Lediga jobb Höör

OBS! Är du endast intresserad av timanställning, deltid eller heltid, så hör gärna av dig. Vi är flexibla.
Arborist sökes – bli en del av ett växande företag
Trädkungen Skåne AB söker en engagerad arborist som vill arbeta i ett företag som sätter kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet främst. Hos oss får du ett varierat och utvecklande arbete där varje uppdrag erbjuder nya utmaningar.
Arbetsuppgifter
Trädfällning, sektionsfällning och avancerad klättring
Beskärning i olika miljöer och höjder
Bedömning av trädens vitalitet och säkerhet
Stubbfräsning och efterarbete på arbetsplatsen
Hantering och underhåll av moderna maskiner och utrustning.
Planering och genomförande av projekt tillsammans med kollegor.



Vi söker dig som
Är utbildad arborist eller har motsvarande dokumenterad erfarenhet
Har god klättervana och trygghet i både SRT och DRT
Arbetar säkert, metodiskt och noggrant
Tar ansvar och kan arbeta självständigt såväl som i team.
Har B-körkort (BE är meriterande)
Behärskar svenska i tal och skrift (engelska är meriterande)



Vi erbjuder
Ett omväxlande arbete med möjlighet att sätta prägel på företagets arbetssätt och rutiner, med säkerhetsfokus och trygghet för både företagets personal och kund.
Möjlighet till vidareutbildning och certifieringar
Moderna maskiner och professionell utrustning
Trygga anställningsvillkor och bra arbetsmiljö

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi på Vaccinova söker nu engagerade och utåtriktade sjuksköterskor för arbete med vaccination på timmar till vår mottagning i Höör.
Tjänsten omfattar arbete en dag i veckan på ett kontinuerligt schema, med chans till ökad sysselsättningsgrad.
Vaccinova är en vaccinatör med stort fokus på trygghet och hälsa. Vi är specialister på apoteksvaccination och finns idag på över 180 platser i Sverige – både på våra egna vaccinationsmottagningar samt hos våra samarbetspartners; Kronans Apotek och DOZ Apotek.
Vi söker nu efter nästa medlem i vårt team!
Arbetet hos oss är självständigt och innefattar bland annat:
-Vaccination
-Omsorgsrådgivning
-Journalföring
-Hantering av betalning
-Enklare inventering
För att trivas hos oss bör du vara självgående och utåtriktad samt bekväm med datorer.Arbete med vaccination sedan innan är meriterande men inget krav.
Vi erbjuder alla nyanställda en utbildning inom vaccination samt i de system som används på arbetsplatsen.
Tjänsten ämnas tillsättas så fort som möjligt. Visa mindre

Gör skillnad. Varje dag

Rehabiliteringsmedicin vid Skånes universitetssjukhus (Sus) är en av Sveriges främsta aktörer inom rehabilitering för patienter med ryggmärgsskada, hjärnskada och andra neurologiska sjukdomar och trauma med särskilda rehabiliteringsbehov. Vi har som ett av fyra centra i landet uppdrag att bedriva nationell högspecialiserad vård (NHV) vid förvärvad ryggmärgsskada sedan april 2023.

Vi söker en engagerad enhetschef till Avdelning hjärnskada på Orupsjukhuset i Höör. Du är utvecklingsorienterad och vill anta en ny utmaning genom att tillsammans med enhetsansvarig läkare (EAL) och medarbetarna driva verksamheten framåt. Här kan du läsa mer om Rehabiliteringsmedicin:
https://vard.skane.se/skanes-universitetssjukhus-sus/om-oss/vara-specialistomraden/rehabiliteringsmedicin/

Avdelningen med tio vårdplatser tar emot patienter för rehabilitering med hjärnskada efter en svår stroke, hjärninflammation, hjärtstopp eller trauma. Teamet som består av olika professioner upprättar tillsammans med patient och närstående en individuell rehabiliteringsplan för rehabiliteringsperioden. Vi har ett arbetsklimat där samarbete, utveckling, förbättring, lärande i den dagliga vården och kloka kliniska val står i centrum. Vi arbetar för att skapa god vård och delaktighet bland våra patienter.

Rehabiliteringsmedicin ingår i verksamhetsområde (VO) neurologi, rehabiliteringsmedicin, minnessjukdomar och geriatrik. Vi bedriver högspecialiserad vård och har regionala uppdrag för flera diagnoser. Inom verksamheten bedrivs multidisciplinär forskning knuten till flera forskargrupper inom Lunds och Malmö universitet.

Sedan många år arbetar rehabiliteringsmedicin strukturerat med kvalitet genom ackrediteringsorganisationen CARF (Commission of Accreditation of Rehabilitation Facilities) vilket ställer höga krav på rutiner och ständigt förbättringsarbete.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta som chef i Region Skåne: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/utvecklas-med-oss/ledarskap-som-gor-skillnad/

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och medarbetare med olika professioner i teamet. I din roll har du hjälp av chefstöd och koordinator.

Vi strävar efter ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap där du genom ett coachande förhållningssätt skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö där medarbetarnas kompetens, erfarenhet, idéer och initiativ tas tillvara för att driva verksamheten framåt.

Du kommer att ha ett nära samarbete och erfarenhetsutbyte med övriga enhetschefer inom verksamhetsområdet. Du ingår i närledningsgruppen (NLG) tillsammans med chefskollegor, enhetsansvariga läkare, sektionschef och områdeschef som är din närmsta chef.

Med hänsyn till din bakgrund och tidigare erfarenhet utformar vi introduktion och stöd i ditt ledarskap från områdeschef, HR-partner, controller och verksamhetsutvecklare. Du kommer få möjlighet att gå olika ledarskapsutbildningar i Region Skånes regi.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en högskole- eller universitetsexamen inom hälso- och sjukvård alternativt annan vårdutbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har också chefs- eller ledarskapserfarenhet inom slutenvårdsverksamhet. Goda språkkunskaper i svenska krävs för tjänsten. Erfarenhet av strukturerat kvalitetsarbete samt utvecklings- och förbättringsarbete är meriterande för tjänsten.

Din roll är att coacha och utveckla dina medarbetare samt organisera verksamheten på ett strukturerat och resurseffektivt sätt. Som enhetschef är det viktigt att vara lyhörd och tydlig. Du är van att fatta och genomföra beslut och det är naturligt för dig att du företräder verksamheten och arbetsgivaren. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

I den här rekryteringsprocessen tillämpar vi löpande urval, vilket innebär att intervjuer kan komma att ske under annonseringstiden.

Som ett led i rekryteringsprocessen kommer olika chefstester att utföras på slutkandidaterna.

ÖVRIGT
Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör.

Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen!

På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Björkvik söker just nu ansvarsfull och driven undersköterska som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv."
Om oss
Björkviks vårdhem i Höör har 37 vårdplatser fördelat på HVB, särskilt boende (SÄBO) och korttid. Våra klienter har varierad psykiatrisk problematik inom psykos, ångest, personlighetsstörningar, neuropsykiatriska störningar och ofta i kombination med missbruk. På Björkvik arbetar vi framför allt med en grund i KBT.
Om tjänsten 
Som undersköterska på avdelning Särskilt boende för personer med psykisk funktionsnedsättning kommer du att ha ett varierande arbete där du bland annat kommer planera och genomföra individuella insatser efter behov och mål utifrån våra boendes genomförandeplaner. Du kommer dagligen att dokumentera i vårt dokumentationssystem Idok. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med övrig hälso- och sjukvårdspersonal.

Exempel på arbetsuppgifter:

Motiverande och stödjande samtal


Följa upp de boendes veckoplanering och genomförandeplan


Hantera läkemedel utifrån delegation


Planera aktiviteter och körningar


Social samvaro


Stöd vid dagliga insatser och ADL (exempelvis omvårdnad, måltidsstöd, städ, tvätt och inköp)


Anställningsvillkor: Tjänsten innebär 80% arbete dagar, kvällar och helger. Tillsvidareanställning med tillträde i januari.
Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. 
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.

Vem är du?
Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och flexibel. Du är en person som har förmågan att hantera stressiga situationer med trygghet och stabilitet. Du är ansvarsfull och kan självständigt strukturera ditt arbete, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och trivs i team. Du har en pedagogisk insikt om människors olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter deras behov.
Vi söker dig som:

Är utbildad undersköterska


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete med målgruppen, samsjuklighet.


B-körkort manuellt


Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan via denna ansökningssida!
Kontaktuppgifter
Louise Ekerholm, [email protected] Visa mindre

Vill du bli en del av ett engagerat team som varje dag arbetar för att ge människor möjlighet till ett bättre liv? Då är du rätt person för oss! Vi på Björkvik söker just nu ansvarsfull och driven undersköterska som delar vår vision: "Alla har rätt till ett bra liv."
Om oss
Björkviks vårdhem i Höör har 37 vårdplatser fördelat på HVB, särskilt boende (SÄBO) och korttid. Våra klienter har varierad psykiatrisk problematik inom psykos, ångest, personlighetsstörningar, neuropsykiatriska störningar och ofta i kombination med missbruk. På Björkvik arbetar vi framför allt med en grund i KBT.
Om tjänsten 
Som undersköterska på avdelning Särskilt boende för personer med psykisk funktionsnedsättning kommer du att ha ett varierande arbete där du bland annat kommer planera och genomföra individuella insatser efter behov och mål utifrån våra boendes genomförandeplaner. Du kommer dagligen att dokumentera i vårt dokumentationssystem. Tillsammans med kollegor fördelar ni arbetsuppgifter och kommunicerar med övrig hälso- och sjukvårdspersonal.




Exempel på arbetsuppgifter:

Motiverande och stödjande samtal


Följa upp de boendes veckoplanering och genomförandeplan


Hantera läkemedel utifrån delegation


Planera aktiviteter och körningar


Social samvaro


Stöd vid dagliga insatser och ADL (exempelvis omvårdnad, måltidsstöd, städ, tvätt och inköp)


Anställningsvillkor: Tjänsten innebär 85% arbete dagar, kvällar och helger. Vikariat under ca 12 månader med tillträde i januari med eventuell möjlighet till förlängning.
Lön sker enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. 
En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige.




Vem är du?
Vi söker dig som är lösningsfokuserad, lyhörd och flexibel. Du är en person som har förmågan att hantera stressiga situationer med trygghet och stabilitet. Du är ansvarsfull och kan självständigt strukturera ditt arbete, samtidigt som du har god samarbetsförmåga och trivs i team. Du har en pedagogisk insikt om människors olika förutsättningar och kan anpassa ditt sätt att kommunicera efter deras behov.
Vi söker dig som:

Är utbildad undersköterska


Det är meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete med målgruppen, samsjuklighet.


B-körkort manuellt


Vad händer nu?
Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta oss!
Välkommen med din ansökan via denna ansökningssida!
Kontaktuppgifter
Louise Ekerholm, [email protected] Visa mindre

Nordström Assistans Personlig assistent Kommun: Höör Omfattning: Deltid Varaktighet: Tills vidare Anställningsform: Tills vidare anställning, timanställning
Om jobbet
I ditt nuvarande arbete upplever du kanske en otillfredsställande och splittrande arbetssituation i stora barngrupper eller genom ett pressat minutschema i vården? För dig som är intresserad av pedagogik eller omsorg, särskilt gällande barn eller vuxna med särskilda behov, erbjuder vi ett lugnare och meningsfullt sammanhang som tillsammans med uppdragets komplexitet skapar goda förutsättningar för att utvecklas professionellt. Här börjar vi varje dag med att med ödmjukhet på nytt se världen från en unik persons perspektiv. Vi värdesätter din gedigna kompetens och uppskattar din förmåga att se och utgå från varje individ just som den är.
Du vill arbeta heltid eller deltid med en ung tjej som behöver mycket stöd i vardagen. Du värnar, genom din arbetsinsats, om att ge goda livsförutsättningar för andra och kan under arbetstid vara helt fokuserad på den individ som behöver stöd. Dina kunskaper om olika funktionsnedsättningar visar du genom att du med hjälp av god observationsförmåga snabbt och flexibelt anpassar dig efter både förväntade och oväntade situationer på ett stabilt och tryggt sätt. Du sätter individen i centrum, har stort tålamod, kan fånga oförutsedda situationer i ögonblicket och rör dig obehindrat. Det är av mycket stor vikt att du kan ta till dig kunskap genom både tal och skrift, samt med hjälp av denna efterhand utveckla individspecifik ingående kunskap som du på ett lyhört sätt omsätter i det praktiska arbetet medan du bygger upp relationen. I detta ges du ett omfattande stöd på plats.
Gymnasial utbildning till undersköterska, personlig assistent, barnskötare eller annan likvärdig utbildning är ett krav. Likaså goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Arbetstider: Arbetstiderna är fördelade i ett regelbundet schema med samma arbetstider varje vecka under vardagar. Just nu har vi behov av personal som huvudsakligen kan arbeta eftermiddag och kväll under vardagar. Framöver kan även nätter komma att ingå. Viss tid för dubbelassistans ingår. Helgarbete kan förekomma, utifrån dina önskemål eller möjligheter. Arbetstider kan i viss mån diskuteras.
Urval sker löpande.
Vid eventuell anställning: På Nordström Assistans värnar vi om säkerheten för våra kunder och har därför som policy att alla anställda visar upp utdrag ut belastningsregistret. I övrigt, se nordstromassistans.se eller kontakta [email protected].
Istället för ett personligt brev, vänligen besvara ansökningsfrågorna i nästa steg. Där bifogar du även ditt cv.

Om anställningen Lön: Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna. Lön enligt överenskommelse Lönetyp: timlön Anställningsvillkor: Deltid. Anställningstid enligt överenskommelse. Var ligger arbetsplatsen? Arbetsplatsen ligger i kommunen Höör i Skåne län. Arbetsgivaren: Nordström Assistans AB, http://www.nordstromassistans.se Postadress: Nordström Assistans AB, Fosievägen 15, 21431 Malmö Kontakt: Kate Swiatek: [email protected]
Rekryteringsprocessen Din ansökan kan komma att läsas av personal inom Nordström Assistans, av kund och dennes anhöriga och/eller samordnare. Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Urval kan ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tveka därför inte att skicka in din ansökan idag!
Vid eventuell anställning För anställning hos oss på Nordström Assistans behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling samt giltigt personbevis och/eller eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år.
Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år måste du uppvisa utdrag ur brottsregistret. Det är viktigt att du redan nu beställer ett utdrag från Polisen, då deras handläggningstid kan variera. Du beställer enkelt med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ För dig med anställningsstöd Nordström Assistans är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.
Nordström Assistans Vi på Nordström Assistans är övertygade att med rätt hjälp och förutsättningar kan man nå mer. Vi vill förändra, förbättra och skapa vägen till en bättre tillvaro. Vi har funnits sedan 1998 och erbjuder idag personlig assistans i hela Sverige och utgår från regionalkontoren i Stockholm, Gotland, Malmö, Jönköping och Gällivare. Vår framgång vilar på våra medarbetare och vi söker dig som vill vara en del av vårt team!
Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.
Du hittar mer information på https://www.nordstromassistans.se Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Motiveras du av att hjälpa ungdomar i en utsatt livssituation? Gillar du dessutom att organisera, leda och planera? Sök då jobbet som gruppledare på SiS. Som gruppledare bidrar du till en trygg och säker miljö för såväl placerade barn och ungdomar som medarbetare. SiS ungdomshem Hässleholm planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning i Karlsvik-Höör och söker därför en gruppledare.

På vår utskrivningsförberedande avdelning vistas ungdomar på väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av ungdomshemmet, men finns i ett boende utanför ungdomshemmets område. Ungdomar som tillhör våra  utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SIS, både praktiskt och socialt.

I rollen som gruppledare arbetar du aktivt i det operativa vård- och behandlingsarbetet på avdelningen. Du ansvarar för att planera, operativt leda och fördela det dagliga arbetet. Du agerar förebild och främjar att arbetet bedrivs rättssäkert och i enlighet med gällande styrdokument, metoder och uppsatta mål. Du håller löpande enhetschefen på din avdelning uppdaterad i frågor som kan påverka arbetsmiljön, vård- och behandlingsmiljön eller brister i verksamheten. Introduktion och handledning av nya medarbetare ingår också i ditt arbete. Du ingår i ett team med enhetschef och behandlingssekreterare och ni kommer att ha ett nära samarbete för att tillsammans skapa goda resultat.

 

Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen som gruppledare motiveras du av att arbeta med och hjälpa människor i en utsatt livssituation. Det operativa arbetet och mötet med ungdomar är ditt största fokus. Du är bra på att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och är tydlig i din kommunikation med andra. Samtidigt är du inlyssnande och bekräftande i ditt bemötande med ungdomar och medarbetare samt bra på att bygga relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt och en god förmåga att samarbeta samt att sätta dig in i andras perspektiv. Arbetet är ibland utmanande och kräver att du är stabil och behåller lugnet även i stressade situationer. 

Du ska också ha:


• Relevant högskoleexamen med inriktning mot samhälls-, vård- eller beteendevetenskap eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som SiS anser vara likvärdig.

        Vid relevant högskoleutbildning om minst 180 högskolepoäng och om det bedöms lämpligt, kan ställföreträdarskap och chefsberedskap ingå i tjänsten.


• Flerårig meriterad arbetslivserfarenhet av arbete inom SiS eller annan verksamhet med fokus på vård, behandling och säkerhet, såsom exempelvis socialtjänst, vård och behandling, kriminalvård eller annan relevant verksamhet.
• God förmåga att uttrycka dig i svenska språket, såväl skriftligt som muntligt.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild, driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap.

Vi vill att du ska växa och utvecklas i din yrkesroll! Som gruppledare kommer du att få en gedigen ledarskapsutveckling och värdefulla kunskaper och erfarenheter för att fortsätta att utvecklas i ditt ledarskap inom SiS .

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast 2026-01-11

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Gudmuntorps skola som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker nu en ny medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en liten F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har också en skolledning som ger oss förtroende och tillit i vårt arbete. Vi har ett gott samarbete med vårdnadshavare vilket gör att vi tillsammans når långt med våra elever.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en legitimerad grundskollärare åk 4-6.

Tjänsten är en tillsvidaretjänst på 100 procent med start i januari 2026.   

I din roll som lärare ansvarar du tillsammans med arbetslaget för elevernas lärande och utveckling. I rollen ingår det förutom undervisning också att vara mentor/klasslärare i åk 5.  

Ditt fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en utvecklande, trygg och tillitsfull miljö. Undervisningen bygger på aktuell forskning och anpassas till varje elevs förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad grundskolelärare åk 4-6 och som brinner för dina ämnen. 

Du som söker har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Du har en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en god lärandemiljö åt eleverna. Självklart har du ett positivt förhållningssätt till eleven, har stor förmåga att se elevers möjligheter och kompetenser och är en kreativ och initiativrik medarbetare som driver framåt. Du vill vara en del av en skola där tillit är en central del av vår kultur  både i relationen med elever och vårdnadshavare samt i samarbete med kollegor och skolledning.

Kom och upptäck hur vi tillsammans gör skillnad!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi nattpersonal till vår nyöppnade avdelning Karlsvik!

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. Som behandlingspedagog arbetar du i team tillsammans med behandlingsassistenter och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar och klienter som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper  inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

 

Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor.  I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.

Avdelning Karlsvik är en utskrivningsförberedande avdelning som är belägen i Höör och är en filial till SiS ungdomshem Hässleholm. Avdelningen är inriktad på ungdomar som befinner sig i utslussningsfas och som inte bedöms vara i behov av vård i låsbara former. Som nattpersonal hos oss arbetar du mellan ca 20:45 - 08:10, vaken natt. 

Kvalifikationer
För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund, att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du ska också ha: 


• Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete eller utbildning från högskola som vi bedömer likvärdig
• B- körkort
• God svenska i tal och skrift

 

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på natten på 78% (enligt gällande avtal) och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-01-04

 

 
 
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingsassistent på SiS en meningsfull utmaning. Målet med ditt uppdrag är att motivera våra ungdomar/klienter till nya och mindre riskfyllda sätt att leva. Som behandlingsassistent är du anställd för att ge vård och behandling. Du bidrar till att rutinerna på avdelningen fungerar som de ska. Du spelar en stor roll för stabiliteten och tryggheten för våra ungdomar / klienter, och står för basen i det dagliga livet som (skolgång), städning, matlagning med mera. Du är med och bidrar till att ordningen och säkerheten på institutionen upprätthålls enligt våra rutiner. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete. Du kommer jobba med att bygga trygga relationer och medverkar till att våra ungdomar/klienter får den trygghet och säkerhet som de behöver för att bryta invanda beteenden. Tillsammans med ditt team av engagerade kollegor såsom behandlingspedagoger och behandlingssamordnare har ni möjlighet att nå goda resultat och bidra till förändring. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande.  

Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 

Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg.

Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning på 10 veckor. I utbildningen varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.

Avdelning Karlsvik är en utskrivningsförberedande avdelning som är belägen i Höör och är en filial till SiS ungdomshem Hässleholm. Avdelningen är inriktad på ungdomar som befinner sig i utslussningsfas och som inte bedöms vara i behov av vård i låsbara former.

Kvalifikationer
Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. 

Du ska även ha:


• Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.*
• B- körkort 
• God svenska i tal och skrift

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

*Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap.4§ socialtjänstförordningen (2025:468).

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2025-12-14

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum! På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i naturskön omgivning, med ca 10 minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande skolkurator har beslutat sig för att anta andra utmaningar söker vi nu en ny kollega. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en liten arbetsplats - då hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad skolkurator som vill bidra till en trygg och stödjande lärmiljö för våra elever på introduktionsprogrammen. Viss tjänstgöring kan även förekomma inom sfi. Som skolkurator är du en viktig del av vårt elevhälsoteam och arbetar nära lärare, studie- och yrkesvägledare och rektor. Du förväntas också samarbeta med andra myndigheter och aktörer, som till exempel socialtjänsten.

Vi möter elever med olika bakgrund och erfarenheter, varav många har tidigare problematisk skolgång. Därför söker vi dig som har ett starkt engagemang för skolans kompensatoriska uppdrag och drivs av att göra verklig skillnad för varje elev.

Dina arbetsuppgifter:

• Genomföra individuella samtal och leda gruppsamtal kring mående, studier och motivation.
• Planera och genomföra hälsofrämjande och förebyggande insatser för psykisk hälsa, studiero och trygghet både individuellt och i grupp.
• Stödja elever vid studiesvårigheter, frånvaro och sociala utmaningar, inklusive frånvaroutredningar.
• Hantera ärenden kring kränkningar samt upprätta handlingsplaner utifrån kartläggning och bedömning.
• Medverka vid pedagogiska luncher och bidra till en positiv skolmiljö.
• Vara en synlig och tillgänglig resurs genom närvaro i verksamheten, inklusive klassrumsstöd för studiero och trygghet.

KVALIFIKATIONER
Skallkrav:

• Socionomexamen.
• God svenska i tal och skrift.

Meriterande:

• Erfarenhet av arbete med ungdomar i skolverksamhet.
• Erfarenhet av arbete med vuxna, särskilt inom sfi/vuxenutbildning.
• Kunskap om, och erfarenhet av, lågaffektivt bemötande.
• Erfarenhet av hantering gällande frånvaro och kränkningar, inklusive utredning.
• Behärskar fler språk utöver svenska, i tal och skrift.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och att du har ett tydligt elevfokus. Du behöver kunna ta initiativ och vara självgående i att starta och driva aktiviteter. Vi förväntar oss att du har god samarbetsförmåga, är flexibel, ansvarstagande och engagerad. Det är viktigt att du har en positiv attityd gentemot eleverna och förmåga att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du är trygg i dig själv, stabil och har god självinsikt. Du samverkar lyhört och smidigt med både elever och kollegor och hanterar konflikter på ett konstruktivt sätt. Vi förväntar oss att du följer fattade beslut, mål, policys och riktlinjer i ditt arbete.

Eftersom vi behöver en ny skolkurator relativt omgående, är det av stort intresse för oss att veta när du kan tillträda tjänsten. Vänligen ange detta i din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig. Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som erbjuder kvalificerad utredning och behandling för barn och familjer. På Ellagård, vårt utrednings- och behandlingshem i Tjörnarp utanför Höör, möter vi familjer med barn upp till 16 år i en hemlik, trygg och professionell miljö. Vill du leda en verksamhet där barnperspektivet och god kvalitet är högst på agendan, så är det här jobbet för dig!
Om Ellagård
Ellagård tar emot familjer på uppdrag av socialtjänsten och erbjuder både utrednings- och behandlingsinsatser i heldygnsform. Här arbetar vi tvärprofessionellt för att skapa tydlighet, trygghet och goda förutsättningar för förändring. Teamet består av verksamhetschef, enhetschef, psykolog, terapeut, sjuksköterska, utredningsansvarig, behandlingsansvarig, familjebehandlare samt servicepersonal såsom kock, lokalvårdare och vaktmästare. Amplius Omsorgs huvudkontor finns i Karlskrona.
Om rollen
Som verksamhetschef innebär ditt uppdrag attt driva, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du är tillståndsbärare och har fullt personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. I det dagliga arbetet leder du medarbetarna nära och närvarande, och du skapar förutsättningar för att varje medarbetare kan bidra till en trygg och professionell miljö.
Du rapporterar till Amplius operativa chef och ingår i dennes ledningsgrupp, där du blir en del av ett sammanhållet och stödjande ledarskapsteam.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
· Leda och utveckla verksamheten med ansvar för personal, kvalitet och ekonomi
· Skapa goda relationer och ett professionellt samarbete med familjer, uppdragsgivare och anhöriga
· Samverka med Amplius specialistteam och bidra till vår gemensamma utveckling
· Ansvara för kvalitets- och verksamhetsutveckling
· Ansvara för att bedriva det systematiska och strategiska arbetet gentemot Amplius kvalitetsmål
· Arbeta med marknadsföring och kundkontakt
· Delta i ledningsgruppen tillsammans med övriga verksamhetschefer
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Om dig
Vi söker dig som trivs nära verksamheten och som leder med trygghet, lyhördhet och professionalism. Vår målgrupp består av familjer med komplex problematik och omfattande behov, vilket kräver ett stabilt ledarskap, god förmåga att fatta beslut och en förmåga att navigera i en föränderlig vardag.
Du inspirerar till utveckling och hållbara arbetssätt, och du har lätt för att skapa struktur, bygga relationer och förankra beslut.
Vi ser gärna att du har:
· Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, exempelvis socionom, psykolog eller beteendevetare, och formell möjlighet att stå på tillstånd enligt IVO
· Dokumenterad erfarenhet av personal-, budget- och arbetsmiljöansvar
· Grundläggande kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljölagstiftning
· Erfarenhet av arbete med barn och unga inom HVB eller LSS
· God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift
· God systemvana
· B-körkort
Som person är du prestigelös, samarbetsorienterad och har god självkännedom. Du har ett helhetsperspektiv, är trygg i ditt ledarskap och håller både kvalitet och barnets bästa i fokus. Och kanske viktigast av allt – du har ett genuint engagemang för socialt arbete.
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange "Verksamhetschef" i ämnesfältet. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Välkommen att ansöka till vår HVB-verksamhet Ljungstorp HVB.
KABiT erbjuder behandlingsalternativ till barn- och unga på tre olika HVB och på vårt träningsboende, samtliga förlagda i Höör och Hörby. Vår målgrupp är ungdomar med social problematik kombinerat med neuropsykiatriska diagnoser. KABiT söker dig som är socialpedagog, behandlingspedagog eller likvärdigt, som har arbetslivserfarenhet från att arbeta med målgruppen, som behärskar svenska språket i tal och skrift och har B-körkort. Vi ser erfarenhet inom LSS-verksamheter som meriterande.
På Ljungstorp arbetar vi i behandlingsteam kring tre ungdomar , arbetet sker huvudsakligen en till en, alltså driver man ett eget hushåll tillsammans med sin ungdom, som man stöttar och möter både på och utanför boendet utifrån individens behov. Du ska kunna arbeta självständigt och i team och ha ett lösningsfokuserat synsätt. Vi arbetar utifrån TMO som vi har utbildat all personal i så vi ser att du är utbildad i detta som meriterande. Vi arbetar alltid mot samma mål och har kontinuerligt behandlingskonferenser och extern handledning för att arbeta samstämmigt och professionellt. Vi söker nu dig med kunskap inom Teckenspråk.
Vi söker dig som är initiativrik, ansvarstagande och prestigelös. Du ska ha förmågan att arbeta i team trots att teamet inte är runt dig fysiskt. Du behöver ha ett professionellt förhållningssätt och kunna gränssätta, förutse situationer, avleda och samtidigt ge omsorg. Du ska vara trygg i att dokumentera då det är en viktig del av behandlingsarbetet, vi använder oss av Journal Digital. På Ljungstorp finns även en katt som vistas i alla utrymmen, som du behöver ta hand om.


Information om rekryteringsprocessen:
I enlighet med gällande lagstiftning krävs ett utdrag från Polismyndighetens belastnings- och misstankeregister i samband med anställning.
För att underlätta rekryteringsprocessen bör du direkt i samband med din ansökan till oss begära utdraget, välj gärna att få det digitalt.
Urval och intervjuer genomförs löpande.
Varmt välkommen med din ansökan.


Vi begär alltid in registerutdrag inför en eventuell anställning och referenser från tidigare arbetsgivare/kolleger. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten är deltid på ca 85%
Ljungstorps gård är beläget i Höörs kommun ca 10 minuter med bil från centrum. Visa mindre

Arbetsuppgifter

Som biträdande Gatu- och parkchef stödjer du Gatu- och parkchefen i det dagliga ledarskapet och fungerar som ställföreträdare vid chefens frånvaro. Du medverkar i planering, organisering och utveckling av drift och underhåll av det offentliga rummet i Höörs kommun. Rollen kräver god planeringsförmåga och en bred förståelse för både tekniska och ekonomiska aspekter av drift och underhåll.

Tjänsten är nyinrättad och erbjuder därför stora möjligheter att påverka och utveckla rollen utifrån din kompetens och erfarenhet.

Du arbetar i nära samarbete med enhetens två driftledare samt övriga funktioner i staben, såsom gatuingenjör, trafikingenjör och friluftslivssamordnare. I rollen rapporterar du direkt till Gatu- och parkchefen.

Som biträdande Gatu-och parkchef ansvarar du bland annat för att:

• leda enhetens strategiska målarbete
• driva digitaliseringsprojekt och enhetens arbete i GIS-frågor, exempelvis införande av GIS-system för gatuinformation. Vi använder GeoSECMA Park- och grönyta, Grävtillstånd, Trafik och NVDB.
• leda enhetens arbete med dagvattenfrågor ur ett gatu- och parkperspektiv.
• delta i enhetens ledningsgrupp och bidra till strategisk utveckling.
• omvärldsbevakning och utveckling av verksamhetsområdet.
• driva egna projekt och/eller stötta enhetens medarbetare i projekt genom hjälp i upphandlingsskedet och kontakt med entreprenörer.
• delta i budgetarbete och ekonomisk uppföljning genom framtagande av ekonomiska underlag. Vi använder Agresso.
• medverka vid upphandling av driftentreprenader och följa upp avtal.
• ha kontakt med medborgare och hantera synpunkter och felanmälningar
• delta i lokala BRÅ och i det kommunala risk- och väsentlighetsanalysarbetet.
• skriva olika typer av beslutsunderlag och tjänsteskrivelser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har följande kvalifikationer:

• Relevant högskoleutbildning, gärna teknisk utbildning inom väg- och vatten, samhällsbyggnad, lantmäteri eller annan utbildning som bedöms likvärdig,
• Flerårig erfarenhet inom verksamhetsområdet.
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift
• Goda IT-kunskaper
• Körkort lägst klass B

Du får gärna ha erfarenhet från ett flertal av följande delar:

• strategisk planering
• GIS-arbete
• Dagvattenfrågor
• Digitaliseringsprocesser
• ekonomi och budgetarbete


Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• Lagen om Offentlig Upphandling (LOU)
• systematiskt arbetsmiljöarbete(SAM)
• en arbetsledande roll

Som person är du kommunikativ, prestigelös, strukturerad och analytisk, samtidigt som du är självgående och trygg i dig själv. Du har erfarenhet av att driva förändringsarbete och besitter förmågan att inspirera och engagera andra. Du är initiativrik, flexibel och ser samarbete som en självklar del av ditt uppdrag

Om Höörs Kommun

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Kontakt

I denna rekryteringsprocess samarbetar Höörs Kommun med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Cecilia Danlarén via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare

Ansökan

Ansök senast: 2026-01-07 23:59

Lön

Löneform: Månadslön

Anställning

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid: Dagtid

Övrigt

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Personalenheten har en central och viktig roll då vi arbetar både styrande och stödjande i organisationen samt säkerställer att HR skapar värde för Höörs kommun att möta de behov som kommunen har inom personalpolitik, arbetsrätt och löneområdet. Vi välkomnar dig som kan komplettera vårt team med engagemang, kunskap och kompetens!

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist har du tillsammans med dina kollegor det övergripande ansvaret för samtliga HR-processer. Din roll kommer innebära ett större fokus i att ge konsultativt stöd och rådgivning i rehabilitering och arbetsrättsliga ärenden. Med ett gott bemötande stöttar du kommunens chefer och verksamheten i arbetsrätt, rehabilitering, lönebildning och arbetsmiljö.

Personalenheten är centralt placerad och utgör en av våra viktiga stöd-, lednings- och styrfunktioner. Enhetens medarbetare erbjuder ett strategiskt och operativt stöd utifrån kommunens HR-processer och hjälper i förlängningen verksamheterna att nå uppsatta mål. Dina arbetsdagar kommer fyllas med varierande innehåll och dina kollegor trivs med att stötta och hjälpas åt inom samtliga specialistområde inom personalenheten.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom området HR och fördjupad kunskap gällande arbetsrätt, rehab, förhandlingar och samverkan. Du har goda kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal som styr kommunal verksamhet samt god vana att tillämpa dessa kunskaper. Du har kunskap och erfarenhet av att självständigt leda, genomföra och avsluta projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet av flera års HR-arbete inom kommunal verksamhet.

Det är en förutsättning att du har goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift. Vi tror att du har hög digital kompetens samt erfarenhet av olika personalrelaterade IT-verktyg och stödsystem.

Är du intresserad av att arbeta på vår HR-enhet som präglas av arbetsglädje, engagemang och professionalitet är du varmt välkommen med din ansökan!

Om Höörs Kommun

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Anställningens omfattning

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse Varaktighet: Tillsvidare

Ansökan

Ansök senast: 2025-12-18

Anställning och Lön

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Arbetstid: Dagtid

Löneform: Månadslön

Kontakt

I denna rekryteringsprocess samarbetar Höörs Kommun med Adecco. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Cecilia Danlaren via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Övrigt

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Välkommen till Tjörnarps skola, den mindre skolan med ansvar, gemenskap, trygghet som ledord.

Tjörnarp är beläget mitt i Skåne, omgivet av vackra bokskogar och den natursköna Tjörnarpssjön. Skolan ligger centralt i byn, endast fem minuters promenad från tågstationen, och tillhör samma skolområde som Maglehillsskolan. 

Vi är en skola med grundskola för årskurs F–3 och fritidshem. På skolan går cirka 60 elever. Byggnaden har bra planerade lokaler med undervisningsutrymmen, fritidshem, matsal och idrottshall under samma tak. Vi är en skola med mindre klasser och nära relationer till eleverna. Som en liten skola skapar vi en stark ”vi-känsla” mellan elever och personal, något som också främjar samarbetet mellan grundskola, förskoleklass och fritidshem.

ARBETSUPPGIFTER
För oss på skolan är elevers lärande av yttersta vikt. Eleverna får vara kreativa via planerad lek, tematiska arbeten, projekt och varierade aktiviteter såväl inne som ute. Här är du som ansvarstagande och engagerad personal viktig. 

Vår fritidsverksamhet arbetar för en inspirerande lärmiljö i egna fritidslokaler med fokus på den utforskande och kreativa eleven. Vi har tillgång till fantastiska miljöer både inne och ute. Hos oss ses lek och lärande som en tillgång i verksamheten. På fritids arbetar vi med ett meningsfull lärande för eleven, där elevinflytandet är centralt. Som lärare i fritidshemmet ansvarar du för att skapa en positiv och kreativ lärmiljö så att eleverna känner nyfikenhet och lust att lära. 

I ditt uppdrag som lärare i fritidshem har du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i arbetslaget planera för undervisningen i fritidshemmet. Du kommer att arbeta i nära samarbete med elever, klasslärare, kollegor och elevhälsoteam. Du tar ansvar och medverkar till elevers ökade måluppfyllelse genom att bidra med undervisningskvalitet och pedagogiska tankar i kollegiet.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du:

är legitimerade grundlärare i fritidshem. I rollen grundlärare i fritidshem arbetar du utifrån aktuella styrdokument och ansvarar  tillsammans med arbetslaget för planering och genomförande. I uppdraget ingår att vara en aktiv del i rastverksamhet utifrån meningsfulla raster. Under skoldagen arbetar du för elevernas kunskapsutveckling både på samverkanstid med skolan och i den undervisning som erbjuds på fritidshemmet. 

 

För att trivas hos oss behöver du drivas av att få utrymme till eget ansvarstagande och lösningsfokus. Du arbetat för att göra skillnad för eleverna varje dag. Du uppskattar att få arbeta i team. Du har förmåga att skapa goda relationer till elever, vårdnadshavare och kollegor. Du tar är trygg och tydlig i din roll som pedagog . Du har också ett stort intresse av att utveckla verksamheten och ser det systematiska kvalitetsarbetet som en naturlig del i uppdraget. 

Låter tjänsten intressant? Skicka in din ansökan idag!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nu söker vi en Senior projektledare till Höörs Fastigheter

Lockas du av en ansvarsfull nyckelroll på ett fastighetsbolag där du får arbeta med spännande projekt från idé fram till förvaltning i nära samarbete med kollegor och hyresgäster. 
Som senior projektledare på Höörs Fastigheter får du möjlighet att arbeta på ett välmående bolag i en kommun som vill framåt och som står inför stora satsningar för att utveckla kommunens allmännytta och verksamhetslokaler.


Om rollen

Som senior projektledare får du en ledande funktion i bolagens projektverksamhet och ansvarar för att driva om- och nybyggnadsprojekt genom hela processen – från förstudie och tidiga skeden till färdig byggnad och överlämning till förvaltningen. Höörs Fastigheter står inför flera större investeringar och utvecklingsprojekt de kommande åren och du kommer att vara en nyckelperson i att förverkliga dessa satsningar.
Exempel på projekt som pågår eller planeras är ombyggnad av Ringsjöskolan, nya verksamhetslokaler för vård- och omsorgssektorn, om- och tillbyggnad av kommunhuset, ny ishall, handbollsarena och bostadsutveckling av kvarteret Lugnet. Rollen innebär ett nära samarbete med kommunens verksamheter, den egna förvaltningsorganisationen och ett brett nätverk av externa konsulter och entreprenörer.
Som senior projektledare leder du projektarbetet tillsammans med VD och ingår i bolagens ledningsgrupp. Du förväntas bidra till bolagets långsiktiga utveckling och vara rådgivande och stödjande i projektfrågor inom organisationen.


Huvudsakliga arbetsuppgifter
Upprätta projektkalkyler, tidplaner, projektbudgetar och underlag för investeringsbeslut.
Leda arbetet i tidiga skeden, ta fram och kvalitetssäkra bygglovshandlingar samt säkerställa kompletta bygglovsansökningar.
Upphandla konsulter och entreprenörer enligt LOU samt koordinera arkitekter, tekniska konsulter och övriga projektparter.
Leda samarbetet med kommunens verksamheter, lokalförsörjningsorganisationen och den interna förvaltningsorganisationen.
Avrapportera projektens framdrift till ledning och styrgrupper.
Bidra till bolagets utvecklings- och kvalitetsarbete.
Övergripande ansvar för överlämning av färdiga projekt till förvaltningen.

Vem du är
Du har relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt minst 10 års arbetslivserfarenhet inom entreprenad- eller byggherresidan. 
Du har dokumenterad erfarenhet av projektledning i alla skeden, inklusive detaljplanearbete, förstudier, projektering, bygglovsprocesser, produktion och färdigställande.
Du har god kännedom om entreprenadjuridik och trygghet i att upphandla och leda projekt enligt LOU. 
Du behärskar svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i Office-paketet. 
B-körkort är ett krav.

Som person är du strukturerad, driven och resultatinriktad. Du har förmåga att planera långsiktigt, hantera flera parallella uppdrag och fatta väl avvägda beslut. Du är trygg i att ställa krav och följa upp, samtidigt som du är prestigelös och samarbetar väl med både interna och externa parter. Rollen kräver en god kommunikativ förmåga och en naturlig fallenhet för att skapa förtroendefulla relationer.
Vi söker en projektledare som trivs i en politiskt styrd miljö och kan navigera i sammanhang där olika verksamhetsbehov behöver balanseras. Vi ser gärna att du har uthållighet, analytisk förmåga och ett intresse för att bidra till utvecklingen av en organisation i förändring.


Vad Höörs Fastigheter erbjuder
En nyckelroll i bolagsledningen där du får påverka utvecklingen av kommunens fastighetsbestånd och samhällsstruktur.
Möjlighet att driva stora och viktiga projekt som bidrar till kommunens tillväxt och serviceutbud.
Ett välmående bolag med engagerade kollegor, korta beslutsvägar och goda förutsättningar för samarbete.
En arbetsplats med tydlig samhällsnytta, stark framtidstro och kontinuerlig utveckling.
Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och trygga anställningsvillkor.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar Höörs Fastigheter med Fasticon. Du söker tjänsten via länk i annonsen. För att säkerställa korrekt hantering av personuppgifter enligt GDPR tar Fasticon inte emot ansökningar via e-post.
Vi arbetar med löpande urval – vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Så länge annonsen är publicerad tar vi emot ansökningar. Pga av ledighet under jul- och nyårshelgen kan vår återkoppling av din ansökan dröja tills v.2. 
Vi använder tester som en del av processen och slutkandidaten kommer att genomgå bakgrundskontroll.
Har du frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Malin Clavering,  [email protected].


Om Fasticon 

Fasticon är marknadsledande specialister på kompetensförsörjning inom fastighetsrelaterade kompetenser. Vi kombinerar skarp expertis med en djup förståelse för ledarskapsutmaningar, engagerade i att rekrytera och hyra ut yrkesverksamma som bidrar till din organisations långsiktiga framgång. Våra kunder finns över hela Sverige och vi utgår från Stockholm, Göteborg och Malmö. 
Läs mer på www.fasticon.se och sök lediga jobb på www.fasticon.se/lediga-jobb. Visa mindre

Amplius Omsorg är en vårdkedja som främst riktar sig mot kvalificerad utredning och behandling för barn med eller utan föräldrar. I maj 2024 öppnade vi Ljungbacken HVB med inriktning barn 8-12 år. Vi söker nu fler behandlingspedagoger för att komplettera teamet. Du kommer få vara med på en spännande resa där du får möjlighet att forma verksamheten tillsammans med oss.
Om Ljungbacken
Ljungbacken är ett HVB-hem för barn i åldrarna 8-12 år med psykosocial och/eller neuropsykiatrisk problematik, barn med komplex beteendeproblematik och barn med utagerande problematik. Vår verksamhet präglas av struktur, trygghet och relationsbaserat arbete i en hemlik miljö. Vi bedriver behandling utifrån KBT-principer, lågaffektivt bemötande och miljöterapeutiskt arbetssätt – där varje situation ses som en möjlighet till lärande.
Ljungbacken har fem platser, samt två särskilda lägenhetsplaceringar för barn med behov av mer individuellt stöd. Behandlingen sker i nära samarbete med verksamhetens psykolog, barnpsykiater och övriga professioner inom Amplius specialistteam.
Om rollen
Som behandlingspedagog på Ljungbacken HVB har du ett kontaktpersons­uppdrag – du är en trygg, stabil och närvarande vuxen som hjälper barnet att skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet i vardagen. Du är en viktig person för barnet och har en stor påverkan på barnets livskvalitet.
Du behöver ha förmåga att bygga en nära och tillitsfull relation, se bortom barnets beteende och förstå de bakomliggande behoven. Ett mjukt, respektfullt och kärleksfullt bemötande kombineras med tydlighet, gränssättning och ansvarstagande.
Att kunna möta barn i affekt lågaffektivt är en grundförutsättning för att arbeta hos oss. Du ska även kunna möta barnens svårigheter på ett professionellt, empatiskt och icke-dömande sätt.
Vi lägger stor vikt vid att personalen har förmåga till självreflektion – du behöver kunna reflektera över ditt eget bemötande, se hur det påverkar barnets beteende och aktivt justera ditt agerande för att nå önskad effekt. Du är mottaglig för feedback och deltar regelbundet i handledning.
Som personal är du en förebild och modell i barnets inlärning av nya och mer effektiva beteenden. Genom ditt sätt att agera, kommunicera och hantera känslor visar du barnet alternativa strategier och vägar till förändring.
Ditt behandlingsinriktade arbete innebär bland annat att:
-Planera och genomföra det miljöterapeutiska arbetet utifrån KBT och beteendeanalys.
-Ansvara för dagplanering och skapa tydliga, förutsägbara rutiner anpassade efter barnets behov och förmåga.
-Hålla regelbundna samtal (KP-samtal) med fokus på: Färdighetsträning, Beteendeaktivering, Reglerande aktiviteter (t.ex. känslohantering, problemlösning, återhämtning).
-Stödja barnet i att utveckla mer effektiva beteenden genom positiv förstärkning, modellinlärning och vägledning i vardagen.
-Genomföra beteendeobservationer, arbeta med TBA (tillämpad beteendeanalys) för att förstå sambanden mellan situation, beteende och konsekvens, dokumentera enligt gällande lagstiftning och verksamhetens rutiner.
Som kontaktperson är du den som håller ihop barnets vardagliga och behandlingsinriktade process. Du bidrar till barnets utveckling genom att kombinera struktur, empati och reflektion i allt du gör.
Arbetstiden är förlagd enligt schema med variation dag, kväll och helg. Även jour förekommer frekvent, men vi har personal som jobbar vaken natt.
Om dig
Vi söker dig som har minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete som socialpedagog, behandlingspedagog, beteendevetare, socionom eller som har annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har minst fyra års erfarenhet av behandlingsarbete på HVB-hem eller inom LSS samt även erfarenhet av arbete med barn och unga som har neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån Miljöterapi, KBT, lågaffektivt bemötande, MI är önskvärt liksom arbete med beteendeobservationer, beteende analys och social dokumentation.
Vi söker dig som vill vara en del av en engagerad verksamhet under utveckling, där evidensbaserad behandling och barnets bästa alltid står i fokus. Du har en genuin vilja att förstå barnets perspektiv, tålamod att bygga tillit över tid och förmåga att skapa trygghet genom ditt lugna och stabila sätt. Du har lätt för att samarbeta och värdesätter reflektion och handledning som en naturlig del av arbetet. Du behöver kunna hantera egna känslor i utmanande situationer och agera med professionell distans och empati. Du är trygg i dig själv, prestigelös och har en hög grad av självinsikt.
Du vill arbeta strukturerat, pedagogiskt och medvetet med KBT och beteendeanalys i grunden och som tycker att det är meningsfullt att vara den trygga vuxna som modellerar nya färdigheter för barnet i vardagen. Du ser samarbete och kommunikation som en styrka, trivs i ett team som lär av varandra och är nyfiken på att utvecklas både professionellt och personligt. Dina kunskaper i svenska och engelska är goda, både i tal och skrift. Har du ytterligare språkkunskaper är det meriterande.
Söker du ett arbete där du kan göra skillnad, där du får jobba i ett företag som har höga kvalitetskrav och där utvecklings- och förbättringsarbete står högt på agendan? Vill du precis som vi göra det lilla extra och överträffa förväntningar? Välkommen med din ansökan!
Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra behandlingshem. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected]. Då vi annonserar flera tjänster vill vi att du märker din ansökan ”Behandlare Ljungbacken”. Vi genomför löpande urval under ansökningstiden, så tveka inte att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju.
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Är du full av värme, inspiration och tycker om att vara i naturen?
I Ur och Skur Myllran är en fristående förskola som drivs som ett personal- och föräldrakooperativ, vilket innebär att vårdnadshavare och personal ansvarar för förskolans utbildning tillsammans. I Ur och Skur pedagogiken har utvecklats under 40 år och har sin grund i friluftsliv, utomhuspedagogik, upplevelsebaserat lärande med ett medvetet ledarskap mot målen i läroplanerna. Barnen får utveckla friluftsaktiviteter samt uppleva, upptäcka, leka och lära med alla sinnen i och med hjälp av naturen. Vår förskola ger barn upplevelsebaserade aktiviteter, inomhus och utomhus, alltid nära naturen.
I Ur och Skur har ett miljömedvetet förhållningssätt där barnen får utveckla handlingsberedskap nu och för framtiden.
Vi har 33 barn inskrivna fördelat på två avdelningar, en för de yngre barnen och en för de äldre. Vi har ett eget kök som tillagar ekologisk mat från grunden med hållbar utveckling som bas.
Dina arbetsuppgifter
Som förskollärare omsätter du förskolans läroplan i ditt dagliga arbete och skapar förutsättningar för varje enskilt barns lärande och utveckling.
I samarbete med övriga pedagoger ansvar du för att planera, genomföra, systematiskt och kontinuerligt följa upp och analysera den pedagogiska verksamheten.
Med läroplanen och I Ur och Skurpedagogiken som bas väljer du metod, innehåll och bemötande utifrån varje barns förutsättningar, intressen och behov. Du är med och skapar en trygg, rolig och lärorik förskola.
Din samarbetsförmåga med övriga pedagoger är oerhört viktig. Din relation med barn och vårdnadshavare är också av central betydelse. Du drivs av utveckling och tar löpande del av andras erfarenheter.
Tillsammans med dig vill vi ge barnen på I Ur och Skur Myllran de bästa förutsättningarna för lustfyllt lärande i en stimulerande miljö.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och har följande kvalifikationer:
· Utbildning i utomhuspedagogik
· Genuint intresse av djur och natur och hållbar utveckling
· har en positiv grundsyn och ett stort engagemang för ditt arbete
· har ett professionellt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor
· är flexibel
· ser till varje barns behov och är närvarande
· är väl förtrogen med förskolans styrdokument och har en god förmåga att omsätta dessa i den dagliga verksamheten
· vill bidra med utveckling och förnyelse på förskolan och i organisationen
· vill ge det lilla extra i ditt arbete

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, vi är angelägna att hitta rätt person för arbetet. Anställningsprocessen sker löpande så tjänsten kan därför vara tillsatt innan ansökningstiden gått ut.


Varaktighet, arbetstid
Fast tjänst med provanställning
90%
Tillträde: 1 mars 2025


Lön
Fast månadslön
Lön enligt avtal/överenskommelse
Pedagogiska måltider ingår


Så ansöker du
Ansökan med personligt brev, CV, referenser och löneanspråk mailas till: [email protected]
Vid eventuell anställningsintervju lärarlegitimation uppvisas samt utdrag ur Polisens belastningsregister.




Kontakt
Sara Ekberg, rektor 070-206 89 23


Adress
I Ur och Skur Myllran
Ormanäs 102
243 91 Höör Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi söker nu en ny medarbetare som vill arbeta med ett kombinerat uppdrag som både demokratisamordnare och administrativt stöd till de kommunala bolagens styrelser. Tjänsten är placerad på kommunkansliet.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt framtida uppdrag är uppdelat i tre delar.

Del ett omfattar att hantera medborgardialoger såsom kommunala medborgar- och pensionärsrådet, KMPR. Det ingår även att ansvara för den digitala medborgarpanelen som syftar till att inkludera kommunmedborgarna i den demokratiska processen och utöka inhämtandet av medborgarnas uppfattning inom olika områden. Du kommer där att ha en avgörande roll i att vara länken mellan politiken och kommunmedborgaren. Det finns planer på att inrätta ett Ungdomsråd, vars verksamhet syftar till att öka ungdomars inflytande, insyn och påverkan på demokratin. I detta uppdrag har du en central roll och kan med din arbetsinsats påverka rådets införande och framtida utveckling.

Den andra delen är att vara administrativt stöd i form av styrelsesekreterare och hantera samtliga ägardialoger, stämmor och styrelsemöten m.m. för vår fastighetskoncern. I hanteringen ingår beredning och handläggning av ärenden, upprätta kallelser, vara sekreterare på möten, protokollskrivning m.fl. administrativa uppgifter. Du ska även stötta respektive ordföranden i samband med olika möten.

Den tredje delen av uppdraget innebär att vara ansvarig tjänsteperson för kommunens arbete med vår vänort i Ukraina.

Även andra arbetsuppgifter inom kansliet kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

- Juridisk eller samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller en bakgrund som arbetsgivaren bedömer ge en likvärdig kompetens eller omfattande erfarenhet av arbete som demokratisamordnare, nämndsekreterare eller liknande arbetsuppgifter.

- Kunskaper i kommunallagen, aktiebolagslagen, förvaltningslagen, personuppgiftslagen, offentlighet- och sekretesslagen är meriterade.

- Erfarenhet av liknande arbete är meriterande.

- Erfarenhet av ärende- och dokumenthanteringssystemet Ciceron är meriterande då kommunen arbetar med digital möteshantering.

Vi söker dig som tycker om att vara spindeln i nätet. Du är välorganiserad, serviceinriktad, flexibel och ansvarskännande. Det är även viktigt för dig att alltid ge ett gott bemötande. Du ska ha en vilja att själv ta ansvar för dina arbetsuppgifter samt bidra till det gemensamma utvecklingsarbetet. Det är viktigt att du kan strukturera ditt arbete och arbeta självständigt men du behöver också ha mycket god samarbetsförmåga och trivas i servicerollen. Du är kvalitetsmedveten och delar aktivt med dig av ny kunskap och idéer, så att verksamheten kan utvecklas.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga kvalifikationer.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker dig som är en engagerad undersköterska till nytt särskilt boende med inriktning kognitiv svikt! 

Maglehill är en nybyggd stadsdel och är beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med kognitiv svikt och demenssjukdom. I närområdet finns villaområde och en nybyggd förskola, skola 1-6 samt idrottshall. Avståndet till järnvägsstationen är cirka 850 meter.

Det särskilda boendet Maglehill öppnade upp i januari 2024. På första plan finns avdelning 1 där korridoren är grön och symboliserar skog samt avdelning 2 med en blå korridor som symboliserar vatten. På andra plan finns avdelning gul som symboliserar ljus och avdelning 4 som symboliserar värme – det är till detta våningsplan som vi nu söker fler engagerande medarbetare då en av våra medarbetare har valt att börja arbeta inom en annan verksamhet.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Vi arbetar med den enskilda medborgarens känsla av sammanhang. Du ska arbeta aktivt under dina arbetspass för medborgarens välbefinnande utifrån medborgarens dagsform.

Du har en empatisk förmåga, arbetar funktions- och aktivitetsstödjande och har ett salutogent förhållningssätt. Det är medborgarens behov som styr vårt arbete vilket innebär att din inställning och ditt engagemang kommer vara av stor betydelse för hur dagarna blir. Du är en teamspelare!

Arbetet innebär sedvanliga vård- och omsorgsinsatser inom kommunal verksamhet, så som personlig omvårdnad, läkemedelsdelegering samt att aktivt dokumentera i vårt dokumentations- och hanteringssystem. Vi vill identifiera dina personliga styrkor, engagemang och kompetens och ta till vara dem genom att arbeta med ansvarsområden och ombudsroller. Vad brinner du för allra mest i vården och omsorgen för personer som har kognitiv svikt?

Hos oss är det viktigt att aktivt delta och medverka till ett bra arbetsklimat där vi hjälps åt i de vardagliga arbetsuppgifterna. Något som uppskattas är förmågan till att organisera ditt arbete tillsammans med kollegorna och vi vill att du tar ett helhetsansvar för medborgarna som bor på den avdelningen där du arbetar.

KVALIFIKATIONER
Du har: 

• en avslutad omvårdnadsutbildning på gymnasienivå eller motsvarande samt skyddad yrkestitel som     undersköterska. Har du dessutom vidareutbildning inom demens, psykiatri eller annan specialistkunskap är det meriterande. Har du erfarenhet från äldreomsorgen är även det meriterande.
• goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift samt goda datorkunskaper. Ett plus är om du positiv till att arbeta med stöd av digitala hjälpmedel.
• har en vilja och ett engagemang i att utforma och utveckla omsorgen om äldre.
• förmågan att arbeta självständigt, strukturerat, samt att du är lyhörd för medborgarens behov och är trygg i din yrkesroll. Du är en teamspelare!
• förmågan att hitta lösningar och hitta möjligheter i vardagens alla situationer. Du har förmågan att organisera ditt arbete och planera arbeta tillsammans med dina kollegor. 
• ett driv att vara med och bygga upp en ny verksamhet tillsammans med dina kollegor!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Att jobba i Folktandvården Skåne är att vara med och utveckla framtidens munhälsa. Vi är en plats för dig som tror på att bra munhälsa är viktigt för ett friskare liv och som tycker att det är roligare att jobba i lag än att vara ensam. Framför allt är vi en plats för dig som ser och bryr dig om varje människa du möter.

Nu söker vi dig som är tandläkare till vår klinik i Höör.

På kliniken i Höör tar vi emot patienter i alla åldrar och erbjuder en bred tandvårdskompetens. Vi är idag cirka 15 medarbetare som arbetar tillsammans i moderna och ljusa lokaler. Kliniken är centralt belägen samt erbjuder goda parkerings- och pendlingsmöjligheter med bara en kort promenad från stationen. Klinikerna i Höör och Hörby har ett nära samarbete samt ingår i en fusion med en gemensam ledning.

ARBETSUPPGIFTER
Som tandläkare på Folktandvården Skåne har du en central roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för alla åldrar. Du är teamets specialist i oral diagnostik och genomför den långsiktiga helhetsbedömningen. I din dagliga yrkesroll utför du allt från enklare undersökningar till avancerade behandlingar och akut tandvård.

Folktandvården Skåne arbetar med teamtandvård, vilket innebär att du både arbetar självständigt och tillsammans med dina kollegor. Med teamtandvård får du möjlighet att arbeta på toppen av din kompetens med större omväxling, kunskapsutbyte och ökad delaktighet.

Vi värdesätter god service. Därför är gott bemötande en viktig del av ditt arbete med att skapa trygghet och delaktighet. Din professionalism är viktig för att värna om patientsäkerhet och kvalitet, som är centralt i vårt arbete.

Sammantaget erbjuder vi ett omväxlande arbete som ger dig kunskapsutbyte med erfarna kollegor. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten och du har goda möjligheter att vidareutvecklas och engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Är du nyutexaminerad får du gå vårt introduktionsprogram med en mentor under ditt första år.

KVALIFIKATIONER
Du är en skicklig tandläkare med svensk legitimation och har kunskaper i svenska som motsvarar svenskt gymnasium eller svenska C1 enligt Europarådets nivåskala. Vidare har du grundläggande datorkunskap och gärna erfarenhet av att arbeta med system som förekommer inom tandvården. Vi erbjuder utbildning i journalsystemet Alfa eCare Clinics.

Vi förutsätter att du är trygg i din yrkesroll och att du alltid håller en hög kvalitet i ditt odontologiska arbete. Som person är du engagerad och har lätt för att samarbeta. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i våra kärnvärden: Nyskapande, Öppna och Tillsammans.

Vill du vara med och utveckla framtidens munhälsa? Vi ser fram emot din ansökan!

ÖVRIGT
Folktandvården Skåne är ett av Sveriges tio största hälsoföretag. Vi har kraft att satsa på ny teknik, forskning och nya arbetssätt. Med Folktandvården Skåne Academy erbjuder vi alla medarbetare kompetensutveckling under hela karriären.

Vi finns på 44 orter runt om i Skåne där våra drygt 1500 medarbetare ser till att varje skåning har tillgång till jämlik munhälsa och tandvård i världsklass. På våra ca 70 kliniker träffar vi varje år runt en miljon skåningar för allt från förebyggande insatser till allmän- och specialisttandvård. Visa mindre

Tai's Restaurant är en restaurang i centrala Höör med inriktning på asiatiska maträtter. Vi behöver anställa två stycken kockar som har vana av asiatisk matlagning, även kunniga i att göra sushi. Du ska vara stresstålig och kunna arbeta bra i team med oss andra.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker vi nu dig som vill vara med och göra skillnad varje dag. Vi erbjuder dig en arbetsplats med hög trivsel och arbetsuppgifter som är både spännande och omväxlande.

Hörby och Höörs kommuner ligger mitt i Skånes hjärta, har 15 800 respektive 17 000 invånare och vackert och blandat landskap. Här kan man få känslan av att befinna sig mitt i naturen och ändå är människor, service och bekvämligheter aldrig långt borta.

Mittskåne Vattens huvudsakliga uppgift är att tillhandahålla högkvalitativt dricksvatten till kommuninvånarna i Hörby och Höörs kommuner samt att ta hand om spill- och dagvatten på ett hållbart sätt. Mittskåne Vatten styrs av en politisk nämnd med förtroendevalda från båda kommunerna men vi är anställda i Höörs kommun. Mittskåne vatten har omkring 35 anställda och vi utgår från vårt kontor i Höör och driftens lokaler i Hörby.

Mittskåne Vatten ansvarar för 100 anläggningar och cirka 100 mil befintligt ledningsnät. Vi har en omfattande långsiktig förnyelseplan och en utbyggnadsplan till befintliga bostadsområden samtidigt som Hörby och Höörs kommun växer och ny mark exploateras.

Vi behöver vi nu ersätta en av våra drifttekniker i vår driftsorganisation.

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att jobba med drift och underhållsarbetet på våra avloppsreningsverk, pumpstationer och ledningsnät. I detta ingår exempelvis processövervakning, provhantering, processoptimering, reparationer och felsökningar, förebyggande underhållsarbete samt uppföljning och driftsunderhåll i hela leveranskedjan av våra distributionsanläggningar och ledningsnät.

Du arbetar i driftgruppen tillsammans med övriga driftstekniker. Du utgår från vårt driftkontor i Hörby. Beredskap ingår i tjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har driftteknikerutbildning, högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper/erfarenheter förvärvade genom yrkeserfarenhet. Du är en person med god samarbetsförmåga men också förmåga att arbeta självständigt. Vi söker dig som är noggrann och kvalitetsmedveten.

Erfarenhet inom VA är meriterande.

För att lyckas i din roll behöver du vara:

• Kommunikativ och lyhörd inför våra kunder
• Engagerad och kunna ta initiativ
• Teknisk och mekaniskt intresserad
• Agera utefter de bestämda regelverk och rutiner som finns
• Fatta självständiga beslut när det krävs 
• Ha fallenhet för ordning och reda
• Agera som ambassadör för Mittskåne Vatten och vårda och utveckla vårt varumärke 

För tjänsten krävs B-körkort.

Är du vår nya drifttekniker? Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi söker diskare till Åkersberg Stiftsgård!
Om oss
Stiftsgården Åkersberg är en del av Svenska kyrkan – en välrenommerad plats för konferenser, privatpersoner och läger, där avkoppling och fina måltidsupplevelser står i fokus. Vi erbjuder en rofylld och inspirerande miljö, där våra gäster kan njuta av maten i restaurangen eller i Andrum Spa.
Vi söker dig som:
Är stresstålig och gillar ett högt tempo
Är noggrann och tar ansvar för ordning och renlighet
Trivs med att jobba i team
Har möjlighet att jobba helger och kvällar

Arbetstiderna är främst kvällar och helger, och du behöver vara minst 17 år då passen ofta slutar 22.00.
Vi erbjuder:
En trygg arbetsplats i en fin miljö
Ett varmt och stöttande team
En arbetsplats där du snabbt blir en i teamet
Trygg introduktion – du behöver inte kunna något innan

Ansökan:
Skicka CV eller ett kort meddelande om dig själv till:
[email protected]
Vi intervjuar löpande – varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre