Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Höör

Se lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Höör. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Höör som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetschef till Vård och Omsorg

Höörs kommun genomför nu en kraftfull och långsiktig satsning inom vård- och omsorgsområdet för att stärka den strategiska kapaciteten och möta framtidens behov med kvalitet, hållbarhet och tydligt ledarskap. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Då är detta en tjänst för dig! Om tjänsten Höörs kommun utvecklar och renodlar nu verksamheten inom vård och omsorg och söker därför två Verksamhetschefer, Omsorg om personer med funktionsnedsätt... Visa mer
Höörs kommun genomför nu en kraftfull och långsiktig satsning inom vård- och omsorgsområdet för att stärka den strategiska kapaciteten och möta framtidens behov med kvalitet, hållbarhet och tydligt ledarskap. Vill du vara med och forma framtidens vård och omsorg? Då är detta en tjänst för dig!

Om tjänsten
Höörs kommun utvecklar och renodlar nu verksamheten inom vård och omsorg och söker därför två Verksamhetschefer, Omsorg om personer med funktionsnedsättning (OF) och Myndighet samt Äldreomsorg och Hälso- och sjukvård.

Som Verksamhetschef för OF och Myndighet har du det övergripande ansvaret att driva strategisk utveckling, säkerställa hög kvalitet och leda den verksamhetsnära organisationen inom ditt område.

Rollen innebär att du leder genom chefer och utvecklar effektiva, hållbara och behovsanpassade arbetssätt. Du är en tydlig och närvarande ledare som styr mot uppsatta mål och skapar rätt förutsättningar för både chefer och medarbetare att lyckas. Du får ett samlat helhetsansvar för LSS, Socialpsykiatri och Myndighetsutövning.

Ditt strategiska ansvarsområde omfattar:

• Leda, coacha och utveckla enhetschefer
• Ansvara för budget, ekonomistyrning och resurseffektivitet
• Säkerställa systematisk uppföljning via nyckeltal, analys och omvärldsbevakning
• Utveckla och implementera hållbara och kvalitativa arbetssätt och processer
• Säkerställa tydlig kommunikation, beslutsvägar och struktur i ledningen
• Samverka med interna och externa aktörer, inklusive myndigheter och vårdgivare
• Bidra till långsiktig kompetensförsörjning och en hållbar arbetsmiljö

Om dig
Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, vård och omsorg, hälso- och sjukvård, beteendevetenskap eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser att du har:

• Gedigen kunskap av Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade(LSS)
• Gedigen kunskap om Socialtjänstlagen (SoL)
• Gedigen kunskap i förvaltningsrätt och myndighetsutövning
• Erfarenhet av att arbetsleda chefer.
• Erfarenhet av ekonomistyrning, budgetansvar och resurseffektivitet.
• Erfarenhet av att leda verksamhetsutveckling, kvalitetsarbete och implementering av nya arbetssätt.
• Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, analys, omvärldsbevakning och behovsbedömningar.

Som person har du en stark analytisk förmåga, ser helheten och förstår sambanden mellan kvalitet, behov och resursanvändning. Du är strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och kvalitet, samtidigt som du driver verksamheten framåt och säkerställer att förbättringar implementeras.

Du bygger förtroende, samverkar på alla nivåer och är kommunikativ och transparent, skapar trygghet i förändring och förklarar komplexa frågor på ett begripligt sätt. Ditt ledarskap är tydligt och modigt, du tar beslut, prioriterar och skapar klarhet för både chefer och medarbetare.

Meriterande är om du har utbildning inom ledarskap, förändringsledning eller annan strategisk ledarskapskompetens. Tidigare erfarenhet av förändringsarbete i komplexa eller politiskt styrda organisationer samt strategiskt arbete i större organisationer med flera intressenter ses också som meriterande. Om du har erfarenhet av äldreomsorg eller hälso- och sjukvård ser vi det som en fördel. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet.

Om Höörs Kommun
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Kontakt
I denna rekryteringsprocess samarbetar Höörs Kommun med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Cecilia Danlaren via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Tjänsten som Verksamhetschef är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Idag har Höörs kommun inget distansavtal. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Ansök senast: 2026-03-25 Visa mindre

Plan, bygg och projektchef till samhällsbyggnadssektorn

Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 17 300 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1500 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna. Som medarbetare i Höörs kommun och dess bolag får du möjlighet att arbeta i en organisation so... Visa mer
Höör ligger mitt i Skåne, med goda tågförbindelser, 17 300 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1500 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. I Höörs kommun fokuserar vi på ledarskap och medarbetarskap. Vi strävar efter att ledarskapet ska vara tydligt, synligt och inspirerande för medarbetarna.

Som medarbetare i Höörs kommun och dess bolag får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på service, bemötande och kompetens. Som medarbetare är din insats viktig för att vi ska uppnå målen för verksamheten och leverera hög kvalité.

Alla medarbetare ansvarar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god arbetstrivsel, genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor. Som anställd i Höörs kommun kan du förvänta dig att bli bemött av dina kollegor med ett professionellt förhållningssätt och god serviceanda. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten som chef för plan, bygg- och projektenheten ligger organisatoriskt inom kommunförvaltningens Samhällsbyggnadssektor och politiskt under kommunstyrelsen. Övriga sektorer inom den kommunala förvaltningsorganisationen är Kommunledningskontoret, Barn- och utbildningssektorn, Social sektor och Sektor för Kultur, arbete och folkhälsa.

Samhällsbyggnadssektorn består i sin tur av Strategiska enheten, Plan, bygg- och projektenheten, gata/park-enheten, GeoInfo Mittskåne samt Mittskåne Vatten. Båda de sistnämnda enheterna är samarbete mellan Höörs och Hörbys kommuner.

Vi söker en enhetschef som ska ansvara för kommunens bygglovsavdelning, detaljplanearbete samt våra projektledare som i huvudsak jobbar med kommunens infrastrukturprojekt och investeringsprojekt inom allmän platsmark.

Bygglovsavdelningen består idag av en lite grupp på fem personer som arbetar med myndighetsutövningen inom bygglovshandläggning enligt plan- och bygglagen. Utöver detta har avdelningen ansvar för bostadsanpassning inom kommunen.

Planavdelningen består av tre planarkitekter som jobbar med detaljplaneprocessen för alla de planbesked som kommunstyrelsen beviljar kommunens egna såväl som privata.

Projektavdelningen består av tre personer som jobbar med projektledning från idé till färdigt genomförande. De arbetar med projektbudget, projekteringsledning, upphandling av konsulter och entreprenader samt byggledning av olika projekt inom gata/park/exploatering/VA.

Som enhetschef har du budgetansvar, personalansvar för enheten och samordnings- och samarbetsansvar gentemot övriga enheter och sektorer inom kommunförvaltningen. Du är en viktig del i Samhällsbyggnadssektorns ledningsgrupp. Du deltar på Tillstånds- och tillsynsnämndens beredningar och sammanträde och i vid behov i kommunstyrelsens arbetsutskott och på kommunstyrelsens sammanträde.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har din bakgrund inom samhällsbyggnad och/eller exploateringsområdet. Du har tidigare erfarenhet av att leda andra. Du är samarbetsinriktad, serviceinriktad och lyhörd och har en god känsla för hur man skapar ett bra arbetsklimat och bidrar till att människor utvecklas. Du har relevant akademisk examen och minst 10 års relevant arbetslivserfarenhet inom projektledning, detaljplanering eller exploatering.

Utmärkande för ditt ledarskap är samarbetsförmåga, god förmåga att kommunicera och en vilja att vara en del av den operativa dagliga verksamheten. Du bör ha erfarenhet av att driva projekt och en god förståelse för samhällsbyggnadsfrågor. Det är meriterande om du tidigare har arbetat som kommunal chef eller i kommunal verksamhet med koppling till fysisk samhällsutveckling. Du behöver vara prestigelös, kunna se vikten av att arbeta långsiktigt och planerat, ha en hög grad av uthållighet och klara av att befinna dig i en miljö med flera olika styrsignaler att ta hänsyn till.

B-körkort är ett krav, och du är obehindrad i tal och skrift i myndighetssvenska. Vidare har du goda färdigheter inom Office-paketet och du besitter en god kännedom om kommunal ekonomi och förvaltning.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Enhetschef inom Individ och Familjeomsorg

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolera... Visa mer
Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

På individ och familjeomsorgen i Höör arbetar ca 35 medarbetare varav en verksamhetschef och tre enhetschefer. Vi söker nu dig som vill ta dig an rollen som Enhetschef för barn och familj och som är intresserad av att komma och arbeta tillsammans med oss. Just nu är vi i en spännande process där vi ser över hur vi möter morgondagens behov av sociala tjänster samt hur vi ska organisera oss på bästa sätt.

Tillit och bemötande utgör sedan länge vår värdegrund och KASAM-begreppet är centralt i vårt arbete och mer aktuellt än någonsin. Som medarbetare hos oss får alla utbildning i familjerådslag, grundutbildning i MI och basutbildning på temat våld i nära relationer, även chefer.
Vårt arbete utgår ifrån övertygelsen om att alla vi människor själva äger kraften till förändring, och om du är en person som tror på människors förmåga att förändra och ta ansvar i sina liv kommer du att trivas som arbetsledare hos oss!
sammanfattningsvis kan man säga att vi arbetar utifrån;

- att medborgarperspektivet skapar förutsättningar för spännande samtal
- en stark gemensam värdegrund
- det salutogena förhållningssättet sätter fokus på det som fungerar både för de kommunmedborgare vi möter och i vårt gemensamma arbete inom avdelningen
- människor har förmåga att förändra sin livssituation och vill själva bestämma över hur livet ska levas
- arbete med förändringsarbete på människors egna villkor stärker vuxna och ger därigenom barnen bättre förutsättningar

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en enhetschef för gruppen Barn och familj. Gruppen arbetar med
Myndighetsutövning enligt SoL och LVU för barn och unga 0-18 år. Det ingår att ärendehandleda, fördela ärenden, hålla i gruppträffar och fatta beslut enligt delegation. Ett nära samarbete med övriga enhetschefer samt samverkan externt och internt är en viktig del av uppdraget, liksom att svara för att introducera nya medarbetare i gruppen. Enhetschefen ansvarar för gruppens planering av semestrar och andra ledigheter samt har personal- och budgetansvar för cirka 10 medarbetare.

KVALIFIKATIONER
För att arbeta som chef hos oss behöver du vara utbildad socionom. Vi ser även att du har tidigare erfarenhet som enhetschef eller motsvarande inom det aktuella området samt erfarenhet av att hantera frågor inom myndighetsutövning barn och unga.

Din förmåga att leda en arbetsgrupp med inom uppsatta ramar med tillit utan att detaljstyra är viktig. Likaså behöver du ha förmåga att visa och skapa engagemang som i sin tur skapar energi och nytänkande hos dina medarbetare.

Som person är du inkännande, empatisk och prestigelös. Att ha en naturlig känsla för helheten och en självklar vi-känsla som omfattar hela arbetsplatsen är också mycket viktigt. Att känna att människors egna drivkrafter och lösningar är det mest värdefulla vi har att arbeta med måste vara självklart i ditt ledarskap.

Om du tycker att beskrivningen passar in på dig och du är beredd på en ny utmaning så är du välkommen med din ansökan.

Vi vill gärna höra mer om dig och din syn på ditt ledarskap, samt berätta mer om oss och vårt arbete vid intervjutillfället!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre