Lediga jobb Höörs kommun, Barn- och utbildningssektor i Höör

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som elevassistent/resurs på Ringsjöskolan är det viktigt att du kan handleda, stötta och motivera elev enskilt och i klassrummet. Tillsammans med klassens undervisande lärare kommer du att planera skolarbetet för eleven, och du kommer att ingå i vårt team av elevassistenter/klassresurser där du kan få råd och stöd. På skolan finns även ett elevhälsoteam som arbetar tillsammans med elevassistenterna för att skapa bästa möjliga förutsättningar för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en gymnasieexamen, gärna inom Barn och fritid, eller Vård och omsorg.
Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 750 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en biträdande rektor med ansvar för en del av förskoleverksamheten i ett större förskoleområde med flera enheter i Höörs kommun. Du kommer att ha ett nära samarbete med ansvarig rektor, pedagogiska utvecklare och administratörer samt samarbete med övriga rektorer och biträdande rektorer i kommunen.

Vi söker dig som vill anta utmaningen att vara med och utveckla framtidens förskola.
Som biträdande rektor ska du utifrån läroplanen möjliggöra och driva arbetet framåt, genom att ansvara för de organisatoriska förutsättningarna och ha medarbetaransvar för en del av organisationen i området. Detta görs i ett samarbete med förskollärare, specialpedagoger och processledare tillsammans med ansvarig rektor.

Arbetet innebär ansvar för del av förskoleverksamheten, personalansvar, arbetsmiljön och ekonomin/budget. Vissa övergripande arbetsuppgifter och ansvarsområden fördelas inom ledningsorganisationen. Administrativt stöd finns tillgängligt för förskoleområdena i kommunen.


KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en pedagogisk högskoleexamen. Vi tror att du har ett mycket stort engagemang i ditt arbete och tro på att alla barn har möjlighet att lyckas. Du har energi och en positiv inställning som motiverar dina medarbetare att utvecklas i sitt uppdrag. Du bör ha en personlighet som kan samla all den kraft och kompetens som finns hos medarbetarna och de resurser som finns bland föräldrarna och i det omgivande samhället. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Den ledare vi söker skall ha erfarenhet av utbildning och ledarskap, gärna ifrån en politiskt styrd verksamhet. I ditt arbete har du tydligt barnfokus, ser det kompetenta barnet, har ett engagemang i pedagogiskt utvecklingsarbete och ser möjligheter snarare än hinder.
Viktigt är att fortsätta att utveckla arbetssätt där reflektion och barnfokus är centrala delar i arbetet och att förutsättningar för detta möjliggörs för pedagogerna.

Du får gärna ha intresse för och fördjupat dig i den Reggio Emilia-inspirerade pedagogiken.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Sätoftaskolan är en F-9 skola med naturen inpå knuten. Vi är både grund- och särskola.

Vi behöver dej som vill undervisa i svenska och engelska på högstadiet. Du kommer tillhöra ett arbetslag och det ingår delat mentorskap i tjänsten.

På Sätoftaskolan arbetar vi med eleverna i fokus. Vi har hög lärarbehörighet och du kommer vara delaktig i att skapa en god lärmiljö tillsamman med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare i svenska och engelska.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med elever i åk 1-6. Ditt uppdrag blir att i samverkan med klasslärare anpassa lärmiljön för att på så sätt ge elever den ledning och stimulans de har rätt till under hela skoldagen. I tjänsten ingår en liten del administrativa arbetsuppgifter såsom laminering och kopiering av arbetsmaterial till ett arbetslag.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är utbildad lärarassistent. Det är viktigt att du är engagerad i din roll och är lyhörd för varje elevs behov. Vidare är du en trygg och lösningsorienterad person som kan arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Du har god initiativförmåga och eget driv,. Du kan arbeta både enskilt med elever såväl som i klassrummet tillsammans med övriga elever och pedagoger. Du tycker om att utveckla och hjälpa människor och har stor social kompetens då det handlar om kommunikation med både elev, vårdnadshavare samt personal inom skolans verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Som skolsköterska arbetar du främst förebyggande och hälsofrämjande i syfte att alla elever ska nå målen för utbildningen. Du arbetar i team med skolans elevhälsopersonal, samt lärare och skolledning. Tjänsten innefattar uppdrag som skolsköterska för åk 7-9 på Ringsjöskolan.

Skolsköterskans uppdrag är att tillföra medicinsk kompetens i elevhälsan och planera och ansvara för dessa insatser. Det innebär att alla elever erbjuds hälsobesök och vaccinationer. Du ska även erbjuda och utföra hälsosamtal, samt organisera och medverka vid skolläkarmottagning.

Du får, tillsammans med övriga skolsköterskor i kommunen, vara med och vidareutveckla ett modernt skolsköterskeuppdrag där kvalitet och kunskap är i fokus.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till skolsköterska/distriktssjuksköterska eller motsvarande. I ditt uppdrag är det viktigt att du tar eget ansvar för dina uppgifter och att du är lyhörd och har lätt för att samarbeta/jobba i team. Erfarenhet av digitala verktyg såsom PMO, är meriterande. Har du tidigare arbetat som skolsköterska eller har erfarenhet av hälsofrämjande arbete med barn och unga ser vi det som mycket positivt.

Du behöver ha förmåga att snabbt kunna prioritera och samtidigt ha ett professionellt bemötande och stor förståelse för barns och ungas perspektiv. Du har empatisk förmåga och är tydlig i ditt sätt att kommunicera med elever, föräldrar och personal.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare SvA/Eng åk 7-9 med därtill förekommande arbetsuppgifter

Tjänsten omfattas av undervisning i svenska som andraspråk, ev i kombination med engelska och tyska på Ringsjöskolan, som är en 7-9 skola i centrala Höör. I uppdraget ingår mentorskap i en klass åk 7-9 där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget, ämneslaget och elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare SvA/Eng/Ty åk 7-9

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde för åk F-6 med ca 660 elever.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och starta upp en särskild undervisningsgrupp med inriktning för elever med bland annat autismspektrumtillstånd. Vi har sedan tidigare två särskilda undervisningsgrupper med annan inriktning.

Du skapar en miljö med god struktur och förutsägbarhet för eleverna. Du ansvarar för att planera, genomföra och följa upp elevernas skoldag. Nära kontakt med klasslärarna är en förutsättning då eleverna arbetar i varierad omfattning i klass respektive särskild undervisningsgrupp. Du samordnar stödinsatserna för eleven och stödjer lärare och övrig skolpersonal i arbetet att anpassa och utveckla tillgängliga lärmiljöer för att på så vis undanröja hinder för elevers lärande och hög närvaro.

I den särskilda undervisningsgruppen kommer en resursperson arbeta tillsammans med dig.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är specialpedagog med autismspecifik kompetens. Du har teoretisk kunskap som kan användas i praktiskt bemötande och i utformande av strategier och hjälpmedel. Du är tydlig i ditt sätt att kommunicera, har respekt för elevers förutsättningar och behov samt förmåga att skapa goda relationer med såväl elever, föräldrar och lärare. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Vi är ett förskoleområde i Höör där enheterna Holma, Fogdaröd, och Skeppsklockans förskolor ingår. Holma har 4 avdelningar, Fogdaröd 4 avdelningar med en kommande uteavdelning och Skeppsklockan har 6 avdelningar.

Förskolorna arbetar projekterande och med inspiration från Reggio Emilia. Vi ser och respekterar varje barns rätt till sitt unika sätt att se på världen. I vårt arbetssätt tror vi att kommunikation är av stor vikt och att demokrati ska levas i vardagen istället för att läras ut.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill jobba som förskollärare hos oss med alla de sedvanliga uppgifter som ingår i din profession.

Hos oss är samarbetet mellan avdelningarna centralt. Vi behöver genom ett väl inarbetat arbetssätt sällan ta in vikarierande personal, vilket vi upplever som väldigt positivt eftersom barn och föräldrar alltid möter kända ansikten och det dessutom bidrar till att verksamhetens kontinuitet bibehålls.

Som anställd i vårt förskoleområde har du förutom egen- och arbetslagsplanering även reflektionstid varannan vecka med förskollärare från andra förskolor i vårt område. Vi tror på det kollegiala lärandet och delar med oss av våra kompetenser och erfarenheter för att berika verksamheten.

Som nyanställd får du en mentor som sätter dig in i våra lokala rutiner och vårt systematiska kvalitetsarbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskollärare med legitimation. Du är en trygg och flexibel person som värdesätter ett arbetssätt där kommunikation och samarbete är viktiga grundstenar.

Du är målinriktad och strukturerad med god insikt i förskolans styrdokument. Du kan omvandla teori till praktik och omsätta och förmedla dina kunskaper i dialog med andra.

Du ser det kompetenta barnet som lär och utvecklas i samspel med andra och du tänker att rika lärmiljöer är en viktig del i utbildningen vi erbjuder på förskolan.


ÖVRIGT
Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Skolområdet Enebackeskolan Tjörnarps skola med åk F-6 och fritidshem, har 670 elever, drygt 100 personal och en budget på 52 miljoner. Skolområdet har gemensam ledning och administration som arbetar i nära samverkan med tydlig ansvarsfördelning.



ARBETSUPPGIFTER
Till vårt skolområde söker vi nu en Verksamhetskoordinator som i samarbete med ledning, administration och arbetslagen ska:

Organisera, skapa och upprätthålla verksamhetsrutiner.
Ansvara för lokalsamordning.
Se över och vid behov uppdatera administrativa rutiner.
Vara involverad i intern och extern kommunikation.
Följa upp och medverka i det systematiska brandskydds- och arbetsmiljöarbetet.
Ansvara för enhetens ekonomi- och elevadministration.

Rollen är ny och kommer därför att formas utifrån verksamhetens nuläge och behov. Tjänsten är direkt underställd rektor.


KVALIFIKATIONER
För att trivas i den här rollen behöver du vara en person som har god förmåga och är van att arbeta i koordinerande processer. Du har god digital kompetens och erfarenhet av personaladministration och ekonomi.

Du är en effektiv organisatör som kan arbeta målinriktat och leverera tydliga och överblickbara resultat. Med flexibilitet kan du förhålla dig till nya prioriteringar i takt med förändringar runt omkring dig. Ditt agerande tar utgångspunkt i verksamhetens bästa och du har ett helhetsperspektiv i ditt arbetssätt.

Din vana att hålla igång flera parallella projekt gör det lätt för dig att strukturera ditt arbete så att deadlines efterlevs och återkoppling sker vid rätt tillfällen.

I botten lutar du dig mot en Högskole- eller yrkeshögskoleutbildning inom relevant område, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivserfarenhet.


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare i trä- och metallslöjd åk 7-9, med därtill förekommande arbetsuppgifter.

Tjänsten omfattas av undervisning i trä- och metallslöjd i åk 7-9 på Ringsjöskolan, där slöjdundervisningen är förlagd till välutrustade slöjdsalar.

I uppdraget ingår mentorskap i en klass åk 7-9 där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare trä- och metallslöjd, åk 7-9.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


ARBETSUPPGIFTER
Gudmuntorp och Sätofta skolområde består av en F-6 grundskola och en F-9 grundskola med särskola. Dina arbetsuppgifter som en av två skolkuratorer i området, kommer främst vara riktat mot åk 1-6 på både Sätoftaskolan och Gudmuntorp Skola. Du ingår i vårt elevhälsoteam och deltar i elevhälsoarbetets årshjul. I det tar du som kurator aktiv del i det hälsofrämjande och förebyggande arbetet. Liksom för övriga i elevhälsoteamet ingår även åtgärdande uppdrag samt handledning och konsultation med personal. Allt för att vara med och skapa en god lärmiljö som främjar elevernas förutsättningar för att nå målen.

KVALIFIKATIONER
Du har Socionomexamen med god kännedom om och intresse för skolans uppdrag.

Du bistår med din kompetens inom sociallagstiftning och samhällsresurser och utför elev hälsoarbete på organisations-, grupp- och individnivå.

Du behöver ha körkort.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde för åk F-6 med ca 660 elever.
Vi söker nu dig som kommande läsår vill vara klasslärare i åk 5.

Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med din parallellkollega kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen. Du ingår också i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers utveckling och lärande med dina innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation för åk 1-6 och är väl insatt i styrdokumenten och dess innehåll. Du har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. Vi vill att du är självständig, men att du också är bra på att samverka samt att du har hög social kompetens. Det är viktigt att du kan bygga upp förtroende och bidra till att eleverna når uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en drivande utvecklingsstrateg som i nära samarbete med rektorer och förskolechefer utvecklar och kvalitetssäkrar utbildningen i Höörs kommun. Uppdraget omfattar grundskola, förskola och fritidshem.

I uppdraget som utvecklingsstrateg ingår att bistå rektorerna i utvecklingsarbetet genom att identifiera utvecklingsområden och planera insatser utifrån rådande nuläge. Uppdraget innebär att du i samråd med rektorer och förskolechefer handleder personal, samordnar kompetensutvecklingsinsatser och utgör en viktig diskussionspart till såväl skolledning som till huvudmannen. Uppdraget är mångsidigt och innebär stor frihet under ansvar, vilket ställer krav på förmåga att strukturera arbetet. Som utvecklingsstrateg behöver du känna dig trygg i att utmana och stödja samt vara väl förtrogen med läroplanen och aktuell forskning. Tjänsten ingår i utvecklingsavdelningen tillsammans med IKT-strateg och ytterligare utvecklare.


KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare, gärna med någon form av påbyggnadsutbildning. Erfarenhet av handledande uppdrag och processledning är meriterande. Eftersom Höörs kommun har ett stort fokus på den digitala kompetensen är det önskvärt med goda kunskaper om digitaliseringen i skolan

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde för åk F-6 med ca 660 elever.
Vi söker nu dig som kommande läsår vill vara klasslärare i åk 5.

Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med din parallellkollega kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen. Du ingår också i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers utveckling och lärande med dina innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation för åk 1-6 och är väl insatt i styrdokumenten och dess innehåll. Du har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. Vi vill att du är självständig, men att du också är bra på att samverka samt att du har hög social kompetens. Det är viktigt att du kan bygga upp förtroende och bidra till att eleverna når uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att stötta, informera och vidga elevers perspektiv för att bidra till välgrundade val. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att hålla individuella vägledningssamtal, information i grupp och arbeta med individuella studieplaner. Du är även en viktig del av elevhälsoteamet och deltar i det främjande, förebyggande och åtgärdande arbetet kring elever. Du ingår i ett nätverk med andra studie- och yrkesvägledare i kommunen.

Vi kommer att utveckla elevhälsans uppdrag. Vi söker dig som vill vara med i vår utvecklingsresa i syfte att höja kunskapsresultaten.

Beroende på sökandes kompetens och erfarenhet är det möjligt att tjänsten kombineras med antingen uppdrag som elevkoordinator eller med skolledningsuppdrag. Tjänsten kan eventuellt bli förlängd eller övergå i tillsvidaretjänst.


Som person är du bra på att strukturera, planera och prioritera ditt arbete. Du har en god pedagogisk förmåga och förståelse för människors olika förutsättningar att ta till sig kunskap. Vidare har du en god samarbetsförmåga och relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Dessutom har du en god empatisk förmåga och kan snabbt sätta dig in i någon annans perspektiv eller situation.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som studie- och yrkesvägledare. Har du erfarenhet av arbete som SYV i grundskolan ses det som meriterande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad idrottslärare till vår skola, Enebackeskolan. Du kommer att arbeta som idrottslärare för elever i åk 1-6. Hos oss får du möjlighet att arbeta tillsammans med en parallellkollega som också undervisar i ämnet idrott och hälsa. I uppdraget ingår att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolan styrdokument och elevers behov och intressen, både enskilt och tillsammans med kollegorna i det arbetslag du tillhör. Du arbetar med de anpassningar som behövs i verksamheten då du har förståelse för att alla elever tar till sig kunskap på olika sätt och att alla har olika förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Du som söker är behörig att undervisa i idrott och hälsa för grundskolans åk 1-6. Du ska vara en god, tydlig och trygg ledare och du har en god förmåga att skapa relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du håller dig uppdaterad om skolutveckling och arbetar även med din egen utveckling i pedagogiska och didaktiska frågor. Som person är det viktigt att du är ansvarskännande, initiativrik och empatisk.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill och gärna har erfarenhet av att arbeta med elever i åk 1-6. Ditt uppdrag blir att anpassa lärmiljön och stödja elever i en klass under hela skoldagen, i samverkan med klasslärare.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har barnskötarutbildning eller motsvarande. Du skall ha god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och vuxna. Det är viktigt att du är engagerad i din roll och är lyhörd för varje elevs behov. Vidare är du en trygg och lösningsorienterad person som kan arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Är du lärare i textilslöjd och intresserad av ett nytt uppdrag inför hösten 2019?
Enebackeskolan i Höör söker nu en kreativ och inspirerande textilslöjdslärare. I din roll som slöjdlärare ansvarar du för undervisningens kvalitet och engagerar dina elever i ett kreativt klassrum. Som lärare hos oss är det din uppgift att tillsammans med arbetslaget utveckla innehållet i verksamheten, främja det kollegiala lärandet och ta initiativ till ämnesövergripande arbete. Vi söker en lärare med energi och engagemang för elever, lärande och ämnet textilslöjd. Du arbetar för kollegialt lärande där vi lär av varandra och utvecklas tillsammans. I samverkan med pedagoger i åk 3-6 undervisar du i slöjdämnet utifrån aktuella styrdokument och ger eleverna möjlighet att utveckla sina förmågor i linje med grundskolans gemensamma uppdrag. I arbetet ingår att dokumentera, bedöma utifrån slöjdämnets kursplan för grundskola, följa upp och utvärdera.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad slöjdlärare med behörig att undervisa elever i åk 3-6. Du är flexibel, lösningsfokuserad, har lätt för att samarbeta och att skapa goda relationer med såväl elever som vuxna. Du har ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ medarbetare som kan erbjuda eleverna goda lärandemiljöer. Du har förmåga att se alla elever och ta hänsyn till olika förutsättningar. Du är självgående, modig och vågar testa nya arbetssätt för att möta morgondagens elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och har utbildning för att assistera elev med diabetes. Ditt uppdrag blir att hjälpa en elev med diabetes samt i övrigt, i samverkan med klasslärare, arbeta med att anpassa lärmiljön för resterande elever i klassen. Som klassassistent kommer du att följa klassen under hela skoldagen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har utbildning att assistera elev i skola med diabetes. Du skall ha god samarbetsförmåga och förmåga att skapa goda relationer med både elever och vuxna. Det är viktigt att du är engagerad i din roll och är lyhörd för varje elevs behov. Vidare är du en trygg och lösningsorienterad person som kan arbeta självständigt såväl som i samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare i musik åk 7-9 med därtill förekommande arbetsuppgifter. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten om du har behörighet i ytterligare ämne.

Ringsjöskolan är en 7-9 skola i centrala Höör. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att undervisa i musik åk 7-9, men kan kombineras med annat ämne utifrån din behörighet. I uppdraget ingår mentorskap, där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget och med elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare musik åk 7-9. Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och kan ta egna initiativ. Du har även lätt för att samarbeta med andra och vill vara med i skolans utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker äntligen en förskollärare till förskoleområde 2 med placering i fantastiska Tjörnarp på vår förskola Tjörnebo.

Vi söker dig som vill vara med om att bygga upp en förskola som flyttar in i nya lokaler i aug 2019. Du ska vara lika rätt för oss som vi ska vara för dig.

I ditt dagliga arbete som förskollärare så erbjuds du stöd av såväl processutvecklare, processledare och IKT-pedagog.
Våra förskollärare ges utrymme till reflektionstid både enskilt, i arbetslaget och tillsammans med övriga förskollärare i förskoleområdet. Det finns också tydliga metoder och arbetssätt för att driva det systematiska kvalitetsarbetet och vi strävar alltid mot kontinuerlig kompetensutveckling.
Digitalisering ser vi som ett självklart inslag i den dagliga verksamheten. Allt detta erbjuds i ledning av en drivande rektor och drivna pedagoger som arbetar i området. Hos oss är teamet i fokus.
Som förskollärare i Höörs kommun arbetar du i Reggio Emilia inspirerade förskolor.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du är legitimerad förskollärare och är väl förtrogen med Lpfö 18.
Du har god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och har en vilja att bidra till utveckling och skapa kvalité.
Vi förväntar oss att du har förmågan att driva digitalisering framåt och att utveckla lärmiljöer såväl inne som ute.
Vi förutsätter att du kan driva och utveckla pedagogisk dokumentation samt att ditt arbete vilar på ett vetenskapligt förhållningssätt.

När jag arbetar i förskoleområde 2:

- Lägger jag främst fokus på min yrkesroll och min yrkesskicklighet. Det vi gör bra ska vi göra ännu bättre
- Riktar min energi på sådant jag kan, vill och bör påverka .
- Jag ger konstruktiv feedback och kan ta emot feedback på ett bra sätt.
- Jag ser möjligheterna i hinder. Jag tar ansvar för hur jag/vi går vidare.
- Jag är medveten om hur jag smittar och påverkar andra med mina känslor och mitt bemötande.
- Jag tar ansvar för att vara delaktig och känna eget engagemang.
- Jag bekräftar mig själv.
- Jag bekräftar mina kollegor och lyfter dem.
- Jag tittar på det vi har och fastnar inte i vad vi inte har.
- Jag tar ansvar för det jag blir glad av.
- Jag pratar med min kollega och inte om min kollega.

Verksamheternas gemensamma värdeord
Våra värdeord är en grundsten i vårt förhållningssätt och ska hållas levande under hela dagen med alla som kommer i kontakt med förskolan.
Delaktighet
Bemötande

Vill, kan och vågar DU anta denna utmaning och bli en viktig tillgång i våra förskolor?

Vi eftersträvar delaktighet, Vi-känsla och fokus på uppdraget.

Tillsammans är vi ett vinnande team.
Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan är en F-9 skola med naturen inpå knuten. Vi är både grund- och särskola.

ARBETSUPPGIFTER
Vi behöver dej som vill undervisa i matematik och NO/tk på högstadiet. NO/tk läses i block och du har alla ämnena i samma klass. Du kommer tillhöra ett arbetslag och det ingår delat mentorskap i tjänsten. På Sätoftaskolan arbetar vi med eleverna i fokus. Vi har hög lärarbehörighet och du kommer vara delaktig i att skapa en god lärmiljö tillsamman med dina kollegor.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare i matte och NO/tk.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare Sv/SvA/Eng åk 7-9 med därtill förekommande arbetsuppgifter

Tjänsten omfattas av undervisning i svenska, svenska som andraspråk och engelska på Ringsjöskolan, som är en 7-9 skola i centrala Höör. I uppdraget ingår mentorskap i en klass åk 7-9 där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget, ämneslaget och elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare Sv/SvA/Eng åk 7-9

ÖVRIGT
Annonseringstiden förlängs, tidigare inkomna ansökningar sparas och behandlas i urvalet.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ringsjöskolan är en högstadieskola, 7-9, med 385 elever och ca 75 engagerade medarbetare. Skolan ligger centralt i Höör, nära järnvägsstation, bibliotek, simhall och ortens centrum med affärer mm. I vår verksamhet finns även kommunens modersmålsenhet. På skolan har vi idrottsakademi i alla årskurser, i samarbete med Malmö FF. Skolan har även deltagit i tävlingar, där eleverna utmanas i forskningsprojekt inom NO-ämnena och i språktävlingar där eleverna placerat sig högt i riksfinalen i Språkolympiaden.

ARBETSUPPGIFTER
Ringsjöskolan har utökat sitt elevantal och nu behöver vi ytterligare en specialpedagog/speciallärare. Tjänsten innebär att du stödjer och handleder lärare i arbetet med särskilt stöd, utredningar och utveckling av lärmiljöer. Du arbetar nära skolledning och elevhälsa. Tjänsten ställer krav på flexibilitet och initiativförmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är leg. lärare med speciallärar- eller specialpedagogutbildning. Har du påbörjat men ännu inte avslutat din påbyggnadsutbildning inom specialpedagogik finns möjlighet att inom ramen för tjänsten slutföra din utbildning.

Beroende på sökandes erfarenhet och kompetens kan ett samordnande uppdrag för elevhälsans arbete ingå i tjänsten.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Ringsjöskolan är en högstadieskola, 7-9, med 385 elever och ca 75 engagerade medarbetare. I vår verksamhet finns även kommunens modersmålsenhet. På skolan har vi idrottsakademi i alla årskurser, i samarbete med Malmö FF. Skolan har även deltagit i tävlingar, där eleverna utmanas i forskningsprojekt inom NO-ämnena och i språktävlingar där eleverna placerat sig högt i riksfinalen i Språkolympiaden.

ARBETSUPPGIFTER
Ringsjöskolan centralt beläget i Höör, med gångavstånd från stationen, söker en skolkurator. Tjänsten innefattar psykosocialt arbete med elever i åk 7-9. Som kurator ingår du i skolans elevhälsoteam tillsammans med skolsköterska, psykolog och socialpedagog. Tillsammans med lärare, skolledning och övrig personal bidrar du utifrån kuratorns profession och kunskap - med förebyggande och främjande insatser för att eleverna ska nå målen för utbildningen. Främjande arbete för jämställdhet, allas lika värde och god skolnärvaro är prioriterade områden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom. Erfarenhet av att arbeta som skolkurator är meriterande.

Beroende på sökandes erfarenhet och kompetens kan ett samordnande uppdrag för elevhälsans arbete ingå i tjänsten.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du pigg, nyfiken och tycker att barn är fantastiska? Då vill vi gärna att du söker dig till oss. Förskolan ligger i Förskoleområde 3 i Sätofta i södra delen av Höör, tillsammans med ytterligare två förskolor. Vi har ett medvetet och nära samarbete i området som skapar ett kollegialt lärande och stöd kring gemensamma mål, utveckling av verksamhet och fortbildning. Detta för att vi ska kunna växa tillsammans och på allvar utmana oss själva att kunna erbjuda det absolut bästa för barnen. Vi vill erbjuda en verksamhet som genomsyras av nyfikenhet och vilja att tänka nytt och som skapar engagerade barn och pedagoger med utveckling i fokus. Förskolan har nu även fått uppdrag om att utöka och utveckla vår utepedagogik för barnen och söker dig som är intresserad av att vara en del av detta arbete.

Barns nyfikenhet och inflytande, pedagogisk dokumentation och professionalitet är viktiga ledord på förskolorna i området. Vi har ett tydligt systematiskt arbete för att dokumentera, reflektera, följa upp och utveckla. Vi vill att barnen sätter spår i vår verksamhet och arbetar för att bygga upp ett projekterande arbetssätt med barnen. Pedagogisk utvecklingstid och reflektion är därför viktigt för att utveckla verksamheten vilket vi prioriterar högt.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en stabil och målmedveten ledning, där du aktivt kan vara delaktig i att bygga upp och skapa den bästa förskolan för barnen. Vi söker tre utbildade barnskötare som vill vara med och skapa kvalitet för barnen, växa och utvecklas i sin yrkesroll, dela med sig av sina erfarenheter och erövra nya. Vi ser gärna att du har mod att utveckla förskolans verksamhet och miljöer genom egna initiativ och kreativitet. Hos oss är det bara fantasin som sätter gränser när vi vill utveckla.
Det är dags att gemensamt ta ett kliv framåt, tänka och våga göra nytt! Vi vill driva framåt! Vill du?


ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med resten av arbetslaget arbetar du som barnskötare utifrån aktuella styrdokument. Du planerar, genomför, dokumenterar och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Med läroplanen som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns kunskaper, erfarenhet och specifika förutsättningar. Du arbetar för att skapa en trygg, rolig och lärorik förskola. Du har ett intresse av att aktivt stödja barnens utveckling med ett kreativt, brett och varierat arbetssätt som bejakar och tar tillvara barnens alla sinnen. Samarbete med övrig personal är en annan viktig uppgift då arbetet runt barnen sker i team. Du är villig att driva både din egen och förskolans utveckling framåt. Ditt arbete präglas av en tydlig respekt för individen samt en bra relation till barn, föräldrar och kollegor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad barnskötare.

För att lyckas i rollen som barnskötare ser vi att du har följande egenskaper/förhållningssätt:
• Ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor.
• Vill bidra med utveckling och förnyelse på din avdelning, förskola och ditt förskolområde.
• Ser värdet av det kollegiala lärandet.
• Har förmågan till ett flexibelt arbetssätt olika barngrupper kräver olika arbetssätt.
• Bidrar med kreativitet, reflektion och en positiv anda.
• Hanterar det svenska språket i tal och skrift.
• Har ett intresse av att arbeta utomhus med barnen.
• Kompetens och erfarenhet av användning av TAKK är meriterande.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.



Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi 1 st barnskötare på en vikariattjänst under 1 år som kan kombineras på två förskolor , Holma och Fogdaröd.

Som barnskötare i Höörs kommun erbjuds du möjligheten att arbeta Reggio Emilia inspirerat. I ditt dagliga arbete som barnskötare så erbjuds du stöd av såväl utvecklingsstrateg, processledare och IKT-pedagog.
Våra barnskötare ges utrymme till reflektionstid både enskilt, i arbetslaget och tillsammans med övriga barnskötare i förskole området.. Det finns också tydliga metoder och arbetssätt för att driva det systematiska kvalitetsarbetet och vi strävar alltid mot kontinuerlig kompetensutveckling.
Inom IKT-pedagogiken ser vi lärplattan som ett självklart pedagogiskt verktyg i det dagliga arbetet tillsammans med barnen.

KVALIFIKATIONER
Vi förväntar oss att du har barnskötarutbildning och är väl förtrogen med Lpfö 98/rev 16.
Du har god samarbetsförmåga, god kommunikationsförmåga och har en vilja att bidra till utveckling och skapa kvalité.
Vi förväntar oss att du har förmågan att arbeta med IKT-utveckling tillsammans med förskollärare.
Vi förutsätter att du kan arbeta med pedagogisk dokumentation samt har en insikt i ett tematiskt arbetssätt.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Skeppsklockan är en 6 avdelningsförskola som ligger i Höörs tätort.
Förskolan arbetar projekterande och med inspiration från Reggio Emilia. Vi ser och respekterar varje barns rätt till sitt unika sätt att se på världen. I vårt arbetssätt tror vi att kommunikation är livsavgörande och att demokrati ska levas i vardagen istället för att läras ut.
Hos oss är samarbetet mellan avdelningarna centralt. Vi behöver på så sätt sällan ta in vikarier, något vi upplever som positivt eftersom barn och föräldrar alltid möter kända ansikten och det dessutom bidrar till att verksamhetens kontinuitet bibehålls. Arbetssättet är väl inarbetat.
Som anställd i vårt förskole område har du förutom egen- och arbetslagsplanering även reflektionstid varje vecka med förskollärare från andra förskolor i vårt område. Vi tror på det kollegiala lärandet och delar med oss av våra kompetenser och erfarenheter för att berika verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskollärare med legitimation. Du är en trygg och flexibel person som värdesätter ett arbetssätt där kommunikation och samarbete är viktiga grundstenar.
Du är målinriktad och strukturerad med god insikt i förskolans styrdokument. Du kan omvandla teori till praktik och omsätta och förmedla dina kunskaper i dialog med andra.
Du ser det kompetenta barnet som lär och utvecklas i samspel med andra och du tänker att rika lärmiljöer är en viktig del i utbildningen vi erbjuder på förskolan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill vara med och utveckla SFI verksamheten i Höör. Du tycker det är intressant att arbeta med vuxna elever och deras språkinlärning samt har förmåga att skapa en god lärmiljö och trygga relationer med eleverna. Du sätter eleven i centrum och med din kreativitet och flexibilitet arbetar du utifrån varje elevs specifika behov.
Tjänsten innefattar dagtjänstgöring samt undervisning 1-2 kvällar i veckan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i svenska för invandrare (SFI) och har erfarenhet av läs- och skrivinlärning. Vi förutsätter att du är flexibel och klarar undervisningen på olika studievägar. Vi vill att du är flexibel och har en god förmåga att samarbeta och samverka med andra utbildningsformer.
Erfarenhet från vuxenutbildning är en merit. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde för åk F-6 med ca 680 elever och 100 personal. Vi söker nu en fritidspedagog/lärare med arbete mot fritidshem till Enebackeskolan (åk F-3).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har elev och verksamhet i fokus. I uppdraget ansvarar du för planering och genomförande av en meningsfull fritidshems verksamhet/utbildning utifrån gällande styrdokument - i nära samarbete med arbetslaget på fritidshemmet/åk F-3 och fritidshems personal inom skolenheten/kommunen. I tjänsten ingår också viss undervisning i idrott.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation för arbete i fritidshem och är väl förtrogen med Lgr11. Du har förmåga att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. Du kan jobba självständigt men du kan också samarbeta/samverka i ett större sammanhang.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde för åk F-6 med ca 680 elever och 100 personal. Vi söker nu en fritidspedagog/lärare med arbete mot fritidshem till Tjörnarps skola (åk F-3).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har elev och verksamhet i fokus. I uppdraget ansvarar du för planering och genomförande av en meningsfull fritidshems verksamhet/utbildning utifrån gällande styrdokument - i nära samarbete med arbetslaget på fritidshemmet/åk F-3 och fritidshems personal inom skolenheten/kommunen.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation för arbete i fritidshem och är väl förtrogen med Lgr11. Du har förmåga att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. Du kan jobba självständigt men du kan också samarbeta/samverka i ett större sammanhang. du är kreativ och har intresse och kunskap för att arbeta med musik och skapande aktiviteter med eleverna.
Stor vikt fästs vid dina personliga egenskaper och förmågor.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.


Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1100 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet skall vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som modersmålslärare i Meänkieli.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har lärarutbildning eller annan lämplig pedagogisk erfarenhet.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare Ma/NO åk 7-9 med därtill förekommande arbetsuppgifter.

Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att undervisa i Ma/No åk 7-9, och vi ser gärna att du har behörighet i kemi, biologi och/eller teknik. Tjänsten kan komma att innefatta uppdrag som ämnesansvarig och/eller förstelärare, baserat på vilken kompetens och erfarenhet du har. Mentorskap ingår och du kommer tillhöra ett av våra tre arbetslag, där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget och elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare Ma/NO åk 7-9. Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och kan ta egna initiativ. Du har även lätt för att samarbeta med andra och vill vara med i skolans utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.




ARBETSUPPGIFTER
Lärare i musik åk 7-9 med därtill förekommande arbetsuppgifter. Det finns möjlighet att kombinera tjänsten om du har behörighet i ytterligare ämne.

Ringsjöskolan är en 7-9 skola i centrala Höör. Ditt huvudsakliga uppdrag kommer vara att undervisa i musik åk 7-9, men kan kombineras med annat ämne utifrån din behörighet. I uppdraget ingår mentorskap, där du kommer bli delaktig i att skapa en god lärmiljö för alla våra elever tillsammans med dina kollegor i arbetslaget och med elevhälsan.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare musik åk 7-9. Som person är du ansvarstagande, lösningsfokuserad och kan ta egna initiativ. Du har även lätt för att samarbeta med andra och vill vara med i skolans utvecklingsarbete.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enebackeskolan och Tjörnarps skola är ett skolområde åk F-6 med ca 660 elever. Vi söker nu fem grundskollärare med behörighet åk 1-3 alt. 4-6 med klassansvar för åk 2, åk 4 och åk 6.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, kollegor och skolledning. Tillsammans med din parallellkollega kommer du att ha ansvar för planering, genomförande och bedömning av undervisningen. Du ingår också i ett arbetslag där kollegialt utbyte sker för att utveckla undervisningskvaliteter. Du medverkar till elevers utveckling och lärande med dina innovativa, pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Du har lärarlegitimation för åk 1-6 och är väl insatt i styrdokumenten och dess innehåll. Du har förmågan att skapa goda relationer och genom detta få en trygg lärandemiljö för våra elever. Vi vill att du är självständig, men att du också är bra på att samverka samt att du har hög social kompetens. Det är viktigt att du kan bygga upp förtroende och bidra till att eleverna når uppsatta mål.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

En av tjänsterna är ett föräldravikariat läsåret 19/20

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Elevassistent i förskoleklass och fritids åt elev med blindhet. Sätoftaskolan har verksamhet från förskoleklass upp till åk 9. Vi arbetar med eleverna i fokus och behöver dig som vill arbeta som elevassistent så att eleven kan klara sin skolvardag.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med skolans övriga personal planerar du verksamheten så den anpassas efter elevens funktionshinder. Du kommer att handleda, stötta och motivera elev enskilt och integrerat i klass- och fritidsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Minst gymnasieutbildning gärna inom vård och omsorg. Kunskaper i blindskrift och erfarenhet att arbeta med personer med blindhet
Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

På vår förskola arbetar vi projekterande med inspiration från Reggio Emilia. Vi ser och respekterar varje barns rätt till sitt unika sätt att se på världen. I vårt arbetssätt utgår vi från att skapa möten mellan barn, miljö och pedagoger. Vi arbetar aktivt med pedagogisk dokumentation och att det ligger som grund för vårt projekterande arbetssätt och systematiska kvalitetsarbete.
Vi arbetar för att ha tillgängliga, utforskande lärmiljöer med möjlighet till många möten. I vårt projekt arbetar vi i vår lärmiljö såväl inne som ute. Vi har en fantastisk utemiljö som vi kontinuerligt utvecklar och fortsätta utmana i.



ARBETSUPPGIFTER
När du är anställd hos oss har du förutom egen- och arbetslagsplanering även reflektionstid varje vecka med förskollärare från andra förskolor i vårt område. Vi tror på det kollegiala lärandet och delar med oss av våra kompetenser och erfarenheter för att berika verksamheten.

På vår förskola ser vi samarbetet mellan avdelningarna som centralt. Detta samarbete ser vi som väldigt positivt eftersom barn och vårdnadshavare alltid möter kända ansikten och det dessutom bidrar till att verksamhetens kontinuitet bibehålls.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare eller lärare. Du är en trygg och flexibel person som värdesätter ett arbetssätt där kommunikation och samarbete är viktiga grundstenar.
Du är målinriktad och strukturerad med god insikt i förskolans styrdokument. Du kan omvandla teori till praktik och omsätta och förmedla dina kunskaper i dialog med andra. Vi söker dig som vill utveckla verksamheten i dialog med personal och barn, som vill berika undervisningen och de projekt som lever på förskolan med din kompetens.
Du ser det kompetenta barnet som lär och utvecklas i samspel med andra och du tänker att rika lärmiljöer är en viktig del i utbildningen vi erbjuder på förskolan.
Du har goda kunskaper om pedagogisk dokumentation och använder lärplatta och dator som ett pedagogiskt verktyg.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Sätoftaskolan har verksamhet från förskoleklass upp till åk 9. Vi arbetar med eleverna i fokus och behöver dig som vill arbeta som elevassistent så att eleven kan klara sin skolvardag.



ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med skolans övriga personal planerar du verksamheten så den anpassas efter elevens behov. Du kommer att handleda, stötta och motivera elev enskilt och integrerat i klass- och fritidsverksamheten.


KVALIFIKATIONER
Minst gymnasieutbildning gärna inom barn- och fritid. Erfarenhet att arbeta med neuropsykiatriska funktionshinder är meriterande
Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Gudmuntorp Skola är en byskola med åk F-6 som ligger naturskönt i södra Höör. Gudmuntorps skola är den lilla skolan med närhet till eleverna och stort samarbete mellan kollegorna.
Vi värnar om en pedagogik som utgår från elevernas behov på ett sätt som stärker olikheterna. Hos oss erbjuder skolan en arena för eleverna att lära sig kunskap och tolerans. Vår uppgift som pedagoger är att hjälpa eleverna att skapa en förståelse för sitt eget lärande med hjälp av olika förutsättningar och skiftande stöttor allt utifrån olika behov. Att ge alla elever möjlighet att utveckla kunskaper och färdigheter utifrån sina egna förutsättningar är en grund i vårt arbetssätt.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att undervisa i åk 4 företrädesvis i ämnena SO, svenska och Engelska samt musik.

KVALIFIKATIONER
Legitimerad lärare för mellanstadiet alternativt svenska/engelska /So och musik
Tjänsten går att kombinera med utannonserad träslöjdstjänst om 25 %.

ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Holma förskola ligger vackert belägen nära naturen någon kilometer från Höörs centrum och vi har just nu förmånen att få ha 70 barn på vår förskola.
Vi arbetar i fyra åldersindelade avdelningar. Våra lokaler erbjuder bland annat ett stort torg, en ateljé och flera utemiljöer.
Förskolan arbetar projekterande och med inspiration från Reggio Emilia. Vi ser och respekterar varje barns rätt till sitt unika sätt att se på världen. I vårt arbetssätt tror vi att kommunikation är livsavgörande och att demokrati ska levas i vardagen istället för att läras ut.
Hos oss är samarbetet mellan avdelningarna centralt. Vi behöver på så sätt sällan ta in vikarier, något vi upplever som positivt eftersom barn och föräldrar alltid möter kända ansikten och det dessutom bidrar till att verksamhetens kontinuitet bibehålls. Arbetssättet är väl inarbetat.
Som anställd i vårt förskoleområde har du förutom egen- och arbetslagsplanering även reflektionstid varje vecka med förskollärare från andra förskolor i vårt område. Vi tror på det kollegiala lärandet och delar med oss av våra kompetens och erfarenheter för att berika verksamheten.


ARBETSUPPGIFTER
I ditt uppdrag som ateljerista kommer du att vara delaktig i områdets utvecklingsarbete. Du arbetar mot alla arbetslag och ditt uppdrag kommer främst att vara att utveckla de estetiska uttrycksformerna. I den del av tjänst där du arbetar som förskollärare är du delaktig i förskolans verksamhet och kan komma att arbeta mot olika avdelningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är förskollärare eller lärare med atiljeristautbildning. Du är en trygg och flexibel person som värdesätter ett arbetssätt där kommunikation och samarbete är viktiga grundstenar.
Du är målinriktad och strukturerad med god insikt i förskolans styrdokument. Du kan omvandla teori till praktik och omsätta och förmedla dina kunskaper i dialog med andra.
Framför allt söker vi dig som brinner för att låta de estetiska uttrycksformerna vara en viktig del i ett projekterande arbetssätt. Vi söker dig som vill utveckla verksamheten i dialog med personal och barn, som vill berika ateljén och de projekt som lever på förskolan med din kompetens.
Du ser det kompetenta barnet som lär och utvecklas i samspel med andra och du tänker att rika lärmiljöer är en viktig del i utbildningen vi erbjuder på förskolan.
Du har goda kunskaper om pedagogisk dokumentation och använder lärplatta och dator som ett pedagogiskt verktyg.


ÖVRIGT
Välkommen till Höörs kommun!

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 16 600 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1200 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité. Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre