Lediga jobb som Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik i Höör

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum??På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse.


Tjänsten avser:?Tillsvidareanställning på 40 timmar i veckan, provanställning tillämpas.
Tillträde:?2025-07-01 eller enligt överenskommelse.
Arbetstider:?Tidig morgon, dagtid, samt vissa kvällar och helger förekommer som en naturlig del i arbetet.

Vad kommer du att göra?
Varje dag bjuder på ett högt tempo och nya utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är:
Ansvara?för att planera, leda och utveckla avdelningarna inom ditt ansvarsområde - såväl strategiskt som operativt. Till din hjälp har du teamledare och en grupp duktiga butiksmedarbetare, som du också har personalansvar för.
Ansvara för daglig drift, bemanning, att optimera sälj- och lönsamhet inom området Färskvaror, samt aktivt arbeta med säljstyrning/säljplanering, svinn och egenkontroll.
Skapa och utveckla rutiner i det dagliga arbetet samt utveckla medarbetare och avdelningar inom dina områden.
Tillsammans med dina medarbetare driva avdelningarna och utveckla verksamheten och medarbetarna mot uppsatta mål.
Säkerställa en?trivsam, effektiv och säljande arbetsmiljö.

Du ingår i butikens ledningsgrupp och rapporterar till Butikschefen.?De färskvaruavdelningarna som du kommer ansvara för är bageri, kött, fisk/deli, frukt & grönt, chark, ost och mejeri.


Vem är du?
Du är duktig på att skapa och utveckla team, är kommunikativ och tydlig. Du har ett coachande förhållningssätt vilket innebär att du delegerar, ger feedback och följer upp arbetet.
Du starkt resultatorienterad och jobbar effektivt med att optimera avdelningens resultat och nå uppsatta mål.
Har en förmåga att inspirera, motivera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat och en kundupplevelse som överträffar förväntningarna.
Tar dig an din roll i ledningsgruppen med stort ansvar och kan kombinera det operativa butiksarbetet med att aktivt bidra i de strategiska utvecklingsfrågorna.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, inte minst vad gäller din förmåga att inspirera och engagera medarbetarna för att skapa ett positivt arbetsklimat.



Vi tror att du:
Har en gymnasieutbildning, samt behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det.
Har en flerårig erfarenhet inom detaljhandel och färskvaror, gärna i ledande befattning.
Har goda kunskaper inom färskvaruavdelningarna
Har tidigare erfarenhet av egenkontroll med kunskap i HACCP och arbete med livsmedelshygien.
Har du tidigare erfarenhet i ledande befattning eller från annan roll med personalansvar, butiksekonomi, försäljningsansvar, bemanning och schemaläggning är detta meriterande.
Är relationsskapande och handlingskraftig med stort intresse för kundservice, människor och dagligvaror.



Vad får du?
Trygga villkor?– Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen.
Prisvärd matkasse?– Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare.
Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra.
Friskare och piggare kropp och knopp?– Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst.
Karriärmöjligheter på riktigt?– Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu.


Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig!
Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Petra Erps, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2025-06-08. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor.
För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi gör även bakgrundskontroll vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood
Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten på [email protected]. Visa mindre

Är du redo att motivera och coacha vår butiksteam? Och se till att ditt team har den bästa säljattityden och ger våra kunder den bästa shoppingupplevelsen?
Då kanske du är den Ställföreträdande Butikschef vi söker!
VAD VI ERBJUDER DIG
Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi:
Möjligheter till egen utveckling och ansvar – vi vill rekrytera ??80% av våra framtida butikschefer internt. Läs mer här.
Individuell bonus på upp till 2 månadslöner.
Del av konkurrenskraftig säljbonus på 6% av din butiks omsättningsökning.
Sociala aktiviteter och en rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. Självklart blir du bjuden på vår årliga JYSK Awards.
?20% rabatt hos JYSK och andra företag inom Lars Larsen Group?.
Ett flexibelt arbetsschema.

VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA
Tillsammans med Butikschefen ansvarar du för vår JYSK-butik i Höör.?
Du säkerställer veckokampanjer, säljattityd och en positiv, energirik arbetsmiljö.
Du stöttar butikschefen genom att kommunicera, leda och coacha butiksteamet.
Du utför säljträning med medarbetarna i butiken.
Du kavlar gärna upp ärmarna och hugger i där det behövs, från varumottagning till försäljning.


Träffa en av våra Ställföreträdande Butikschefer och lär dig mer om jobbet ?här.
VAD DU SKA BIDRA MED
Erfarenhet av att leda, motivera och utveckla ett team
Förmågan att inspirera och kommunicera för att skapa ett positivt arbetsklimat
Brinnande engagemang för försäljning och kundservice.
Effektivitet och lugn, även i stressiga situationer.
Resultatfokus och en strävan efter att alltid bli bättre.
Du tycker om att vara ledig en dag mitt i veckan, så att du kan vara redo för kunderna och ditt team på arbetet under helgen.
En vilja att utvecklas i ditt ledarskap. I framtiden ser du dig själv som butikschef.

REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE:
Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ?
Vi genomför alltid intervjuer – för utvalda tjänster kan du förvänta dig att genomföra tester och/eller en videointervju, där vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet.
OM OSS
Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK.
På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan.
Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. Visa mindre

Som Säljchef i Coop Höör ingår du i butikens ledningsgrupp. Du har, utöver ditt ansvar för det torra varuflödet i butiken, tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat.

Som Säljchef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Rollen som Säljchef på coop innebär bland annat personalplanering, affärsmannaskap samt att följa upp koncept och rutiner, allt för att skapa en effektiv drift. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. För denna roll kommer du antingen att ansvara för torrvaror eller färskvaror.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och framför allt får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifter i din roll:


- Följa och förbättra lokala och centrala rutiner

- Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal
- Ledarskap med kunden i fokus
- Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger
- Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal

- Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur
- Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken
- Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete)
- Genomföra centrala initiativ & beslut
- Planogram & Revideringar
- Schemaläggning och bemanning
- Deltaga i det dagliga arbetet på din avdelning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar per vecka med start från 28/4 2025. Provanställning kan komma att tillämpas.

Antal annonserade arbetstillfällen: 1
Utbildning


- Gymnasieutbildning är ett krav

- Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande

Erfarenhet/kompetens


- Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
- Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav

- Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav
- Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem


Personliga egenskaper


- Kommunikativ i både tal och skrift

- Coachande och engagerande

- Affärsmässig

- Resultat- och kundinriktad

- Metodisk och strukturerad

- Uthållig

- Självständig med eget driv

Kontaktpersoner



Jenny Nilsson





Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Som ställföreträdande butikschef hos jem & fix ansvarar du för driften av butiken när butikschefen inte finns på plats. Detta innebär att du skapar förutsättningar för dig och dina medarbetare att på bästa sätt kunna leverera goda försäljningsresultat.
Som butikschefens högra hand ser du till att rutiner rörande kassa, leveranser och arbetsmiljö efterföljs, och du strävar ständigt efter att vara en förebild för dina kollegor.
Du arbetar operativt med den dagliga butiksdriften, som består av uppgifter såsom att beställa och ta emot varor, packa upp leveranser samt leda och aktivt delta i försäljning- och lagerarbete.


Dina personliga egenskaper
Vi ser gärna att du är en lagspelare som trivs med att sprida positiv energi och få ditt engagemang att smitta av sig. Du är proaktiv och resultatinriktad med förmågan att tydligt förmedla förväntningar och information till dina medarbetare. Du är välorganiserad och lösningsfokuserad även under hög arbetsbelastning samt har förmågan att prioritera och planera för bästa arbetsflöde. Löpande utvärdering av dina egna och dina medarbetares arbetsinsatser ser du som en självklarhet. Kanske har du en ambition om att i framtiden axla rollen som butikschef?
Om du dessutom är en hängiven och händig hemmafixare, så är det ett stort plus.
Vad vi erbjuder
Vi erbjuder dig en spännande roll med stora möjligheter till utveckling i en organisation under stark expansion. Som ställföreträdande butikschef hos jem & fix arbetar du med stor frihet under ansvar och har alltid bra stöd hos dina kollegor och chefer.
Du kommer att ingå i ett distrikt med flera andra butiker där samarbete och prestigelöshet står högt i kurs.
Om oss
jem & fix är en lågprisbyggmarknad inom bygg, hem och trädgård. Vi är ett familjeägt dansk-svenskt bolag som öppnade sin första butik i Sverige 2005. Sedan dess har vi expanderat stadigt och bygger nya butiker löpande. I dagsläget har vi över 180 butiker spridda över Sverige, Danmark och Norge. Det gör oss till Nordens ledande lågprisbyggmarknad.
Anställningsvillkor
Lön enligt Detaljhandels kollektivavtal.
Då butiken är öppen alla dagar i veckan förekommer det både dag-, kvälls- och helgarbete.
Arbetslivserfarenhet
Arbete med kundservice och/eller försäljning.
Vi tillämpar löpande urval. Tillträde mitten april Visa mindre

Vill du ha ett spännande arbete inom en framgångsrik verksamhet som satsar stort på framtiden och på att förverkliga barns drömmar?
Vi söker nu en arbetsledare till vår butik i Höör!
Arbetsuppgifter
Din uppgift är att, tillsammans med butikens medarbetare, skapa ett så stort inflöde av skänkta varor som möjligt och att sälja dessa från butiken. Du kommer aktivt att delta i och leda det dagliga arbetet i produktion och butik. Tillsammans med butikschef bidrar du till verksamhetens utveckling. Du fungerar som arbetsledare för anställda, frivilligarbetare och personer som utför arbetsprövning, aktiviteter eller annan sysselsättning via myndigheter. Du rapporterar till butikschefen.
Vem söker vi?
Vi söker dig som har en positiv attityd, är driftig, engagerad och har förmågan att verka för helheten utifrån uppsatta mål, för att utveckla och driva verksamheten framåt. Du är en person som tar stort ansvar, är organiserad och strukturerad. Vi lägger stor vikt på din sociala och kommunikativa förmåga. Du har ett öppet, trevligt och representativt sätt och du har god förmåga att utveckla och leda människor utifrån deras egna förutsättningar. Du har ett brinnande intresse för bistånds- och secondhandarbete. Du vill vara en del i vår kultur och värdegrund.
Du har erfarenhet av att arbetsleda, stötta och motivera medarbetare. Du har en eftergymnasial utbildning eller motsvarande relevant erfarenhet. Har du dokumenterad erfarenhet från butiksverksamhet och/eller ett brett kontaktnät ser vi det som meriterande.
Vi erbjuder dig
Som anställd hos oss erbjuder vi dig att vara en del i en verksamhet som genererar medel till sociala och humanitära insatser via Erikshjälpens samt samarbetspartners biståndskanaler. Förutom ekonomiska förutsättningar, skapar Erikshjälpen Second Hand också miljömässiga förutsättningar för att förändra världen. Genom att främja och utveckla återanvändning av begagnade varor, får du vara med och bidra till en miljömässigt hållbar utveckling och ett mer effektivt utnyttjande av jordens resurser. Du blir också del i en bred social gemenskap, då Erikshjälpen Second Hands butiker ger meningsfull sysselsättning för anställda, volontärer, praktikanter och medarbetare som placeras från arbetsförmedling eller andra aktörer.
Låter det spännande?
Välkommen med din ansökan, innehållande CV och personligt brev.
Märk ansökan med ”Arbetsledare Höör”.
Vi undanber oss vänligen all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.
Ytterligare information
Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % och regleras med 6 månaders provanställning.
Erikshjälpen Second Hand är en ideell förening som samarbetar med lokala föreningar och församlingar. Sedan starten 1990 har verksamheten vuxit till att i dag vara Sverige-ledande med ett 60-tal butiker i Sverige, två i Norge samt en e-handelsbutik. Syftet med butikerna är att generera medel till bistånd, både i Sverige och utomlands. Återanvändning av varor skapar hållbar konsumtion. Second hand-butikerna är också viktiga mötesplatser för människor och erbjuder möjlighet till arbetsträning, praktik och personlig utveckling. Visa mindre