Lediga jobb som Chefer inom äldreomsorg i Höör

Maglehill är en nybyggd stadsdel och beläget i den västra delen av Höör. Här finns vårt nybyggda särskilda boende för personer med demenssjukdom och kognitiv svikt. Det särskilda boendet består av 56 lägenheter fördelade på två våningar. Maglehill ligger på gångavstånd från järnvägsstationen. Ni är två chefer som arbetar på boendet och du kommer att ansvara för våning 1.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att leda, organisera och utveckla arbetet inom ett av äldreomsorgens särskilda boende, Maglehill. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Till din hjälp finns kompetenta kollegor, chefsstöd och medarbetare som har stor erfarenhet av området. 

Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med övriga kollegor från äldreomsorgen. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet.

Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Vi arbetar för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom särskilt boende  och kognitiva sjukdomar ser vi som meriterande.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningssätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

Intervjuer är preliminärt planerade till 13/10, 20/10 och 22/10

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu rör det på sig!
Vår chefskollega går i pension. Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor i särskilt boende ges en värdefull vardag? Vi söker en enhetschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva vår verksamhet in i framtiden.

Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet på ett särskilt boende.

På Skogsgläntan ansvarar du för ett särskilt boende med inriktning somatik,26 platser, och externa placeringar.

Till din hjälp finns kompetenta kollegor, chefsstöd och medarbetare som har stor erfarenhet av äldreomsorg. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen tillsammans med 4 särskilt boendechefer och 2 hemtjänstchefer. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet.

Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Vi arbetar för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom särskilt boende ser vi som meriterande.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningsätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

Vi planerar för intervjuer under vecka 49.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vår nuvarande chef för hemtjänsten går i pension och därför söker vi nu en nya kollega. Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor i ordinärt boende ges en värdefull vardag?

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för äldreomsorgen tillsammans med 4 chefer för särskilt boende, 1 poolchef och 1 hemtjänstchef. Vi samarbetar även med cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet. Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Just nu ser vi över organisationen för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva vår hemtjänst in i framtiden. Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten.

Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och för dina, ca 40 medarbetare. Till din hjälp finns kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av äldreomsorg. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst är ett krav. Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom.

Som person är du uppdragsfokuserad, sätter våra medborgare i fokus och har ett salutogent förhållningsätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar. Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem.

Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor i ordinärt boende ges en värdefull vardag?

Som enhetschef ingår du i ledningsgruppen för äldreomsorgen tillsammans med 4 chefer för särskilt boende, 1 poolchef och 1 hemtjänstchef. Vi samarbetar även med cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet. Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Just nu ser vi över organisationen för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva vår hemtjänst in i framtiden. Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten.

Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom ditt ansvarsområde och för dina, ca 40 medarbetare. Till din hjälp finns kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av äldreomsorg. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen har du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst är ett krav. Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom.

Som person är du uppdragsfokuserad, sätter våra medborgare i fokus och har ett salutogent förhållningsätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar. Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem.

Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten!

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi omorganiserar och utökar chefstjänster!
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor i ordinärt- och särskilt boende ges en värdefull vardag? Vi söker en enhetschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva vår verksamhet in i framtiden.

Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som chef blir att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom bland annat demens. Till din hjälp finns kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av äldreomsorg. Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Poolchefen kommer att ansvara del av tjänst på demenscentrum och i övrigt stötta/ersätta chefer där behovet finns i särskilda boende, hemtjänst och myndighet och t ex hjälpa till med utvecklingsarbete.

Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen tillsammans med 3 säbochefer och 2 hemtjänstchefer. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet. Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Just nu tittar vi över organisationen för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst eller särskilt boende ser vi som meriterande. Som poolchef kommer du även koppla med myndighetschef varpå erfarenhet av myndighetsutövning krävs.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningsätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar. Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, snart 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vi omorganiserar och utökar chefstjänster!
Vill du bli en del av en spännande och utvecklande verksamhet där huvudsyftet är att se till att de som bor i ordinärt- och särskilt boende ges en värdefull vardag? Vi söker en enhetschef som tillsammans med en kompetent och aktiv ledningsgrupp arbetar med att driva vår verksamhet in i framtiden.

Vi erbjuder dig ett mångsidigt, stimulerande och meningsfullt arbete med många nära och personliga möten.

ARBETSUPPGIFTER
Ditt ansvarsområde som enhetschef blir att framgångsrikt leda, organisera och utveckla arbetet inom bland annat en demensavdelning och nattpatrull. Till din hjälp finns kompetenta kollegor och medarbetare som har stor erfarenhet av äldreomsorg.

Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar inom ditt chefsområde och du kommer att leda mål- och uppföljningsarbete enligt gällande fokusområde och fastställda beslut.

Du ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen tillsammans med 3 säbochefer och 2 hemtjänstchefer. Vissa tillfällen träffar vi även cheferna för hälso- och sjukvård samt myndighet.

Vi har högt i tak och tar hjälp av varandra. Just nu tittar vi över organisationen för att få ett hållbart ledarskap med tid för utveckling. Du kommer att ansvara för en demensavdelning med 10 platser, nattpatrull och LOV

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du minst har en treårig högskole-/universitetsutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Tidigare erfarenhet av ledarskap inom hemtjänst eller särskilt boende ser vi som meriterande.

Du ska ha god kunskap om den lagstiftning som verksamheten bedrivs inom. Du ska vara uppdragsfokuserad och sätta våra medborgare i fokus och ha ett salutogent förhållningsätt. I budgetansvaret ställs krav på effektivitet, men också på nytänkande för hur verksamhet kan förändras och bedrivas annorlunda inom givna ramar.

Vi ser att du även har tidigare erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem. Du uttrycker dig tydligt och välformulerat i både tal och skrift på svenska.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du en ledare som drivs av att motivera och engagera medarbetare samt skapa delaktighet? Då vill vi att du söker tjänsten.

ÖVRIGT
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre