Lediga jobb som Biträdande rektor i Höör

Sätoftaskolan består idag av en F-9 grundskola med ca. 500 elever samt kommunens anpassade grundskola med ca. 30 elever. Skolan leds av rektor och två biträdande rektorer. Som biträdande rektor för skolans yngre elever skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, biträdande rektor, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag!
Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. I direkt närhet till skolan finns idrottshall, simhall, ishall och kommunens bibliotek och på kort promenadavstånd har vi tillgång till skog och mark.

Våra förväntningar på elever och pedagoger är höga. Genom samarbete, gemensamt ansvar, god kommunikation och tydlighet arbetar vi för att våra elever ska nå goda resultat och utveckla förmågor de har glädje av både idag och i framtiden.
Vi arbetar för att förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och utveckling, och därmed kontinuerligt säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet. På skolan utgår vi från ett kollegialt lärande och en dela-kultur där vi regelbundet träffar kollegor för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus.

Till vår hjälp finns stödfunktioner för tekniska program och hjälpmedel som syftar till att underlätta elevens lärande och pedagogens arbete. Varje elev har en egen chromebook och i samtliga klassrum finns teknisk utrustning som projektor och smartboard/tv-skärm. Alla våra pedagoger har tillgång till personliga datorer och arbetsmobil.

Tillsammans med Malmö FF har vi en idrottsakademi på skolan, vilket innebär att vi har ca 25 elever i varje årskurs som tränar fotboll under skoltid.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor kommer du att i nära samarbete med rektor och skolans ledningsgrupp utveckla verksamheten genom att driva skolutveckling och därmed leda skolan mot högre måluppfyllelse.

Du kommer ha verksamhets-, personal- och visst budgetansvar, och ingå i kommunens rektorsgrupp direkt under barn- och utbildningschefen. Ett öppet klimat och nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet och hög kvalitet i vår kommun.

Beroende på sökandes kompetenser fördelas ansvarsområden mellan rektor, biträdande rektor och andra ledningsroller i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Du visar förmåga att skapa ett gott arbetsklimat, har god pedagogisk insikt och gedigen erfarenhet och kunskap om grundskolans senare del. Som chef leder, fördelar och prioriterar du bland arbetsuppgifter och arbetar målinriktat. Vi söker dig som är tydlig och kan skapa möjligheter till delaktighet i verksamhetens olika delar.

Din relationella förmåga är god och du tycker om att vara synlig bland elever och medarbetare. Det är viktigt att du har förmågan att överblicka organisationen för att hitta bästa möjliga lösning för verksamheten, och vi ser gärna att du har erfarenhet av tjänstefördelning och schemaläggning för högstadiet.

Som person är du ansvarstagande, modig, prestigelös, har ett tydligt lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt. Vidare har du god organisationsförmåga och ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ditt ledarskap ska du bidra till att eleverna når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag! Sätoftaskolan är en F-9-skola med anpassad grundskola och fritidshem. På skolan har vi ca 500 elever och ca 90 personal. Skolan är belägen nära Ringsjön i sydöstra Höör, i ett lugnt och naturskönt område.

Våra förväntningar på elever och personal är höga. Genom samarbete, gemensamt ansvar, god kommunikation och tydlighet arbetar vi för att våra elever ska nå goda resultat och utveckla förmågor de har glädje av både idag och i framtiden.

Att förbättra kvaliteten genom uppföljning, utvärdering och analys är grundläggande för oss i det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur med regelbundna träffar och kompetensutveckling som ska säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. Till vår hjälp finns olika stödfunktioner inom HR, administration, ekonomi och IT/teknik. Tekniska program och hjälpmedel finns även för att underlätta elevens lärande och pedagogens arbete. Höörs skolor arbetar med Google Suite for Education.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du verksamhets-, personal- och visst budgetansvar för anpassad grundskola åk 1-9 samt skolans fritidshem. I nära samarbete med rektor, biträdande rektor och skolans ledningsgrupp kommer du utifrån våra gemensamma verksamhetsmål att driva skolutveckling och leda skolan mot högre måluppfyllelse.

Anpassad grundskola är en verksamhet som växer och utvecklas. Vi värnar om en naturlig inkludering samt gemenskap på hela skolan, oavsett skolform. Eleverna inom anpassad grundskola läser ämnen eller ämnesområden och får sin utbildning skräddarsydd utifrån individuella behov.

Fritidsverksamheten erbjuder organiserade aktiviteter utifrån gällande styrdokument. Personal inom fritidshemmet ansvarar även för att utveckla rastverksamheten.

Ett öppet klimat och nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet och hög kvalitet i vår kommun. Samverkan med olika aktörer och vårdnadshavare ingår också i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Du har god pedagogisk insikt och gedigen erfarenhet och kunskap inom anpassad grundskola (grundsärskola). Du har tidigare ledarerfarenhet och är trygg i din ledarroll. Som chef leder, fördelar och prioriterar du bland arbetsuppgifter och arbetar målinriktat. Vi söker dig som är tydlig och kan skapa möjligheter till delaktighet i verksamhetens olika delar.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och ditt ledarskap karaktäriseras av tydlighet och samarbetsvilja. Din relationella förmåga är god och du tycker om att vara synlig bland elever och medarbetare. Du har förmågan att överblicka organisationen för att hitta bästa möjliga lösning för verksamheten.

Som person är du ansvarstagande, prestigelös, har ett tydligt lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi. Vidare har du god organisationsförmåga och ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ditt ledarskap ska du bidra till att eleverna når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och du tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas i ett inkluderande sammanhang.

Det är meriterande om du har genomgått eller genomgår den statliga rektorsutbildningen alternativt andra ledarskapsutbildningar.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre