Lediga jobb som Verksamhetschef, hälso- och sjukvård i Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Som verksamhetschef i Höörs kommun har du ett strategiskt och långsiktigt fokus med ett övergripande ansvar för verksamhet, personal, ekonomi, utveckling, kvalité och arbetsmiljö. Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen är du direkt underställd sektorchefen för Kultur, Arbete och Folkhälsa. Du ingår i sektorchefens ledningsgrupp tillsammans med ytterligare fem verksamhetschefer.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för individ- och familjeomsorgen ansvarar du för myndighetsutövning samt utförarverksamheter inom området. Här ingår myndighetsutövning inom den del av socialtjänsten som tilldelats individ och familjeomsorgen, utförande verksamhet för vuxna, barn och unga och deras familjer samt förebyggande och främjande arbete med ungdomar. I samverkan med Lund och kranskommuner ingår även Familjerådgivning, Social jour, Barnahus och Kriscentrum för våldsutsatta.

I din roll har du en helhetssyn, ser sammanhang och mönster samt har en analytisk förmåga där du på ett noggrant och effektivt sätt kan identifiera och analysera kärnan i ett problem samt möjliga lösningar. Du ansvarar för både myndighetsutövning och öppenvård. Du arbetar dagligen nära verksamhetens tre enhetschefer och de olika stödfunktionerna inom individ- och familjeomsorgens stab. Du ingår också i de styrgrupper där verksamheten bedrivs gemensamt med andra kommuner.

Vidare bedriver du ett långsiktigt och utvecklande arbete tillsammans med dina medarbetare. Du ansvarar för att leda, styra och utveckla verksamheten genom att samarbeta och samverka både internt och externt.

I Höör arbetar vi sedan många år tillbaka med familjerådslag i syfte att stärka människors privata nätverk och på så sätt möjliggöra lösningar för enskilda och familjer där de själva och deras närmaste är involverade fullt ut. Vi har sett att det bidrar till bra insatsresultat och skapar goda förutsättningar för t ex fungerande familjehemsplaceringar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med:
• Socionomexamen eller annan beteendevetenskaplig högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och som svarar mot kravet på utbildning för beslutsfattande inom individ och familjeomsorgens samtliga ansvarsområden.
• Flerårig erfarenhet av att vara chef företrädesvis inom utförarverksamheten samt myndighetsutövning inom individ- och familjeomsorg
• God erfarenhet av kvalificerad myndighetsutövning inom ansvarsområdet
• Goda kunskaper inom ekonomiområdet med tidigare erfarenhet av budgetansvar och ekonomistyrning.
• Erfarenhet och intresse av att leda utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat samt god vana av systematiskt arbetsmiljöarbete
• Erfarenhet av offentlig verksamhet och god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar.

Det är meriterande om du har:
• Genomfört ledarskapsutbildning i att vara chef över chefer
• Kunskap i systemen Life Care, Adato/Novi och KIA samt kunskap om arbete med familjerådslag och Signs of Safety.

I ditt ledarskap behöver du ha en god förmåga att omsätta politiska- och tjänstemannabeslut till operativ verksamhet. Som person ser vi att du är lyhörd och trygg, självgående samt att du är drivande i de frågor som för verksamheten framåt.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi står i färd med att utveckla vår organisation och arbetssätt. Vi söker en verksamhetschef för EMI. Tillsammans med våra nuvarande och nya skolsköterskor kommer verksamhetschefen att utveckla och leda vårt nya EMI (elevhälsans medicinska insats) i syfte att bidra till elevers hälsa och lärande. Du har stor möjlighet att påverka hur teamet arbetar framöver.

Vi söker också skolsköterskor till ett roligt och utmanande uppdrag att bidra till elevers hälsa och lärande. Tillsammans med skolans pedagogiska personal och ledning, dina kollegor i skolsköterskegruppen och verksamhetschefen för EMI bidrar du med din medicinska kompetens för att främja och förebygga. Vi vill tillvarata din kompetens i syfte att utveckla verksamheten.

I Höör ges du goda möjligheter till kompetensutveckling, nätverkande och till samarbete inom professionen. Vi strävar efter att elevantalet som du som skolsköterska ansvarar för är rimligt i förhållande till arbetsuppgifterna.

Hos oss har du möjlighet att arbeta heltid, men vi erbjuder också en deltidstjänst om du föredrar det. Tjänsten som verksamhetschef är på deltid, men kan kombineras med uppdrag som skolsköterska. Flexibilitet och frihet under ansvar är viktigt för dig och för oss. Du ges möjlighet att påverka och i dialog att styra ditt arbete.
Vi är såklart också nyfikna på vad du har med dig för erfarenheter och kunskaper, har du några frågor eller funderingar så tveka inte att höra av dig.
Varmt välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Huvudsakliga arbetsuppgifter, skolsköterska:

• Arbetar med främjande och förebyggande elevhälsoarbete
• genomföra hälsoundervisning enskilt och i grupp
• erbjuda hälsosamtal och hälsoundersökningar
• Ansvarar för dokumentation enligt hälso- och sjukvårdslagen samt patientdatalagen

• Ansvarar för att erbjuda och utföra vaccinationer enligt det nationella vaccinationsprogrammet samt kunna vidta åtgärder vid vaccinationsbiverkningar

• Ansvarar för bedömningar av elevers behov av ytterligare hälsoinsatser

• Informerar och ger medicinsk och folkhälsovetenskaplig kompetens i elevhälsoarbetet

• Tillsammans med skolledning, elevhälsoteam och skolans övriga personal arbetar du för en god fysisk och psykisk arbetsmiljö för eleverna samt stödjer elevernas utveckling mot utbildningsmålen Initierar och medverkar i utvecklings- och kvalitetsarbete inom verksamhetsområdet

Huvudsakliga arbetsuppgifter, verksamhetschef:

Verksamhetschefen svarar för hälso- och sjukvården inom elevhälsan och har det samlade ledningsansvaret för verksamheten. Verksamhetschefen är den person som såväl tillsynsmyndigheter som elever, föräldrar och vårdnadshavare samt skolpersonal ska kunna vända sig till med frågor som rör elevhälsans hälso- och sjukvård. En verksamhetschef ska bland annat ansvara för den löpande verksamheten och upprätthålla och bevaka att elevhälsans hälso- och sjukvård tillgodoser en hög patientsäkerhet. Verksamhetschefen är medicinskt ledningsansvarig.

Verksamhetschefen har bland annat huvudansvar för att:

• det finns rutiner för hälso- och sjukvårdspersonalens användning av medicinsktekniska produkter
• det finns rutiner för hantering av smittförande avfall
• dokumentation
• säkerställa att patientens behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säkerhet i vården tillgodoses.
• senast den 1 mars varje år upprätta en patientsäkerhetsberättelse.
• avvikelsehantering och Lex Maria

KVALIFIKATIONER
Kvalifikationer skolsköterska

Vi söker främst dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktssköterska eller skolsköterska. Är du legitimerad sjuksköterska finns möjlighet att utifrån överenskommelse läsa in specialistutbildning skolsköterska. Du har stort intresse av att arbeta utifrån de uppdrag som skolan har, du är nyfiken på och intresserad av utvecklingsarbete utifrån skolsköterskans roll i elevhälsans uppdrag avseende främjande och förebyggande.

Du har mycket god samarbetsförmåga och förmåga att bygga trygga relationer med barn/elever, föräldrar och kollegor inom olika professioner, du är trygg i att arbeta självständigt och du är van att uttrycka dig i tal och skrift på ett professionellt sätt. Det är meriterande om du tidigare jobbat med barn och unga och har erfarenhet av digitala journalsystem.

Kvalifikationer Verksamhetschef

Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning till barnsjuksköterska, distriktsköterska eller skolsköterska. Tidigare arbete som verksamhetschef eller MLA är meriterade.

Vi söker någon som har ett tydligt barn och ungdomsperspektiv och har god kunskap om barns hälsa och är förtrogen med relevant lagstiftning och styrdokument. Du har en god analytisk förmåga, är strukturerad, tydlig och har fokus på kvalitet och förmåga att kunna utveckla verksamheten. Höga krav ställs på god samarbetsförmåga och att kunna ta initiativ.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och mångfald. I denna rekrytering kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret.
Körkort krävs.

Vi önskar att du anger löneanspråk i din ansökan.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om tjänsten
Vill du vara med och driva en unik verksamhet som arbetar för att hjälpa vuxna personer med psykiatrisk problematik i kombination med missbruk? Ringsjöhemmet som är beläget i Höör arbetar med både boende, utredning samt behandling av personer med Samsjuklighetsproblematik. Vi möter en målgrupp som ofta trillar mellan stolarna men som hos oss får all hjälp under ett och samma tak. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året runt och erbjuder omfattande insatser som innefattar allt från omvårdnad till utredning och behandling inom ramen för både SOL och HSL. Det innebär att du kommer leda ett tvärprofessionellt team med en rad olika spetskompetenser.
Information om verksamheterna hittar du här:
Ringsjöhemmet
Som Verksamhetschef har du stort inflytande över verksamhetens innehåll och din egen arbetssituation. Utöver verksamhetens innehåll ansvarar du för budget, arbetsmiljö-/personalfrågor och andra frågor kopplade till den dagliga driften. Till din hjälp har du ett stort antal stödjande funktioner inom exempelvis HR, kvalitét, hälso- & sjukvård, fastighetsdrift, ekonomi osv. Du ingår också i en chefsgrupp med ca. 10 andra Verksamhetschefer samt Regionchef som du rapporterar till.

Vem är du?
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper då du kommer att ha en nyckelroll i vår verksamhet. Vi letar efter dig som: 
- tycker om att ta stort ansvar på jobbet men samtidigt är en lagspelare
- gillar att bygga relationer inom och utom organisationen
- drivs av värdegrundsfrågor 
- är en lyhörd och tydlig ledare som skapar engagemang genom ett närvarande ledarskap.
- har erfarenhet av att arbeta med verksamhetens målgrupp
- även har goda administrativa färdigheter 


För denna tjänst krävs det att du har: 
- Erfarenhet av att på någon nivå leda och utveckla verksamheter 
- Relevant högskole- eller universitetsutbildning socionom, beteendevetare eller annan likvärdig utbildning
- God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
- Har erfarenhet av HVB eller SÄBO med inriktning mot psykiatri/missbruk.
- Innehar B körkort

Du kommer att behöva lämna ett utdrag ur belastingsregistret innan ev. anställning

Att jobba på Humana
På Humana arbetar vi alltid utifrån vår värdegrund - engagemang, glädje och ansvar. Våra värdegrundsord är ledande i vårt dagliga arbete. I rekryteringsprocessen innebär det att vi värdesätter egenskaper som dessa hos dig.

Hos Humana erbjuds du ett meningsfullt jobb med goda anställningsvillkor.Vi har en prestigelös arbetsmiljö där vi uppmuntrar varandra till delaktighet och att sprida glädje på jobbet.
Här drivs vi av utveckling och arbetar ständigt för att förbättra kvaliteten i vår verksamhet. 
Vi satsar på kompetensutveckling för våra chefer genom bland annat mentorprogram, ledarträffar, ledarutvecklingsprogram samt Humanas digitala lärportal Humana Academy.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss på Humana HÄR

Vad händer nu?
Sista ansökningsdag är den 30:e November men vänta inte med din ansökan, vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Under rekryteringsprocessen kan du komma att få genomgå telefonintervjuer, tester och kompetensbaserade intervjuer.

Vill du veta mer om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta oss!
Du är välkommen att maila Regionchef, Tobias Widar via [email protected] du har några frågor!

Välkommen med din ansökan! Visa mindre