Lediga jobb som Familjebehandlare i Höör

Vi söker dig som vill göra skillnad i arbetet med familjebehandling i enheten insatser och förebyggande arbete i Höör då en av våra medarbetare har gått vidare till nya utmaningar. Vi är i en förändringsresa mot omställningen till framtidens socialtjänst då den nya socialtjänstlagen trädde i kraft 1 juli 2025. Är du den vi söker som tillsammans med oss i Höör vill ge goda insatser till våra medborgare och skapa, utforska och arbeta i ett kreativt omställningsarbete är du välkommen att söka tjänsten som familjebehandlare i Höörs kommun.

Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Alla medarbetare har grundutbildning i MI och familjerådslag.  Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning inom temat våld i nära relationer. Ansvar, tillit, respekt och bemötande utgör vår värdegrund där KASAM som begrepp är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättningar för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig. Introduktion är viktigt oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Som familjebehandlare hos oss kommer du att arbeta i nära samarbete med övriga familje- och ungdomsbehandlare samt barnutredare. Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av nio medarbetare. Gruppen består av fyra familje- och ungdomsbehandlare som arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-18 år varav en behandlare som arbetar inom skolsocialt team och en behandlare som huvudsakligen kommer arbeta inom brottsförebyggande arbete, samt fyra medarbetare inom familjehemsvården.

I tjänsten ingår icke behovsprövade insatser till föräldrarna samt föräldrautbildningar ABC (för föräldrar till barn 3-12 år och tonåringar), samt Komet (för föräldrar till barn 3-11 år). Vårt familjebehandlingsarbete utgår från varje familjs unika situation och behov. Målet är att skapa hållbara förändringar och stärka familjers egna resurser. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans verkar för barns bästa varje dag.

KVALIFIKATIONER
Du är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning med erfarenhet av behandlingsarbete. 

Hos oss utgår vi ifrån att alla människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn. 

För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling, att hålla i föräldragrupper gärna i form av ABC och Komet, trygghetscirkeln samt har erfarenhet av dokumentationssystemet Lifecare.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Individ och familjeomsorgen består av tre enheter. Vuxen, barn och familj samt insatser och förbyggande enheten.

Då en av våra kollegor valt att anta nya utmaningar söker vi nu en ny kollega till enheten insatser och förebyggande. Enheten består av en enhetschef samt två grupper, dels familjehemsgruppen ( 4 medarbetare, barnsekreterare och familjehemssekreterare) och familjebehandlargruppen (5 medarbetare). Du kommer att arbeta i familjebehandlargruppen.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetet inom familjebehandlargruppen består av såväl biståndsbeviljade insatser samt biståndslösa samtal. I Höörs kommun erbjuds även föräldrautbildningar ABC 3-12 år och ABC tonår i grupp. Det finns ett nära samarbete med andra kollegor inom såväl Individ och familjeomsorgen som övriga av kommunens verksamheter såsom skola och omsorg men även externa aktörer såsom BUP, habilitering, polis, åklagare.

Vi söker dig som tillsammans med oss andra i avdelningen IFO vill arbeta processorienterat.

Verksamheten har i uppdrag att på universell- selektiv och indikerad nivå ge råd och stöd samt främja förutsättningarna för goda levnadsvillkor och stärka friskfaktorer hos de enskilda och familjerna. Din tjänst kommer att vara riktad gentemot förändringsarbete med ungdomar och deras familjer. Arbetet innebär samtal med ungdomar såväl enskilt som i grupp. Du kommer även att handlägga ärenden gällande unga lagöverträdare.

I tjänsten kan visst kvällsarbete förekomma då du även kommer att vara på Kulturgården (Kulturgården är en mötesplats för unga 11-18 år i kommunens regi).

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom. Meriterande om du har erfarenhet av tidiga och förebyggande insatser inom socialt arbete samt arbete med strukturerad öppenvård.

Om du har kunskaper kring metoder som systemteori/familjeterapi, KBT, funktionell familjeterapi ( FFT), MI, rePulse och familjerådslag är detta meriterande.

För oss är det viktigt att du har engagemang och förmåga att skapa goda relationer såväl med medborgarna som med professionella samt att du har en positiv inställning och tror på medborgarens förmågor.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker ytterligare en familjebehandlare i enheten insatser och förebyggande arbete då det finns vakanser p.g.a. att flera medarbetare arbetar reducerad tid. Vi söker dig som vill arbeta med familjebehandling. Hos oss finner du ett nära ledarskap och kollegor som arbetar tillsammans så ofta det är möjligt. Kommunens storlek möjliggör ett nära samarbete och korta beslutsvägar. Introduktionen ser vi som viktig oavsett vilket uppdrag man har inom avdelningen. Vi har extern handledning, grundutbildning MI, familjerådslag samt arbetar utifrån Signs of Safety, Kompetenscentrum tillgodoser vårt behov av utbildning inom temat våld i nära relationer. Ansvar, tillit och respekt och bemötande utgör vår värdegrund och KASAM begreppet är centralt i vårt arbete. Om du vill medverka till att skapa förutsättning för vuxna, barn och ungdomar och tror på medborgarnas förmåga att göra viktiga förändringar i sina liv är detta en utmärkt möjlighet för dig.

Du kommer att ingå i en arbetsgrupp som består av 9 medarbetare. Gruppen består av 4 familjebehandlare som arbetar med familjer med barn i åldrarna 0-18 år, en ungdomsbehandlare samt fyra medarbetare inom familjehemsvården.

Om du är intresserad av tjänsten som familjebehandlare kommer du att arbeta i nära samarbete med framförallt de 3 familjebehandlarna och ungdomsbehandlaren men även barnutredarna. I tjänsten ingår biståndslösa samtal till föräldrarna samt föräldrautbildningar ABC till såväl 3-12 år som till tonåringar. Man arbetar utifrån Tryggare barn och med traditionellt familjebehandlingsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du är socionom eller har likvärdig högskoleutbildning samt att du har erfarenhet av behandlingsarbete. Du får gärna ha erfarenhet av dokumentationssystemtet Lifecare, med det är inget krav.
Hos oss utgår vi ifrån att allt människor själva äger den viktigaste kraften till förändring och arbete med familjerådslag och enskildas nätverk är därför grundläggande i vårt arbete med såväl vuxna som barn.
För tjänsten som familjebehandlare är det meriterande om du har erfarenhet av familjebehandling samt att hålla i föräldragrupper gärna i form av ABC.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre