Lediga jobb Höör

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu söker vi till en tjänst på Vinkelgatans gruppboende. Vinkelgatans gruppboende är ett boende som i delar präglas av en allt äldre målgrupp. I arbetet förekommer övervägande omvårdnadsarbete samt utförande av olika HSL-uppdrag. Några boende är yngre och har andra krav på aktiviteter och socialt innehåll, varpå boendet ska kunna tillgodose hela spektrat av boende inom LSS. Låter detta spännande, välkommen med din ansökan!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som stödassistent på Vinkelgatans LSS-bostad arbetar du med att stötta medborgare i deras vardag. 

Ditt uppdrag är att stärka individens självbestämmande, trygghet och delaktighet. Arbetsuppgifterna är varierande och kan sträcka sig från att hjälpa till med vardagliga rutiner som måltider, hygien och hushållssysslor, till att stötta vid sociala aktiviteter och fungera som en länk till samhället i stort.

Du arbetar utifrån medborgarnas genomförandeplan och utvecklar kontinuerligt arbetssätt och insatser för att de ska nå sina mål. Tillsammans med övrig personal ansvarar du för planering, genomförande, dokumentation och utvärdering av verksamheten.

Du arbetar med de tekniska och pedagogiska hjälpmedel som finns och använder alternativ och kompletterande kommunikation som stöd i ditt arbete. 

Övergripande mål är att ha medborgarnas behov i centrum och att kontinuerligt anpassa stödet så att det är meningsfullt samt att alltid arbeta utifrån medborgarens bästa.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med yrkesexamen från vård och omsorgsprogrammet, barn och fritidsprogrammet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, med minst två års erfarenhet av att arbeta på gruppbostad. Erfarenhet av arbete med pedagogiska metoder inom LSS, är meriterande. 

Vi söker dig som har ett pedagogiskt synsätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål och intentioner enligt LSS lagen. För att trivas i din yrkesroll bör du ha god självinsikt och ett positivt förhållningssätt. Du behöver vara intresserad av att arbeta med personer i alla åldrar och med varierade behov av stöd. Du behöver kunna utföra tunga lyft och omvårdnadsarbete. Du ska kunna ta dig an alla, för verksamheten, förekommande HSL-uppdrag och vara van att arbeta utifrån delegerade arbetsuppgifter.

Du har yrkesmässig mognad, är ansvarstagande och kreativ. Du ska ha en stark vilja och drivkraft att främja människors utveckling utifrån deras förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift på svenska.



Frågor om tjänsten besvaras efter den 20e juli då undertecknad är tillbaka från semester.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet:, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Schema. Arbetet innebär dag/kväll/helgpass

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Inför tillsättning av tjänster inom vissa delar av vår verksamhet kan vi komma att efterfråga utdrag ur belastningsregistret.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Nu söker vi en legitimerad lärare som vill arbeta med kommunövergripande verksamhetsutveckling inom digitalisering och som har en drivkraft att vilja fortsätta att utveckla vår utbildningsverksamhet med digitala verktyg och arbetssätt. I barn- och utbildningssektorn får du en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att kombinera konkreta insatser med strategiskt tänkande. Om du har ett stort intresse för barn och elevers utveckling i ett 1-16 årsperspektiv och gillar digitalisering och dess möjligheter inom utbildning kan det vara dig vi söker.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering och AI spelar en allt större roll för att stärka likvärdighet och kvalitet inom utbildningsområdet. Nu söker vi en ny kollega som vill fortsätta att driva utvecklingsarbete som ett sätt att bidra till elevernas kunskapsutveckling och digitala kompetens. Rollen innefattar bland annat systemansvar och att vara kompetensstöd för pedagoger och chefer samt att hålla sektorn informerad utifrån omvärldsbevakning. Du samarbetar exemplevis med skolledning, lärare, utvecklingsledare, IT administratör och externa aktörer för att omsätta olika strategier i praktiken.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
I rollen driver du utvecklingsinsatser som stärker verksamheternas digitala förmåga och bidrar till ökad kvalitet och effektivitet. Du arbetar nära både verksamheterna och barn- och utbildningssektorn men även kommunens digitaliseringsenhet för att driva utveckling som gör skillnad.

Några av arbetsuppgifterna i rollen innebär att:

• Samordna våra system utifrån verksamheternas behov och ett övergripande sektorsperspektiv med syfte att uppnå samordningsvinster 
• Planera, genomföra och samordna utbildningar för att höja den digitala kompetensen inom organisationen, både till elever och personal
• Utvärdera resultat och effekter av genomförda utvecklingsinsatser 
• Ansvara för utveckling av stöd för att säkerställa digitala läromedels vetenskaplighet
• Utveckla och uppdatera huvudmannens styrande dokument inom avdelningens ansvarsområde gällande digital utveckling
• Hantera GDPR och dataskydd kopplat till sektorns digitala system, inklusive registerförteckningar, PUB-avtal, dataskyddsnätverk, årlig granskning samt risk- och konsekvensanalyser
• Förvalta digitala verktyg
• Omvärldsbevaka teknik, forskning och aktuella regelverk, särskilt kring AI och dataskydd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom utbildning exempelvis i förskola eller grundskola. Du har även goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt.

Som person har du god struktur på ditt arbete och är mål- och resultatorienterad samt har ett analytiskt och strategiskt perspektiv. Du är lyhörd för verksamheternas behov och ser det som en självklarhet att kunna bidra till olika lösningar. Dessutom gillar du att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har en fallenhet för att se samband, lösa problem och driva utveckling framåt och du sätter upp och håller tidsramar.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare ha arbetet med offentlig upphandling och inköp samt att utbilda och handleda kollegor. Det är även meriterade om du tidigare genomfört säkerhetsbedömningar och dataskyddsanalys av digitala tjänster.

Tjänsten kräver B-körkort.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om Viljan Viljan Gamla Torg
Viljan Gamla Torg är ett SoL-boende inom socialpsykiatrin, centralt beläget i Höör. Verksamheten har 59 platser fördelade på sex enheter och tar emot vuxna kvinnor och män från 18 år med psykossjukdom, samsjuklighet samt olika psykiatriska och neuropsykiatriska diagnoser. Vi erbjuder både korttidsboende och boende med särskilt stöd.
Vårt arbete utgår från individens behov, resurser och mål. Tillsammans med kontaktperson och utifrån uppdrag från placerande myndighet planerar, genomför och följer kunden upp sina individuella stödinsatser. Vi arbetar med miljöterapeutiska metoder, Motiverande samtal (MI) och lågaffektivt bemötande för att skapa trygghet, delaktighet och utveckling.
Hos oss genomsyrar mottot "Alla har rätt till en ny chans" hela verksamheten. Det präglar vårt förhållningssätt till både kunder och till varandra.
På Viljan Gamla Torg blir du en del av ett erfaret och engagerat tvärprofessionellt team bestående av biträdande verksamhetschef, gruppchefer, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, omvårdnadspersonal och vaktmästare. Verksamheten har även tillgång till psykiatriker på konsultbasis. Tillsammans arbetar vi för att ge varje kund bästa möjliga stöd i sin vardag och återhämtning.
Beskrivning av tjänsten som verksamhetschef
I rollen som Verksamhetschef arbetar du självständigt med att driva, leda och utveckla verksamheten tillsammans med ditt team. Du ansvarar för att ge medarbetarna de bästa förutsättningarna för att leverera en kvalitativ vård- och omsorg för era kunder.
Du får tillgång till ett etablerat och beprövat koncept som bygger på ett välfungerande kvalitetsarbete samt ett systematiskt arbetsmiljöarbete. I ditt uppdrag har du stöd från regionala resurser samt centrala funktioner inom kvalitet, ekonomi, marknad och HR.
Du rapporterar direkt till Regionchef och ingår i en kompetent och engagerad ledningsgrupp där samarbete, stöd och erfarenhetsutbyte bidrar till att du ska lyckas i din roll.
Vi vill och kan göra skillnad med fokus på kund, medarbetare och beställare samt för samhället i stort. Vägen dit går genom ett tydligt och utvecklande ledarskap.
Vår ledarkompass består av fyra områden: 
• Skapa värde
• Vi tillsammans
• Bygga tillit
• Tänka nytt
Kompassen hjälper oss att nå våra långsiktiga mål, leda och utveckla vår verksamhet och affär framåt samt fungerar som ett verktyg för att leda oss själva och andra.
Huvudsakliga arbetsuppgifter:
Ytterst ansvarig för verksamheten


Bedriva systematiskt kvalitets- och verksamhetsutveckling


Säkerställa att avtal, uppdrag och regelverk efterföljs


Bedriva löpande kontakt med kunder, medarbetare och anhöriga


Ekonomi och budget kopplat till verksamheten


Säkerställa beläggning utifrån budget och uppsatta mål


Samarbeta med stödfunktioner inom koncernen

Kvalifikationer
Krav:

Högskoleutbildning såsom socionom, beteendevetare, sjuksköterska eller annan likvärdig utbildning, enligt krav från Inspektionen för vård och omsorg (IVO) för att vara tillståndsbärare


Utbildning i socialrätt minst 7,5 HP (om ej utbildad socionom)


Minst 2 års erfarenhet av ledande befattning inom hälso-och sjukvård och/eller social omsorg.


Erfarenhet av budgetarbete och ekonomisk analys


Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal och skrift


Flexibel, ansvarstagande och med god samarbetsförmåga


B-körkort


Meriterande:

Erfarenhet från arbete inom privat omsorgsverksamhet


Erfarenhet av att leda verksamheter i utveckling och förändring


Arbetat i en större organisation och/eller företag

Sammanfattning
Roll: Verksamhetschef
Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 mån provanställning
Tjänstgöringsgrad: 100%
Arbetstid: Dagtid måndag till fredag
Tillträde: Enligt överenskommelse
Kollektivavtal: Finns
Vad kan vi erbjuda dig?
Viljan är en del av Attendo, en trygg arbetsgivare som kan erbjuda dig som vill goda möjligheter att ta mer ansvar eller att gå vidare till nya roller. Vi erbjuder dig som medarbetare utbildningsmöjligheter, kollektivavtal, friskvård samt flera andra förmåner och och personalrabatter via vår förmånsportal AttendoPlus, i samarbete med Benify.
Om rekryteringsprocessen
Före eventuell anställning ska utdrag ur belastningsregistret tillsammans med giltig fotolegitimation visas upp. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.
Vi använder oss av slumpmässiga alkohol och drogtester för våra anställda.
Sista ansökningsdag 2026-08-16 men urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.
Om Viljan/Attendo
Viljan är en del av Attendo, som är ett av Nordens största omsorgsföretag och startades 1985. Vi är verksamma inom IOF. Våra värderingar omtanke, engagemang och kompetens vägleder oss dagligen i vårt arbete för att alla ska uppleva trivsel, delaktighet, gemenskap och arbetsglädje.
Om du vill vara med och hjälpa människor att ta nästa positiva steg i livet så är Viljan arbetsplatsen för dig.
Välkommen med din ansökan!Tillsammans för en bättre morgondag!

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: Regionchef Lena Book, e-post: [email protected] Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Måltidsverksamheten i Höörs kommun anser att måltiden är den största höjdpunkten av dagen. Vi tillagar och serverar måltider på våra kommunala förskolor, skolor och särskilda boenden. Verksamheten består av 11 helt olika kök med varierande arbetsuppgifter, arbetsmetoder och förutsättningar. Vi är strax över 30 kreativa medarbetare med fokus på lärande måltider, bra relationer till skolmåltider och goda måltidsstunder.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Måltidsverksamheten i Höörs kommun erbjuder dig en trivsam, utmanande och kreativ vardag med drivkraften att erbjuda bästa möjliga måltidsupplevelse till våra medborgare Vi vill rekrytera dig som trivs med en flexibel arbetsplats, med en stor variation från dag till dag. I alla våra kök får du arbeta med de flesta moment som hör till yrket, förbereda och tillaga olika måltider, allt från frukost, mellanmål, lunch, kvällsmat och desserter till både yngre och äldre medborgare. Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar.

KVALIFIKATIONER
God samarbetsförmåga och ett gott bemötande är viktigt ur flera aspekter och detta är egenskaper som värderas högt. Du är lösningsinriktad, kan planera din dag utifrån givna förutsättningar och vara självgående. Du ser möjligheter och motiveras av att utveckla verksamheten, hålla budget och nå de uppsatta målen.

Vårt ansvar är att servera säkra måltider, därför har vi ett behov att du som medarbetare har dokumenterad restaurang/livsmedelsutbildning där livsmedelshygien, livsmedelskunskap, matlagning, specialkost, ekonomi och datorkunskap ingått. Du behöver även behärska svenska väl i både tal och skrift. 

Det krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Ringsjöskolan är en 7-9-skola centralt belägen på promenadavstånd från tågstationen i Höör. Ringsjöskolan genomgår just nu en total ombyggnad som beräknas vara klar i slutet av 2026. Då kommer skolan att ha en tilltalade, modern och ändamålsenlig lärandemiljö. Skolan är populär med högt söktryck och har för närvarande ca 450 elever.

I samarbete med MFF och H65 har skolan idrottsakademier där eleverna tränar fotboll och handboll i anslutning till skoldagen.

Lärarna på skolan arbetar aktivt med att utveckla undervisningens kvalitet i syfte att fördjupa elevernas lärande. Skolans personal arbetar också aktivt med att utbildningen och arbetsmiljön ska vara trygg och hållbar. 

Som förstelärare i Höörs kommun är du särskilt skicklig i din undervisning, utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet samt bidrar till att systematiskt driva skolan framåt i riktning mot högre måluppfyllelse. Du är ständigt nyfiken och engagerad i att analysera, utveckla och förbättra din egen undervisning utifrån vetenskaplig grund, likväl som du är intresserad av att systematiskt leda kollegialt lärande med syfte att utveckla lärares undervisningsskicklighet i praktiken. 
Du visar passion för undervisning och lärande och har både mod och driv i att förverkliga dina idéer med elevens lärande i fokus.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som lärare på Ringsjöskolam ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du arbetar nära kollegor i arbetslaget och bidrar till en trygg, stimulerande och inkluderande lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar.

Tillsammans planerar, följer upp och utvecklar ni undervisningen för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande och trivsel. I det dagliga arbetet ingår undervisning, mentorskap och relationsskapande arbete med eleverna. Du har även ett nära samarbete med vårdnadshavare genom kontinuerlig dialog, utvecklingssamtal och gemensamt arbete kring elevernas utveckling och trygghet.

Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna och  skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning med ämneskollegor är en självklarhet i arbetet.

Om du är intresserad av försteläraruppdraget (ej ett krav) förutsätter det att du är väl insatt i läroplanens olika delar och innehåll och kan omsätta den i handling. Du har hög kompetens inom läraruppdragets samtliga delar.

Försteläraruppdraget inom barn- och utbildningssektorn innebär ett förordnande om tre läsår med en arbetstid om 40 timmar arbetsplatsförlagd tid och 5 timmar förtroendetid. Den arbetsplatsförlagda tiden bidrar till att skapa förutsättningar för att leda kollegialt lärande, bidra till det systematiska kvalitetsarbetet, samverka med andra förstelärare och att vara stöd i undervisningsutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har ett positivt, relationellt och professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt har höga förväntningar.
Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet och har förmåga att arbeta relationellt och når goda studieresultat. För dig är arbetet med hållbar bedömning för lärande centralt. Du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt.

Vi söker dig som

• är behörig och legitimerad lärare i NO-ämne för högstadiet. 
• har god pedagogisk förmåga och erfarenhet av att skapa goda lärmiljöer
• har förmåga att motivera och inspirera både elever och kollegor
• är engagerad, flexibel och har god samarbetsförmåga
• som lyssnar och kommunicerar på ett konstruktivt och tydligt sätt. 
• har förståelse för elevers olika förutsättningar att ta till sig kunskap

Kriterier för uppdraget som förstelärare i Höörs kommun innebär att du även:

• genom dokumentation kan redovisa minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning inom ramen för en eller flera anställningar inom skolväsendet
• har visat en särskilt god förmåga att förbättra elevernas studieresultat och har ett starkt intresse för att utveckla undervisningen
• huvudsakligen arbetar med undervisning 
• av huvudmannen bedöms som särskilt kvalificerad för undervisning och uppgifter som hör till undervisningen

Som ett led i professionsprogrammets meriteringssystem ska du därutöver:
• vara intresserad av att meritera dig
• utvecklat din undervisning genom att systematiskt dokumentera, analysera och utvärdera din undervisning i relation till elevernas lärande 
• vara väl insatt i faktorer för framgångsrik skol- och undervisningsförbättring utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet

Därutöver är det meriterande för försteläraruppdraget om du har genomfört någon ytterligare poänggivande utbildning relaterad till undervisning efter examen eller varit delaktig i praktiknära forskning.

Provanställning kan komma att tillämpas vid eventuellt prövobehov.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Är du en erfaren klinisk psykolog som vill arbeta nära barn och familjer i en organisation där det psykologiska perspektivet värderas högt och tar plats i varje del av verksamheten? Hos Amplius Omsorg får du möjlighet att bidra med kvalificerat kliniskt arbete i en vårdkedja där barnens behov står i centrum och där du tillsammans med engagerade kollegor är med och formar insatserna runt barnet.
Om rollen
Som psykolog hos Amplius Omsorg arbetar du med kvalificerade psykologiska insatser för barn, unga och familjer inom våra verksamheter: HVB, skyddat boende, familjehem och öppenvård. Rollen innebär ett nära kliniskt arbete där du får möjlighet att fokusera på det som är viktigast – barnens mående, utveckling och behov. Hos oss finns en tydlig ambition att skapa förutsättningar för psykologer att arbeta med fokus på kvalitet i mötet med barnet och familjen. Det kliniska arbetet är varierat och utmanande, du arbetar med barn både individuellt och tillsammans med föräldrar eller andra viktiga vuxna. Arbetet omfattar bedömning, behandling och utredning, samt handledning av andra professioner. Du möter barn med komplex social och psykiatrisk problematik och gör differentialdiagnostiska bedömningar och utredningar. Tillämpad beteendeanalys är grunden i det vardagsnära behandlingsarbetet.
En viktig del av tjänsten är möjligheten att påverka hur behandlingsarbetet utformas i verksamheterna. Vi värdesätter psykologisk kompetens högt och ser psykologen som en central del i utvecklingen av arbetssätt, behandlingsupplägg och omsorgen kring barnen. Du blir en del av ett erfaret hälso- och sjukvårdsteam bestående av legitimerade psykologer, barnpsykiater, legitimerad psykoterapeut och legitimerad sjuksköterska. Arbetet präglas av nära samarbete, kollegialt stöd och gemensamma kliniska resonemang kring barnens behov.
Arbetstiden är dagtid på vardagar och du omfattas av förtroendearbetstid. Du har din bas i Höör och Tjörnarp där våra HVB-verksamheter finns. Tjänsten innebär vissa resor inom Skåne och Blekinge.
Vi söker dig som
Är legitimerad psykolog med minst 5 års klinisk erfarenhet av arbete med barn och ungdomar
Har ett genuint barnperspektiv och starka kliniska kvalifikationer
Är van att arbeta självständigt och trivs med ett stort eget ansvar
Är engagerad, nyfiken och vill vara med och påverka
Kommunicerar väl och är en naturlig pedagog gentemot kollegor och klienter
Har en god samarbetsförmåga

Meriterande:
Specialistutbildning
Handledarutbildning
Forskarutbildning
Erfarenhet från BUP, HVB, habilitering eller annan verksamhet för barn och unga
God erfarenhet av att arbeta med metoder som TBA, DBT, KBT och PBS
Utbildning i traumamedveten omsorg

Krav:
Goda kunskaper i svenska och engelska
God datorvana och erfarenhet av social dokumentation
B-körkort

Om oss
På Amplius arbetar vi för en vidgad vård och omsorg. Därför lägger vi alltid mesta möjliga omtanke i våra verksamheter. För vi tror på att ett grundat arbetssätt skapar trygga miljöer när de behövs som mest. Våra verksamheter bygger på lika delar kvalitet, professionalitet, genuinitet och genomsyras av engagemang.
Vi som är en del av Amplius har alla gedigen utbildning och mångårig, kvalificerad erfarenhet av att möta barn, unga och familjer i behov av HVB-hem, familjehem eller skyddade boenden – både som vårdgivare och som myndighetsutövare.
Så här söker du jobbet
Skicka in CV och personligt brev till [email protected] och ange "Psykolog" i ämnesfältet. Vi genomför digitala och fysiska intervjuer samt personlighetstest. För anställning hos oss, krävs utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret, som du tar med dig till fysisk intervju. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Kubeliden Montessori är en fristående förskola, grundskola och fritidshem belägen i ett naturskönt område i Höör, med gångavstånd från stationen. Vi har närmare 260 barn och elever i verksamheten, varav cirka 160 i grundskolan F–6. Varje klass har 24 elever och verksamheten präglas av hög personaltäthet och låg personalomsättning.


Vi drivs som en ekonomisk förening utan vinstsyfte med fokus på långsiktighet, trygghet och god arbetsmiljö.


???? Om tjänsten
Vi söker en lärare i textilslöjd för undervisning i årskurs 3–6. Undervisningen sker i halvklass i skolans slöjdsal. Du ansvarar självständigt för planering och genomförande av undervisningen samt samverkar vid behov med övriga kollegor.


Omfattning: 30 %
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning för behöriga lärare. För obehöriga kan tidsbegränsad anställning enligt skollagen bli aktuell.
Tillträde: Höstterminen 2026 eller enligt överenskommelse


???? Vi söker dig som:
• har lärarutbildning med inriktning textilslöjd eller motsvarande erfarenhet
• är trygg och strukturerad i undervisningssituationen
• har god förmåga att leda elevgrupper i praktiskt arbete
• har lätt för att samarbeta


???? Vi erbjuder:
• en lugn och välfungerande arbetsplats
• engagerade kollegor och stabil personalgrupp
• goda relationer mellan elever och personal


???? Ansökan
Vi behandlar ansökningar löpande.


????Kontakt
Andreas Palmblad, rektor
???? [email protected]
???? 0708-76 63 84
???? www.kubeliden.se Visa mindre

Hej Tattoo 1 Studio söker efter en tatuerare i din hemkommun.
Frågor om tjänsten besvaras på nedanstående e-post eller telefonnummer.


Hur vi arbetar
Vi arbetar efter principen om att tilldela dig arbete. Ju bättre meritlista som du får hos oss ger dig fler arbeten.


Det största biblioteket
Vi har det största biblioteket av tatueringar för kunden att välja på. Genom att samtliga tatuerare i vårt nätverk använder vår marknadsplats så blir priserna enhetliga så ingen tatuerare slår ut den andra för att berika sig själv.


Vad vi förväntar oss av dig som vår tatuerare i din kommun
Vi förväntar oss att du är en tatuerare med ansvarstagande profil som får arbetet gjort att tatuera kunden i dess hem, ditt hem, studio eller atelje. Att du har minst 1-2 års erfarenhet att tatuera på skin. Och gör det med precition för detaljen i tatueringen.


Lön
Genom det enhetliga arbetet blir lönerna astronomiska Där du får betalt majoriteten av arbetskostnaden. Som kunden betalar för sin tatuering.


Hos oss
Hos oss stannar man kvar till sin pensionering. Genom att tatuerigs konsten blir kvar i än och yrket försvinner inte. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Vill du arbeta i en inspirerande skolmiljö nära naturen?

Vi är en skola i den vackra och natursköna kommunen Höör som nu söker en ny medarbetare till vårt team av engagerade och professionella pedagoger. Vi är en liten F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med oss är vårt starka team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har en skolledning som visar förtroende och tillit till vårt professionella arbete.

Samarbetet med våra vårdnadshavare är en annan viktig del av vår verksamhet. Genom en öppen dialog och ett gemensamt ansvar skapar vi goda förutsättningar för att varje elev ska lyckas.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta med undervisning i fritidshem samt som resurs i skolan.

I rollen ansvarar du, tillsammans med övrig personal, för att planera, genomföra, utvärdera och utveckla verksamheten för både skola och fritidshem. Du arbetar utifrån läroplanens uppdrag för fritidshemmet och bidrar aktivt till att vidareutveckla verksamheten tillsammans med dina kollegor.

Fritidspedagogiken genomsyrar hela dagen. Tyngdpunkten ligger på undervisningen i fritidshemmet, men du är även delaktig i skolans verksamhet under dagtid, exempelvis i rastverksamhet och som stöd i undervisningen. Du kommer att arbetar med barn i åldrarna 6-12 år och undervisar både egna grupper och klasser, i såväl fritidshemmet som i skolan.

KVALIFIKATIONER
• Fritidspedagogexamen eller grundskollärarexamen med behörighet att undervisa i fritidshem.
• Kompetens inom specialpedagogik och/eller läs-och skrivutveckling är önskvärd.
• Erfarenhet från arbete på fritidshem och grundskola är meriterande.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare i fritidshemmet. Du som person är drivande och sätter stort värde i att följa läroplanens mål inom fritidsverksamheten. Du har stor flexibilitet och stort engagemang att vilja jobba med alla barn, oavsett förutsättningar. Du har förmågan att se både individen och gruppen, och arbetar aktivt för att skapa en inkluderande och positiv miljö för alla elever.  Du ska ha en positiv elevsyn men framför allt ska du var en person som känner glädje, lust och nyfikenhet inför uppdraget och de utmaningar som yrket innebär.  Du arbetar strukturerat men är samtidigt flexibel och ser möjligheter i förändring. Du har lätt för att samarbeta med kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Personalenheten i Höörs kommun söker nu en driven och erfaren förhandlingsansvarig HR-specialist som har goda kunskaper i de lagar och avtal som styr kommunal verksamhet. Personalenheten består av 10 medarbetare inom HR och lön. Vårt uppdrag är att ge ett professionellt stöd till kommunens verksamheter. Vi välkomnar dig som kan komplettera vårt team med engagemang, kunskap och kompetens!

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Som förhandlingsansvarig har du det övergripande ansvaret för arbetsrättsfrågor, fackliga förhandlingar och relationer, lönebildningsfrågor samt löneöversynsprocessen. Du håller dig och verksamheten uppdaterad på förändringar i lagtext och kollektivavtal, analyserar, värderar och föreslår arbetsrättsliga förändringar för implementering samt ger förslag till arbetsgivarpolitiska beslut kopplat till lagar och avtal. Du är organisationens arbetsrättsliga expertstöd och stödjer både chefer, HR-kollegor och verksamheter i tolkning och kunskap kring lagar, avtal och lönebildning.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• självständigt leda och genomföra fackliga förhandlingar, vilket innebär att du hanterar allt från MBL- och tvisteförhandlingar till komplexa individärenden rörande omplacering eller avslut av anställning.
• företräda kommunen som arbetsgivare i rollen som primär kontaktperson gentemot de fackliga organisationerna.
• du ansvarar för den löpande samverkan samt kommunens årliga löneöversyn.
• agera som kommunens resurs inom arbetsrätt och kollektivavtal. Det innebär att du säkerställer en korrekt och likvärdig tillämpning av lagar och avtal i hela organisationen, samt gör kvalificerade bedömningar och riskanalyser.
• ge strategisk rådgivning och stöd till chefer och HR-kollegor i känsliga personalärenden, där du fungerar som ett tryggt bollplank i strategiska personalfrågor.
• bidra till att utveckla våra HR-processer genom att aktivt kvalitetssäkra kommunens riktlinjer, styrdokument och interna arbetssätt.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• en akademisk examen inom personalvetenskap, juridik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• fördjupad kunskap med fokus på arbetsrätt, förhandlingar, samverkan och löneöversynsarbete. 
• goda kunskaper i arbetsrättsliga lagar och avtal som styr kommunal verksamhet samt god vana att tillämpa dessa kunskaper. 
• erfarenhet av förändringsprocesser såsom omorganisationer.
• goda språkkunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• hög digital kompetens samt erfarenhet av olika personalrelaterade IT-verktyg och stödsystem.
• tidigare erfarenhet av HR-arbete inom kommunal verksamhet.

Som person:

• har du hög integritet.
• är trygg, stabil och professionell i förhandlings- och konfliktsituationer.
• är relationsskapande och har förmågan att bygga förtroende.
• har du modet att ge tydliga råd även i svåra frågor och förmågan att driva dina processer framåt med ett kommunikativt förhållningssätt.

Då flera av våra verksamheter finns placerade utanför tätort behöver du ha B-körkort. 

Är du intresserad av att arbeta på vår HR-enhet som präglas av arbetsglädje, engagemang och professionalitet är du varmt välkommen med din ansökan!



Vi vill uppmärksamma dig på att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen, för att istället ersätta med urvalsfrågor. Detta har vi valt att göra för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess för dig som söker det här jobbet. Svaren på frågorna blir viktiga för oss i vårt fortsatta urvalsarbete.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng samt fri entre till Höörs bad- och sportcentrum som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? SiS ungdomshem Hässleholm planerar att starta upp en ny avdelning i Karlsvik-Höör och söker därför behandlingspersonal till avdelningen. Tjänsten innebär en unik möjlighet att delta i att starta upp en ny verksamhet!
Arbetsbeskrivning
Statens institutionsstyrelse, SiS har som uppdrag att ta emot vuxna och ungdomar som har problem med kriminalitet, drogbruk eller annat antisocialt beteende. I Hässleholm tar vi emot ungdomar i åldern 12-15 som har en högre säkerhetsklass. De inleder sin vårdtid på avdelningar som gör strukturerade bedömningar av deras behandlingsbehov med rekommendationer om vidare insatser. Ungdomarna kan sedan flytta vidare till behandlingsavdelning hos oss där ungdomarna genom sina individuella behandlingsplaner arbetar med identifierade riskområden. Våra avdelningar i Hässleholm är låsbara, men i Höör ca 30 min bort finns vår nya öppna avdelning.
Om avdelningen: Avdelningen belägen i Höör beräknas att öppna i slutet av 2026 och kommer ingå i SiS ungdomshem Hässleholms vårdkedja. Öppningsdatum är preliminärt och kan komma att ändras. Ungdomar kommer till aktuell avdelning när de inte är i behov av den förhöjda säkerhet som finns i Hässleholm. Avdelningen har en lägre säkerhetsklass jämfört med verksamheten i Hässleholm, och avdelningens 7 ungdomar tränar under placeringen på vägen mot ett mer självständigt liv och förbereds inför efterföljande öppna vårdformer/insatser. Ungdomarna är grundskolelever och planeras ha skolgången i Hässleholm. Detta innebär att tjänsten regelbundet innefattar resor under arbetstid och tjänstgöring i Hässleholm då behandlingspersonal närvarar under skoldagarna. 
Om att arbeta som behandlingspedagog: Som behandlingspedagog bidrar du aktivt till att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Du är ett stöd i vardagen för ungdomarna och medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera. En central uppgift är att vara en positiv förebild för ungdomarna och ge dem positiva erfarenheter från vuxenvärlden. Utöver behandlingsarbete ingår även dokumentation och att bidra till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. I arbetet kan det även ingå att vara handledare åt nya medarbetare och praktikanter. Hos oss arbetar en mängd yrkeskategorier som du löpande möter under arbetet. Alla har gemensamt att man vill göra skillnad för ungdomar och vi är personer som kan stå kvar även när ungdomarna bjuder på motstånd.
Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. 
Kvalifikationer
För att lyckas i ditt arbete har du en grundmurad positiv människosyn. Du är motiverad att hjälpa människor i en utsatt livssituation och du delar SiS värdegrund: att vara en plats för förändring. Vidare har du en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos våra ungdomar. Som person är du trygg i dig själv och har lätt för att skapa relation med ungdomar likväl som med övriga i personalgruppen. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har lätt för att samarbeta med andra och du kan hantera konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du ska också ha: 
Examen från 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola med inriktning mot socialt/pedagogiskt behandlingsarbete

eller
utbildning från högskola/universitet inom socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde.
B- körkort
God svenska i tal och skrift

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/.
Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning.
Intervjuer sker löpande under processe, så ansök redan idag!
Tillträde enligt överenskommelse.
Tjänsten är på vår avdelning utanför Höör, men under introduktionen och för utbildningar kan tjänstgöring ske i Hässleholm.
Arbetstiden är enligt schema: dag, kväll och helg.
Som ny medarbetare kommer du att genomgå SiS grundutbildning, där varvas teori med en handledd introduktion och utbildningen rustar dig för behandlarrollen i SiS verksamhet.
 
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.  
För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.  
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.  
 
OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Diakrit söker nu efter kreativa fotografer med hög serviceanda, som vill bli en del av vårt internationella fotografnätverk. 
Varför Diakrit?
Som frilansfotograf hos Diakrit får du möjlighet att fokusera på det du älskar - att ta snygga bilder och träffa människor! Det andra tar vi hand om. 
Vår flexibla arbetsmodell ger dig friheten att styra över din vardag, samtidigt som du ges möjlighet att utveckla dina färdigheter inom foto, panorama, drönare och video. Du behöver inte själv sälja in dina uppdrag, utan det sköter vårt drivna säljteam. Vår Customer Solutions tar god hand om våra fotografer och kunder i det dagliga arbetet och vårt duktiga in-house redigeringsteam ser till att slutresultatet håller högsta kvalitet. Du har dessutom alltid stöd i ditt arbete från din regionansvariga fotochef.
Med hjälp av vår onlinekalender styr du enkelt din tillgänglighet och vi arbetar för att ge dig en så effektiv vardag som möjligt. 
Är det dig vi söker?
Vi söker dig som jobbar som fotograf, eller har fotografutbildning, och har ett skarpt öga både vad gäller ljus och komposition. Du behöver vara genuint intresserad av människor och hålla en hög servicenivå. Har du dessutom ett intresse för hem och inredning och kan lyfta fram det unika i varje bostad så kan vi vara en perfect match för varandra. 
För att arbeta som frilansfotograf på Diakrit behöver du följande:

Kamerahus (systemkamera, helst fullformat)


Vidvinkelzoomobjektiv


Normalobjektiv eller zoom (t.ex 24-70mm)


Stabilt stativ


Extern vridbar blixt


Körkort och tillgång till bil


F-skatt


Om Diakrit:
Diakrit är världsledande inom fototjänster, digitala plattformar och innovativa produkter för att marknadsföra bostäder online. Vi har hjälpt fotografer att bygga en stabil fotokarriär sedan 2009. Idag har vi över 400 anställda Diakritare och vi samarbetar med över 500 frilansfotografer i Sverige, Norge, Danmark, Australien, Nya Zeeland och USA. Våra tjänster levererar vi till över 2000 stora fastighetsmäklarkunder världen över. Vår styrka är vår entrepenörsanda, höga kvalitet och innovationslust, samt vår förmåga att alltid se till den enskilde kundens behov. Hos Diakrit fokuserar vi på långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare. 
Ansökan:
Ansök online på career.diakrit.com genom att bifoga ditt CV och personliga brev tillsammans med arbetsprover bestående av ca 5 st egenproducerade bilder, med anknytning till interiör och inredning. Bilderna ska vara sparade i jpeg och ca 3000 pixlar på längden. Du kan antingen skicka en länk till din portfolio eller ladda upp 5 enskilda bilder i ansökan.
För att kunna gå vidare med din ansökan behöver vi även veta vad du har för fotoutrustning.
Rekrytering sker löpande så vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu en verksamhetsledare till vårt kansli i Höör.
Om oss
Skånes hembygdsförbund är regional huvudorganisation för föreningar som arbetar med kulturarv och lokal historia i Skåne, både i städer och på landsbygd. Förbundet svarar för information, rådgivning och samordning gentemot medlemsföreningarna. Hembygdsförbundets verksamhet präglas av bredden i medlemsföreningarnas verksamhet med många och skiftande arbetsuppgifter för att bevara, levandegöra, utveckla och synliggöra lokalt kulturarv. Våra konsulenter arbetar med, bistår och stöttar våra medlemsföreningar.
Vi samarbetar med föreningar, organisationer, myndigheter, kommuner, museer, arkiv, skolor och studieförbund samt möter ideella och professionella i olika utvecklingsprojekt.
Verksamheten omfattar hela länet.
Om tjänsten
Som verksamhetsledare är du ansvarig för och leder verksamheten samt dess medarbetare. Detta innebär exempelvis att:
· Leda och fördela arbetet inom organisationen som består av tre medarbetare i dagsläget
· Vara kontaktytan mellan styrelsen och organisationen. Leda verkställandet av de riktlinjer och direktiv som styrelsen tar fram samt hålla styrelsen uppdaterad om den löpande verksamheten
· Du har budgetansvar samt ansvarar för äskande av finansiering, projektansökningar samt deras redovisning
· Du förväntas även stötta våra konsulenter operativt i det dagliga arbetet.
· Medverkar i strategiarbetet för verksamheten samt driver verksamhetens utveckling framåt
· Deltar i nätverk som gynnar och synliggör förbundet, verksamheten och medlemsföreningarna
Tjänsten är en heltidsanställning med utgångspunkt i 100 procents tjänstgöringsgrad, denna kan diskuteras.
Lönespann: 45 000 – 50 000 i månadslön
Arbetsplatsen är i Höör med resor över hela länet, därför är B-körkort och tillgång till bil önskvärt.
Kvalifikationer
Vi ser att du som sökande har erfarenhet av:
· Chefsuppdraget sedan tidigare och goda kunskaper i att leda självständigt, gärna inom en styrelseledd organisation
· Personalledningsarbete i form av att leda och fördela arbete på kort såväl som lång sikt
· Ha kunskaper och erfarenhet av arbetsrätt- och arbetsmiljöarbete
· Vara strukturerad i ditt eget arbete samt har god förmåga att bygga struktur för organisationen
· Budgetansvar, både gällande planering, uppföljning och rapportering
Du bör även ha:
· Förmågan att kommunicera, nätverka och bygga relationer med många olika nätverk och organisationer
· Erfarenheten av ansökningsarbete eller en stark vilja och förmåga att lära dig det
· Förståelse och potentiell erfarenhet av föreningsliv och föreningsarbete
· Vara van att arbeta i projektform
· Kunskap om eller intresse av kulturarv och kultur – professionell erfarenhet är meriterande – eftersom vårt uppdrag är att värna, bevara och stärka beredskap kring hembygdsrörelsen, kulturarv och kulturliv. Därför får du gärna i ditt professionella brev ange vad du har för fritidsintressen.
Varm välkommen med din ansökan senast den 17 maj. Då urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringen sker å våra vägnar via Bossverket AB och du skickar din ansökan med CV samt professionellt brev, märkt Skånes Hembygdsförbund, till [email protected].
Har du frågor kring uppdraget eller verksamheten? Kontakta ovanstående mejladress eller Clara Löfvenhamn, från Bossverket AB, på 0768 – 93 77 23. Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Till Gudmuntorps skola, som ligger i den vackra och natursköna kommunen Höör, söker vi nu en ny medarbetare till vårt team av professionella pedagoger. Vi är en liten F-6-skola där vi arbetar tillsammans för att skapa en inspirerande och trygg lärandemiljö för våra elever.

Våra pedagoger beskriver att det bästa med Gudmuntorp är vårt starka team, där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att skapa en positiv lärande- och arbetsmiljö. Vi har en skolledning som visar förtroende och tillit till vårt arbete, vilket bidrar till engagemang och ansvarstagande. Genom ett gott och förtroendefullt samarbete med vårdnadshavare når vi tillsammans långt i elevernas utveckling och lärande.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill göra skillnad varje dag!

Vår fina skola, med cirka 100 elever, är naturskönt belägen och erbjuder en trygg, familjär miljö där varje elev blir sedd. Nu söker vi en engagerad och trygg lågstadielärare till årskurs f-3 som vill vara med och skapa en inspirerande skolstart för våra yngsta elever.

Om tjänsten
Du kommer att ha huvudansvaret för undervisningen i årskurs 1 och arbeta i nära samarbete med kollegor inom lågstadieteamet. Vi värdesätter samarbete, kreativitet och ett inkluderande förhållningssätt. Skolan har korta beslutsvägar och ett nära ledarskap, vilket ger goda möjligheter att påverka och utveckla verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:

• är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F3
• har ett starkt engagemang för elevernas lärande, utveckling och välmående
• trivs i ett mindre sammanhang där relationer och närhet står i centrum
• har god förmåga att skapa struktur, trygghet och en lustfylld lärmiljö
• ser värdet av och aktivt bidrar till samarbete med kollegor, vårdnadshavare och elevhälsa

Vi erbjuder:

• en liten och välkomnande skola med engagerade kollegor
• goda möjligheter att påverka och utveckla undervisningen
• stöd från skolledning och elevhälsoteam
• en arbetsmiljö där trivsel och trygghet prioriteras
• närhet till naturen och goda förutsättningar för utomhuspedagogik

Välkommen med din ansökan redan idag - tillsammans skapar vi framtidens skola!

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Välkommen till Höörs Lärcentrum!

På Höörs Lärcentrum bedrivs undervisning på introduktionsprogrammen och vuxenutbildningen (sfi). Lärcentrum är centralt beläget i Höör, i en naturskön omgivning, med ca tio minuters promenadavstånd från stationen. 

Då vår nuvarande Ma/NO-lärare nu går i pension söker vi en ny kollega till vår verksamhet. Vi är en liten skolenhet där arbetet präglas av nära elevkontakter och öppna dörrar. Vår ambition är att möta varje elev utifrån hens förutsättningar och behov. Vi värnar vår gemensamma arbetsmiljö genom att vi samarbetar, stöttar varandra och tar gemensamt ansvar för det dagliga arbetet. Vill du arbeta på en mindre arbetsplats och i lite lugnare arbetstempo, om än med utmaningar - hoppas vi att du söker dig till oss! 

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Höörs Lärcentrum söker en engagerad och flexibel lärare som vill vara en del av vårt arbete med att skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Tjänsten omfattar huvudsakligen arbete inom introduktionsprogrammen, men viss tjänstgöring inom vuxenutbildningen kan förekomma till exempel i form av stödinsatser, konsultation och viss undervisning.

På introduktionsprogrammen möter du elever som förbereder sig för att bli behöriga till ett nationellt program, ta steget vidare till andra studier eller etablera sig på arbetsmarknaden. Du ingår i arbetslaget för IMS/IMA och samarbetar nära med övriga undervisande lärare, studie- och yrkesvägledare samt elevhälsoteamet.

Flera av våra elever har tidigare erfarenheter av problematisk skolgång och frånvaro. Därför söker vi dig som ser skolans kompensatoriska uppdrag som centralt, och som drivs av att göra skillnad för varje enskild elev. Du är en person som hjälper elever att hitta motivation, utveckla strategier för sitt lärande och bemästra ämnen som tidigare varit utmanande.

Vi tror att du är kreativ och lösningsinriktad, med förmåga att anpassa undervisningen efter elevers olika förutsättningar. Du samarbetar gärna med andra professioner och externa aktörer, samt värdesätter ett nära och tillitsfullt samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor. För dig är det viktigt att din insats gör verklig skillnad i elevernas vardag.

Dina arbetsuppgifter innefattar att arbeta tillsammans med andra i klassrum, bedriva egen undervisning i klass, undervisa mindre grupper och ge individuellt stöd beroende på de behov som identifieras av dig, rektor och arbetslaget. Tjänsten inkluderar mentorskap.

Eftersom vi är en liten enhet förväntas du vara beredd att bidra i arbetsuppgifter som ligger utanför ett traditionellt läraruppdrag. I arbetslaget, lett av rektor, är du en viktig del för att ta fram, arbeta mot och utvärdera verksamhetens mål. I arbetslaget arbetar vi också (delvis) tillsammans med att utreda och planera för elevernas behov av särskilt stöd och anpassningar, tar visst gemensamt ansvar för pedagogiska kartläggningar och överlämnanden, gör utredningar kring frånvaro och handleder och stöttar varandra utifrån våra olika professioner och kunskaper. Vi har en kultur där vi stöttar varandra i vardagen, vilket bland annat innebär att vi i första hand täcker upp internt vid frånvaro. Detta ser vi som en del i vårt gemensamma ansvar för att skapa en trygg och stabil miljö för eleverna.

KVALIFIKATIONER
Tjänsten kräver att du har lärarlegitimation mot grundskolans senare år, och att du är behörig att undervisa i matematik. Vidare kräver tjänsten att du är behörig att undervisa i minst ett annat ämne, också detta mot grundskolans senare år.

Meriterande för tjänsten är:

• behörighet att undervisa i matematik på gymnasienivå
• behörighet i fler ämnen, mot grundskolans senare år och/eller mot  gymnasiet
• arbetat med målgruppen

Övriga önskvärda kvalifikationer, egenskaper och förmågor finns invävt i arbetsbeskrivningen.

Vi vill uppmärksamma dig på att vi i den här rekryteringen har valt att ta bort det personliga brevet från ansökningsprocessen, för att istället ersätta med urvalsfrågor. Detta har vi valt att göra för att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess för dig som söker det här jobbet. Svaren på frågorna blir viktiga för oss i vårt fortsatta urvalsarbete.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5

Tjänsten är en ferietjänst, utifrån förhållandet 40 + 5.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vill du ha större frihet i ditt arbete, utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du har en förmånlig lön? Då är du varmt välkommen till oss på Te Crea Care!
Te Crea Care etablerades 2013 och bemannar sjuksköterskor, fysio- och arbetsterapeuter samt socionomer. Vi har avtal med samtliga regioner, många kommuner och privata vårdgivare. Det innebär att vi kan erbjuda dig många olika typer av uppdrag i hela landet. Te Crea Care har löpande arbetat intensivt med anbudsarbete för att du som konsult ska ha många uppdrag att välja mellan till riktigt bra villkor. Vi arbetar tight med våra konsulter där vi är ett team.
Krav eller önskemål:
- Legitimerad sjuksköterska samt två års erfarenhet.
- Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift
Du är flexibel och kan anpassa dig i olika arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och har förmågan att prioritera, delegera och arbetsleda. Vi söker dig som värdesätter eget ansvar, delaktighet och som bidrar till ett positivt arbetsklimat. Du är lyhörd och bemöter människor med respekt och omtanke.
Vi finns med dig hela vägen från uppdragsstart, löpande under uppdraget och när det är dags att se på fortsättning. Vi finns med alltifrån att hitta de bästa uppdragen åt dig, boka ev resa och boende, som bollplank under uppdraget och ligger steget före inför nästa uppdrag.

Vi erbjuder dig:
Marknadskraftig lön



En dedikerad konsultchef



Komplett försäkring



Flexibel pension



Friskvårdsbidrag



Utbildningar



Tipsbonus



Konsultträffar




I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag. Är du intresserad av att veta mer om oss, kontakta Hussein på [email protected] eller besök vår hemsida på www.tecreacare.com Visa mindre

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit.

Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation.

Du kommer att arbeta inom miljöenheten, som är en del av kommunledningskontoret. Miljöenheten består av åtta fantastiska och drivna kollegor med hög kompetens och stort engagemang. Vi arbetar tillsammans inom områdena: miljöskydd, hälsoskydd, livsmedelskontroll, alkohol och tobak. Vi utgår från en behovsbaserad tillsyn, vilket innebär att vi arbetar med riskbedömningar och prioriterar där vår insats gör mest nytta för miljön och människors hälsa. Det innebär att vi fokuserar våra resurser på de verksamheter, miljöer eller frågor som har störst påverkan eller där förbättringspotentialen är som störst. På så sätt kan vi skapa största möjliga samhällsnytta med våra insatser.

Vi är alla olika som personer, men delar samma mål: att tillsammans arbeta för en hållbar miljö och god folkhälsa. Hos oss får du inte bara kompetenta kollegor och ett meningsfullt arbete – vi erbjuder också flextid, friskvårdsbidrag och årskort på badhuset som en del av våra personalförmåner.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Miljöenheten i Höör söker en positiv och serviceinriktad miljöinspektör till ett vikariat på heltid.

Som miljöinspektör kommer du att arbeta med tillsyn enligt miljöbalken och föreskrifter inom miljöskydd. Dina arbetsuppgifter som miljöinspektör innebär att handlägga inkommande ärenden, planera och genomföra tillsynsbesök samt utforma beslut, skrivelser och tjänsteutlåtanden.

 Arbetsuppgifter som miljöinspektör innebär att handlägga inkommande ärenden, planera och genomföra tillsynsbesök samt utforma beslut, skrivelser och tjänsteutlåtanden.

I arbetsuppgifterna ingår även att handlägga anmälningar, klagomål och olyckor/utsläpp. En viktig del i arbetet är att ge information och vägledning till både verksamheter och enskilda.

Tjänstens områden kommer framförallt vara verksamheter inom miljöskydd. Här ingår tillsyn av exempelvis lantbruk, hästgårdar, förbränningsanläggningar, vindkraftverk, miljöfarliga verksamheter, förorenade område utanför detaljplanerat område, avfallshantering, växtskyddsmedel, bekämpningsmedel, köldmedium, skyddade områden, små avlopp och stöd vid minireningsverk.

Vi är en liten enhet och du kommer därför även få uppgifter inom andra områden och ärenden inom miljö- och hälsoskyddsområdet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har en utbildning inom miljö- och hälsoskydd, miljöteknik eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av myndighetsutövning, gärna inom miljöbalkens område, och tidigare har arbetat som miljö- och hälsoskyddsinspektör. 

Du har erfarenhet av tillsyn inom områden som lantbruksanläggningar, små avlopp, miljöfarliga verksamheter, kemikalier, köldmedier och energitillsyn, samt hantering av andra ärenden inom miljöskydd. Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av B-tillsyn, till exempel tillsyn av tillståndspliktiga verksamheter.Du trivs med att arbeta med människor och värdesätter ett gott bemötande. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift på svenska och har förmåga att arbeta såväl självständigt som i team.

Som person är du stabil, initiativtagande och strukturerad, samtidigt som du är flexibel i ditt arbetssätt. Du är serviceinriktad och trygg i mötet med olika människor. Du har förmåga att sätta dig in i andras perspektiv, samtidigt som du behåller fokus på uppdraget. Du är drivande och har en god förmåga att planera, prioritera och följa upp ditt arbete. Du kan göra riskbedömningar och omsätta dessa i välgrundade prioriteringar.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi förutsätter att du har god datorvana och är van att jobba i digitala miljöer. Vi använder ärendehanteringssystemet EDP Vision. Körkort B (manuellt) krävs.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Varaktighet: 6 månader eller längre.
Arbetstid: Dagtid. Avvikande arbetstider kan förekomma

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk.

Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut.

Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Emiliaskolan, Höörs Waldorfskola, har funnits i över 30 år. Vi ligger på cykelavstånd från Höörs station, i ett naturskönt läge med skogen inpå knutarna. Vi har en klass per årskurs med högst 24 elever per klass, och ett eget fritidshem i huset. Förskolan Lill-Emilia finns också i byn. Vi söker nu en klasslärare till mellanstadiet inför höstterminen 2026.
Vi erbjuder:
Emiliaskolan kännetecknas av en helhetssyn på eleverna som syftar till att utveckla hela människan – tanke, känsla och vilja. Några saker som utmärker vår pedagogik är att vi arbetar med temaperioder, prioriterar skapande aktiviteter som bild, hantverk och musik, och ofta använder oss av den vackra skogen som vi har precis utanför dörrarna.
Som klasslärare hos oss jobbar du tillsammans med en resurspedagog och flera ämneslärare. Du undervisar i ett antal ämnen utifrån din utbildning och erfarenhet, och har mycket tid tillsammans med klassen på luncher, raster och vid tematiskt arbete. Vi har ett starkt elevhälsoteam och ett engagerat kollegium som stöttar dig både löpande och vid behov.
Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning, med tillträde i samband med höstterminens start.
Vi har kollektivavtal och erbjuder friskvårdsbidrag, och som ny klasslärare får du en mentor som stöd.
Vi söker:
Vi söker i första hand dig som är legitimerad lärare för årskurs 4-6, och gärna har tidigare erfarenhet av att arbeta som klasslärare. Vi förutsätter att du har kunskap om Waldorfpedagogik och vill undervisa utifrån detta.
Du är trygg i din lärarroll och arbetar självständigt, men kan vara flexibel och hjälpa dina kollegor när det behövs. Vi vill också att du delar vår helhetssyn på elevernas utveckling, där vi strävar efter att både tanke, känsla och vilja ska komma till sin rätt. Det innebär till exempel att värdesätta alla elevers unika förutsättningar, och att planera undervisningen utifrån var eleverna befinner sig. Vi förväntar oss också att du, i samarbete med dina kollegor, bidrar till att utveckla och förbättra såväl din undervisning som skolan i stort.
Ansökan:
Skicka din ansökan med cv och personligt brev till vår administrativa chef Johanna Hanell på [email protected] senast den 23 april. Om du har frågor går det bra att mejla till samma adress. Observera att urval sker löpande och att tjänsten därmed kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre