mesta möjliga omtanke i deras behandlingshem. Amplius tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Deras verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Alla som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden ­– både som vårdgivare och som myndighetsutövare.

Ansökan
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vänta inte med att söka! Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan sista ansökningsdatum. Ansök genom att klicka på knappen ”sök denna tjänst”. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryteringskonsult på Dedicare. Visa mindre

Biträdande Verksamhetschef Björkvik
Är du Björkviks nya Biträdande verksamhetschef? Här kommer en väldigt bra möjlighet för dig som utvecklas som ledare och samtidigt vara med och utveckla en av våra största verksamheter utifrån visionen Alla har rätt till ett bra liv? Vi söker just nu Biträdande verksamhetschef på Björkviks vård- och behandlingshem i Höör. Rollen innebär väldigt stort ansvar och i mycket nära samarbete med verksamhetschefen.  
Om Björkviks vård och behandlingshem
Björkvik har 40 platser och erbjuder placering i tre olika boendeformer: HVB, korttidsboende och särskilt boende. Verksamheten har spetskompetens inom samsjuklighet, särskilt psykossjukdomar i kombination med missbruk.
Vi arbetar i team med individanpassad behandling och erbjuder även utredningar. Varje klient har en individuellt anpassad genomförandeplan som bygger på den enskildes behov, önskemål och resurser. Utifrån varje klients behov och problematik kan teamet utformas på olika sätt med följande yrkesgrupper: socionom, behandlingspedagog/undersköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykolog samt psykiatriker.
Björkvik arbetar utifrån en helhetssyn på individen, med en anpassad och tydlig struktur. Behandlingsinsatser i kombination med daglig sysselsättning och fritidsaktiviteter ger klient en balans i tillvaron.
Rollen som Biträdande verksamhetschef
Som Biträdande verksamhetschef jobbar du sida vid sida med verksamhetschefen och delar de flesta av arbetsuppgifter och är ställföreträdande för denne. Du har stort inflytande över verksamhetens innehåll, din egen arbetssituation och roller och arbetsfördelning. Att utforma rätt insatser som passar våra klienters behov ställer höga krav på planering, problemlösning och din förmåga att coacha teamledare och övriga personal. 
Tillsammans med verksamhetschefen ansvarar du för att verksamhetens insatser uppfylles enligt plan och enligt lagstiftning. Du jobbar tillsammans med verksamhetschefen med budget, arbetsmiljö/personalfrågor och övrigt som är kopplat till den dagliga driften.
I ledningsteamet ingår verksamhetschef, biträdande verksamhetschef, tre teamledare för de olika boendeformerna samt en teamledande sjuksköterska. Till din hjälp har du även Humanas stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet, IT och Hälso- och sjukvård. Du jobbar samarbetar med kolleger i regionen där vi jobbar tillsammans, sprider glädje och hjälper och inspirerar varandra.  

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du har en gedigen ledarerfarenhet och är van vid att leda behandlings- eller omvårdnadsverksamheter och ha en stor förmåga av att leda och utveckla verksamhetens ledningsteam. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatorienterad och med god självkännedom.
Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Du har förmåga att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, Engagemang och Glädje.

Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling.
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- God samarbetsförmåga och är bra på att skapa relationer såväl intern och extern.
- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid.
- Erfarenhet av behandlingsarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder.
- B körkort.

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning

Vad får du?
-Möjlighet att delta i Ledarprogram  
-Coachande chef och stöttande stabsfunktioner nära dig
-Möjlighet till regelbunden professionell handledning
-Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
-Friskvårdsbidrag
-Kollektivavtal 

Om Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana. Vi tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och kombinerar en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter. Hos oss deltar, påverkar och beslutar du.
Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som biträdande verksamhetschef på Humana så ser vi väldigt mycket fram emot din ansökan!
Arbetstid och tjänstgöringsgrad:Tillsvidareanställning, Heltid / Dagtid, vi tillämpar sex månaders provanställning.
Lön:Enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.
Tillträde:Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta regionchef Ulrik Bonnevier på telefon 0733-226018!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du utvecklas som ledare och samtidigt vara med och utveckla en av våra största verksamheter utifrån visionen Alla har rätt till ett bra liv? Vi söker just nu verksamhetschef på Björkviks vård- och behandlingshem i Höör. 

Om Björkviks vård och behandlingshem
Björkvik erbjuder placering i tre olika boendeformer: HVB, korttidsboende och särskilt boende. Verksamheten har spetskompetens inom samsjuklighet, särskilt psykossjukdomar i kombination med missbruk.
Vi arbetar i team med individanpassad behandling och erbjuder även utredningar. Varje klient har en individuellt anpassad genomförandeplan som bygger på den enskildes behov, önskemål och resurser. Utifrån varje klients behov och problematik kan teamet utformas på olika sätt med följande yrkesgrupper: socionom, behandlingspedagog/undersköterska, sjuksköterskor, arbetsterapeut, psykolog samt psykiatriker.
Björkvik arbetar utifrån en helhetssyn på individen, med en anpassad och tydlig struktur. Behandlingsinsatser i kombination med daglig sysselsättning och fritidsaktiviteter ger klient en balans i tillvaron.

Rollen som verksamhetschef
Som verksamhetschef har du stort inflytande över verksamhetens innehåll, din egen arbetssituation och roller och arbetsfördelning. Att utforma rätt insatser som passar våra klienters behov ställer krav på initiativförmåga, planering och problemlösningsförmåga. 
Du ansvarar för att verksamhetens insatser uppfylles enligt plan och enligt lagstiftning och har även ansvar för budget, arbetsmiljö/personalfrågor och övrigt som är kopplat till den dagliga driften.
I ditt ledningsteam ingår biträdande, tre teamledare för de olika boendeformerna samt en teamledande sjuksköterska. Till din hjälp har du även Humanas stödfunktioner som till exempel HR, Kvalitet och Metod, Ekonomi, Fastighet, IT och Hälso- och sjukvård. Du kommer att ingå i områdets ledningsgrupp tillsammans med regionchef och övriga verksamhetschefer, där vi jobbar tillsammans, sprider glädje och hjälper och inspirerar varandra.  

Vem är du?
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper, då vi utgår från Humanas ledarskapsprofil vid rekrytering av nya chefer. 
Du ska en gedigen erfarenhet av att leda behandlings- eller omvårdnadsverksamheter och ha en stor förmåga av att leda och utveckla verksamhetens ledningsteam. Vi söker dig som är handlingskraftig, resultatorienterad och med god självkännedom.
Du har en god kommunikativ förmåga där du har lätt för att skapa och vidhålla kontakter. Du är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
Du har goda administrativa färdigheter och har erfarenhet av ekonomisk uppföljning.
Du har förmåga att leda och utveckla verksamhetens grundidé om att alla har rätt till ett bra liv, samt stå för Humanas värdegrund gällande Ansvar, Engagemang och Glädje.

Om du erbjuder oss din kunskap och ditt engagemang kommer vi att erbjuda en stimulerande, trivsam och positiv arbetsplats. Dina möjligheter att utvecklas hos oss är stora och du har goda chanser att växa utifrån dina intressen och kompetensområden. 

För denna tjänst krävs det att du har: 
- Flera års erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter inom vård, omsorg eller behandling.
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning som t ex socionom, socialpedagog, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning.
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
- God samarbetsförmåga och har lätt för att nätverka.
- Viljan att arbeta på/i verksamheten måndag-fredag dagtid.
- Erfarenhet av behandlingsarbete (gärna missbruksbehandling) och evidensbaserade metoder.
- B körkort.

Det är även meriterande om du har:  
- Erfarenhet av att ha drivit ett förändringsarbete. 

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastningsregistret innan ev. anställning

Vad får du?
-Möjlighet att delta i Ledarprogram  
-Coachande chef och stöttande stabsfunktioner nära dig
-Möjlighet till regelbunden professionell handledning
-Karriär- och utvecklingsmöjligheter 
-Friskvårdsbidrag
-Kollektivavtal 

Om Humana
Humana utvecklar och levererar omsorgstjänster efter människors behov och samhällets önskemål. Vi drivs av viljan att ge våra kunder ökad livskvalitet och en bra vardag. Att alla har rätt till ett bra liv är en naturlig utgångspunkt för oss på Humana. Vi tror på Engagemang, Ansvar och Glädje och kombinerar en nära relation till våra kunder med styrkan i att vara ett stort modernt nordiskt bolag med många utvecklingsmöjligheter. Hos oss deltar, påverkar och beslutar du.
Känner du dig inspirerad av vårt företag och jobbet som verksamhetschef på Humana?

Arbetstid och tjänstgöringsgrad:Tillsvidareanställning, Heltid / Dagtid, vi tillämpar sex månaders provanställning

Lön:Enligt överenskommelse, övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal.

Tillträde:Enligt överenskommelse.

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester, kompetensbaserade intervjuer samt eventuellt arbetsprov.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta regionchef Ulrik Bonnevier på telefon 0733-226018!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

Vill du arbeta som en av våra två hjärnskadekoordinatorer?

Hjärnskadekoordinatorn har ett gränsöverskridande uppdrag för hela Region Skåne och arbetar på den enskildes uppdrag. Placeringen är inom Skånes universitetssjukhus (Sus) på vårdenhet (VE) rehabiliteringsmedicin och har sitt kontor på Orupssjukhuset i Höör där rehabiliteringsmedicins slutenvård såväl som en del öppenvård är placerat. Här bedrivs rehabilitering vid neurologiska skador och sjukdomar däribland förvärvade hjärnskador, ryggmärgsskador och andra komplexa tillstånd i behov av specialiserad rehabilitering.

Läs gärna mer på vår hemsida: https://vardgivare.skane.se/kompetens-utveckling/sakkunniggrupper/hjarnskadekoordinatorer/

ARBETSUPPGIFTER
Hjärnskadekoordinatorn är en oberoende resursperson till vuxna personer i ålder 18-65 år som drabbats av en förvärvad hjärnskada i vuxen ålder. I rollen ingår att vara en kontinuerlig kontakt genom akut- och rehabiliteringskedjan för den skadade och/eller anhöriga, vara ett stöd vid kontakt med vårdgivare och myndigheter, informera om rehabiliteringsmöjligheter, boende, fritid, rättigheter och insatser från samhället samt att vara en länk och samordna kontakter mellan den skadade, anhöriga, vårdgivare och myndigheter. Vi träffar ofta klienter i deras hemmiljö och värdesätter relationen till den enskilde.

Vi värdesätter delaktighet får våra klienter och utgår från ett salutogent förhållningssätt vilket innebär att allt det vi gör ska vara meningsfullt, begripligt och hanterbart och det präglar alla delar av vårt arbete. Att kvalitetssäkra och utveckla våra arbetssätt och processer är ett arbete som pågår kontinuerligt.

Arbetet är företrädelsevis förlagt till dagtid. Resor i tjänsten, framför allt inom Skåne. Annonsen avser ett vikariat från 2022-04-04 eller enligt överenskommelse till 2023-09-03.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen inom vård, beteendevetenskap eller socialt arbete. Goda språkkunskaper i svenska krävs. Du har även kännedom om samhällets insatser och rättigheter samt socialrättslig lagstiftning. Intresse eller erfarenhet av att skapa nätverk för samverkan till stöd för klient och närstående samt medverka till att skapa helhetssyn kring klienten är också krav för tjänsten. Då resor förekommer är även giltigt B-körkort ett krav.

Erfarenhet av arbete med personer med förvärvad hjärnskada eller personer med neurologiska funktionsnedsättningar är meriterande liksom erfarenhet av och kunskap inom case management och intresse eller kunskap kring funktionshinderlagstiftning.

Som person är du dynamisk, flexibel och kan arbeta självständigt och ha kommunikativ förmåga samt lätt för att skapa kontakter och nätverk kring klient och närstående. Vidare har du datorvana och förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt att dokumentera ditt arbete. Därtill har du organisationsförmåga, förmåga att prioritera mellan arbetsuppgifter och ta egna initiativ.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi utökar nu vår arbetsgrupp barn och familj, och söker dig som är socionom och som gillar att arbeta med familjer i förändringsprocesser. Är du intresserad av att bedriva ett sådant arbete tillsammans med oss på Individ- och familjeomsorgen i Höör?

Här finns ett samlat IFO med nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör även ett nära samarbete med andra och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning i MI och i familjerådslag. Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning på temat våld i nära relationer.

Nu söker vi alltså ytterligare en barnutredare till vår arbetsgrupp Barn och familj.

Ansvar, respekt, tillit och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för människor att växa och lyckas, och du tror på allas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv, är detta en utmärkt möjlighet för dig.

I Höör är vi övertygade om att:
• Ett medborgarperspektiv skapar förutsättningar för spännande samtal
• En samlad socialtjänst möjliggör en stark gemensam värdegrund och kontinuitet för de som möter oss
• Ett salutogent förhållningssätt hjälper till att hålla fokus på det som fungerar
• Alla människor har förmåga att förändra sin livssituation
• Människor själva vill bestämma över hur man vill leva sina liv
• Genom att arbeta med förändringsarbete på familjers egna villkor ger vi barnen bättre förutsättningar



ARBETSUPPGIFTER
Barnutredarna ingår i arbetsgruppen barn och familj, som framöver kommer att bestå av en enhetschef och 8 socialsekreterare. Två av dessa arbetar med familjerätt och resterande 6 är barnutredare varav en specialistsocionom och en mottagning. Övriga fyra, denna nya tjänst inräknad, utreder barn och deras familjer efter inkommen anmälan eller ansökan. Här finns ett nära samarbete med andra kollegor på individ och familjeomsorgen, men också med kommunens övriga verksamheter inom till exempel biståndshandläggning och skola.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta med barnutredningar behöver du vara socionom och ha erfarenhet av myndighetsutövning inom det aktuella arbetsområdet. I Höör används inte BBIC, utan vi följer handläggningsprocessen i vårt kvalitetsledningssystem. Du får gärna ha erfarenhet av att dokumentera i Lifecare. Vårt arbete med Familjerådslag utvecklas ständigt, eftersom vi är övertygade om att människor själva äger den viktigaste kraften till förändring. Det är därför en fördel om du har kunskap om, eller är intresserad av, Familjerådslag.
Låter det intressant? Då tycker vi att du ska höra av dig till oss så vi kan prata vidare!

Körkort krävs eftersom kommunens yta är stor och många medborgare bor utanför tätorten.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval, sista ansökningsdag är 191020.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du arbeta med att dagligen ge människor ett bättre liv? Vill du dessutom få möjlighet att utvecklas på ett företag som har engagemang, glädje och ansvar som ledord? Nu får du chansen att söka ett arbete som behandlingsansvarig / teamledare  på Klinta behandlningshem.
Som medarbetare på Humana ska du :
Känna till , förstå och agera utifrån Humanas värdegrund, vision och mål samt bidra till att sprida och kommunicera dessa på ett positivt sätt.
Agera professionellt , bidra till förbättringar och vara lösningsfokuserad.
Agera på ett kostnads och miljömedvetet sätt.

Om tjänsten
Vi söker en behandlingsansvarig / teamledare 80- 100% dagtid 
Övergripande ansvar för alla klienters vistelse och behandling
Leda och planera dagen tillsammans med behandlingspersonal
Tillsammans med kontaktpersoner och enhetschef säkerställa att varje klient får den behandling klienten ska ha enligt uppdragsbeskrivning
Ansvara för att det finns dokumentation och planering rörande alla klienter
Ansvara för en regelbunden kontakt med uppdragsgivare
Du håller behandlingar och individuella samtal med inskrivna klienter med teoretisk grund i kognitiv beteendeterapi 
Manualer och metoder utgår från Connect, KBT, MI, ÅP, CRA, Ångesthantering



Vem är du?
För att trivas och lyckas i rollen har du lätt för att skapa och upprätthålla goda relationer. Som person är du noggran, självgående och inte rädd att ta dig an nya uppgifter.

- är utbildad socionom, beteendevetare eller har motsvarande utbildning
- har B-körkort
- erfarenhet av arbete inom vård- och omsorg

Det är även meriterande om du:
- har erfarenhet från en liknande roll 

Att jobba på Humana
Humana är ett ledande nordiskt omsorgsföretag som erbjuder tjänster inom personlig assistans, individ- och familjeomsorg, äldreomsorg och bostäder med särskild service enligt LSS, Lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade. Humana har 16?000 engagerade medarbetare i Sverige, Norge, Danmark och Finland som utför omsorgstjänster till över 9?000 människor.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor. Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet. Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet, där du som medarbetare är en viktig del i detta arbete. Våra värdegrundsord - Engagemang, glädje och ansvar är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre