Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Höör

Sätoftaskolan består idag av en F-9 grundskola med ca. 500 elever samt kommunens anpassade grundskola med ca. 30 elever. Skolan leds av rektor och två biträdande rektorer. Som biträdande rektor för skolans yngre elever skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap som sätter eleven i centrum driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever på uppdrag av rektor. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, biträdande rektor, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 35, 2025
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 

 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
 Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
 Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen. 
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning  från personalen på Active Academys kontor. 
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
 Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 35, 2025
Kurs 1 startar v.35-42 och pågår i 8 veckor. Kurs 2 startar v.45-50 och pågår i 6 veckor.
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. 

 Mer info kommer vid en eventuell intervju.
 VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Sätofta skolområde består idag av en F-9 grundskola med ca. 500 elever samt kommunens anpassade grundskola. med ca. 30 elever. 

Som rektor på Sätoftaskolan skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med skolans medarbetare och elever. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med biträdande rektorer, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana både oss själva och varandra med fokus på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete med framgång. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är en god kommunikatör och är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolorna.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn!Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2025
Vi erbjuder 4 kurser per år, två under vårterminen och två under höstterminen
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn!Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2025
Vi erbjuder 4 kurser per år, två under vårterminen och två under höstterminen
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn!Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2025
Vi erbjuder 4 kurser per år, två under vårterminen och två under höstterminen
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Kom med i Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn!Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team
Världens roligaste extrajobb!Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper.
Leka, busa och sprida glädje till barnen. Det kan knappast bli roligare! Jobbet är dessutom perfekt att kombinera med studier eller andra jobb
Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Att vara ledare för Djungelgympa består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger.
Du som ledare får då chansen att lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje!

Du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Active Academys kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 5, 2025
Vi erbjuder 4 kurser per år, två under vårterminen och två under höstterminen
Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL ACTIVE ACADEMYS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Enebackeskolan är en tvåparallelig F-6  skola. Skolan är centralt belägen och ligger på promenadavstånd från tågstationen i Höör.  

Gudmuntorp skola är en liten enparallelig F-6 skola som ligger på landsbygden 15km utanför Höör centrum.  

Som biträdande rektor Enebackeskolan och Gudmuntorps skola skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du, på uppdrag av rektor, verksamheten tillsammans med medarbetare och skolans elever. Som biträdande rektor arbetar du i nära samarbete med rektor, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av skolan ur ett 1-16 årsperspektiv. Skolledningen har stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i Höörs kommun leder du tillsammans med skolans rektor det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som biträdande rektor alternativt annat ledningsuppdrag. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten. Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolorna.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi dig som trivs med att leverera hög service, hög kvalitet samt innehar goda montageegenskaper!
Har du erfarenhet av till exempel stålmontage/ställningsbygge så är det matchande mot denna roll.

I rollen som resemontör ingår det att agera serviceinriktat med ordning och reda på arbetsplatsen samt förhålla sig till gällande lagar & regler.
Du kommer att resa en del i södra Sverige och vi tror att du med fördel bor kring Höör eller Dalby för att hamna så centralt som möjligt på ditt område. Eslöv och Lund fungerar också. Arbetstiden är förlagd till mån-tors.

Din huvudsakliga uppgift är att montera lagerhallar/PVC-hallar med hjälp av en montageledare. Som du förstår är arbetet i huvudsak fysiskt.

Du som söker tjänsten bör känna igen dig i nedanstående:





· Du trivs med fysiskt arbete och är inte rädd för höjder.
· Du är serviceorienterad; Uppvisar stor vilja att lyssna in och möta samt tillvarata kundernas & medarbetarens önskemål.
· Du har ett systematiskt tillvägagångssätt; Använder ett metodiskt, systematiskt tillvägagångssätt, planerar i förväg samt prioriterar sina arbetsuppgifter på ett bra sätt.
· Du är verkställande; Följer företagets regler och policy, verkställer planer med engagemang och beslutsamhet, uppnår resultat av hög kvalitet
· Du är pålitlig; Uppvisar förtroende och bidrar till att skapa ett stabilt och tryggt arbetsklimat, är bestämd och pålitlig. Arbetar bra även i pressade situationer
· Initiativ och ansvar; Agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
· Du trivs med teamarbete; Samarbetar bra med andra, delar med sig av kunskap, erfarenheter och information, stöttar andra för att uppnå gruppens målsättningar


Vi kommer att se detta som meriterande:

· Du besitter erfarenhet från kundhantering samt goda montagekunskaper
· Du har erfarenhet av arbete i team
· Du har minst behörighetsnivå B-Körkort
· Du har bevis för heta arbeten
· Du har bevis för fallskyddsutbildning
· Du har bevis för liftutbildning & Säkra lyft


Viktigt är att du innehar:


· God förmåga att hantera kundkontakter
· Kunskap om produkter & verktyg
· God kommunikativ förmåga, muntligt och skriftligt i svenska

Nordic Bemanning & Rekrytering är det personliga, engagerade och flexibla bemanningsföretaget som är verksamma inom de flesta branscher. Vi har lång erfarenhet av att hitta rätt person till rätt plats oavsett om det gäller ett kortare eller ett längre uppdrag. Vi har vårt huvudkontor i Sundsvall men vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet.

Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering och arbeta som uthyrd konsult hos vår kund. Är samarbetet ömsesidigt trivsamt så är ambitionen att vår kund tar över anställningen efter provanställningen.

I och med vårt medlemskap i Kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg i din anställning hos oss.

Villkor
Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid/Dagtid

Placeringsort: Resande. Med fördel bor du i närheten av Malmö, Eslöv, Höör för att hamna så centralt på området som möjligt.




Intervjuer sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar rätt person för tjänsten.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Har du funderingar kring rollen? Tveka inte att höra av dig till ansvarig rekryterare Linda Jonsson på tel 070-250 40 09 alt. [email protected]




Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Maglehillsskolan är en F-6 skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Skolan är en helt ny treparallelig skola som invigdes i augusti 2024. Tjörnarps skola är en F-3 skola belägen på promenadavstånd från tågstationen i Tjörnarp. Skolan är en liten enparallelig skola. Eleverna på Tjörnarps skola tillhör Maglehillsskolan från åk 4.

Som rektor på Maglehillsskolan och Tjörnarps skola skapar du goda förutsättningar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse. Med ett verksamhetsnära ledarskap, som sätter eleven i centrum, driver och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare och skolans elever. Som rektor har du ansvar för verksamheten, personal och ekonomi samt för det systematiska kvalitetsarbetet och du arbetar i nära samarbete med biträdande rektor, elevhälsan och personalen på skolorna.

Du ingår i grundskolans rektorsgrupp som löpande får kompetensutveckling för ett hållbart och kvalitetssäkert ledarskap. Du träffar regelbundet andra skolledare som tillsammans arbetar med utveckling av utbildning och undervisning ur ett 1-16 års perspektiv. Som chef har du också stöd från förvaltningens olika stödfunktioner inom elevhälsoarbete, HR, ekonomi, digitalisering, elevadministration, lokaler och skolutveckling.


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas kunskapsutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i kommunen skapar vi tillsammans mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi förbättrar kvalitén genom regelbunden uppföljning, utvärdering och analys som en del i det systematiska kvalitetsarbetet. En viktig del i vårt arbete är det kollegiala lärandet i rektorsgruppen.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad lärare och har erfarenhet av tidigare arbete som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen. Du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete. Du är resultatinriktad och drivs av att arbeta mot måluppfyllelse. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod, samarbetsvilja och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig och vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi för hela verksamheten.

Du har förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du har höga förväntningar och tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas. Din förmåga att leda och inspirera dina medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla skolorna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Körkort krävs för tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi dig som trivs med att leverera hög service, hög kvalitet samt innehar goda montageegenskaper!
Har du erfarenhet av till exempel stålmontage/ställningsbygge så är det matchande mot denna roll.

I rollen som resemontör ingår det att agera serviceinriktat med ordning och reda på arbetsplatsen samt förhålla sig till gällande lagar & regler.
Du kommer att resa en del i södra Sverige och vi tror att du med fördel bor kring Höör eller Dalby för att hamna så centralt som möjligt på ditt område. Eslöv och Lund fungerar också. Arbetstiden är förlagd till mån-tors.

Din huvudsakliga uppgift är att montera lagerhallar/PVC-hallar med hjälp av en montageledare. Som du förstår är arbetet i huvudsak fysiskt.

Du som söker tjänsten bör känna igen dig i nedanstående:





· Du trivs med fysiskt arbete och är inte rädd för höjder.
· Du är serviceorienterad; Uppvisar stor vilja att lyssna in och möta samt tillvarata kundernas & medarbetarens önskemål.
· Du har ett systematiskt tillvägagångssätt; Använder ett metodiskt, systematiskt tillvägagångssätt, planerar i förväg samt prioriterar sina arbetsuppgifter på ett bra sätt.
· Du är verkställande; Följer företagets regler och policy, verkställer planer med engagemang och beslutsamhet, uppnår resultat av hög kvalitet
· Du är pålitlig; Uppvisar förtroende och bidrar till att skapa ett stabilt och tryggt arbetsklimat, är bestämd och pålitlig. Arbetar bra även i pressade situationer
· Initiativ och ansvar; Agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet
· Du trivs med teamarbete; Samarbetar bra med andra, delar med sig av kunskap, erfarenheter och information, stöttar andra för att uppnå gruppens målsättningar


Vi kommer att se detta som meriterande:

· Du besitter erfarenhet från kundhantering samt goda montagekunskaper
· Du har erfarenhet av arbete i team
· Du har minst behörighetsnivå B-Körkort
· Du har bevis för heta arbeten
· Du har bevis för fallskyddsutbildning
· Du har bevis för liftutbildning & Säkra lyft


Viktigt är att du innehar:


· God förmåga att hantera kundkontakter
· Kunskap om produkter & verktyg
· God kommunikativ förmåga, muntligt och skriftligt i svenska

Nordic Bemanning & Rekrytering är det personliga, engagerade och flexibla bemanningsföretaget som är verksamma inom de flesta branscher. Vi har lång erfarenhet av att hitta rätt person till rätt plats oavsett om det gäller ett kortare eller ett längre uppdrag. Vi har vårt huvudkontor i Sundsvall men vi förmedlar personal på ett flertal orter i Sverige med noggrannhet och träffsäkerhet.

Detta är ett bemanningsuppdrag. Det innebär att du kommer att bli anställd direkt hos oss på Nordic Bemanning & Rekrytering och arbeta som uthyrd konsult hos vår kund. Är samarbetet ömsesidigt trivsamt så är ambitionen att vår kund tar över anställningen efter provanställningen.

I och med vårt medlemskap i Kompetensföretagen kan du som konsult känna dig trygg i din anställning hos oss.








Har du frågor om tjänsten? Välkommen att kontakta Linda Jonsson på Nordic bemanning & rekrytering. Tel 070-250 40 09 alt. [email protected]

Villkor
Start: Enligt överenskommelse

Omfattning: Heltid/Dagtid

Placeringsort: Resande. Med fördel bor du i närheten av Malmö, Eslöv, Höör för att hamna så centralt på området som möjligt.




Intervjuer sker löpande och tjänsten kommer att tillsättas så snart vi hittar rätt person för tjänsten.

Varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag!

Har du funderingar kring rollen? Tveka inte att höra av dig till ansvarig rekryterare Linda Jonsson på tel 070-250 40 09 alt. [email protected]




Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Arbetet med elevhälsa är ett prioriterat område i Höörs kommun. Ett av kommunfullmäktiges mål under mandatperioden 2024–2027 handlar om trygg förskola och skolverksamhet med hög kvalitet samt god lärmiljö. Till det har barn- och utbildningsnämnden bland annat ett fokusområde som handlar om att utveckla elevhälsa i kommunen.

I Höörs kommun finns det från och med hösten 2024 sex kommunala grundskolor och en anpassad grundskola samt sju förskolor och pedagogisk omsorg. Verksamheterna består både av mindre och större förskolor och grundskolor. Inför nästa läsår avser barn- och utbildningssektorn att påbörja arbetet med att bygga upp en central elevhälsa och barn- och elevhälsochefen kommer att bli en nyckelperson i detta utvecklingsarbete.

Tillsammans med olika professioner inom elevhälsan får du ett viktigt uppdrag i att bidra till alla barn och elevers hälsa och lärande. Barn- och elevhälsan ska stödja kommunens förskolor och skolor i arbetet med att ge varje barn och elev, oavsett behov, rätt förutsättningar för att utvecklas så långt som möjligt. Arbetet ska främst vara främjande och förebyggande och bedrivas på både organisations-, grupp- och individnivå och bidra till en ökad måluppfyllelse i kommunen.

ARBETSUPPGIFTER
Höörs kommun satsar på hög kvalitet inom alla våra utbildningsformer. I arbetsuppgifterna ligger ett verksamhets-, medarbetar- och ekonomiansvar. Uppdraget omfattar den centrala elevhälsan, resursfördelning till förskolor och grundskolor samt samordningsansvar och myndighetsbeslut avseende anpassad grundskola. I uppdraget ingår även ansvar för mottagande av HVB-hemsplacerade elever som är placerade av socialtjänst i annan kommun. Dessutom ingår ett uppföljningsansvar för kommunens externt placerade elever. Som chef för barn- och elevhälsan är du verksamhetschef för elevhälsans medicinska insats.

KVALIFIKATIONER
Du har en akademisk examen med inriktning mot utbildning och pedagogik. Du har dokumenterad ledarerfarenhet och erfarenhet från verksamhetsområdet samt är väl förankrad i elevhälsa på vetenskaplig grund.

Du har förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du kan skapa goda relationer med din omgivning och som chef är du lyhörd och trivs med att motivera, leda, engagera och utveckla dina medarbetare samt andra medarbetare i organisationen. Du har även god samarbetsförmåga och är utåtriktad. Du har god förmåga att gå från ord till handling. Du är även en god kommunikatör såväl i tal som skrift. Dessutom är du väl förtrogen med elevhälsans lagstiftning och uppdrag, skollagen, läroplaner, hälso- och sjukvårdslagen samt övriga författningar.

Vi förutsätter att du kan upprätta och arbeta inom fastställda ekonomiska ramar. Vi värdesätter att du är en god organisatör med vana att strukturera och organisera ditt eget och andras arbete, främst utifrån barn och elevers rätt till lärande utifrån skollagen och läroplanernas uppdrag.

Som person är du mål- och resultatinriktad samt har ett positivt förhållningssätt. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod och samarbetsvilja. Du är skicklig på att få olika yrkesgrupper med dig, där delaktighet är självklart, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi.
Det är positivt om du har tidigare erfarenhet av journalsystemet Prorenata.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
B-körkort erfordras

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Djungelgympa – lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-6 år.
Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:
Arbeta som barngymnastiksledare.
Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.
Dina arbetsuppgifter
Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:
Hoppa
Rulla/Kullerbytta
Balansera
Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.
Det här får du som är ledare hos oss
Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.
Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.
Anställningsvillkor
Timanställning med start vecka 35, 2024
Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
Passen är förlagda på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.
Som huvudledareär duansvarig för alla dinabarngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalitédessutom ansvarför material,nyckel till hallen, närvarolistoroch det är även du somsköter den största delen av kontakten med din arbetsledare påhuvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Rektor sökes fr o m augusti -24

Eden är en liten fristående skola som arbetar utifrån en kulturprofil. Huvudman är Edens ekonomiska förening vars medlemmar i huvudsak består av engagerade föräldrar med barn och elever i verksamheten. Rektorsuppdraget sker i nära samarbete med biträdande rektor och föreningens styrelse.

Vi bedriver förskola, skola (F – 6 med ca 20 elever i varje klass) och fritids.
På förskolan har vi två avdelningar med plats för ca 40 barn i åldrarna 1-5. Skolan har 140 elever och på fritidshemmet är det ca 80 inskrivna barn.
Arbetslaget består av totalt ca 35 anställda pedagoger och teknisk/administrativ personal

Vårt mål är att bygga stabila samhällsmedborgare med gott självledarskap, goda kunskaper, sunda värderingar och en aptit på fortsatt lärande. Vi tror på ett individanpassat lärande i en småskalig miljö med hög kvalitet i undervisning och stort engagemang hos personalen.

Vi söker dig som har rektorsutbildning och som har erfarenhet från ledande befattning inom grundskolan. Du är en av skolans viktigaste pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en hög kvalitet. Du är väl förtrogen med läroplan och ditt uppdrag. Du har intresse och kunskap om systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete och är van att analysera resultat, se samband och dra slutsatser som grund för förbättringsarbete.
I rektorsrollen har du övergripande ansvar för all personal, verksamhetens budget samt fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du behöver vara en kommunikativ ledare som skapar goda relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare samt kontakter hos myndigheter och externa samarbetspartners. Ditt ledarskap präglas av öppenhet och tydlighet och du är en inspirerande, lyhörd och närvarande chef som skapar tillit hos dina medmänniskor.
Vi erbjuder

? En väl fungerande verksamhet omgiven av vackra miljöer
? En trevlig och inspirerande personalgrupp där vi tar tillvara på varandras kompetenser och egenskaper
? Friskvårdsbidrag samt gemensamma aktiviteter som stärker gemenskapen

Skriv några rader om dig själv och dina meriter samt löneanspråk och skicka in till oss före den 31/12-23. Tillträde till tjänsten, augusti -24
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Ansökan skickas till Edens skola, Skolgatan 10, 243 30 HÖÖR eller mejla
[email protected]
Vid frågor ring Kicki Fasth på 0413 238 08

http://www.edenskola.se
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 45, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på söndagar kl. 15.00-16.00 i Jeppehallen.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Naturmontessori Väst AB är ett fristående företag som driver barnomsorg i flera kommuner från Kiruna i Norrbotten till Höör i Skåne.
Vi söker nu en ny rektor till våra förskolor i Hörby/Höör då vår nuvarande rektor snart går i pension. Vi söker en erfaren rektor med rektorsutbildning och några års erfarenhet i yrket.
Du har ett brinnande engagemang för att bygga upp och utveckla den goda förskolan. God samarbetsförmåga med förmåga att få med dig medarbetarna mot gemensamma mål.
Du representerar huvudmannen Naturmontessori Väst AB gentemot barn, föräldrar, medarbetare och allmänhet. Uppdraget innebär stor frihet och ansvar att arbeta med de nationella målen för utbildningen inom ramen för läroplan och verksamhetens budget.
På förskolan i Höör arbetar vi med förskolebuss som ett komplement till den vanliga verksamheten. Vi har fantastiska möjligheter i nyrenoverade lokaler och en inbjudande utemiljö. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 1-6 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.

- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.

Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa

- Rulla/Kullerbytta

- Balansera

- Klättra

Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2023

- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under våren är det totalt 14 veckor och på hösten är det ytterligare 14 veckor.

- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.

Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupper. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan har ca 400 elever och ca 60 medarbetare. Måluppfyllelsen är god och våra förväntningar på elever och pedagoger är hög. Genom samarbete, gemensamt ansvar, god kommunikation och tydlighet når våra elever goda resultat och utvecklar förmågor som de har glädje av både idag och i framtiden.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Höörs kommun leder du det pedagogiska arbetet utifrån en skola på vetenskaplig grund. I ditt uppdrag ingår ansvar för elevernas resultatutveckling och måluppfyllelse, medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel samt skolans kvalitetsutveckling med styrdokumenten som grund. I nära samverkan med andra rektorer i vår kommun skapar vi mod att utmana befintliga synsätt, där fokus ligger på att säkerställa och utveckla undervisningens kvalitet. Vi erbjuder dig kontinuerlig kompetensutveckling, administrativt stöd samt stöd i rektorskapet.

Att förbättra kvalitén genom uppföljning, utvärdering och analys är grundläggande för oss i det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur där vi regelbundet träffar kollegor för att säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. Skolan har framgångsrikt utvecklat användningen av IT i undervisningen. Alla elever har en egen Chromebook och Höörs skolor arbetar med Google Suite for Education. Till vår hjälp finns stödfunktioner för tekniska program och hjälpmedel som arbetar för att underlätta elevens lärande och pedagogens arbete. Vi har även en idrottsakademi på skolan tillsammans med Malmö FF vilket innebär att eleverna tränar fotboll under skoltid.

Du ansvarar för att kunskapsresultaten säkerställs och följs upp i enlighet med vårt systematiska kvalitetsarbete. Du ingår i kommunens rektorsgrupp direkt under barn- och utbildningschefen och ett nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet i kommunen. Arbetet innebär att inom tilldelad budgetram ansvara för verksamheterna inom skolområdet inklusive arbetsmiljö och personal.

KVALIFIKATIONER
Du har en gedigen pedagogisk utbildning i grunden och har arbetat minst två år som rektor alternativt biträdande rektor. Du har genomgått eller genomgår just nu den statliga rektorsutbildningen.

Som person är du mål- och resultatinriktad samt har ett positivt förhållningssätt. Ditt situationsanpassade ledarskap karaktäriseras av tydlighet, mod och samarbetsvilja. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi. Du har en god förmåga att lyfta blicken för att se vilka delar av verksamheten som måste utvecklas för att nå målen i sin helhet. Du tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas i ett inkluderande sammanhang.

Din förmåga att leda och inspirera dina blivande medarbetare är av stor betydelse för att kunna vidareutveckla Ringsjöskolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till en arbetsplats där du får utvecklas och göra skillnad varje dag! Sätoftaskolan är en F-9-skola med anpassad grundskola och fritidshem. På skolan har vi ca 500 elever och ca 90 personal. Skolan är belägen nära Ringsjön i sydöstra Höör, i ett lugnt och naturskönt område.

Våra förväntningar på elever och personal är höga. Genom samarbete, gemensamt ansvar, god kommunikation och tydlighet arbetar vi för att våra elever ska nå goda resultat och utveckla förmågor de har glädje av både idag och i framtiden.

Att förbättra kvaliteten genom uppföljning, utvärdering och analys är grundläggande för oss i det systematiska kvalitetsarbetet. Vårt arbete utgår från ett kollegialt lärande och en delakultur med regelbundna träffar och kompetensutveckling som ska säkerställa en god kvalitativ undervisning med eleven i fokus. Till vår hjälp finns olika stödfunktioner inom HR, administration, ekonomi och IT/teknik. Tekniska program och hjälpmedel finns även för att underlätta elevens lärande och pedagogens arbete. Höörs skolor arbetar med Google Suite for Education.

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor har du verksamhets-, personal- och visst budgetansvar för anpassad grundskola åk 1-9 samt skolans fritidshem. I nära samarbete med rektor, biträdande rektor och skolans ledningsgrupp kommer du utifrån våra gemensamma verksamhetsmål att driva skolutveckling och leda skolan mot högre måluppfyllelse.

Anpassad grundskola är en verksamhet som växer och utvecklas. Vi värnar om en naturlig inkludering samt gemenskap på hela skolan, oavsett skolform. Eleverna inom anpassad grundskola läser ämnen eller ämnesområden och får sin utbildning skräddarsydd utifrån individuella behov.

Fritidsverksamheten erbjuder organiserade aktiviteter utifrån gällande styrdokument. Personal inom fritidshemmet ansvarar även för att utveckla rastverksamheten.

Ett öppet klimat och nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet och hög kvalitet i vår kommun. Samverkan med olika aktörer och vårdnadshavare ingår också i dina arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Du har god pedagogisk insikt och gedigen erfarenhet och kunskap inom anpassad grundskola (grundsärskola). Du har tidigare ledarerfarenhet och är trygg i din ledarroll. Som chef leder, fördelar och prioriterar du bland arbetsuppgifter och arbetar målinriktat. Vi söker dig som är tydlig och kan skapa möjligheter till delaktighet i verksamhetens olika delar.

Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat och ditt ledarskap karaktäriseras av tydlighet och samarbetsvilja. Din relationella förmåga är god och du tycker om att vara synlig bland elever och medarbetare. Du har förmågan att överblicka organisationen för att hitta bästa möjliga lösning för verksamheten.

Som person är du ansvarstagande, prestigelös, har ett tydligt lösningsfokus och ett positivt förhållningssätt. Du är skicklig på att få en grupp med dig, men vågar även utmana för att skapa en tydlig målbild och strategi. Vidare har du god organisationsförmåga och ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ditt ledarskap ska du bidra till att eleverna når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling och du tror på alla elevers möjligheter att lära och utvecklas i ett inkluderande sammanhang.

Det är meriterande om du har genomgått eller genomgår den statliga rektorsutbildningen alternativt andra ledarskapsutbildningar.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en Biträdande utbildningschef med uppdrag att tillsammans med sektorchef utveckla och leda verksamheterna inom Barn- och utbildningssektorn i Höörs kommun.

Sektorn ansvarar för verksamheterna förskola, pedagogisk omsorg, omsorg på obekväm tid, fritidshem, grundskola, grundsärskola, måltidsverksamhet samt skolskjuts. I verksamheterna finns cirka 2600 barn och elever samt 450 anställda.

ARBETSUPPGIFTER
Du ansvarar för att i samverkan med sektorsledning, enheternas skolledning och tvärsektoriella grupper bidra till hög måluppfyllelse utifrån kommunala och nationella krav och ambitioner.

Du bildar tillsammans med utbildningschef sektorns ledningsteam och utgör ledningsstöd och bollplank till rektorer i skoljuridiska frågor, kvalitets- och utvecklingsfrågor liksom organisatoriska dilemman. Du ingår i kommunens skolledningsgrupp där du leder möten och processer kopplat till sektorns systematiska kvalitetsarbete. Tjänsten är placerad direkt under utbildningschefen och ett nära samarbete med skolledarkollegiet är en självklarhet för resultat och likvärdighet i kommunen.

I ditt arbete ingår ett antal övergripande processer gällande kvalitetsarbete, resursfördelning, kompetensutveckling och samverkan med andra myndigheter liksom med andra sektorer i Höörs kommun. I uppdraget ingår ansvar för att genomföra tillsyn av fristående verksamheter samt beredning och föredragning av ärenden till Barn- och utbildningsnämnden.

KVALIFIKATIONER
Relevant högskoleutbildning samt flerårig ledarerfarenhet erfordras.

Vidare har du gedigen erfarenhet som skolledare och vana att driva förvaltningsgemensamma systematiska processer på huvudmannanivå, i samarbete med chefer och ledare inom och utom den egna organisationen. Du har hög skoljuridisk kompetens och har väl utvecklad förmåga i skriftlig förvaltningskommunikation. Du är väl förtrogen med ärendeberedning inom politiskt styrd förvaltning.

Slutligen ser vi att du tror på det relationella ledarskapet och vill driva skolutveckling med barn och elevens lärande i centrum, med kollegialt lärande som drivkraft. Du tror även på alla barn och elevers möjligheter att lära och utvecklas i ett inkluderande sammanhang.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Djungelgympa - lekfull gymnastikträning för barn i åldern 2-8 år.

Till vår verksamhet söker vi nu en inspirerande ledare som vill lära ut grunderna i gymnastik. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att:

- Arbeta som barngymnastiksledare.
- Alternativt har du själv sysslat med gymnastik och har ledarerfarenhet från annan barnverksamhet.


Att du har ett brinnande intresse för barnidrott ser vi som en självklarhet.

Dina arbetsuppgifter

Som ledare för Djungelgympa i Höör består i huvudsak av att leda gymnastikpassen och på ett pedagogiskt sätt sprida glädje till barnen. Som ledare hos oss arbetar du utifrån vårt färdiga träningsupplägg. Upplägget som är framtaget av Einar Sports idrottspedagoger utgår ifrån gymnastikens grundformer:

- Hoppa
- Rulla/Kullerbytta
- Balansera
- Klättra


Som ledare har du ansvaret för ett eller flera områden och där du förväntas visa stort engagemang för att skapa rörelseglädje för dem deltagande barnen.

Det här får du som är ledare hos oss

Inför terminen får du gå vår ledarutbildning. Du får även löpande coachning och stöttning från din Ledarcoach samt från personalen på Einar Sports kontor.

Utöver ovan får du även världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper.

Anställningsvillkor

- Timanställning med start vecka 35, 2022
- Vi erbjuder 4 kurser per år. Under hösten är det totalt 14 veckor och på våren är det ytterligare 14 veckor.
- Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna.


Mer info kommer vid en eventuell intervju.

Vi söker just nu både en huvudledare och en medtränare.

Som huvudledare är du ansvarig för alla dina barngrupperna. I det ansvaret ingår förutom att se till att passen håller god kvalité dessutom ansvar för material, nyckel till hallen, närvarolistor och det är även du som sköter den största delen av kontakten med din arbetsledare på huvudkontoret.

Som medtränare är du med och leder passen tillsammans med huvudledaren. Vi vill att ni delar lika på ledarrollen på dessa pass med den skillnad att huvudledaren är den som har hand om nycklar, material m.m. som sköts runtikring själva passet.

VARMT VÄLKOMMEN ATT SÖKA TILL EINAR SPORTS LEDARTEAM!

Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail! Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag.

På Orupssjukhuset i Höör bedriver vi specialiserad rehabilitering för personer som drabbats av t ex ryggmärgsskada, förvärvad hjärnskada, stroke eller andra medicinskt komplexa tillstånd som kräver specialiserad och intensiv rehabilitering. Vi är en av Sveriges största aktörer inom rehabilitering och har upptagningsområde för hela Södra sjukvårdsregionen.

Orupssjukhuset är beläget i fin natur med utsikt över Ringsjön med motionsslingor och skogen kring knuten. Det är en fantastisk tillgång i rehabiliteringen för våra patienter och som friskvård för dig som personal. Vi har tre avdelningar för inneliggande patienter och rehabiliteringsmedicinska mottagningar finns både på Orup och Sus i Lund. Vår verksamhet har även mobila team och konsulter i andra verksamheter är vanligt förekommande.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en fritidskonsulent till rehabiliteringsmedicin på Orupssjukhuset i Höör.

Du arbetar med fritids- och idrottsverksamheten i nära samarbete med övriga yrkeskategorier. I samråd med enheternas medarbetare planerar du fritidsaktiviteter och leder parasport i grupp och individuellt. Syftet är att visa på möjliga framtida fritids-/ idrottsaktiviteter utifrån nya förutsättningar men också att använda fritidsaktiviteter som del i rehabiliteringen. Du behöver vara duktig på att lyssna in patienterna och förvalta idéer och engagemang som du fångar upp. Aktiviteterna utför du inomhus eller utomhus, på Orupssjukhuset eller så åker du med patienten och tar del av utbudet som finns i närområdet.

Patientens individuella behov står i centrum, och en rehabiliteringsplan upprättas tillsammans med patienten och följs upp regelbundet. Rehabiliteringens syfte är att personen ska bli så aktiv och självständig som möjligt inom familjeliv, arbete och fritid. Flera yrkeskategorier samverkar för att stödja patienten i att uppnå sina mål. Ett tätt teamarbete, god kommunikation och bra inarbetade strukturer för rehabiliteringsprocessen gör att våra patienter på kort tid kan göra stora framsteg. Arbetet innebär också att handleda studenter och introduktion av nyanställda samt att medverka i kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fritidsledarutbildning eller likvärdig utbildning och praktisk erfarenhet av fritidsverksamhet. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst C1 enligt Europarådets nivåskala och B-körkort är krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av idrott för personer med funktionsnedsättning samt erfarenhet inom parasport.
Du som söker har en önskan om att arbeta personcentrerat med helhetssyn. Vidare har du en god pedagogisk förmåga, lätt för att ta egna initiativ, är engagerad och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du är även van vid att arbeta självständigt och under eget ansvar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Arbetstiden är dagtid med en till två kvällar per vecka enligt planering.

I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Välkommen med din ansökan redan idag!

ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.

Skånes universitetssjukvård är en av Region Skånes sex hälso- och sjukvårdsförvaltningar och består av Skånes universitetssjukhus, som finns i Lund och Malmö, samt sjukhusen i Trelleborg, Landskrona och Ystad. Skånes universitetssjukvård erbjuder vård, forskning och utbildning på nationell, regional och internationell nivå. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation, där våra 13 500 medarbetare driver och utvecklar hälso- och sjukvård i livets alla skeden tillsammans med våra patienter och deras närstående. Välkommen!

På http://www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker en drivande utvecklingsstrateg som i nära samarbete med rektorerna och sektorsledningen utvecklar och kvalitetssäkrar utbildningen i Höörs kommun. Uppdraget omfattar verksamheter grundskola, grundsärskola och fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som utvecklingsstrateg ingår att bistå rektorerna och huvudmannen i utvecklingsarbetet genom att identifiera utvecklingsområden och planera och genomföra insatser utifrån rådande nuläge. Uppdraget innebär att du i samråd med rektorer handleder personal, samordnar kompetensutvecklingsinsatser, bistår med underlag för resursfördelning och utgör en viktig diskussionspart och stöd till såväl skolledning som till huvudmannen.

Tjänsten är mångsidig och innebär stor frihet under ansvar, vilket ställer krav på förmåga att strukturera arbetet. Som utvecklingsstrateg behöver du känna dig trygg i att utmana och stödja samt vara väl förtrogen med skolans styrdokument och aktuell forskning. Tjänsten ingår i utvecklingsavdelningen och tillsammans med digitaliseringsstrateg planerar och genomför utvecklingsstrategen även kompetenshöjande insatser avseende skolans digitalisering.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare, gärna med någon form av vidareutbildning. Erfarenhet av handledande uppdrag och processledning är meriterande. Eftersom Höörs kommun har ett stort fokus på den digitala kompetensen är det meriterande med goda kunskaper om digitaliseringen i skolan. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Väx genom skapande! Verksamheten riktar sig till unga i åldrarna 11-18 år. Nu söker vi en fritidsledare/ungdomscoach till den öppna fritidsverksamheten.

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med dina kollegor arbetar du för att Kulturgården både ska vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Du skapar relationer med besökarna i en inkluderande miljö där alla ska känna sig trygga och välkomna. Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra. Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller annan utbildnings om arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tillträde 2 maj eller enligt överenskommelse. Arbetet är förlagt på dagtid, kvällar och helger enligt schema.

För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Eden är en liten fristående skola som arbetar utifrån en kulturprofil med en kristen
värdegrund. Huvudman är Edens ekonomiska förening vars medlemmar i huvudsak består av engagerade föräldrar med barn och elever i verksamheten. Rektorsuppdraget sker i nära samarbete med biträdande rektor och föreningens styrelse.

Vi bedriver förskola, skola (F – 6 med ca 20 elever i varje klass) och fritids.
På förskolan har vi två avdelningar med plats för ca 40 barn i åldrarna 1-5. Skolan har 140 elever och på fritidshemmet är det ca 60 inskrivna barn.
Arbetslaget består av totalt ca 30 anställda pedagoger och teknisk/administrativ personal

Vårt mål är att bygga stabila samhällsmedborgare med gott självledarskap, goda kunskaper, sunda värderingar och en aptit på fortsatt lärande. Vi tror på ett individanpassat lärande i en småskalig miljö med hög kvalitet i undervisning och stort engagemang hos personalen.

Vi söker dig som har rektorsutbildning och som har erfarenhet från ledande befattning inom grundskolan. Du är en av skolans viktigaste pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en hög kvalitet. Du är väl förtrogen med läroplan och ditt uppdrag. Du har intresse och kunskap om systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete och är van att analysera resultat, se samband och dra slutsatser som grund för förbättringsarbete.
I rektorsrollen har du övergripande ansvar för all personal, verksamhetens budget samt fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du behöver vara en kommunikativ ledare som skapar goda relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare samt kontakter hos myndigheter och externa samarbetspartners. Ditt ledarskap präglas av öppenhet och tydlighet och du är en inspirerande, lyhörd och närvarande chef som skapar tillit hos dina medmänniskor.
Vi erbjuder

? En väl fungerande verksamhet omgiven av vackra miljöer
? En trevlig och inspirerande personalgrupp där vi tar tillvara på varandras kompetenser och egenskaper
? Friskvårdsbidrag samt gemensamma aktiviteter som stärker gemenskapen

Skriv några rader om dig själv och dina meriter samt löneanspråk och skicka in till oss före den 1/4-2022. Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Ansökan skickas till Edens skola, Skolgatan 10, 243 30 HÖÖR eller mejla
[email protected]
Vid frågor ring Kicki Fasth på 0413 238 08

http://www.edenskola.se


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Eden är en liten fristående skola som arbetar utifrån en kulturprofil med en kristen
värdegrund. Huvudman är Edens ekonomiska förening vars medlemmar i huvudsak består av engagerade föräldrar med barn och elever i verksamheten. Rektorsuppdraget sker i nära samarbete med biträdande rektor och föreningens styrelse.

Vi bedriver förskola, skola (F – 6 med ca 20 elever i varje klass) och fritids.
På förskolan har vi två avdelningar med plats för ca 40 barn i åldrarna 1-5. Skolan har 140 elever och på fritidshemmet är det ca 60 inskrivna barn.
Arbetslaget består av totalt ca 30 anställda pedagoger och teknisk/administrativ personal

Vårt mål är att bygga stabila samhällsmedborgare med gott självledarskap, goda kunskaper, sunda värderingar och en aptit på fortsatt lärande. Vi tror på ett individanpassat lärande i en småskalig miljö med hög kvalitet i undervisning och stort engagemang hos personalen.

Vi söker dig som har rektorsutbildning och som har erfarenhet från ledande befattning inom grundskolan. Du är en av skolans viktigaste pedagogiska ledare och har det yttersta ansvaret för en trygg studiemiljö och att undervisningen håller en hög kvalitet. Du är väl förtrogen med läroplan och ditt uppdrag. Du har intresse och kunskap om systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete och är van att analysera resultat, se samband och dra slutsatser som grund för förbättringsarbete.
I rektorsrollen har du övergripande ansvar för all personal, verksamhetens budget samt fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Du behöver vara en kommunikativ ledare som skapar goda relationer med medarbetare, elever, vårdnadshavare samt kontakter hos myndigheter och externa samarbetspartners. Ditt ledarskap präglas av öppenhet och tydlighet och du är en inspirerande, lyhörd och närvarande chef som skapar tillit hos dina medmänniskor.
Vi erbjuder

? En väl fungerande verksamhet omgiven av vackra miljöer
? En trevlig och inspirerande personalgrupp där vi tar tillvara på varandras kompetenser och egenskaper
? Friskvårdsbidrag samt gemensamma aktiviteter som stärker gemenskapen

Skriv några rader om dig själv och dina meriter samt löneanspråk och skicka in till oss före den 11/3-2022. Tillträde till tjänsten enligt överenskommelse.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.


Ansökan skickas till Edens skola, Skolgatan 10, 243 30 HÖÖR eller mejla
[email protected]
Vid frågor ring Kicki Fasth på 0413 238 08

http://www.edenskola.se

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Vi riktar oss till unga i åldrarna 11-18 år. Nu söker vi en timvikarie som kan arbeta två till tre eftermiddagar/kvällar i veckan (troligen onsdagar, torsdagar och ibland fredagar).

ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med ordinarie personal arbetar du för att Kulturgården både ska vara en plats att ha roligt på och en plats att växa på. Du skapar relationer med besökarna i en inkluderande miljö där alla ska känna sig trygga och välkomna. Du är tydligt vuxen i dina värderingar och handlingar.

KVALIFIKATIONER
För tjänsten är fritidsledarutbildning eller annan erfarenhet av arbete med ungdomar meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att arbeta på Kulturgården behöver du lämna in ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Välkommen med din ansökan senast 31 september 2021.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Enebackeskolan - skolan som arbetar för att sätta eleven i första rummet!
Vi är en F-6-skola i centrala Höör som nu söker idrottslärare till vår verksamhet. Om du vill ta ansvar för elevernas lärande och vara delaktig i Enebackeskolans utvecklingsarbete - då är detta tjänsten för dig!


ARBETSUPPGIFTER

Som idrottslärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta nära elever, kollegor och skolledning och ingå i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. I ditt arbete har du ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen utifrån ett formativt förhållningssätt. Du medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i idrott och hälsa åk 1-6. Tjänsten kräver att du:
- är en god ledare i och utanför undervisningsrummet
- planerar med fokus på elevers lust att lära
- är väl insatt i och planerar utifrån differentierad undervisning. Du har goda kunskaper om hur undervisningen påverkar olika elevers lärande.
- har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever
- är väl insatt i styrdokument och har erfarenhet av att analysera och dokumentera elevers förmågor och kunskaper
- kan arbeta självständigt, men du är också bra på att samarbeta. Du vågar utmana kollegor att tänka i nya banor.

Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en kommunal årskurs 7-9-skola som ligger centralt placerad i Höör med nära anslutning till park, badhus, bibliotek, ishall, friidrottsanläggning, buss- och tågstation. På Ringsjöskolan går cirka 340 elever som undervisas av 35 pedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en biträdande rektor med särskilt ansvar för elevhälsan och elevhäsloteamet.

Ringsjöskolan går in i en ny ledningsorganisation och ger dig möjligheter att påverka utformningen av arbetet. Som biträdande rektor kommer du att i nära samarbete med övrig skolledning utveckla och leda skolan mot högre måluppfyllelse.
Som biträdande rektor har du verksamhets-, personal- och budgetansvar för ditt ansvarsområde. Du ingår i kommunens rektorsgrupp direkt under barn- och utbildningschefen och ett nära samarbete med skolledarkollegorna är en självklarhet för att skapa likvärdighet och hög kvalitet i kommunen.

Beroende på sökandens kompetenser fördelas ansvarsområden mellan rektor, biträdande rektor och andra ledningsroller i verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är tydlig och strukturerad och som har helhetssyn på elevernas lärande.
Du har gedigen erfarenhet och kunskap om grundskolans senare del och behöver ha god kännedom om skollagens regler kring särskilt stöd, främjande arbete och elevers rätt till utbildning.

Du har fokus på pedagogiskt ledarskap genom distribuerat ledarskap och har förmågan att entusiasmera medarbetarna och samla kompetens i rätt riktning för att identifiera och tillgodose elevernas behov.

Som person vill vi att du har god organisationsförmåga och att du ser utvecklings- och förbättringsarbete som ett självklart inslag i det systematiska kvalitetsarbetet. Genom ditt ledarskap ska du bidra till att eleverna når så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling.

Relevant högskoleutbildning krävs. Rektorsprogrammet och erfarenhet av skolledarskap är meriterande.

Utifrån tjänsten ser vi det som meriterande om du har specialpedagogisk utbildning och/eller erfarenhet av specialpedagogiskt arbete. Språkkunskaper utöver svenska och engelska ser vi som en tillgång.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Mitt i Skåne, i naturskönt läge med skog och vatten runt knuten, ligger Fogdaröd, ett icke vinstdrivande företag som har en hundraårig vårdtradition bakom sig och som utvecklat hög kvalitet i att möta och stödja varje enskild individ att använda och utveckla sina resurser.Fogdaröd driver sedan 20 år tillbaka Karolinaskolan, ett naturbruksgymnasium med trädgårdsinriktning, speciellt utformat för ungdomar som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Skolan bygger på en helhetslösning med internat med plats för 30 elever sammanlagt. ArbetsuppgifterAtt leda Karolinaskolan innebär att du är rektor för verksamheten i gymnasieskolan samt områdeschef för skolans internat. Vi ser det som viktigt att hålla ihop de två delarna och verka för en helhetssyn på verksamheten. Nu söker vi dig som vill jobba tillsammans med oss för att leda en unik skolverksamhet som med sitt omfång och upplägg ger möjligheter att utvecklas som skolledare och chef. Att leda medarbetare i verksamhetens två delar mot gemensamma mål innebär att du väver ihop rektors ansvar med arbetet att driva och kvalitetssäkra internatets uppdrag.Ditt chefsområde omfattar ett personalansvar för ca 25 medarbetare.I organisationen finns biträdande rektor. Nuvarande rektor finns kvar i organisationen som utvecklings- och skolchef. Din närmsta chef är företagets VD.Som en del av Fogdaröds ledningsgrupp blir du även delaktig i frågeställningar utanför ditt verksamhetsområdes ramar.Tjänsten är en tillsvidaretjänst, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning.KvalifikationerVi söker dig som har pedagogisk högskoleutbildning och gärna erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar sedan tidigare. Du får gärna ha påbörjat eller genomgått rektorsprogrammet, men vi sätter även stor vikt vid dina personliga egenskaper och din ambition. Vi söker dig som i ditt ledarskap är tydlig med dina förväntningar och relationsskapande mot din omgivning. Du är proaktiv i ditt arbete med att kontinuerligt utveckla verksamhetens kvalitet. För att lyckas i arbetet som rektor/områdeschef behöver du vara en verksamhetsnära ledare, som är lyhörd och har ett entusiasmerande ledarskap. Det är av vikt att du antar ett långsiktigt perspektiv i din gärning; kontinuitet i verksamheten är en förutsättning. Att du dessutom har en god förmåga att uttrycka dig i såväl tal som skrift, en god digital kompetens och förmåga att ha en budget i balans ser vi som självklart. Välkommen att höra av dig med frågor och ansökan till Åse Ljungdahl, [email protected] eller 0413–559743.Vi intervjuar kontinuerligt så ansök snarast.Läs mer om oss på www.fogdarod.seHär kan du också få reda på mer:http://www.specialnest.se/skola/sjalvfortroendet-starks-pa-unikt-npf-gymnasium Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Väx genom skapande! På Kulturgården arbetar vi för en meningsfull fritid med kulturfokus. Vi riktar oss primärt till unga i åldrarna 12-18 år. Vi söker en ungdomscoach på deltid för allmän visstidsanställning under hösten 2020.



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team av ungdomscoacher och kulturpedagoger med olika kompetenser. Tillsammans med dina kollegor arbetar ni för att Kulturgården både är en plats att ha roligt på och en plats att växa på.
Du skapar bärande relationer med besökarna i en inkluderande miljö där alla ska känna sig trygga och välkomna.
Du inspirerar och motiverar ungdomar att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själva och andra.
Du verkar för ökad delaktighet och hjälper till att tillvarata ungdomars idéer och stöttar dem med att genomföra projekt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är fritidsledare, socialpedagog, socionom, fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Kunskaper inom kulturverksamhet är meriterande men inte nödvändigt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret inför anställning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre